Offres d'emploi en France

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Offres d'emploi en France

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  • Groupe Randstad France

    Directeur de région

    Groupe Randstad France
    Groupe Randstad France

    Recrutement et accompagnement des entreprises et candidats.

    CDI
    Saint-Jacques-de-la-Lande
    Télétravail fréquent
    Salaire : 50K à 56K €
    Organisation / Management, Ressources humaines
    4 500 collaborateurs

  • Groupe Randstad France

    Directeur de région

    Groupe Randstad France
    Groupe Randstad France

    Recrutement et accompagnement des entreprises et candidats.

    CDI
    Le Mans
    Télétravail fréquent
    Salaire : 51K à 56K €
    Organisation / Management, Ressources humaines
    4 500 collaborateurs

  • Groupe Randstad France

    Consultant commercial en recrutement (F/H)

    Groupe Randstad France
    Groupe Randstad France

    Recrutement et accompagnement des entreprises et candidats.

    CDI
    Pierrelatte
    Télétravail fréquent
    Salaire : 27,8K €
    Organisation / Management, Ressources humaines
    4 500 collaborateurs

  • Groupe Randstad France

    Consultant commercial en recrutement (F/H)

    Groupe Randstad France
    Groupe Randstad France

    Recrutement et accompagnement des entreprises et candidats.

    CDI
    Valence
    Télétravail fréquent
    Salaire : 27,8K €
    Organisation / Management, Ressources humaines
    4 500 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE DEVELOPPEMENT (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Accompagnement en ressources humaines et ingénierie RH.

    CDI
    Nantes
    Télétravail non autorisé
    Ressources humaines
    1 005 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Accompagnement en ressources humaines et ingénierie RH.

    CDI
    Pau
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    1 005 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Accompagnement en ressources humaines et ingénierie RH.

    CDI
    Bayonne
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    1 005 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Accompagnement en ressources humaines et ingénierie RH.

    CDI
    Angoulême
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    1 005 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Accompagnement en ressources humaines et ingénierie RH.

    CDI
    Vernon
    Télétravail non autorisé
    Ressources humaines
    1 005 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Accompagnement en ressources humaines et ingénierie RH.

    CDI
    Dax
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    1 005 collaborateurs

  • Auchan

    Employé d'atelier Produits frais F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Bouliac
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Accompagnement en ressources humaines et ingénierie RH.

    CDI
    Saint-Etienne
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    1 005 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    CHARGE D'AFFAIRES (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Accompagnement en ressources humaines et ingénierie RH.

    CDI
    Bègles
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 30K €
    Ressources humaines
    1 005 collaborateurs

  • Auchan

    Manager Commerce Poissonnerie F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Bordeaux
    Salaire : 37K à 42K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Accompagnement en ressources humaines et ingénierie RH.

    CDI
    Montigny-le-Bretonneux
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    1 005 collaborateurs

  • Shape It

    Développeur·se Fullstack Java Vue3

    Shape It
    Shape It

    ESN verte et sociale avec engagement RSE et excellence technique.

    CDI
    Lille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 38K à 48K €
    Logiciels, IT / Digital
    105 collaborateurs

  • Shape It

    DevOps Cloud AWS

    Shape It
    Shape It

    ESN verte et sociale avec engagement RSE et excellence technique.

    CDI
    Lyon
    Télétravail fréquent
    Salaire : 40K à 50K €
    Logiciels, IT / Digital
    105 collaborateurs

  • Shape It

    Data Engineer

    Shape It
    Shape It

    ESN verte et sociale avec engagement RSE et excellence technique.

    CDI
    Lille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 42K à 50K €
    Logiciels, IT / Digital
    105 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE D'INTERIM TRANSPORT (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Accompagnement en ressources humaines et ingénierie RH.

    CDI
    Saint-Ouen-l'Aumône
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    1 005 collaborateurs

  • Eklo Hotels

    Réceptionniste de nuit (H/F)

    Eklo Hotels
    Eklo Hotels

    Hôtellerie lifestyle, écologique et économique en France.

    CDI
    Nantes
    Télétravail non autorisé
    Salaire : < 2,1K € par mois
    Hôtellerie, Tourisme
    300 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • Seccl
    Seccl

    The embedded investment platform

    • Finance
    • London
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Skin + Me
    Skin + Me

    Personalised Skincare

    • Logiciels
    • London
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Goalmap
    Goalmap

    Le travail agit sur la santé, et la santé agit sur le travail. Troubles musculo-squelettiques, fatigue, stress, accidents : les entreprises connaissent ces sujets. Le plus difficile reste de passer de l’intention à des actions concrètes, bien choisies et déployées partout où travaillent leurs équipes.

