Offres d'emploi en France

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Offres d'emploi en France

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  • Auchan

    Equipier magasin F/H rayon liquides 2

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Chambray-lès-Tours
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier magasin F/H RAYON LIQUIDES 1

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Chambray-lès-Tours
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Employé qualifié logistique magasin H/F

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Chambray-lès-Tours
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Employé centre auto F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    La Trinité
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23 850 à 23 870 €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Efrei

    Aide comptable Client (H/F)

    Efrei
    Efrei

    École d'ingénieurs spécialisée en numérique et transformation digitale.

    CDI
    Villejuif
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 28K à 30K €
    Association, Education
    410 collaborateurs

  • Auchan

    Boucher F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Arras
    Salaire : 25,5K à 27K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • PKF Arsilon

    Auditeur Sénior H/F

    PKF Arsilon
    PKF Arsilon

    Conseil en structuration, développement et transformation d'entreprises.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 42K à 45K €
    Expertise comptable, Stratégie
    1 000 collaborateurs

  • PKF Arsilon

    Auditeur financier H/F

    PKF Arsilon
    PKF Arsilon

    Conseil en structuration, développement et transformation d'entreprises.

    CDI
    Cognac
    Télétravail fréquent
    Salaire : 31K à 34K €
    Expertise comptable, Stratégie
    1 000 collaborateurs

  • PKF Arsilon

    Auditeur Junior - H/F

    PKF Arsilon
    PKF Arsilon

    Conseil en structuration, développement et transformation d'entreprises.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Expertise comptable, Stratégie
    1 000 collaborateurs

  • PKF Arsilon

    Auditeur financier H/F

    PKF Arsilon
    PKF Arsilon

    Conseil en structuration, développement et transformation d'entreprises.

    CDI
    Le Bouscat
    Télétravail fréquent
    Salaire : 32K à 35K €
    Expertise comptable, Stratégie
    1 000 collaborateurs

  • PKF Arsilon

    Auditeur financier H/F

    PKF Arsilon
    PKF Arsilon

    Conseil en structuration, développement et transformation d'entreprises.

    CDI
    Limoges
    Télétravail fréquent
    Salaire : 31K à 34K €
    Expertise comptable, Stratégie
    1 000 collaborateurs

  • PKF Arsilon

    Auditeur financier H/F

    PKF Arsilon
    PKF Arsilon

    Conseil en structuration, développement et transformation d'entreprises.

    CDI
    Pau
    Télétravail fréquent
    Salaire : 32K à 35K €
    Expertise comptable, Stratégie
    1 000 collaborateurs

  • Auchan

    Adjoint responsable Drive F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Saint-Priest
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 29,3K à 35,1K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier de commerce F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Talence
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Conseiller de vente Poissonnerie F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Béthune
    Salaire : 25K à 25,1K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Efrei

    Traffic Manager Senior (H/F)

    Efrei
    Efrei

    École d'ingénieurs spécialisée en numérique et transformation digitale.

    CDI
    Villejuif
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 40K à 45K €
    Association, Education
    410 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier magasin F/H à partir de 4h du matin

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Vélizy-Villacoublay
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Boucher F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Epagny Metz-Tessy
    Salaire : 25,5K à 27K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Cariste H/F

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Epagny Metz-Tessy
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier commerce textile F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Epagny Metz-Tessy
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23,9K à 24,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • Capital on Tap
    Capital on Tap

    Capital on Tap started because small businesses were underserved. Big banks were slow, their products weren't fit for purpose, and small business owners often couldn't access what they needed. We set out to fix that.

    Today we're a financial platform - not just a credit card company. We offer a best-in-class business credit card, SME-focused spend management platform, a savings product that hit £1 billion in funds within its first year, and a growing suite of tools and financial products that make running a small business easier.

    1,000 employees, £20bn in annual card spend, 200,000+ customers, 17,000+ Trustpilot reviews averaging 4.7 stars, and we're profitable. We’ve done a pretty good job so far, but we’re just getting started!

