Offres d'emploi en France

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Offres d'emploi en France

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  • Auchan

    Equipier magasin F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Marsac-sur-l'Isle
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Elis

    Commercial Terrain Pest-Control H/F

    Elis
    Elis

    Services circulaires de location entretien avec traçabilité technologique.

    CDI
    Saint-Alban
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 2K à 4,5K € par mois
    Accompagnement d'entreprises
    57 583 collaborateurs

  • Efrei

    Enseignant chercheur en Big Data & IA (H/F)

    Efrei
    Efrei

    École d'ingénieurs et de management spécialisée en numérique.

    CDI
    Bordeaux
    Télétravail non autorisé
    Association, Education
    410 collaborateurs

  • Auchan

    Manager de rayons Frais F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Artigues-près-Bordeaux
    Salaire : 32K à 38K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Framatome

    Chef de Projets F/H

    Framatome
    Framatome

    Équipements et services pour centrales nucléaires et autres secteurs.

    CDI
    La Hague
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 45K à 55K €
    Métallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie
    22 000 collaborateurs

  • Groupe Mentor

    Infirmier(e) Diplômé(e) d’État (H/F)

    Groupe Mentor
    Groupe Mentor

    Accompagnement pour création, reprise ou prise de participation d'entreprises.

    CDI
    Metz
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 35K à 36K €
    IT / Digital, Immobilier particulier

  • Auchan

    Opticien Conseil F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Aubagne
    Salaire : 30,6K à 35,8K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Préparateur de commandes / livreur drive F/H temps partiel

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Le Pontet
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23 850 à 23 870 €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Technicien de maintenance F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 26,5K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Olys Engineering

    Projeteur conception mécanique H/F

    Olys Engineering
    Olys Engineering

    Solutions techniques pour nucléaire, naval, défense et énergies renouvelables.

    CDI
    Lyon
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 35K à 40K €
    Ingénieries Spécialisées
    120 collaborateurs

  • Framatome

    Approvisionneur F/H

    Framatome
    Framatome

    Équipements et services pour centrales nucléaires et autres secteurs.

    CDI
    La Hague
    Télétravail non autorisé
    Métallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie
    22 000 collaborateurs

  • Groupe Mentor

    Infirmier/Infirmière Diplômé(e) d'État

    Groupe Mentor
    Groupe Mentor

    Accompagnement pour création, reprise ou prise de participation d'entreprises.

    CDI
    Mérignac
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 33K à 33,1K €
    IT / Digital, Immobilier particulier

  • Groupe Mentor

    Directeur(rice) M&A et Financement

    Groupe Mentor
    Groupe Mentor

    Accompagnement pour création, reprise ou prise de participation d'entreprises.

    CDI
    Rennes
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 60K à 80K €
    IT / Digital, Immobilier particulier

  • Groupe Mentor

    Directeur(rice) M&A et Financement

    Groupe Mentor
    Groupe Mentor

    Accompagnement pour création, reprise ou prise de participation d'entreprises.

    CDI
    Bordeaux
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 60K à 80K €
    IT / Digital, Immobilier particulier

  • Groupe Mentor

    Directeur(rice) M&A et Financement

    Groupe Mentor
    Groupe Mentor

    Accompagnement pour création, reprise ou prise de participation d'entreprises.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 60K à 80K €
    IT / Digital, Immobilier particulier

  • Auchan

    Conseiller de vente Charcuterie Stands 12H/SEMAINE N2 F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Marsac-sur-l'Isle
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Directeur Immobilier France F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Villeneuve-d'Ascq
    Salaire : 88,4K à 118,3K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Framatome

    Ingénieur Excellence Opérationnelle F/H

    Framatome
    Framatome

    Équipements et services pour centrales nucléaires et autres secteurs.

    CDI
    Meylan
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 45K à 55K €
    Métallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie
    22 000 collaborateurs

  • Auchan

    Opticien Conseil F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Louvroil
    Salaire : 30,6K à 35,8K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Elis

    Chargé de recrutement H/F

    Elis
    Elis

    Services circulaires de location entretien avec traçabilité technologique.

    CDI
    Puteaux
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 35K à 40K €
    Accompagnement d'entreprises
    57 583 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • Recept AI
    Recept AI
    Recept AI

    Recept AI est un PRM (Patient Relationship Manager) dont la mission est de révolutionner la communication entre les cabinets médicaux et leurs patients.

