GRANIT crée et exploite des lieux de vie dédiés à l'escalade, offrant également un espace restauration et bar, un studio de yoga & pilates, un espace co-working, une boutique, un espace lounge et une bibliothèque. GRANIT est proche de l'univers de la montagne et ouvre ses lieux sur la nature. GRANIT propose à ses clients de prolonger l’expérience en extérieur dans le cadre de séjours de grimpe et s’associe à des marques iconiques de l’univers de l’escalade et de la montagne comme La Sportiva, Blue Ice et les Editions du Mont Blanc. L'entreprise porte des valeurs de qualité, d'ouverture, d'accueil et de convivialité. GRANIT souhaite favoriser une démarche d'écologie de proximité et promeut l’accompagnement des publics jeunes ou défavorisés.

Conçue comme une agence de communication et d'événementiel intégrée, la Direction de l'information et de la communication (DICOM) est chargée de mettre en place la stratégie d'information et de développer l'image de marque et le rayonnement de la Ville de Paris.

Elle est épaulée dans sa mission par les services communication des directions "métier", qui se chargent de construire et de décliner la stratégie de communication dans leurs domaines d'expertise (petite enfance, sport, santé...)

Depuis 2015, Paytweak est le leader expert dans l'univers du service de paiement à distance omnicanal !

Fintech membre de la FrenchTech, Paytweak combine ses technologies propriétaires à la Blockchain, l’IA et au Machine Learning pour fournir des services de paiement innovants via SaaS et API.

Déjà adoptée par les plus grands noms du marché et mondialement reconnue, notre ScaleUp transforme le paiement en une expérience client fluide et inédite.

Proposant des services de paiement universels, rapides et ultra-sécurisés via tous les canaux (réseaux sociaux, messagerie instantanée, e-mails, SMS...) Paytweak est directement connecté à 500 banques, PSP et Wallet à travers la planète pour déclencher des paiements ONE CLICK Direct2Bank.

Archery Data & Analytics est un cabinet d’expertise data spécialisé dans les projets à forts enjeux stratégiques et opérationnels. 

De la captation des besoins jusqu’à la livraison de solutions industrielles, nos consultants ont la capacité d’intervenir sur l’ensemble du processus de valorisation des données.

Nous sommes experts en gouvernance, ingénierie et en développement sur mesure. Nous accompagnons nos clients lors de missions ponctuelles ou sur des projets de grande envergure.

GRANIT crée et exploite des lieux de vie dédiés à l'escalade, offrant également un espace restauration et bar, un studio de yoga & pilates, un espace co-working, une boutique, un espace lounge et une bibliothèque. GRANIT est proche de l'univers de la montagne et ouvre ses lieux sur la nature. GRANIT propose à ses clients de prolonger l’expérience en extérieur dans le cadre de séjours de grimpe et s’associe à des marques iconiques de l’univers de l’escalade et de la montagne comme La Sportiva, Blue Ice et les Editions du Mont Blanc. L'entreprise porte des valeurs de qualité, d'ouverture, d'accueil et de convivialité. GRANIT souhaite favoriser une démarche d'écologie de proximité et promeut l’accompagnement des publics jeunes ou défavorisés.

Conçue comme une agence de communication et d'événementiel intégrée, la Direction de l'information et de la communication (DICOM) est chargée de mettre en place la stratégie d'information et de développer l'image de marque et le rayonnement de la Ville de Paris.

Elle est épaulée dans sa mission par les services communication des directions "métier", qui se chargent de construire et de décliner la stratégie de communication dans leurs domaines d'expertise (petite enfance, sport, santé...)

Depuis 2015, Paytweak est le leader expert dans l'univers du service de paiement à distance omnicanal !

Fintech membre de la FrenchTech, Paytweak combine ses technologies propriétaires à la Blockchain, l’IA et au Machine Learning pour fournir des services de paiement innovants via SaaS et API.

Déjà adoptée par les plus grands noms du marché et mondialement reconnue, notre ScaleUp transforme le paiement en une expérience client fluide et inédite.

Proposant des services de paiement universels, rapides et ultra-sécurisés via tous les canaux (réseaux sociaux, messagerie instantanée, e-mails, SMS...) Paytweak est directement connecté à 500 banques, PSP et Wallet à travers la planète pour déclencher des paiements ONE CLICK Direct2Bank.

Archery Data & Analytics est un cabinet d’expertise data spécialisé dans les projets à forts enjeux stratégiques et opérationnels. 

De la captation des besoins jusqu’à la livraison de solutions industrielles, nos consultants ont la capacité d’intervenir sur l’ensemble du processus de valorisation des données.

Nous sommes experts en gouvernance, ingénierie et en développement sur mesure. Nous accompagnons nos clients lors de missions ponctuelles ou sur des projets de grande envergure.

