Offres d'emploi en France

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Offres d'emploi en France

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  • Auchan

    Préparateur livreur de commandes drive H/F - Drive - 12h00

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Saint-Cyr-sur-Loire
    Salaire : 23 850 à 23 870 €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Manager Commerce F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Marseille
    Salaire : 33,3K à 33,9K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier magasin F/H Temps Partiel 12h

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Cesson
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier magasin F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Villenave-d'Ornon
    Salaire : ≥ 24,1K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Shape It

    Administrateur·rice Systèmes et Réseaux

    Shape It
    Shape It

    ESN verte et sociale pour un IT durable et responsable.

    CDI
    Lille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 36K à 43K €
    Logiciels, IT / Digital
    105 collaborateurs

  • Shape It

    Développeur·se Backend Java

    Shape It
    Shape It

    ESN verte et sociale pour un IT durable et responsable.

    CDI
    Lille
    Télétravail fréquent
    Logiciels, IT / Digital
    105 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Oyonnax
    Télétravail non autorisé
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Saint-Omer
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Qérys

    Directeur de filiale H/F - Midi Piles Services

    Groupe Qérys
    Groupe Qérys

    Distribution spécialisée en aménagement et habitat pour professionnels et particuliers.

    CDI
    Marignane
    Télétravail occasionnel
    Salaire : ≥ 80K €
    Grande distribution, E-commerce
    930 collaborateurs

  • Groupe Randstad France

    Consultant commercial en ressources humaines (F/H)

    Groupe Randstad France
    Groupe Randstad France

    Recrutement et accompagnement des mobilités pour entreprises et candidats.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 27,8K €
    Organisation / Management, Ressources humaines
    4 500 collaborateurs

  • Groupe Randstad France

    Consultant commercial en ressources humaines (F/H)

    Groupe Randstad France
    Groupe Randstad France

    Recrutement et accompagnement des mobilités pour entreprises et candidats.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 27,8K €
    Organisation / Management, Ressources humaines
    4 500 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE SPECIALISE AERONAUTIQUE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Grenoble
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE BTP (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Montigny-le-Bretonneux
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    Responsable d'agence (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Mantes-la-Jolie
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    CHARGE D'AFFAIRES (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Saint-Quentin-Fallavier
    Télétravail non autorisé
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Armentières
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Mulhouse
    Télétravail non autorisé
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Metz
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier de commerce F/H Niveau 2 - Temps Partiel 10h/semaine - REDESSAN

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Redessan
    Salaire : 6,1K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • Tricycle
    Tricycle
    Tricycle

    Créée en 2009, Tricycle est une entreprise spécialisée dans la gestion et la valorisation de déchets professionnels : collecte, réemploi, upcycling, recyclage et curage de bâtiments. Nous proposons aux entreprises, collectivités et acteurs du BTP une solution RSE complète en circuit court. Comme l’Économie Circulaire va souvent de pair avec l’ESS, Tricycle est aussi conventionnée Entreprise d’Insertion. Notre objectif : faire des déchets une ressource et créer les emplois inclusifs de demain !

    • Aménagement / Design, Evénementiel, Marketing / Communication
    • Gennevilliers
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Raymond James
    Raymond James

    Raymond James is a diversified financial services company providing wealth management, capital markets, asset management, banking and other services to individuals, corporations and municipalities.

    Unlike most financial firms, Raymond James wasn’t founded on Wall Street. To this day, we pride ourselves on being a different kind of firm. We put people before products and doing what’s right over what’s easy.

    We believe our clients deserve all of the sophistication – innovative products, strategies and support – of the largest firms, but with a degree of personal attention that is typically only found at much smaller ones.

    Raymond James Europe Investment Banking Since 2017, we have experienced significant growth by focusing on what we do best: executing sell-side mandates to the industry’s highest standards—the Raymond James way.

    We combine the resources of a large financial services group with the personalized service and professional development opportunities of a specialized boutique.

    Our leadership team is made up of highly experienced professionals with a strong track record of success and recognized expertise in their respective sectors.

    • Finance
    • Paris
  • Gimmy (ex-Foodjer)
    Gimmy (ex-Foodjer)
    Gimmy (ex-Foodjer)

    Fondée en 2022, Gimmy révolutionne la foodtech pour les consommateurs et les restaurateurs.

    La startup, co-fondée par Jennifer Cayla (ex-BCG, ESCP / CentraleSupélec 2017) et Fériel Ferrad (ex-BCG, HEC 2017), est aujourd'hui soutenue par les fonds Aonia Ventures, Issarts Capital et par des Business Angels.