    Notre produit phare, un assistant vocal IA, permet déjà à plus de 2 000 professionnels de santé du secteur dentaire de ne plus subir les interruptions incessantes liées aux appels téléphoniques. Résultat : ils peuvent se concentrer pleinement sur le soin, la qualité d’accueil et l’expérience patient.

    Notre ambition est claire : devenir l’assistant de communication patient tout-en-un indispensable aux professionnels de santé. De la première prise de contact à la gestion du plan de traitement, jusqu’au suivi post-opératoire, nous couvrons l’ensemble du parcours patient.

    Après une première levée de fonds pre-seed de 2M€, un ARR de 1M€ et une croissance exponentielle, nous sommes sur une trajectoire solide pour devenir les leaders en France, puis rapidement en Europe.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services, Santé
    • Paris, Biarritz
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Brut Clothing
    Brut Clothing

    The Beginning

    BRUT began with Paul Ben Chemhoun’s personal obsession: collecting French workwear. Long before it became a brand, it was a private archive — a growing collection of carefully sourced garments embodying craftsmanship, utility, and history. What started with vintage uniforms and workers’ jackets gradually expanded into a broader exploration of garment culture, from American denim to outdoor and military clothing. Over time, this collection became more than an archive; it turned into a research foundation. Since 2016, it has served as a reference for major brands and fashion houses seeking authenticity and historical accuracy — including Margiela, Uniqlo, Gucci, Balenciaga, and Dior. What began as a personal archive evolved into a research showroom and creative laboratory where past and present inform each other. This expertise naturally led us to create our own line.

    The Brand

    BRUT Collection was launched in 2020 as a contemporary wardrobe shaped by historical knowledge. Each piece reflects a commitment to timeless design, focusing on fabrics and garments meant to live, age, and evolve with the wearer. Quality is central to our process. We collaborate with carefully selected manufacturing partners chosen for their craftsmanship and technical expertise, wherever they may be. Every fabric and construction decision reflects our commitment to durability and integrity. At the core of BRUT is reinterpretation. We do not replicate vintage garments; we study and deconstruct them, translating their essence into modern silhouettes. The result is clothing that feels familiar yet relevant — rooted in heritage but designed for today. Rather than following traditional fashion calendars, we release drops when the moment feels right — guided by research and creative momentum rather than industry timelines. As Paul says: “We’re just a bunch of guys making what we want to make.” The REWORK® Project Through our REWORK® program, crafted in our Paris workshop, we transform vintage garments and existing materials into new pieces. Each one carries traces of its past, making every garment unique. The project began in 2021 with our first drop reimagining Barbour jackets. Vintage pieces were sourced, carefully unpicked, and rebuilt from the inside out, recomposing panels and materials to create balanced, modern garments while preserving their history. Today, the Barbour Rework Cropped Jacket has become one of BRUT’s signature pieces.

    Paris — New York

    Five years after launching, BRUT Archives opened its first U.S. store in New York. Today, BRUT distributes exclusively through our website and our two boutiques. BRUT represents a culture of clothing — valuing research, craftsmanship, and longevity over trends. We create garments with depth and integrity — building the vintage of tomorrow. There is always something to learn from the past.

    • Mode
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Eloi
    Eloi
    Eloi

    👨‍🌾 D’ici 10 ans, 1 agriculteur sur 2 partira à la retraite en France, soit près de 20 000 fermes à transmettre chaque année. Dans un contexte où les reprises familiales se raréfient, cédants et repreneurs peinent à se rencontrer.

    🤝 Eloi est une plateforme qui connecte ces deux générations d’agriculteurs.
    Nous accompagnons les agriculteurs qui transmettent leur ferme grâce à un diagnostic et à la mise en valeur de leur exploitation, et proposons aux repreneurs des annonces attractives de fermes partout en France, adaptées à leur projet.

    Notre action repose sur trois principes clés :

    • Favoriser des installations durables, en sécurisant des reprises pérennes et en limitant l’agrandissement des terres.

    • Travailler avec les Organisations Professionnelles Agricoles (chambres d’agriculture, banques, SAFER, associations…) pour fluidifier les transmissions.

