Offres d'emploi en France

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Offres d'emploi en France

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  • Delabie [FR]

    Technicien essai H/F

    Delabie [FR]
    Delabie [FR]

    Équipements sanitaires pour lieux publics.

    CDI
    Friville-Escarbotin
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 32K à 35K €
    Métallurgie, Environnement / Développement durable
    450 collaborateurs

  • Steeple

    Candidature spontanée

    Steeple
    Steeple

    Outil de communication interne phygital pour améliorer la vie au travail.

    CDI
    Saint-Jacques-de-la-Lande
    Télétravail non autorisé
    Application mobile, Logiciels
    52 collaborateurs

  • The Adecco Group

    CHARGE DE RECRUTEMENT ET D'ACCOMPAGNEMENT H/F

    The Adecco Group
    The Adecco Group

    Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

    CDI
    Tours
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    15 800 collaborateurs

  • The Adecco Group

    CHARGE DE RECRUTEMENT ONSITE H/F H/F

    The Adecco Group
    The Adecco Group

    Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

    CDI
    Gien
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    15 800 collaborateurs

  • The Adecco Group

    RESPONSABLE RECRUTEMENT ONSITE H/F H/F

    The Adecco Group
    The Adecco Group

    Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

    CDI
    Bressuire
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    15 800 collaborateurs

  • adista

    Transition Manager Systèmes F/H

    adista
    adista

    Système d'information cloud et sécurisé pour entreprises et collectivités.

    CDI
    Maxéville
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    860 collaborateurs

  • Back Market

    Senior Performance Art Director

    Back Market
    Back Market

    Global marketplace for refurbished devices.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    E-commerce
    700 collaborateurs

  • THESEIS

    Conseiller(e) en gestion de patrimoine

    THESEIS
    THESEIS

    Prospection et services pour la gestion de patrimoine.

    CDI
    Poitiers
    Télétravail fréquent
    Salaire : 35K à 70K €
    Immobilier commercial, Immobilier particulier
    270 collaborateurs

  • THESEIS

    Conseiller(e) en gestion de patrimoine

    THESEIS
    THESEIS

    Prospection et services pour la gestion de patrimoine.

    CDI
    Brive-la-Gaillarde
    Télétravail fréquent
    Salaire : 35K à 70K €
    Immobilier commercial, Immobilier particulier
    270 collaborateurs

  • THESEIS

    Conseiller(e) en gestion de patrimoine

    THESEIS
    THESEIS

    Prospection et services pour la gestion de patrimoine.

    CDI
    Périgueux
    Télétravail fréquent
    Salaire : 35K à 70K €
    Immobilier commercial, Immobilier particulier
    270 collaborateurs

  • THESEIS

    Conseiller(e) en gestion de patrimoine

    THESEIS
    THESEIS

    Prospection et services pour la gestion de patrimoine.

    CDI
    Lille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 35K à 70K €
    Immobilier commercial, Immobilier particulier
    270 collaborateurs

  • THESEIS

    Conseiller(e) en gestion de patrimoine

    THESEIS
    THESEIS

    Prospection et services pour la gestion de patrimoine.

    CDI
    Châteauroux
    Télétravail fréquent
    Salaire : 35K à 70K €
    Immobilier commercial, Immobilier particulier
    270 collaborateurs

  • THESEIS

    Conseiller(e) en gestion de patrimoine

    THESEIS
    THESEIS

    Prospection et services pour la gestion de patrimoine.

    CDI
    Angoulême
    Télétravail fréquent
    Salaire : 35K à 70K €
    Immobilier commercial, Immobilier particulier
    270 collaborateurs

  • THESEIS

    Conseiller(e) en gestion de patrimoine

    THESEIS
    THESEIS

    Prospection et services pour la gestion de patrimoine.

    CDI
    Limoges
    Télétravail fréquent
    Salaire : 35K à 70K €
    Immobilier commercial, Immobilier particulier
    270 collaborateurs

  • ITS Services

    Chef de Projet Infrastructure IT H/F

    ITS Services
    ITS Services

    Expertise en infrastructures, opérations IT et cybersécurité.

