Offres d'emploi en France

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Offres d'emploi en France

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  • Embarq

    Account Manager RH

    Embarq
    Embarq

    Portage salarial transparent et technologique pour indépendants.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 32K à 34K €
    Ressources humaines
    24 collaborateurs

  • adista

    Ingénieur(e) Commercial(e) Télécom Mid-Market F/H

    adista
    adista

    Système d'information cloud et sécurisé pour entreprises et collectivités.

    CDI
    Suresnes
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    850 collaborateurs

  • Shipup

    Full-Stack Engineer

    Shipup
    Shipup

    Solution SaaS pour suivre les commandes et livraisons des e-commerçants.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Logistique, SaaS / Cloud Services
    50 collaborateurs

  • iDAKTO

    Ingénieur logiciel Backend - Montigny Le Bretonneux

    iDAKTO
    iDAKTO

    Solutions de vérification d'identité numérique et protection des données.

    CDI
    Paris, Montigny-le-Bretonneux
    Télétravail occasionnel
    Application mobile, Logiciels
    60 collaborateurs

  • Planity

    Commercial terrain BtoB H/F

    Planity
    Planity

    Réservation en ligne pour coiffeurs, barbiers et instituts de beauté.

    CDI
    Metz
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 42K €
    Application mobile, SaaS / Cloud Services
    500 collaborateurs

  • Planity

    Commercial terrain BtoB H/F

    Planity
    Planity

    Réservation en ligne pour coiffeurs, barbiers et instituts de beauté.

    CDI
    Manosque, Aix-en-Provence
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 42K €
    Application mobile, SaaS / Cloud Services
    500 collaborateurs

  • Juste à temps

    Chargé.e Marketing & Communication

    Juste à temps
    Juste à temps

    Livraison de produits et services pour le bien-être des collaborateurs.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    E-commerce
    70 collaborateurs

  • Traffic Manager global SEO/SEA

    ZeCarrossery
    ZeCarrossery

    Service automobile digitalisé pour carrossiers et automobilistes.

    CDI
    Bretteville-sur-Odon
    Télétravail occasionnel
    SaaS / Cloud Services, Automobile

  • Colorz

    Lead Développeur Backend NodeJS

    Colorz
    Colorz

    Agence créative pour stratégies digitales et consulting de marque.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    IT / Digital
    70 collaborateurs

  • Fifteen

    Chef.fe de projet Marketing / Communication BtoC

    Fifteen
    Fifteen

    Réseaux Vélos Augmentés pour une mobilité urbaine durable.

    CDI
    Issy-les-Moulineaux, Lyon
    Télétravail occasionnel
    Environnement / Développement durable, Objets connectés
    72 collaborateurs

  • Colorz

    Business Developer /Commercial H/F

    Colorz
    Colorz

    Agence créative pour stratégies digitales et consulting de marque.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    IT / Digital
    70 collaborateurs

  • Senior Member of technical staff (Infrastructure)

    H Company
    H Company

    Autonomous AI systems for real-world outcomes.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    75 collaborateurs

  • Member of technical staff (Infrastructure)

    H Company
    H Company

    Autonomous AI systems for real-world outcomes.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    75 collaborateurs

  • Auchan

    Conseiller de vente Poissonnerie N2 F/H TEMPS PLEIN

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Laxou
    Salaire : 25K à 25,1K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier de commerce temps partiel samedi - dimanche F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Forcalquier
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier de commerce / Adjoint au Manager F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Forcalquier
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier Commerce F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Beauvais
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Shape It

    Développeur·se Fullstack Vue3 NestJS

    Shape It
    Shape It

    ESN verte et sociale pour un IT durable et responsable.

    CDI
    Lille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 38K à 48K €
    Logiciels, IT / Digital
    105 collaborateurs

  • Shape It

    Développeur.se Fullstack Java Angular

    Shape It
    Shape It

    ESN verte et sociale pour un IT durable et responsable.