    A travers ses marques de restauration digitales proposées "clés en main" à des restaurants sous-utilisés, Gimmy permet d’accroître le chiffre d’affaires des restaurateurs et de mieux rentabiliser leurs coûts fixes.

    Sa mission est double :

    • Devenir la référence du "bien manger" en livraison, et répondre à toutes les envies ;

    • Remplir les cuisines des restaurants avec des marques digitales conçues pour s'intégrer dans n'importe quel établissement !

    Gimmy, c'est aujourd'hui plus de 300 restaurants virtuels dans 50 villes de France, une dizaine de marques (smash burgers, poulet frit,...) et des centaines de milliers de repas livrés avec amour.

    • FoodTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  • VoltaBack
    VoltaBack

    Chez VoltaBack, notre ambition est claire : devenir la solution de référence en Europe pour la gestion de la recharge des véhicules électriques professionnels.

    VoltaBack est un SaaS B2B, qui révolutionne le secteur, grâce à l’unique outil purement logiciel qui permet le suivi et remboursement des recharges faites chez les collaborateurs, développé in-house. VoltaBack est à l’électrique, ce que la carte Total était à la voiture de fonction de nos parents, et ainsi nous rendons possible l’adoption économique et confortable de la mobilité électrique en entreprise.

    En moins de 12 mois, la startup fondée par un duo X–Stanford / Centrale–MIT a déjà :

    • Signé plus de 250 000 € d’ARR,
    • Déployé sa solution chez plus de 20 entreprises,
    • Levé 2 millions d’euros auprès de top-tier VCs

    Notre conviction : un produit intuitif et un service client exemplaire sont les clés du succès.

    Notre mission : façonner la manière dont nous consommons l’énergie et la mobilité.

    • Mobilité, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Hodós Capital
    Hodós Capital
    Hodós Capital

    Avec 800m€ à engager dans les 10 prochaines années, Hodós Capital est le premier fonds à impact social de France.

    Avec ses deux pôles, le fonds d’investissement et le startup studio, Hodós Capital crée, finance et accompagne des projets dont la vocation est d’exercer un impact social majeur dans 3 grands domaines: l’éducation, la culture/ divertissement et la famille.

    Le Startup Studio Hodós est un incubateur d’un nouveau genre, entièrement dédié à la création, au recrutement et à l’accompagnement de startups à fort impact social.

    L'équipe d'investissement de Hodós Capital est dédiée à soutenir des projets déjà amorcés. Nous ne nous contentons pas d’allouer des ressources financières : nous sommes un véritable partenaire stratégique, apportant une expertise pointue pour maximiser la portée et la durabilité de chaque investissement.

    • Accompagnement d'entreprises, Association, Incubateur / Accélérateur
    • < 15 salariés
  • nona
    nona
    nona

    Chez nona, nous sommes convaincus que la restauration collective est un levier essentiel pour transformer notre alimentation.

    🔎 Chaque jour, 14 millions de repas y sont servis en France, de l’école maternelle à l’EHPAD, et derrière ces repas se cachent des enjeux colossaux : santé publique, impact environnemental, éducation, gaspillage alimentaire et pouvoir d’achat.

    👉 C’est pour contribuer à cette transition alimentaire que nous avons créé nona en 2020, un logiciel métier simple et intuitif pensé par et pour les cuisiniers de la restauration collective.

    🎯 Notre mission : simplifier leur quotidien (via les modules Menu, Achat, Hygiène) et offrir des menus qui préservent les assiettes comme la planète.

    🌱 Après 5 ans d’existence, c’est déjà plus de 25 millions de repas annuels répartis dans plus de 700 cantines qui bénéficient d’une alimentation plus saine, locale et décarbonée chaque année grâce à nona !

    Nous venons de clôturer une levée de fonds de plus de 3 millions d'euros, dans l’objectif d’atteindre 1 milliard de repas annuels et accompagner plus en profondeur nos cantines sur leur transition alimentaire.

    • FoodTech, SaaS / Cloud Services
    • Paris
  • SERI
    SERI
    SERI

    SERI, entreprise française leader dans le domaine du mobilier urbain et de la mobilité, est réputée pour la fonctionnalité, l'esthétique et la durabilité de ses produits qui embellissent les grandes villes de France. Avec un bureau de design intégré et une production d'origine française garantie dans leurs sites en Nouvelle-Aquitaine et Centre-Val de Loire, SERI est reconnu pour son expertise dans les grands projets d'infrastructure de transport tels que les stations de tramway et de bus à haut niveau de service. De plus, SERI offre des conseils et des orientations aux architectes, entreprises de construction et collectivités pour les aider à concevoir leurs projets.
    SERI fait parti d'un groupement d'entreprise de 350 employée qui lui permet d'avoir les avantages d'une PME et la force d'un groupe.