    CDI
    Boulogne-Billancourt
    Télétravail fréquent
    IT / Digital
    1 000 collaborateurs

  • Barrière

    Chef de Partie Petit Déjeuner

    Barrière
    Barrière

    Leader des casinos et de l'hôtellerie de luxe en France.

    CDI
    Le Touquet-Paris-Plage
    Salaire : 1,9K à 2,2K € par mois
    Luxe, Hôtellerie
    7 000 collaborateurs

  • Barrière

    Assistant Cheffe de Reception

    Barrière
    Barrière

    Leader des casinos et de l'hôtellerie de luxe en France.

    CDI
    Dinard
    Salaire : 2,3K à 2,5K € par mois
    Luxe, Hôtellerie
    7 000 collaborateurs

  • Barrière

    Assistant(e) Clientèle Machine à Sous

    Barrière
    Barrière

    Leader des casinos et de l'hôtellerie de luxe en France.

    CDI
    Lille
    Salaire : 1,8K € par mois
    Luxe, Hôtellerie
    7 000 collaborateurs

  • Barrière

    Serveur(se)/ Barman(maid)

    Barrière
    Barrière

    Leader des casinos et de l'hôtellerie de luxe en France.

    CDI
    Ribeauvillé
    Salaire : 21,8K à 22K €
    Luxe, Hôtellerie
    7 000 collaborateurs

  • Barrière

    Manager Room Service H/F

    Barrière
    Barrière

    Leader des casinos et de l'hôtellerie de luxe en France.

    CDI
    Paris
    Salaire : 44K à 47K €
    Luxe, Hôtellerie
    7 000 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • Fleetiz
    Fleetiz
    Fleetiz

    Spécialisée dans la gestion optimisée de parcs d'équipements, Fleetiz offre des solutions innovantes pour le suivi et la gestion de divers types d'équipements.

    Grâce à notre approche centrée sur l'amélioration de l'efficacité et la réduction des coûts, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.

    Notre objectif ?

    Rendre la gestion des flottes d'équipements plus simple, plus efficace et plus rentable. Que ce soit dans la distribution, la mobilité, le transport, la logistique ou l'industrie automobile, Fleetiz est la solution.

    • IT / Digital, Mobilité, SaaS / Cloud Services
    • Lyon
  • Empreinte Humaine
    Empreinte Humaine

    Empreinte Humaine est un cabinet de conseil indépendant qui se spécialise dans la promotion de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et la prévention des risques psychosociaux (RPS).

    Nous soutenons les entreprises dans trois domaines : le bien-être, qui comprend la prévention des risques psychosociaux et du stress au travail, la reconnaissance, la motivation, l'engagement, et un sentiment d'utilité ; le bien-vivre, axé sur le respect au travail, la gestion des conflits, le climat d'équipe, les principes de coopération, et les relations interpersonnelles ; et le bien-faire, qui se concentre sur la gestion du changement, les processus de travail, la charge de travail, et la clarté des rôles.

    Nous travaillons ainsi avec des psychologues du travail, des cliniciens, des médecins du travail, des préventeurs, des psychosociologues, des ergonomes, coachs et professeurs de management. Nos bureaux sont basés en France (Paris, Lyon) et au Canada

    • Audit, Bureau d'études et d'ingénierie, Organisation / Management
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Transdev
    Transdev
    Transdev

    Chez Transdev, la quête de sens n’est pas une promesse, c’est une réalité.

    Leader international de la mobilité, nous concevons et opérons des solutions de transport collectif bus, trams, trains, cars, câbles, vélos, ferries… qui facilitent le quotidien de millions de personnes dans le monde.

    Notre mission : connecter les territoires, réduire l’empreinte carbone et construire des solutions durables, pour aujourd’hui et pour demain.

    Et vous, qu'est-ce qui vous fait avancer ?

