Emploi dans les Hauts-de-France

En 2005, Didier et Yohann, négociateurs experts en immobilier neuf, décident de se lancer dans une aventure unique : créer un service innovant centralisant les programmes immobiliers neufs du marché pour simplifier les démarches de leurs clients.

Médicis Immobilier Neuf était né !

Depuis lors, ils n'ont eu de cesse de développer des partenariats avec les grands noms de la promotion immobilière nationale et régionale pour asseoir leur positionnement. Ils sont aujourd'hui leader de la vente sur plan de résidence principale en France et un acteur incontournable de la vente en défiscalisation. Profondément attachés aux valeurs humaines et à l'esprit d’équipe, ils ont fondé leur développement sur l'implication de leurs collaborateurs dans la gouvernance de leur société.

Concrètement ? Chaque conseiller se voit offrir un statut de salarié cadre en CDI, des prospects qualifiés, des produits de qualités et l'appui de services supports experts.

Et 17 ans plus tard ? 34 agences, 180 collaborateurs, une croissance à grande vitesse et une boite à projets débordante !

Fondé en 1972, Dékuple est un acteur majeur du Data Marketing qui s’est imposé comme un des leaders du marché français grâce à un écosystème de pôles d'activités :

• Converteo : notre cabinet de conseil Digital & Data.
• Dékuple Ingénierie Marketing : nos agences de services data-marketing et nos solutions marketing (Reech, Intelligence Senior, Dékuple Ingénierie Marketing Créative, Dékuple Ingénierie Marketing BtoB, Ividence, Leoo …)
• Dékuple Assurance : nos spécialistes du data marketing à destination du secteur de l’assurance.
• Dékuple Solutions Abonnements : nos experts de la relation client enrichie à destination des marques BtoC.
• Dékuple BtoC : qui a pour mission d’identifier et de développer de nouvelles activités BtoC pour accélérer la diversification des activités du Groupe.
• Dékuple Iberia : qui propose des prestations marketing aux annonceurs, en Espagne et au Portugal, principalement constituées d’opérations de promotion des ventes, de gratification, de fidélisation et de rétention client.

Aujourd’hui, le Groupe Dékuple compte plus de 700 collaborateurs travaillant pour plus de 500 marques et générant un chiffre d’affaires de 164,3M€ pour l’année 2021.

L’ambition générale du Groupe d’ici 2025 est de devenir un acteur majeur du data-marketing sur le marché européen. Pour cela, nous souhaitons poursuivre nos investissements dans la data et la technologie et recruter plus de 300 nouveaux collaborateurs en 2022.

CENISIS, expert français en Data Management, aide les entreprises à tirer profit de leur Data, patrimoine précieux et à en exploiter toute la richesse.

Grâce à ses collaborateur.rice.s, Cenisis a pour but d'inspirer l'innovation de la Data. Rejoindre Cenisis, c’est rejoindre une entreprise qui place l’ambition et le développement national au cœur de ses objectifs dans un environnement riche et stimulant. Nos équipes nous poussent à l'exigence pour progresser dans la bienveillance !

L'entreprise incarne les valeurs portées par ses collaborateur.rice.s :

👉 L'audace : Oser des choix inspirants et singuliers. Savoir prendre des risques et des initiatives au quotidien.

👉 L'authenticité : Rester cohérent avec nos engagements. Favoriser la transparence et l’honnêteté.

👉 La cohésion : Partager nos richesses individuelles et collectives. Créer une unicité.

👉 La responsabilité : Porter et assumer des ambitions durables.

🎓 Cenisis Academy, école du Data Management en France, propose des formations adaptées à la fois en interne et en externe à tous les publics de l'entreprise.

Fondé en 1972, Dékuple est un acteur majeur du Data Marketing qui s’est imposé comme un des leaders du marché français.

Retrouvez sur cette page toutes nos offres pour nos pôles d'activité:

• Dékuple Ingénierie Marketing : nos agences et services de Marketing Data : Dékuple Ingénierie Marketing Créative, Dékuple Ingénierie Marketing BtoB, Ividence et Leoo.

• Dékuple Assurance propose des produits d’assurance par marketing direct via notre marque BtoC AvoCotés Assurances. Nous développons également des programmes de fidélisation à destination des clients et prospects de marques partenaires. Enfin, nous proposons nos services à des assureurs, mutuelles, courtiers, IP, banques pour développer des stratégies marketing data-driven afin d’augmenter leur portefeuille de contrats.

• Dékuple Solutions Abonnements enrichit la relation et la fidélisation client grâce à des solutions d’abonnement. Leader européen de la fidélisation de clients par la presse magazine, le pôle commercialise des abonnements magazines depuis plus de 40 ans. Le portefeuille 2020 comptait plus de 2,7 millions d’abonnements gérés.