La mission de Nightline France, c’est d’améliorer la santé mentale des jeunes et des étudiant·e·s en agissant à l'échelle individuelle et collective. Parce qu’une bonne santé mentale signifie un état de bien-être permettant à chacun·e de s’épanouir et de réaliser son potentiel, agir auprès des jeunes adultes en train de se construire est essentiel. Pour Nightline, la santé mentale est l’affaire de tou·te·s, au même titre que la santé physique.

Au cœur des services proposés par Nightline : la ligne d’écoute nocturne tenue par des bénévoles étudiant·e·s formé·e·s à l’écoute et accompagné·e·s par des professionnel·le·s ; des actions de prévention et de formation dans toute la France ; le recensement des soutiens psy gratuits pour les étudiant·e·s ; des campagnes de communication et de déstigmatisation, et bien plus encore !

L'équipe Nightline France recherche des personnes motivées pour intégrer son équipe dynamique et engagée pour le bien-être des jeunes. L'association offre un cadre de travail propice au bien-être et à l'évolution professionnelle avec des opportunités importantes au sein d'une structure en expansion. Rejoindre Nightline, c'est agir pour une cause qui a du sens.

Depuis 2014, Padam Mobility propose des solutions digitales de mobilité partagée (TàD - Transport à la Demande, TPMR - Transport de Personnes à Mobilité Réduite), pour reconnecter les territoires et rapprocher les communautés.

Pour ce faire, Padam Mobility propose une suite logicielle de solutions intelligentes et flexibles qui améliorent auprès de tous les publics l'impact des politiques de mobilité, notamment là où la demande est peu dense (territoires ruraux, péri-urbains...) afin de mettre en mouvement les usagers, les opérateurs et les collectivités.

En mai 2021, Siemens Mobility, leader mondial dans le domaine du transport public, acquiert la société pour soutenir sa croissance et dans la perspective de compléter son offre de transport intermodal.

Aujourd'hui leader en Europe, Padam Mobility est un partenaire de confiance des autorités organisatrices dont Île-de-France Mobilités, TAO ou encore le Sytral en France, Lincolnshire County Council en Angleterre, ainsi que des opérateurs de transport tels que la Deutsche Bahn, Keolis, Transdev, Busitalia...

La Société de la Tour Eiffel, créée en 1889 par Gustave Eiffel lui même, est aujourd'hui une foncière intégrée à forte culture de services. Agile, elle opère sur différentes classes d’actifs (bureaux, logistique, résidentiel géré, commerces) dans le Grand Paris et dans les grandes métropoles régionales. Active sur l’ensemble du cycle immobilier, elle accompagne ses locataires, des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, par une pratique exigeante de gestion directe de ses actifs.

BAAX est une agence de développement commercial.

Spécialisée en BtoB, BAAX accompagne ses clients dans la croissance de leur chiffre d'affaires.

Située à l’exacte rencontre entre un cabinet de conseil, une direction commerciale externalisée et une équipe de prospection sur demande, l'ambition de BAAX est de pouvoir répondre à l’ensemble des problématiques commerciales de ses clients.

Les offres :

• Le conseil en développement commercial
• La formation aux techniques commerciales
• La direction commerciale externalisée

ZestMeUp est parti d’un constat simple : En France, 69% des employés ne se sentent « pas engagés » dans leur travail, et 25% se disent « complètement désengagés ».

ZestMeUp a alors crée Zest, une application qui révolutionne l’expérience employé et transforme la vision du travail.

Pour beaucoup d’entreprises, la vraie valeur de leurs équipes est grandement sous-estimée. Une fois qu’elles s’en aperçoivent, il est souvent trop tard. Pourquoi met-on tant de temps et d’énergie au service de la satisfaction de nos clients, et si peu à celle de nos équipes ? Pour Zest, comprendre ce qui anime les équipes et ce qui leur donne envie de s’investir pleinement est en réalité beaucoup plus important que de bien connaître ses clients ou investisseurs. Zest a créé une vision nouvelle du Talent Management, basée sur le temps réel, la parole aux employés et surtout, sur une approche d’équipe.

Ils souhaitent renverser les processus RH traditionnels, et participer à la libération et au réengagement des employés en France. Convaincus que le bien-être au travail est la clé de la performance, c’est chez eux que l’expérience employé commence !

Né de la fusion entre le Groupe PSA et Fiat Chrysler Automobiles, Stellantis est un constructeur automobile mondial de premier plan qui propose des solutions de mobilité propres, connectées, abordables et sûres.

La force de notre entreprise réside dans l'étendue de son portefeuille de 14 marques emblématiques, s’exprime aussi par la passion de nos collaborateurs, la diversité de nos équipes et leur ancrage profond sur nos territoires d’implantations.

Nos stratégies ambitieuses en matière d’électrification et de software, ainsi que la création d’un écosystème de partenariats clés, guident notre transformation pour devenir une ‘tech company’ de mobilité durable.