    • FinTech / InsurTech
    • London, Brighton, Cardiff
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • B-FIRST
    B-FIRST
    B-FIRST

    B-First est une société de conseil et un intégrateur qui accompagne les Opérations des Services Clients des Entreprises du Numérique.

    Notre ambition : Générer de la Valeur Durablement.

    En tant que Partenaire RevOps, nous accompagnons nos clients Tech & Services sur l’ensemble de la chaîne de valeur pour favoriser la Rétention Client et Générer de la Croissance : Gestion du portefeuille clients BtoB, Transformation des processus métiers, Adoption des solutions numériques, Mesure de la Satisfaction Client et Maîtrise des Risques.

    Nos différenciants reposent sur une équipe de consultants pluridisciplinaires disposant d’un haut niveau d’expertise, une approche méthodologique pragmatique orientée utilisateur, associée à une démarche partenariale avec les meilleurs éditeurs nous permettant de proposer une prestation globale.

    Ensemble, nous concevons des prestations sur mesure pour faire de vos opérations un véritable levier de performance.

    • Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital, Transformation
    • Cesson-Sévigné
    • < 15 salariés
  • PM International France
    PM International France

    PM-International est une entreprise familiale allemande, reconnue mondialement pour ses produits haut de gamme dans les domaines de la santé, du bien-être et de la beauté, commercialisés sous la marque FitLine.

    Présente dans plus de 40 pays, PM-International connaît une croissance exceptionnelle et s'impose comme l'un des acteurs majeurs de la vente directe à l'international.

    En France, notre filiale est en plein développement ! Basée à Maxéville, près de Nancy, notre équipe accompagne chaque jour un réseau dynamique de partenaires commerciaux et de clients à travers tout le territoire.

    Rejoindre PM-International France, c'est intégrer une entreprise internationale ambitieuse, à taille humaine au niveau local, où l'esprit d'équipe, l'engagement et les opportunités de développement sont au cœur de notre réussite collective.

    • E-commerce, Grande distribution, Santé
    • Maxéville
    • < 15 salariés
  • Milltown Partners GBR Limited
    Milltown Partners GBR Limited

    We're an independent, employee-owned firm, which means the people who work here share in our collective success. We operate across London, Brussels, San Francisco and New York, advising technology companies, global investors, iconic brands and influential individuals on the communications and policy challenges that define their reputations.

    Our culture is built on five values: brilliance, restlessness, comradeship, inclusivity and integrity. We expect a lot from each other, but we also invest in each other - through honest feedback, shared learning and genuine care that goes beyond the work itself.

    You'll have access to competitive pay with transparent salary bands, twice-yearly bonuses, professional development opportunities guided by our career framework and progression pathways, private healthcare, mental health support, 26 days holiday plus public holidays (outside of our annual Christmas break).

    We're serious about building a diverse, equitable and inclusive workplace. We have measurable commitments around representation, inclusion, and supporting underrepresented communities through pro bono work. Creating an environment where everyone can thrive is central to how we operate.

    • Relations publiques
    • London
    • Entre 50 et 250 salariés
  • PHOENIX OCP
    PHOENIX OCP

    PHOENIX OCP, au service de la santé pour tous.

    PHOENIX OCP est numéro 1 de la répartition pharmaceutique en France avec près de 4000 salariés et 57 établissements partout en France. Notre entreprise est à la fois leader et le référent de la distribution pharmaceutique en France à destination des officines, des hôpitaux et des établissements de santé. En apportant la logistique pharmaceutique et des services performants, PHOENIX OCP est le lien indispensable entre les laboratoires et les pharmaciens.

    Avec un maillage territorial partout en France, PHOENIX OCP détient près de 40% de parts de marché et distribue chaque jour des millions de boîtes de médicaments à 25 000 pharmacies.

    Chaque jour nous remplissons notre mission de service public et nous contribuons à une meilleure santé.

    Nous proposons à nos clients des services innovants et nous garantissons la disponibilité produit pour les patients.

    PHOENIX OCP fusionne deux marques aux positionnements différenciés et distincts : l’approche personnalisée, centrée sur le client de PHOENIX Pharma et l’excellence opérationnelle d’un acteur historique comme OCP pour redéfinir la distribution pharmaceutique en France.