• Dékuple BtoC, fidèle à l’esprit de conquête du Groupe, a pour mission d’identifier et de développer de nouvelles activités BtoC pour accélérer la diversification des activités du Groupe. Son « focus » principal tourne autour des modèles d’abonnement ou de forte récurrence d’achat, avec une longue durée de vie des clients. Le pôle peut pour cela s’appuyer sur l’ensemble des compétences et savoir-faire data et marketing du Groupe."

Acteur majeur dans le traitement des eaux industrielles et lixiviats, Ovive répond aux enjeux environnementaux chaque jour depuis plus de 20 ans. Très implanté dans le territoire avec ses 150 salariés répartis sur 11 agences en France, Ovive traite localement des effluents variés et complexes (lixiviats, industries de toute taille…) pour rendre de l’eau propre à nos rivières.

LUSH est une marque de cosmétiques frais et faits à la main née à Poole en Angleterre en 1995.

La marque est présente aux quatre coins du monde et révolutionne l’industrie de la cosmétique en créant des produits innovants, remplis de fruits et légumes frais, privilégiant des matières premières issues du commerce équitable ainsi que des produits sans emballages. LUSH se bat fermement, entre autres, pour le droit des animaux et offre à ses client·e·s des produits 100% végétariens.

Mediflash est une plateforme de mise en relation entre des établissements de santé et des professionnels paramédicaux indépendants (auto-entrepreneurs ou libéraux) pour réaliser des missions de remplacement de courte durée.

Au quotidien, notre mission consiste à aider des établissements de santé du médico-social (EHPAD, maisons d'accueil spécialisées dans le handicap...) à combler leur manque de personnel en les mettant en relation avec des soignants paramédicaux (aides-soignants, auxiliaires, aides médico-psychologiques...) indépendants disponibles pour faire des postes de remplacement.

L'objectif de Mediflash est clair : révolutionner le marché du remplacement soignant, en donnant aux professionnels de santé la liberté de travailler quand ils le veulent, où ils le veulent et avec une meilleure rémunération !

Mediflash a été lancé en janvier 2020 par des anciens du master Entrepreneurs d’HEC et Polytechnique, dont Maxime, infirmier de formation. Grâce au succès de leur première levée de fonds (1,7 millions d'euros), Mediflash se développe aujourd'hui sur l'ensemble du territoire métropolitain.

Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique.

Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète. Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants. Notre ambition est de toujours innover, pour permettre à notre société de continuer à grandir. Depuis notre création, c’est notre responsabilité de rendre l’énergie accessible à tous, à tout moment, en toutes circonstances, en proposant de nouvelles manières de moins consommer, de mieux consommer.

C’est à nous, femmes et hommes d’EDF, fiers de nos missions de service public, de transformer demain.

Vous aussi vous souhaitez construire un avenir énergétique neutre en CO2 ? En 2022, le groupe EDF recrutera plus de 15 000 nouveaux collaborateurs en CDI, alternance ou stage.

Rejoignez-nous !

Acteur majeur de l’immobilier en Europe, BNP Paribas Real Estate est présent sur l’ensemble des grands métiers de l’immobilier : Promotion, Transaction, Investment Management, Property Management, Expertise et Conseil.

Avec 4500 collaborateurs et fort de plus de cinquante ans d’expertise immobilière, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 30 pays en Europe, au Moyen-Orient et en Asie.

Son défi au quotidien : anticiper les mutations économiques, sociales et environnementales pour inscrire l’immobilier d’aujourd’hui dans la ville de demain.

BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.

Mediflash est une plateforme de mise en relation entre des établissements de santé et des professionnels paramédicaux indépendants (auto-entrepreneurs ou libéraux) pour réaliser des missions de remplacement de courte durée.

Au quotidien, notre mission consiste à aider des établissements de santé du médico-social (EHPAD, maisons d'accueil spécialisées dans le handicap...) à combler leur manque de personnel en les mettant en relation avec des soignants paramédicaux (aides-soignants, auxiliaires, aides médico-psychologiques...) indépendants disponibles pour faire des postes de remplacement.

L'objectif de Mediflash est clair : révolutionner le marché du remplacement soignant, en donnant aux professionnels de santé la liberté de travailler quand ils le veulent, où ils le veulent et avec une meilleure rémunération !

Mediflash a été lancé en janvier 2020 par des anciens du master Entrepreneurs d’HEC et Polytechnique, dont Maxime, infirmier de formation. Grâce au succès de leur première levée de fonds (1,7 millions d'euros), Mediflash se développe aujourd'hui sur l'ensemble du territoire métropolitain.

Vous souhaitez vous investir pleinement pour une entreprise internationale proposant des solutions IT à la pointe de la technologie ?

Comarch vous propose un poste à la hauteur de vos ambitions où votre motivation et votre implication seront récompensées à leur juste valeur.

Comarch, déjà reconnu dans le milieu informatique, compte plus de 6000 collaborateurs dans le monde et réalise 300 mln d'euros de chiffre d'affaires. Comarch est présent dans 31 pays à travers le monde entier avec une très forte concentration en Europe, notamment en France, et apparaît dans le TOP 100 des éditeurs Européens selon le classement Truffle Capital.