    CDI
    Lille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 38K à 48K €
    Logiciels, IT / Digital
    105 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier magasin N2 H/F - Fruits et Légumes - CDD - 35h00

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Saint-Cyr-sur-Loire
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • Weavers
    Weavers
    Weavers

    Weavers est une association qui œuvre en faveur d'une société inclusive pour les personnes exilées, qu'elles aient le statut de réfugiés ou non. À travers la formation et la création de lien avec des citoyens locaux, nous permettons à nos bénéficiaires exilés une insertion professionnelle durable dans nos entreprises partenaires. En parallèle, nous accompagnons ces entreprises dans la déconstruction de leurs préjugés et leur offrons un nouveau vivier de candidats formés.

    Weavers France c'est :

    • 5 implantations en France (Lyon, Annecy, Grenoble, Marseille, Chalon-sur-Saône)

    • 1500 apprenant.es accompagné.es

    • 77% de sorties vers l'emploi à 6 mois grâce à nos pré-formations

    • +3000 rencontres créées

    • +60 entreprises partenaires

    • Association, Formation, Ressources humaines
    • Villeurbanne, Annecy, Chalon-Sur-Saône, Grenoble, Marseille
  • OBD GRAND PARIS
    OBD GRAND PARIS
    OBD GRAND PARIS

    Véritable acteur reconnu sur Paris et l'Ile-de-France, OBD GRAND PARIS s'est imposée comme leader indépendant de la distribution de boissons auprès des cafés, bars, brasseries, hôtels, restaurants et collectivités.

    Avec plus de 30 ans d’expérience, une offre produits complète et une logistique innovante, y compris écoresponsable par voie fluviale, nous garantissons qualité, réactivité et proximité.
    OBD Grand Paris, c’est la force d’un groupe et la souplesse d’un partenaire local.

    Cette souplesse nous permet aujourd'hui d'être en capacité de répondre aux besoins de différentes typologies de clientèle et d'être présent auprès des CHR institutionnels, de la restauration chainée, des établissements de luxe, des affaires de quartier, des food court, festivals, parcs d'attraction, établissements de nuit,...

    Ayant comme ambition d'être un réel facilitateur du quotidien, OBD GRAND PARIS propose un accompagnement fort et qualitatif à travers :

    • une force de frappe logistique (des livraisons qui partent chaque jour de différents entrepôts pour quadriller l'ensemble du secteur parisien et francilien), au moyen d'une flotte durable (camions électriques, GNV et biocarburant)

    • un service technique reconnu pour son expertise et savoir-faire (installation et maintenance de tirages pression, tanks à bière, machines à café, eau micro filtrée,...)

    • un conseil adapté et sur-mesure (expert produits, carte boissons personnalisée,...)

    • et une profondeur de gramme produits (bières, vins, spiritueux, cafés, softs, eaux, sirops, champagnes,...) de plus de 2 500 références incluant des produits responsables (BIO, locales, équitables, moins sucrées, moins alcoolisées), des références haut de gamme (grands vins), et des produits actuels en cohérence avec les nouvelles tendances de consommation (kombucha, matcha, boisson végétale, no/low,...)

    Fort de toutes ces compétences, OBD GRAND PARIS est aujourd'hui le 1er adhérent du réseau C10 à Paris.

    • Boissons, Distribution sélective, Loisirs
    • Paris, Morangis, Villeneuve-La-Garenne
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Tallano Technologies
    Tallano Technologies

    Tallano Technologies est une start-up française pionnière en cleantech, née d’une conviction simple : la mobilité de demain doit être à la fois performante et respectueuse de la santé publique.

    Depuis 2012, nous développons et brevetons TAMIC®, une technologie unique qui capte directement les poussières émises par le freinage, l’une des principales sources de particules fines dans l’air. Notre solution s'adapte aussi bien aux poids lourds qu'aux trains, et ouvre de nouvelles perspectives pour des transports plus durables. Notre ambition : devenir un acteur incontournable de la mobilité propre, en accompagnant les constructeurs automobiles, ferroviaires et industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale. L’entrée en vigueur prochaine de la norme Euro 7, qui impose de nouvelles limites sur les émissions de particules issues du freinage, confirme la pertinence et la nécessité de notre technologie.