    • Encourager des pratiques agricoles plus vertueuses, via une charte engageant les porteurs de projet.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Paris, Lyon, Rennes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • InvestHub
    InvestHub
    InvestHub

    InvestHub est né de la vision d'entrepreneurs-investisseurs, amis de longue date, alliant une expertise pointue en Private Equity et en digital. En 2021, face aux défis croissants du secteur, la digitalisation du Private Equity est apparue comme une évidence – et une opportunité à saisir.

    Notre solution phare?

    Une plateforme unique qui permet de digitaliser toutes les opérations des Sociétés de gestion avec les différents acteurs de leur écosystème.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Entreprise rentable et auto-financée : Nous avançons avec une vision long terme et une stabilité financière solide.

    • Équipe talentueuse : Travaillez aux côtés de talents en fintech et d’entrepreneurs à succès, dans un environnement stimulant et ambitieux.

    • Croissance rapide : Nous accélérons notre développement avec notamment une ambition internationale à venir.

    • Clients prestigieux : Nous accompagnons des acteurs majeurs du Private Equity français.

    • Postes stratégiques : Prenez part à une aventure entrepreneuriale unique et contribuez directement à la structuration et au développement de l’entreprise.

    • FinTech / InsurTech, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Neuilly-Sur-Seine
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Web-atrio
    Web-atrio
    Web-atrio

    Web-atrio, c'est l'ESN qui change la donne. Spécialiste du développement d’applications et de logiciels Web au service de la transformation digitale de ses clients. Nativement organisée en entreprise libérée, Web-atrio est labellisée Great Place to Work, BPI France Excellence et Entreprise Numérique Responsable.

    Depuis 13 ans, et forte de son indépendance financière, elle développe avec succès une nouvelle forme d'organisation et de management : "Bienveillance = Excellence"

    • Accompagnement d'entreprises, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Blagnac, Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Fifteen
    Fifteen
    Fifteen

    Fifteen est le leader français des services de vélos électriques partagés.

    Présents dans plus de 30 territoires en France et à l’international, nous accompagnons les collectivités de toutes tailles dans leur transition vers une mobilité plus durable, plus accessible et plus agréable au quotidien.

    Notre nom reflète notre vision : celle de la “ville du quart d’heure”, où chacun peut accéder aux services essentiels en moins de 15 minutes à pied ou à vélo. Cette vision guide nos activités et donne du sens à notre action.

    Ainsi, nos équipes conçoivent, fabriquent, déploient et opèrent des services de vélos alignés sur les standards des réseaux de transport publics et augmentés par la technologie, pour offrir des services fiables, intuitifs et ancrés dans le quotidien.

    Rejoindre Fifteen, c’est contribuer à transformer durablement les villes, en donnant à chacun le pouvoir de se déplacer librement, efficacement et de manière responsable.

    • Environnement / Développement durable, Objets connectés, Économie collaborative
    • Mérignac, Palaiseau, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Artizen
    Artizen
    Artizen

    Artizen est une start-up qui dépoussière la gestion de l’administratif des artisans du bâtiment (agenda, devis, factures).

    Plus concrètement, Artizen prend la forme d'une plateforme SaaS construite par et pour des artisans. Loin d'être un énième logiciel aux allures vieillottes, Artizen est avant tout une application mobile qui a pour but de masquer la complexité des tâches administratives en une interface simple et agréable. Bref, une solution pour aider nos 500 000 entrepreneurs du bâtiment a passé sur un logiciel métier ! Et oui, 80% d'entre eux sont encore au facturier papier ou sur Word/ Excel ...!

    Mais Artizen ne serait rien sans une équipe prête à se donner corps et âmes pour accompagner les artisans au quotidien !

    • SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Choisis Ta Planète
    Choisis Ta Planète

    Entreprise leader sur son secteur d’activité... non, on blague ! Nous avons choisi le modèle associatif et avons remplacé tous nos actionnaires par des enfants. Ils comptent sur nous pour leur donner les clefs du monde de demain.

    Notre objectif : créer un récit commun entre petits (écoliers) et grands (entreprises) pour retrouver un futur désirable.

    Notre méthode : nous sommes convaincus que l'image et le cinéma sont les leviers les plus puissants pour sensibiliser. Nous produisons et diffusons des films pédagogiques qui transportent les élèves de l’autre côté du globe pour découvrir des solutions concrètes face aux défis environnementaux et sociaux.