    • Ferroviaire, Mobilité, Transports maritime et routier
    • Issy-Les-Moulineaux
    • > 2000 salariés
  • MASADA [Ken Club, Klay, Blanche, Club Maillot, Club Grenelle]
    MASADA [Ken Club, Klay, Blanche, Club Maillot, Club Grenelle]
    MASADA [Ken Club, Klay, Blanche, Club Maillot, Club Grenelle]

    Masada est un créateur de lieux et d’expériences d'exception autour du bien-être, du sport et de l’hospitalité :
    Ken Club (kenclub.com),
    Klay (klay.fr),
    Blanche (21blanche.com).

    Masada est également la Maison-mère des clubs Club Maillot & Club Grenelle.

    Chez Masada, nous imaginons depuis plus de 40 ans des lieux uniques, où le sport dialogue avec le bien-être, la gastronomie, la culture et le travail.
    Des clubs qui inspirent, rassemblent et élèvent le quotidien.

    Rejoindre Masada, c’est participer à l’aventure d’un groupe pionnier, en pleine expansion, qui réinvente l’art de vivre autour du sport et du bien-être. C’est évoluer au sein d’équipes passionnées, dans des lieux iconiques, et contribuer à écrire l’avenir de l’hospitality sport.

    • Restauration, Sport
    • Paris
  • mylight150
    mylight150
    mylight150

    Le soleil, situé à 150 millions de km de la Terre, fournit en une heure l’énergie que l’humanité consomme en une année !

    mylight150, fabricant et fournisseur d’électricité européen, conçoit des technologies et des logiciels pour l’autoconsommation solaire et la gestion intelligente de l’énergie. Nous sommes à la pointe du photovoltaïque et du pilotage de la consommation électrique, avec une approche ancrée dans le quotidien des foyers.

    Plus de 30 000 ménages bénéficient déjà de nos solutions et ce chiffre double chaque année. Depuis notre siège à Lyon, nos 180 collaborateurs œuvrent chaque jour à rendre l’énergie solaire accessible, performante et concrète.

    Vous voulez donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, vous voulez faire du solaire la première source d’énergie du futur ? Alors rejoignez mylight150 !

    • Energie, Environnement / Développement durable, SocialTech / GreenTech
    • Villeurbanne, Bucarest, Genève, Lyon, Madrid
    • Entre 50 et 250 salariés
  • SIMONE A BORDEAUX
    SIMONE A BORDEAUX
    SIMONE A BORDEAUX

    Notre mission : Incarner la résilience, créer des accessoires en couleur et célébrer la joie.
    Notre entreprise : Simone à Bordeaux est une marque française de bijoux fantaisie et d’émotion. La marque a été lancée en 2020 par la créatrice Agnès Tardy ex. Cartier dans un contexte de résilience suite à 2 cancers du sein successifs, et rejoint son mari Eric et une équipe de 16 personnes.
    Aujourd’hui suivis par 70k Instafriends et soutenus par de nombreuses créatrices de contenus.
    La marque propose des bagues, bracelets, boucles d’oreille, et accessoires de mode, conçus à Bordeaux et fabriqués dans notre usine partenaire en Chine. Elle s'est construite sur un modèle omnicanal à impact nos bijoux sont vendus en via notre site marchand, nos revendeurs (500 boutiques ou concepts stores en France et à l’étranger) et notre boutique en propre.
    Nos engagements : soutenir la santé et le bien être, et la résilience des femmes.

    • E-commerce, Mode
    • Bordeaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Digiacademy
    Digiacademy

    Acteur majeur de l'éducation digitale bilingue en France, notre entreprise innovante connait une croissance exponentielle.

    Partenaire d'Academica, leader mondial de l'éducation scolaire aux Etats-Unis, nous proposons le Dual Diploma, un programme d'excellence permettant aux lycéens français de préparer simultanément leur Bac français et leur High School Diploma américain en ligne.

    Avec 350 établissements partenaires et des élèves individuels, nous accueillons actuellement 17.000 élèves.

    • Education, Formation
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Sia
    Sia
    Sia

    Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

    • Design, Digital, Organisation / Management
    • Paris
    • > 2000 salariés
  • Licter
    Licter
    Licter

    LICTER est un cabinet de conseil spécialisé en Social Data Intelligence.