    Basée à Paris (15ᵉ arrondissement), notre équipe rassemble des professionnels passionnés, et multidisciplinaires. Chez Tallano nous valorisons la curiosité, la coopération et la créativité au service de l'innovation, pour améliorer durablement la qualité de l’air et protéger la santé des générations futures.

    • Automobile, FoodTech, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • BrightHeart
    BrightHeart

    BrightHeart is a category-defining, AI-software medical device company on a mission to deliver expert level ultrasound care worldwide, regardless of resources, setting, and expertise. The company’s flagship FDA-cleared products apply AI in real time during the ultrasound examination to support exam completeness and abnormality detection, with an initial focus on the fetal heart and a clear vision to support all the major pain points of the prenatal scan.

    The company was initially co-founded by two physicians, experts in fetal cardiac ultrasound. We are funded and incubated by Sofinnova MD Start III, an efficient 3-in-1 "accelerator" structure. Their mission is to incubate medical device innovations to the point where proof-of-principle in patients is demonstrated, allowing for interest from traditional investors and their continued funding. Their team operates the projects and builds new companies to bridge the gap between science and clinical experience. Through this, BrightHeart also benefits from a robust network of strategics, advisors, and investors.

    BrightHeart is at an exciting inflection point having secured all the necessary FDA clearances to commercialize our product in the US and already showing solid traction with high-profile commercial partners.

    We are currently a lean team with experience in the field, working with expert partners, and funded. We want to move fast by hiring top level talent!

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, Santé
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Pléthore
    Pléthore

    Pléthore est un CRM d’exception pensée pour les groupes de restauration et d’hôtellerie les plus prestigieux. Il centralise et enrichit les données issues des systèmes de réservation et de fidélité pour créer une base client unifiée. Grâce à notre application mobile en marque blanche et à notre bot WhatsApp intelligent, Pléthore sublime l’expérience client en offrant un parcours fluide, exclusif et parfaitement cohérent à chaque interaction.

    • Application mobile, Design, Digital
    • Levallois-Perret
    • < 15 salariés
  • Tricycle
    Tricycle
    Tricycle

    Créée en 2009, Tricycle est une entreprise spécialisée dans la gestion et la valorisation de déchets professionnels : collecte, réemploi, upcycling, recyclage et curage de bâtiments. Nous proposons aux entreprises, collectivités et acteurs du BTP une solution RSE complète en circuit court. Comme l’Économie Circulaire va souvent de pair avec l’ESS, Tricycle est aussi conventionnée Entreprise d’Insertion. Notre objectif : faire des déchets une ressource et créer les emplois inclusifs de demain !

    • Aménagement / Design, Evénementiel, Marketing / Communication
    • Gennevilliers
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Hybrid for Work
    Hybrid for Work

    Chez Hybrid for Work, notre mission est d’accompagner les entreprises dans leurs nouveaux enjeux immobiliers en leur proposant des espaces de travail clés en main : tout inclus, modulables et situés au cœur de Paris.

    Concrètement, nous identifions les meilleurs espaces et les rendons immédiatement prêts à l’emploi, afin que nos clients puissent travailler dans les meilleures conditions.

    Mais notre valeur ajoutée ne s’arrête pas là : une fois l’installation effectuée, nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience client unique, grâce à une qualité de service qui repose sur trois piliers fondamentaux : réactivité, communication et transparence.

    Rejoindre Hybrid for Work, c’est participer à un projet en pleine croissance, contribuer à réinventer les modes de travail et évoluer dans une équipe dynamique où l’exigence et l’esprit collaboratif vont de pair.

    • Aménagement / Design, Coworking, Immobilier commercial
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Sportfield
    Sportfield
    Sportfield

    Sportfield apporte le sport au cœur de la ville en déployant et opérant des terrains (d’abord Padel) dans des sites centraux via des partenariats public/privé avec des collectivités. Grace à des partenariats public / privé avec les collectivités, nous valorisons des espaces en friche ou en transition pour mettre à disposition des riverains une infrastructure sportive de qualité, accessible à tous. Nos sites sont autonomes (réservation en ligne, accès par code). Nous travaillons également en partenariat avec les acteurs locaux, établissements scolaires et associations pour mettre nos infrastructures à dispositions de leurs usagers pour garantir l’impact auprès de populations prioritaires.