Comarch France est une filiale du groupe Comarch proposant :

• Une gamme complète de solutions logicielles nécessaires au développement de la performance des entreprises et à leur transformation digitale, principalement pour le secteur du retail : Business Intelligence, POS, Back office et mobilité magasin, e-commerce, Fidelisation, Gamification, IoT, …
• Des solutions d’hébergement sur mesure,
• Des solutions IT pour le secteur de la santé.

Créée en 2017, Origami Marketplace accompagne les marques et les enseignes dans le développement de business models circulaires et leur transformation digitale en leur permettant de proposer une offre de seconde main via une plateforme marketplace.

Nos valeurs « l’innovation, l’esprit d’équipe et d'initiative » sont les piliers d’Origami Marketplace. Cet esprit d’équipe nous a permis de façonner une culture d’entreprise unique où la bonne ambiance règne.

Lojelis, qui sommes-nous ? 

Nous sommes un cabinet de conseils en services technologiques. Nous avons à cœur d'accompagner, de conseiller et d'aider les entreprises dans leur transformation digitale.

Spécialiste de l'ERP, de la Data/Business Intelligence, du Développement et de l'AMOA, nous proposons à nos clients un service personnalisé et complet pour répondre à leurs enjeux technologiques. Grâce à notre expérience, nous proposons des formations sur-mesure accessibles pour tous nos collaborateurs souhaitant monter en compétences.

Chez Lojelis, tu pourras : 

• Travailler pour des clients aux profils variés (automobile, bien de consommation, enseignement, recherche, industrie, santé, service public...)
• Bénéficier d'un écosystème d'éditeurs diversifiés (Oracle, SAP, Cegid, Microsoft...) et monter en compétences sur des outils présents sur le marché
• Vivre des moments de convivialité et de partage avec plus de 160 collaborateurs (Afterwork, initiation sportive, déjeuner d'équipe)

Rejoins Lojelis et quel que soit ton profil, tu auras l'opportunité de vivre une expérience riche et valorisante chez nous !

iMSA fournit des solutions informatiques dédiées aux métiers de la sphère sociale et utilisées au quotidien par 16 000 agents des caisses de MSA, par 5,6 millions d’adhérents et par les entreprises et institutions partenaires.

La force d’iMSA est de mêler ses racines, ses valeurs avec l’excellence technologique. iMSA accorde beaucoup d’importance à la dimension humaine : elle permet à ses 1200 collaborateurs de s’accomplir au travers d’un métier utile qui donne un sens à leur travail ou au travers de sa démarche d’innovation qui se concrétise au travers du programme d’intrapreneuriat où les collaborateurs peuvent développer leurs propres projets.

Fortement ancrée dans une mission sociale, iMSA est engagée dans des actions de responsabilités sociétales, avec des collectes pour des associations, du micro-don, du mécénat de compétences.

Nous concevons un Conseil engagé et spécialisé pour amener les Entreprises à financer une économie responsable.

Nos sommes un cabinet de conseil spécialisé dans la Transformation des entreprises : 1- Par le Métier et la règlementation dédiés aux Institutions financières. 2- Par la Technologie et l'Innovation (Data Gouvernance, BlockChain et CyberSécurité) sur tous les secteurs.

Nous sommes certifiés certifiés B Corp depuis 2020 et nous déclinons notre stratégie en trois axes :

1. Créer et fournir du Contenu grâce aux travaux de R&D de notre Lab’Innovation et ses travaux de recherche très poussés sur la matérialisation des Risques Climatiques.
2. Donner du Sens au travail de chacun en tentant de faire évoluer le secteur de la finance vers des investissements et une gestion plus responsable.
3. Entraîner une Croissance de l’entreprise pour pouvoir dupliquer nos offres.

Nos entités :

• BrainsWatt : Conseil stratégique sur les modèles d'entreprises régénératives.
• Lamarck Finance : Conseil dédié aux Marchés Financiers, aux Risques et à la Finance.
• Lamarck Solutions : Data Gouvernance et Management des Systèmes d'information.
• Keystone by Lamarck : Conseil dédié aux Asset Managers et aux Assurances.
• Hanzō by Lamarck : Fintech du groupe dédiée à la Blockchain. Conseil et projet GDT (Global Data Transparency) de décentralisation des données ESG.
• Troy by Lamarck : Conseil en Cyber Sécurité.
• Lamarck Institute : Institut de formation certifié QUALIOPI.

Nous avons des bureaux à Paris, Lille, Nantes, Bordeaux et interviennons aussi à Niort, Marseille et Grenoble .

Nos partenaire : COLLIBRA, MARIGOLD, l’Institut Louis Bachelier. Nous sommes membre de Croissance Plus, de Finance-Innovation, d’Entrepreneurs d’Avenir, du Global Compact et de l’AFGAP.

Lamarck est une entreprise qui s’est construite sur l'intrapreneuriat, au travers des idées, des propositions, et des projets de ses membres.