    Créé en 2022 par les 2 fondateurs de la cellule Data & Analyse Numérique de l'Elysée, nous accompagnons 50+ clients (LVMH, Danone, Decathlon...) sur l'exploitation de la donnée du plus grand panel de consommateurs du monde : les réseaux sociaux.

    Comment ?

    En combinant :

    • les meilleurs outils du marché (pas de panique, on te formera !)

    • nos algorithmes & scripts propriétaires

    • et surtout : nos consultants & experts social data, classés en 2024 et 2025 dans le top 50 Monde en Social Intelligence par le SI Lab.

    Notre valeur n°1 ? L'esprit pionnier.

    Chez Licter, tu apprendras un métier de niche ultra-recherché qui n'existait pas il y a 10 ans et tu rejoindras une équipe de passionnés et d'entrepreneurs, jeunes (27 ans de moyenne d'âge) mais à l'ambition non dissimulée.

    Prêt(e) à accélérer ta carrière ?
    Alors rejoins-nous !

    • Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication, Stratégie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

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Types d’offres d’emploi

Sur Welcome to the Jungle, vous pourrez retrouver des opportunités professionnelles à jour dans tout la France pour tout type de contrat : CDI, CDD, alternance, stage…etc. Vous pourrez postuler directement aux différentes offres ou les placer en favori afin de les consulter lors d’une visite ultérieure.

Secteurs d’activité

Les entreprises présentes sur Welcome to the Jungle évoluent dans de nombreux secteurs : Informatique, agroalimentaire, industrie, secteur bancaire, conseils, immobilier ou encore éducation. Tous les secteurs d’activité sont représentés !

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Les offres d’emploi disponibles sont présentes dans toute la France et toutes les régions : Ile-de-France, Grand-Est, Pays de la Loire ou encore Nouvelle-Aquitaine.

Conditions de travail

Sur Welcome to the Jungle, vous pourrez également retrouver des offres d’emploi en télétravail ou encore des emplois sans diplôme nécessaire.

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Stacks

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Questions fréquentes

16 choses à savoir sur le marché de l’emploi en France

  • Le taux de chômage en France est actuellement de 8,4%, en hausse par rapport aux années précédentes.
  • Le secteur tertiaire, comprenant les services, emploie la majorité des travailleurs en France.
  • La région parisienne est celle qui offre le plus d’opportunités d’emploi, suivie par la région lyonnaise et la région marseillaise.
  • Les métiers du numérique et de l’informatique connaissent une forte croissance en termes d’emploi.
  • Les contrats à durée indéterminée sont les plus courants en France, bien que les contrats temporaires et à temps partiel soient également fréquents.
  • Les salaires en France sont généralement fixés par convention collective, en fonction du secteur d’activité et du niveau d’expérience.
  • Les entreprises françaises sont tenues de respecter des quotas de travailleurs handicapés dans leur personnel.
  • Le droit du travail en France est très protecteur des salariés, avec des droits garantis en matière de congés payés, d’égalité salariale, etc.
  • La formation continue est encouragée en France, avec des dispositifs pour aider les salariés à acquérir de nouvelles compétences.
  • Le taux d’emploi des seniors (65 ans et plus) est en hausse en France, grâce à des dispositifs de maintien dans l’emploi et de reconversion professionnelle.
  • Les entreprises françaises peuvent recourir au travail temporaire pour faire face à des pics d’activité ou à des besoins ponctuels en personnel.
  • La France compte un certain nombre d’aides publiques pour les entreprises qui embauchent, notamment pour les jeunes et les personnes en situation de handicap.
  • Le taux d’emploi des femmes en France est en hausse, mais reste inférieur à celui des hommes, en particulier dans certains secteurs d’activité.
  • Le taux d’emploi des jeunes (moins de 25 ans) est relativement faible en France, malgré des dispositifs d’aide à l’embauche pour les jeunes diplômés.
  • Le marché de l’emploi en France est influencé par les politiques économiques et les réformes du gouvernement en matière de fiscalité, de protection sociale, etc.
  • La France est un pays où la grève est un droit reconnu des salariés, et les conflits sociaux peuvent affecter le marché de l’emploi.

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