    Avec 2 premiers sites en opération (1 terrain à Paris 16, et 4 terrains venant d’ouvrir à Lyon 7) notre concept a convaincu un large public. 4 nouveaux sites sont prévus d’ici la fin de l’année, et 20 déjà prévus pour 2026.

    • Architecture, Santé, Sport
    • Paris
  • Fleetiz
    Fleetiz
    Fleetiz

    Spécialisée dans la gestion optimisée de parcs d'équipements, Fleetiz offre des solutions innovantes pour le suivi et la gestion de divers types d'équipements.

    Grâce à notre approche centrée sur l'amélioration de l'efficacité et la réduction des coûts, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.

    Notre objectif ?

    Rendre la gestion des flottes d'équipements plus simple, plus efficace et plus rentable. Que ce soit dans la distribution, la mobilité, le transport, la logistique ou l'industrie automobile, Fleetiz est la solution.

    • IT / Digital, Mobilité, SaaS / Cloud Services
    • Lyon

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Types d’offres d’emploi

Sur Welcome to the Jungle, vous pourrez retrouver des opportunités professionnelles à jour dans tout la France pour tout type de contrat : CDI, CDD, alternance, stage…etc. Vous pourrez postuler directement aux différentes offres ou les placer en favori afin de les consulter lors d’une visite ultérieure.

Secteurs d’activité

Les entreprises présentes sur Welcome to the Jungle évoluent dans de nombreux secteurs : Informatique, agroalimentaire, industrie, secteur bancaire, conseils, immobilier ou encore éducation. Tous les secteurs d’activité sont représentés !

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Les offres d’emploi disponibles sont présentes dans toute la France et toutes les régions : Ile-de-France, Grand-Est, Pays de la Loire ou encore Nouvelle-Aquitaine.

Conditions de travail

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Stacks

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Questions fréquentes

16 choses à savoir sur le marché de l’emploi en France

  • Le taux de chômage en France est actuellement de 8,4%, en hausse par rapport aux années précédentes.
  • Le secteur tertiaire, comprenant les services, emploie la majorité des travailleurs en France.
  • La région parisienne est celle qui offre le plus d’opportunités d’emploi, suivie par la région lyonnaise et la région marseillaise.
  • Les métiers du numérique et de l’informatique connaissent une forte croissance en termes d’emploi.
  • Les contrats à durée indéterminée sont les plus courants en France, bien que les contrats temporaires et à temps partiel soient également fréquents.
  • Les salaires en France sont généralement fixés par convention collective, en fonction du secteur d’activité et du niveau d’expérience.
  • Les entreprises françaises sont tenues de respecter des quotas de travailleurs handicapés dans leur personnel.
  • Le droit du travail en France est très protecteur des salariés, avec des droits garantis en matière de congés payés, d’égalité salariale, etc.
  • La formation continue est encouragée en France, avec des dispositifs pour aider les salariés à acquérir de nouvelles compétences.
  • Le taux d’emploi des seniors (65 ans et plus) est en hausse en France, grâce à des dispositifs de maintien dans l’emploi et de reconversion professionnelle.
  • Les entreprises françaises peuvent recourir au travail temporaire pour faire face à des pics d’activité ou à des besoins ponctuels en personnel.
  • La France compte un certain nombre d’aides publiques pour les entreprises qui embauchent, notamment pour les jeunes et les personnes en situation de handicap.
  • Le taux d’emploi des femmes en France est en hausse, mais reste inférieur à celui des hommes, en particulier dans certains secteurs d’activité.
  • Le taux d’emploi des jeunes (moins de 25 ans) est relativement faible en France, malgré des dispositifs d’aide à l’embauche pour les jeunes diplômés.
  • Le marché de l’emploi en France est influencé par les politiques économiques et les réformes du gouvernement en matière de fiscalité, de protection sociale, etc.
  • La France est un pays où la grève est un droit reconnu des salariés, et les conflits sociaux peuvent affecter le marché de l’emploi.

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