    • Logistique, Pharmaceutique / Biotechnologique
    • Saint-Ouen-Sur-Seine
    • > 2000 salariés
  • Itec Materials
    Itec Materials

    Basée à Lyon depuis 2000, Itec Materials est une PME experte dans le développement et la distribution de solutions chimiques et de films techniques à haute valeur ajoutée. Nous accompagnons les acteurs majeurs de l'industrie (aéronautique, énergie, défense, etc.) dans la protection durable de leurs pièces et actifs.

    Notre cadre de travail Rejoindre Itec Materials, c'est intégrer une structure agile à taille humaine (une quinzaine de collaborateurs) Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initative et la satisfaction client.

    Notre vision Nous intégrons l'économie circulaire dans nos processus en augmentant continuellement la part de matières recyclées dans nos produits, à l'image du lancement de nos films VCI recyclables, pour allier performance technique et transition environnementale.

    • Bureau d'études et d'ingénierie
    • Lyon
    • Entre 15 et 50 salariés
  • D Pharma
    D Pharma
    D Pharma

    PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE La pharmacie d’officine entre dans une nouvelle ère. On ne la commente pas, on la construit. D Pharma accompagne les pharmaciens indépendants partout en France avec des solutions concrètes et activables tout de suite : achats, retail, marketing, communication, services patients, digital. À l’heure où l’officine se transforme, le pharmacien n’a pas besoin de plus de théorie. Il a besoin de données claires, de bons outils et de décisions qui font bouger sa performance dès le lendemain. De l’impact réel, jamais des intentions — au service de son entreprise comme de la santé de ses patients. Notre énergie ? Un mindset start-up dans un secteur d’excellence. Ici, on fonctionne à l’écoute, à la co-construction et à la confiance. Une idée du matin peut devenir un projet l’après-midi. Parce qu’on n’accompagne pas un réseau d’en haut : on accompagne des pharmaciens, un par un.

    CE QUE NOUS RECHERCHONS Chez D Pharma, tu ne regardes pas les projets avancer. Tu les fais avancer. Prospection, accompagnement des officines, animation du réseau, pilotage dans le CRM, analyse de la data, marketing, digital : nos missions sont nombreuses et différentes, mais elles ont toutes un point commun. Quel que soit le poste que tu occuperas, tu seras en action dès le premier jour — avec de vrais sujets entre les mains et les moyens concrets de les faire avancer. Et on ne te confie pas de vrais sujets sans te donner de quoi les réussir. La formation, chez nous, n’est pas une case à cocher : c’est un moteur. Dès ton arrivée, un onboarding qui te met vraiment en selle. Puis, en continu, notre programme d’excellence maison et des feedbacks réguliers et sincères, parce qu’on préfère te dire les choses et te voir grandir plutôt que te laisser deviner. Ici, tu ne stagnes jamais. Ce qu’on cherche avant tout : de la curiosité, l’envie d’apprendre vite, l’aisance avec les chiffres et le digital, et le goût du contact. Notre culture de la promotion interne n’est pas un slogan — une partie de nos talents a commencé exactement là où tu es aujourd’hui.

    BON À SAVOIR VIE by D — notre engagement qualité de vie au travail. Santé, bien-être, inclusion, égalité femmes-hommes, équilibre de vie : pas des mots sur un mur, un plan d’actions concret porté au plus haut niveau. Salle de sport prise en charge, séances d’ostéopathie sur site, initiatives bien-être au fil de l’année. Un cadre rare. Notre éco-campus à Saint-Denis Pleyel, aux portes de Paris — un hectare de parc et des espaces pensés pour collaborer et faire avancer les projets. Un engagement assumé. Signataire de la Charte de la diversité et du collectif l’Autre Cercle, D Pharma s’engage pour l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Ici, tu es le(la) bienvenu(e) tel(le) que tu es.

    • Digital, E-commerce, Pharmaceutique / Biotechnologique
    • Saint-Denis
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Adequacy
    Adequacy

    Adequacy édite un logiciel SaaS de conformité RGPD et AI Act. Notre mission : rendre la conformité simple, sécurisée et souveraine pour les organisations de toutes tailles.