Avec une communauté de plus de 160 nationalités, des activités industrielles dans plus de 30 pays et des clients répartis sur plus de 130 marchés, nous sommes l’une des entreprises les plus diversifiées au monde, capable d’unir les individus et les idées par-delà les frontières et les cultures. Nos marques emblématiques s’appuient sur la passion, le talent et la diversité de nos collaborateurs pour offrir et préserver la liberté de mouvement adaptée à chaque besoin.

Digital Pharma Lab (D2A SAS), cabinet de conseil spécialisé dans la santé digitale, est un leader de l'innovation numérique au sein de l'écosystème de la santé. Nous sommes dédiés à réinventer le secteur de la santé à travers la collaboration et l'intelligence collective.

Depuis 2017, nous sommes un partenaire essentiel pour les acteurs de l'industrie de la santé, fournissant des conseils stratégiques et opérationnels originaux et de haut niveau pour naviguer avec assurance dans le paysage numérique.

Notre expertise approfondie en matière d'innovation, de technologies de pointe, de santé et de numérique nous permet d'élaborer des stratégies personnalisées qui améliorent la compétitivité de nos clients. Parmi eux figurent des laboratoires pharmaceutiques renommés et des institutions de soins de premier plan.

À ce jour, nous avons joué un rôle clé dans la transformation digitale de plus de 50 laboratoires et facilité plus de 70 partenariats industriels avec des startups, témoignant de notre engagement à façonner l'avenir de la santé.

En un peu plus de 25 ans, Nautilus Food est devenu le leader européen des conserves de crustacés. Fort de son expertise dans les produits de la mer, le groupe possède également sa propre usine de production de poissons fumés, située à Bouchemaine (49).

Comment ? Grâce à un travail minutieux de sélection des meilleurs crabes à travers le monde, afin de garantir à nos consommateurs une expérience gustative inoubliable.

Découvrez une PME dynamique, à taille humaine, où le talent de ses 75 collaborateurs peut s’exprimer.

Depuis 2012, le modèle unique de 50 Partners qui allie accélérateurs et fonds d’investissement, a été pensé pour mettre l’intelligence collective d’entrepreneurs expérimentés (fondateurs de Blablacar, Dataiku, Bankin, Bubble, KissKissBankBank, Accenta…) au service des projets les plus prometteurs (Datadome, Brigad, Tom&Josette, each One, Jeen, Surge...).

Les différents véhicules rassemblent aujourd’hui plus de 100 participations pour un équivalent de 100M€ sous gestion sur quatre thématiques phares : le Digital, l’Impact, la Santé et le Web3.

Au-delà du financement, c’est un réseau engagé de centaines d’entrepreneurs, experts, et investisseurs qui soutiennent les startups au quotidien dans leurs phases de croissance.

De nombreux événements (conférences, tables rondes, voyages d’études, workshops) permettent aux associés d’échanger, de partager et de découvrir les solutions qui façonnent le monde de demain.

Plusieurs fonds professionnels de capital investissement (FPCI) sont ouverts aux investisseurs privés, family offices et grands groupes, intéressés pour investir et interagir avec cet écosystème d’innovation unique.

Littler France est un cabinet d’avocats spécialisé en droit social avec une expertise unique en droit de la formation professionnelle. Formé par 13 associés expérimentés, le cabinet intervient en conseil, en contentieux pour des start up, PME, ETI, groupes français et internationaux et tous les acteurs de la formation professionnelle.

5 pôles d’expertise :

• Vie de l’entreprise
• Employabilité
• Transformation et réorganisation
• Contentieux et Acteurs de la transformation professionnelle.

Solstice Lab est un cabinet à taille humaine, agile et réactif lancé en 2019, qui développe et déploie des solutions data & IA sur mesure pour ses clients, dans tous secteurs.

Leur objectif : répondre à des problématiques business complexes avec des solutions innovantes basées sur l’analyse et le traitement des données.

Pour cela, Solstice Lab apporte à ses clients une double expertise : une connaissance pointue de la data, et une expérience conseil reconnue (stratégie, management et organisation).

Ils recherchent des collaborateurs talentueux, volontaires, analytiques, et passionnés par les sujets de data.

Il était une fois dans le Nord, deux frères serial entrepreneurs et passionnés de Ressources Humaines qui s'associent pour créer la Famille Batka : la communauté RH qui accompagne la progression des entreprises grâce au recrutement de leurs talents, au développement de leurs Hommes et à l'innovation RH.

Recruter, (trans)former, outiller, développer, performer ? Une seule réponse : BATKA ! 

20 ans après, Antoine et Manu se sont entourés de 150 Batkaïens rassemblés par les mêmes valeurs (Courage, Ambition, Générosité et Enthousiasme) et animés par la même passion : les Ressources Humaines.