    • Aménagement / Design, Mobilité, Métallurgie
    • Châtellerault
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Esteem
    Esteem
    Esteem

    Esteem est un nouvel opérateur hôtelier engagé à bâtir une hospitalité plus responsable et durable.

    L'entreprise met l'accent sur la relation entre le personnel de l'hôtel et les clients, et vise à transformer le contrat social de l'industrie hôtelière.

    Esteem propose une gamme de services aux propriétaires d'hôtels et investisseurs, y compris la gestion d'actifs et l'investissement hôtelier.
    L'entreprise a été fondée par Timothée de Courcy, un hôtelier engagé et entrepreneur qui croit en une nouvelle économie qui allie performance financière et équilibre social.

    • Hôtellerie
    • Paris, Vincennes
  • Bizness
    Bizness
    Bizness

    Créée en 2007, Bizness a bousculé le monde de la formation et de l'éducation avec une vision innovante et disruptive. Ils sont convaincus que l’apprentissage doit se réinventer en permanence, en associant le meilleur du digital et de l'humain pour offrir des parcours de formation sur-mesure et performants.

    En tant que véritable acteur global de la formation professionnelle, Bizness crée des expériences apprenantes en Blended-Learning, qui allient flexibilité, performance et impact. Leurs experts transforment le secteur en proposant des solutions modernes, adaptées aux enjeux d’un monde en perpétuelle évolution.

    Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière au sein d’un groupe dynamique, pionnier de la formation nouvelle génération ? Rejoignez les et participez à cette révolution de la formation !

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Formation, Organisation / Management
    • Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés

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Types d’offres d’emploi

Sur Welcome to the Jungle, vous pourrez retrouver des opportunités professionnelles à jour dans tout la France pour tout type de contrat : CDI, CDD, alternance, stage…etc. Vous pourrez postuler directement aux différentes offres ou les placer en favori afin de les consulter lors d’une visite ultérieure.

Secteurs d’activité

Les entreprises présentes sur Welcome to the Jungle évoluent dans de nombreux secteurs : Informatique, agroalimentaire, industrie, secteur bancaire, conseils, immobilier ou encore éducation. Tous les secteurs d’activité sont représentés !

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Les offres d’emploi disponibles sont présentes dans toute la France et toutes les régions : Ile-de-France, Grand-Est, Pays de la Loire ou encore Nouvelle-Aquitaine.

Conditions de travail

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Stacks

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Questions fréquentes

16 choses à savoir sur le marché de l’emploi en France

  • Le taux de chômage en France est actuellement de 8,4%, en hausse par rapport aux années précédentes.
  • Le secteur tertiaire, comprenant les services, emploie la majorité des travailleurs en France.
  • La région parisienne est celle qui offre le plus d’opportunités d’emploi, suivie par la région lyonnaise et la région marseillaise.
  • Les métiers du numérique et de l’informatique connaissent une forte croissance en termes d’emploi.
  • Les contrats à durée indéterminée sont les plus courants en France, bien que les contrats temporaires et à temps partiel soient également fréquents.
  • Les salaires en France sont généralement fixés par convention collective, en fonction du secteur d’activité et du niveau d’expérience.
  • Les entreprises françaises sont tenues de respecter des quotas de travailleurs handicapés dans leur personnel.
  • Le droit du travail en France est très protecteur des salariés, avec des droits garantis en matière de congés payés, d’égalité salariale, etc.
  • La formation continue est encouragée en France, avec des dispositifs pour aider les salariés à acquérir de nouvelles compétences.
  • Le taux d’emploi des seniors (65 ans et plus) est en hausse en France, grâce à des dispositifs de maintien dans l’emploi et de reconversion professionnelle.
  • Les entreprises françaises peuvent recourir au travail temporaire pour faire face à des pics d’activité ou à des besoins ponctuels en personnel.
  • La France compte un certain nombre d’aides publiques pour les entreprises qui embauchent, notamment pour les jeunes et les personnes en situation de handicap.
  • Le taux d’emploi des femmes en France est en hausse, mais reste inférieur à celui des hommes, en particulier dans certains secteurs d’activité.
  • Le taux d’emploi des jeunes (moins de 25 ans) est relativement faible en France, malgré des dispositifs d’aide à l’embauche pour les jeunes diplômés.
  • Le marché de l’emploi en France est influencé par les politiques économiques et les réformes du gouvernement en matière de fiscalité, de protection sociale, etc.
  • La France est un pays où la grève est un droit reconnu des salariés, et les conflits sociaux peuvent affecter le marché de l’emploi.

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