    Conçu pour les DPO et accessible aux équipes métiers, Adequacy centralise registre des traitements, analyses d’impact, exercice des droits, gestion des incidents, gouvernance de l’IA et, désormais, conformité cybersécurité.

    Plus de 10 000 entités juridiques nous font confiance : grands groupes (TotalEnergies, Dassault Aviation, OVHcloud, Valéo…), collectivités, établissements de santé ou encore universités.

    Notre ADN : une solution 100 % française et des Privacy Officers certifiés DPO AFNOR qui accompagnent nos clients au quotidien.

    Basée au cœur de Paris, notre équipe à taille humaine conjugue expertise juridique, produit et tech. Rejoindre Adequacy, c’est contribuer à un enjeu de société : protéger les données personnelles et encadrer l’IA de manière responsable.

    • Cybersécurité, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Calopsys
    Calopsys

    Calopsys est une société informatique fondée par deux amis, experts du numérique et qui partagent la même vision : l'importance primordiale de l'excellence dans les prestations proposées, pour une parfaite satisfaction client.

    Nous sommes experts de solution DevOps pour les TPE/PME/StartUp grâce à une méthodologie unique : Le DevOps Part Time.

    Un DevOps Part Time est un DevOps intégré à votre équipe le temps nécessaire, de quelques heures à quelques jours par semaine, pour faire avancer vos projets, poser les bonnes bases et accompagner votre croissance. Vous accédez à l’expertise d’un ingénieur DevOps senior, pour structurer, automatiser et sécuriser vos environnements, sans supporter le coût d’un recrutement à plein temps. Une solution agile, rentable, et immédiatement opérationnelle, pensée pour les startups et PME en quête de performance et de maîtrise budgétaire.

    • Cybersécurité, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Lyon
    • < 15 salariés

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Questions fréquentes

16 choses à savoir sur le marché de l’emploi en France

  • Le taux de chômage en France est actuellement de 8,4%, en hausse par rapport aux années précédentes.
  • Le secteur tertiaire, comprenant les services, emploie la majorité des travailleurs en France.
  • La région parisienne est celle qui offre le plus d’opportunités d’emploi, suivie par la région lyonnaise et la région marseillaise.
  • Les métiers du numérique et de l’informatique connaissent une forte croissance en termes d’emploi.
  • Les contrats à durée indéterminée sont les plus courants en France, bien que les contrats temporaires et à temps partiel soient également fréquents.
  • Les salaires en France sont généralement fixés par convention collective, en fonction du secteur d’activité et du niveau d’expérience.
  • Les entreprises françaises sont tenues de respecter des quotas de travailleurs handicapés dans leur personnel.
  • Le droit du travail en France est très protecteur des salariés, avec des droits garantis en matière de congés payés, d’égalité salariale, etc.
  • La formation continue est encouragée en France, avec des dispositifs pour aider les salariés à acquérir de nouvelles compétences.
  • Le taux d’emploi des seniors (65 ans et plus) est en hausse en France, grâce à des dispositifs de maintien dans l’emploi et de reconversion professionnelle.
  • Les entreprises françaises peuvent recourir au travail temporaire pour faire face à des pics d’activité ou à des besoins ponctuels en personnel.
  • La France compte un certain nombre d’aides publiques pour les entreprises qui embauchent, notamment pour les jeunes et les personnes en situation de handicap.
  • Le taux d’emploi des femmes en France est en hausse, mais reste inférieur à celui des hommes, en particulier dans certains secteurs d’activité.
  • Le taux d’emploi des jeunes (moins de 25 ans) est relativement faible en France, malgré des dispositifs d’aide à l’embauche pour les jeunes diplômés.
  • Le marché de l’emploi en France est influencé par les politiques économiques et les réformes du gouvernement en matière de fiscalité, de protection sociale, etc.
  • La France est un pays où la grève est un droit reconnu des salariés, et les conflits sociaux peuvent affecter le marché de l’emploi.

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