    Notre modèle est unique : nous créons un pont entre le monde de l’entreprise et celui de l’éducation. Grâce à des parrainages d’entreprises engagées, nous offrons ces programmes de sensibilisation aux écoles, permettant ainsi à chaque enfant, quel que soit son contexte, de devenir un acteur du changement. L'enthousiasme et les projets des enfants inspirent en retour la stratégie RSE des entreprises.

    • Association, Education, Environnement / Développement durable
    • Tourcoing
    • < 15 salariés
  • Drinkee
    Drinkee

    Chez Drinkee, on a une ambition claire : réinventer le bar en événement grâce à des machines connectées qui permettent de servir des boissons rapidement, simplement et sans files d’attente. Après une saison 2025 très intense, marquée par des déploiements sur des dizaines d’événements, on prépare une saison 2026 encore plus ambitieuse, avec toujours plus de machines, de partenaires et de festivals. Drinkee, c’est un mix entre technologie, logistique terrain et expérience client — au cœur des plus grands événements culturels !

    • Evénementiel, FoodTech, Sport
    • Vaires-Sur-Marne
    • < 15 salariés

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Types d’offres d’emploi

Sur Welcome to the Jungle, vous pourrez retrouver des opportunités professionnelles à jour dans tout la France pour tout type de contrat : CDI, CDD, alternance, stage…etc. Vous pourrez postuler directement aux différentes offres ou les placer en favori afin de les consulter lors d’une visite ultérieure.

Secteurs d’activité

Les entreprises présentes sur Welcome to the Jungle évoluent dans de nombreux secteurs : Informatique, agroalimentaire, industrie, secteur bancaire, conseils, immobilier ou encore éducation. Tous les secteurs d’activité sont représentés !

Régions de France

Les offres d’emploi disponibles sont présentes dans toute la France et toutes les régions : Ile-de-France, Grand-Est, Pays de la Loire ou encore Nouvelle-Aquitaine.

Conditions de travail

Sur Welcome to the Jungle, vous pourrez également retrouver des offres d’emploi en télétravail ou encore des emplois sans diplôme nécessaire.

Autres types d’offres

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Stacks

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Questions fréquentes

16 choses à savoir sur le marché de l’emploi en France

  • Le taux de chômage en France est actuellement de 8,4%, en hausse par rapport aux années précédentes.
  • Le secteur tertiaire, comprenant les services, emploie la majorité des travailleurs en France.
  • La région parisienne est celle qui offre le plus d’opportunités d’emploi, suivie par la région lyonnaise et la région marseillaise.
  • Les métiers du numérique et de l’informatique connaissent une forte croissance en termes d’emploi.
  • Les contrats à durée indéterminée sont les plus courants en France, bien que les contrats temporaires et à temps partiel soient également fréquents.
  • Les salaires en France sont généralement fixés par convention collective, en fonction du secteur d’activité et du niveau d’expérience.
  • Les entreprises françaises sont tenues de respecter des quotas de travailleurs handicapés dans leur personnel.
  • Le droit du travail en France est très protecteur des salariés, avec des droits garantis en matière de congés payés, d’égalité salariale, etc.
  • La formation continue est encouragée en France, avec des dispositifs pour aider les salariés à acquérir de nouvelles compétences.
  • Le taux d’emploi des seniors (65 ans et plus) est en hausse en France, grâce à des dispositifs de maintien dans l’emploi et de reconversion professionnelle.
  • Les entreprises françaises peuvent recourir au travail temporaire pour faire face à des pics d’activité ou à des besoins ponctuels en personnel.
  • La France compte un certain nombre d’aides publiques pour les entreprises qui embauchent, notamment pour les jeunes et les personnes en situation de handicap.
  • Le taux d’emploi des femmes en France est en hausse, mais reste inférieur à celui des hommes, en particulier dans certains secteurs d’activité.
  • Le taux d’emploi des jeunes (moins de 25 ans) est relativement faible en France, malgré des dispositifs d’aide à l’embauche pour les jeunes diplômés.
  • Le marché de l’emploi en France est influencé par les politiques économiques et les réformes du gouvernement en matière de fiscalité, de protection sociale, etc.
  • La France est un pays où la grève est un droit reconnu des salariés, et les conflits sociaux peuvent affecter le marché de l’emploi.

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