    Goalmap rend cette prévention simple à mettre en œuvre. Nous proposons aux organisations un large catalogue d’interventions en santé physique, santé mentale et sécurité, animées par un réseau de plus de 800 intervenants qualifiés sur tout le territoire. Nos clients font appel à nous en direct ou par l’intermédiaire de leur assureur ou de leur organisme de prévoyance. Nous intervenons sur un site industriel comme dans des bureaux, auprès d’une équipe de quinze personnes comme d’un groupe national.

    Plus de 1 000 organisations nous font aujourd’hui confiance, dont Enedis, Leroy Merlin, Saint-Gobain et le ministère de l’Économie. Plus de 10 000 interventions ont été déployées, avec une satisfaction moyenne de 4,6/5.

    Goalmap est rentable et finance seule son développement. Cette indépendance nous laisse grandir à notre rythme, avec un cap clair : devenir d’ici 2030 une référence internationale de la prévention santé au travail.

    Nous rejoindre, c’est contribuer concrètement à la santé de salariés partout en France, au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes, dans une entreprise qui a fait ses preuves et qui a encore beaucoup à construire.

    L'adhésion profonde à ces valeurs est essentielle pour réussir et s'épanouir chez nous.

    L'équipe compte une belle vingtaine de collaborateurs motivés par cette digne mission de contribuer à la santé et au bien-être des salariés. Elle continue de s'agrandir, avec d'intéressantes perspectives de croissance. Si tu as de la détermination, le goût de l’aventure, la fierté du travail bien fait et le sens du collectif, rejoins-nous !

    • Formation, Logiciels, Santé
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Pitch Software GmbH
    Pitch Software GmbH

    We’re a Berlin-based team on a mission to make presentations less painful and a lot more fun. Pitch is a workspace where people can create beautiful slides, work on them together in real time, and share them with the world, with a little help from AI along the way.

    Shared templates and brand assets that keep everyone looking sharp, live collaboration that actually feels smooth, and analytics that show how your deck lands once it’s out there, is what we do. From the first rough idea to the final presentation, Pitch helps teams do their best work together.

    If you care about great design, thoughtful software, and helping people tell their stories better, you’ll feel right at home here.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Berlin
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Hopital Privé Sud Corse
    Hopital Privé Sud Corse
    Hopital Privé Sud Corse

    L’Hôpital Privé Sud Corse (HPSC), à Ajaccio, est un établissement de santé moderne, conçu pour offrir des soins de qualité dans un environnement alliant innovation, confort et bienveillance.

    Nous mettons un point d’honneur à offrir une prise en charge sécurisée, en tenant compte des besoins médicaux de chaque patient.

    Grâce à notre infrastructure récente, qui se veut éco-responsable et pratique, ainsi qu’à une équipe de médecins spécialisés, nous garantissons des soins à la pointe de l’innovation.

    Notre engagement est de maintenir un haut niveau de satisfaction pour les patients et leurs familles, en Corse.

    • Santé
    • Ajaccio
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Attio
    Attio

    Build the definitive CRM for the next generation

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels
    • London
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Numeris
    Numeris
    • Expertise comptable, Finance
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Mobsuccess
    Mobsuccess
    Mobsuccess

    Avec désormais 160 collaborateurs et une présence à Paris, Lille, Sao Paulo, Lisbonne et Tel Aviv, Mobsuccess est le partenaire des marques sur leurs enjeux digitaux.

    Nous développons des technologies et services pour :

    Les insights : Avant de communiquer, il faut savoir où nous en sommes, où en sont nos concurrents, c’est pour cela que nous développons des solutions qui permettent à la fois de faire une veille sur les actions de nos concurrents mais aussi d’analyser en continu la qualité de la présence de nos clients sur les réseaux sociaux et de leurs contenus

    Le contenu : la création publicitaire est souvent l’un des principaux freins au fait de se lancer en même temps qu’elle est le principal vecteur de performance espérée.

    Nous levons cette barrière pour les commerces afin qu’ils puissent promouvoir leurs identités, produits et services.

    Le media : le panorama media est fragmenté (Google, Meta, TikTok, Snapchat, Pinterest, éditeurs locaux, emailing, télévision connectée, DOOH, audio), les enjeux marketing nécessitent de l’expertise pour offrir le maximum de performance aux annonceurs. Nous offrons les outils et le conseil pour optimiser au mieux les budgets média des annonceurs. Nous simplifions pour nos annonceurs cet aspect multi-plateforme.

    Aujourd’hui travailler pour Mobsuccess c’est générer un chiffre d’affaires provenant majoritairement d’entreprises françaises qui participent à la croissance de notre pays. C’est aider des entreprises qui contribuent aux tissus locaux de notre territoire dont les emplois et le lien social. C’est lutter contre la concentration du commerce avec certains géants technologiques et se battre pour un pluralisme des commerces, en fournissant à ces derniers les moyens de communiquer.

    Nous travaillons pour quelques-uns des plus gros groupes français mais nous ne nous arrêtons pas là. Nous avons pour ambition d’aider des structures à taille humaines, des réseaux modestes jusqu’aux plus petites entreprises de nos territoires locaux.

    Ceci étant dit, et pour entrer réellement dans le vif du sujet, Mobsuccess est une ni une agence, ni une AdTech mais justement un peu des deux.

    Mosbuccess c'est :

    • Près de 300 clients actifs

    • +60 nouveaux clients gagnés en 2026

    • 1 500 000 contenus créatifs générés en 2025

    • Des budgets réalloués toutes les quatre heures selon le coût par vente ou par lead

    • AdTech / MarTech, Média, Publicité
    • Paris, Lille
    • Entre 50 et 250 salariés
  • EMJ - European Medical Journal
    EMJ - European Medical Journal

    The European Medical Journal (EMJ) is a digital platform that shares the latest news and research across major medical fields. It creates free journals and highlights content from top medical conferences so healthcare professionals can stay on top together. And everything it publishes is open access, so anyone, anywhere can learn from it.

    • Média
    • London, Hallandale Beach
    • Entre 50 et 250 salariés

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Types d’offres d’emploi

Sur Welcome to the Jungle, vous pourrez retrouver des opportunités professionnelles à jour dans tout la France pour tout type de contrat : CDI, CDD, alternance, stage…etc. Vous pourrez postuler directement aux différentes offres ou les placer en favori afin de les consulter lors d’une visite ultérieure.

Secteurs d’activité

Les entreprises présentes sur Welcome to the Jungle évoluent dans de nombreux secteurs : Informatique, agroalimentaire, industrie, secteur bancaire, conseils, immobilier ou encore éducation. Tous les secteurs d’activité sont représentés !

Régions de France

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Conditions de travail

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Autres types d’offres

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Stacks

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Questions fréquentes

16 choses à savoir sur le marché de l’emploi en France

  • Le taux de chômage en France est actuellement de 8,4%, en hausse par rapport aux années précédentes.
  • Le secteur tertiaire, comprenant les services, emploie la majorité des travailleurs en France.
  • La région parisienne est celle qui offre le plus d’opportunités d’emploi, suivie par la région lyonnaise et la région marseillaise.
  • Les métiers du numérique et de l’informatique connaissent une forte croissance en termes d’emploi.
  • Les contrats à durée indéterminée sont les plus courants en France, bien que les contrats temporaires et à temps partiel soient également fréquents.
  • Les salaires en France sont généralement fixés par convention collective, en fonction du secteur d’activité et du niveau d’expérience.
  • Les entreprises françaises sont tenues de respecter des quotas de travailleurs handicapés dans leur personnel.
  • Le droit du travail en France est très protecteur des salariés, avec des droits garantis en matière de congés payés, d’égalité salariale, etc.
  • La formation continue est encouragée en France, avec des dispositifs pour aider les salariés à acquérir de nouvelles compétences.
  • Le taux d’emploi des seniors (65 ans et plus) est en hausse en France, grâce à des dispositifs de maintien dans l’emploi et de reconversion professionnelle.
  • Les entreprises françaises peuvent recourir au travail temporaire pour faire face à des pics d’activité ou à des besoins ponctuels en personnel.
  • La France compte un certain nombre d’aides publiques pour les entreprises qui embauchent, notamment pour les jeunes et les personnes en situation de handicap.
  • Le taux d’emploi des femmes en France est en hausse, mais reste inférieur à celui des hommes, en particulier dans certains secteurs d’activité.
  • Le taux d’emploi des jeunes (moins de 25 ans) est relativement faible en France, malgré des dispositifs d’aide à l’embauche pour les jeunes diplômés.
  • Le marché de l’emploi en France est influencé par les politiques économiques et les réformes du gouvernement en matière de fiscalité, de protection sociale, etc.
  • La France est un pays où la grève est un droit reconnu des salariés, et les conflits sociaux peuvent affecter le marché de l’emploi.

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