Offres d'emploi dans les Médias

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Entreprises à découvrir dans les Médias

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  • Azira
    Azira
    Azira

    Azira est un acteur mondial de référence dans la collecte et l’analyse de la donnée consommateur.

    La mission d’Azira en France est d’aider les marques à générer du trafic qualifié et à adresser leurs consommateurs via des campagnes digitales omnicanales.

    Spécialiste du drive-to-store et de la digitalisation du prospectus, Azira s’appuie sur une donnée propriétaire comptant plus de 40 millions de profils uniques en France et 152 millions en Europe pour créer des audiences sur-mesure et proposer une segmentation unique.

    Azira accompagne ainsi des entreprises de tout secteur (retail, FMCG, restaurant, automobile, immobilier, tourisme) dans le pilotage et l’optimisation de publicités digitales géolocalisées.

    • Big Data, Digital Marketing / Data Marketing, Média
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Lagardère News / Lagardère Radio
    Lagardère News / Lagardère Radio
    Lagardère News / Lagardère Radio

    Bienvenue dans la grande team de Lagardère News et de Lagardère Radio, une expérience unique entre la puissance d'un grand groupe et l’agilité d'une structure à taille humaine.

    Lagardère Radio avec ses marques Europe 1, Europe 2 et RFM ; Lagardère News, regroupant Le Journal du Dimanche, Paris Match et ELLE International, et leurs régies - Lagardère Publicité News et Lagardère Global Advertising - forment un pôle média de marques emblématiques réunissant chaque mois 28 millions d'auditeurs, lecteurs et internautes et plus de 13 millions d'abonnés sur les réseaux sociaux.

    • Média, Presse écrite, Radio
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Prisma Media
    Prisma Media
    Prisma Media

    Avec un portefeuille de 35 marques incontournables (Femme Actuelle, Télé-Loisirs, Voici, GEO, Capital, Mortelle Adèle, Dr Good!, Néon...), Prisma Media est le leader des groupes bi-média en France et touche près de 40 millions de Français chaque mois. Aujourd'hui, le groupe s’impose dans le segment du luxe avec l'acquisition des magazines Harper’s Bazaar, Côté Maison et Milk Magazine. 

    Porté par ses 1200 collaborateurs, le groupe aspire à devenir le champion européen des marques désirables.

    • Edition, Média, Presse écrite
    • Gennevilliers, Lille
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • MYM
    MYM
    MYM

    Chez MYM, on ne s’en cache pas : nous avons l’ambition de devenir le leader de la plateforme de contenu exclusif en France et à l’international.

    Comment ? En permettant à tous les Créateurs de contenus, grâce à leur plateforme, de garantir l’exclusivité, l’authenticité et l’originalité de leurs contenus à leurs utilisateurs.

    Les Super pouvoirs de MYM ?

    • Power to the Creators I Les créateurs de contenus sont rémunérés directement par les utilisateurs de la plateforme, pour leurs contenus, via un abonnement payant qu’ils gèrent en totale autonomie

    • Authenticity for the Users I En s’abonnant à leurs créateurs préférés, les utilisateurs accèdent à des contenus exclusifs, diffusés nulle part ailleurs

    • Une infinité de possibilités I Photos, Vidéos, Stories, Lives, Chat… Users et Créateurs nouent, grâce à MYM, une relation exclusive immensément riche en contenus

    • Application mobile, Art / Marché de l'art, Cinéma, Jeux vidéo, Logiciels, Musique, Radio, Sport, Théâtre, Télévision / Production audiovisuelle
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • OUispeak
    OUispeak
    OUispeak

    OUispeak permet aux spectateurs d'une conférence d'accéder à la traduction simultanée en scannant un QR code sur leur mobile.

    Elle modernise le modèle obsolète & polluant des cabines, synonyme d'une logistique lourde et du déplacement des interprètes.

    Elle rencontre un très vif succès grâce à : 

    • la sélection des interprètes en fonction de leur expertise et non de leur localisation,
    • aucune logistique de cabines/techniciens, 
    • un facture en moyenne 20% - chère,
    • l'impact carbone de l'évent réduit.
    • Evénementiel, SaaS / Cloud Services, Télévision / Production audiovisuelle
    • Aix-En-Provence, Vanves
    • < 15 salariés
  • Dotscreen
    Dotscreen
    Dotscreen

    Dotscreen est une agence leader en Europe pour la conception, le design et le développement d’applications vidéo multi-écrans : ordinateurs, smartphones, tablettes, décodeurs TV, smart TV, boîtiers OTT tels que Android TV, Apple TV, Roku, HBBTV, consoles de jeux (PlayStation, Xbox). C’est tout ce qui est lié au streaming, à la vidéo à la demande. Elle ne réalise que des applications front-end et cela, sur toutes les technologies (iOS, Android…)

    Depuis 10 ans, la société a à son actif la réalisation de centaines d’applications TV/Vidéo dans des domaines très variés : TV Everywhere, VOD, SVOD, Replay, Live TV, EPG, sport, infos, musique, radio, jeunesse…

    En France, ses clients sont TF1, France Télévision, OCS, Bein Sports, ARTE, Deezer, Orange… A l’étranger, la société travaille par exemple pour Disney aux USA, HBO, Fox et Vodafone en Europe, Mediaset en Espagne... Ce sont donc soit des grandes chaînes TV, soit des opérateurs telecom.

    Son activité est largement tournée vers l'international étant donné qu'elle réalise plus de 80% de son chiffre d'affaires à l'étranger (Europe, Etats-Unis, Amérique Latine, Moyen-Orient)

    • Application mobile, Logiciels, Télévision / Production audiovisuelle
    • Boulogne-Billancourt, Rennes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Sport Heroes
    Sport Heroes
    Sport Heroes

    La mission de Sport Heroes : « initier chez chacun·e d’entre nous des rituels bien-être qui nous rassemblent. » 💪

    Qui sommes-nous ? 🌍

    Sport Heroes, c’est une équipe de 70 passionné·es répartis dans le monde, en France, en Espagne ou en Australie.

    Nos apps accompagnent les individus au quotidien en leur donnant les moyens d’explorer toutes les facettes du bien-être, en les encourageant à bouger plus et mieux pour soi, pour les autres et pour la planète.

    Chaque jour, nous œuvrons pour motiver et inciter un maximum de personnes à adopter de meilleures pratiques. Notre activité principale tourne aujourd'hui autour du programme United Heroes, destinée à motiver les employé·es des entreprises à bouger ensemble au quotidien. United Heroes est déployé dans près de 200 entreprises et joue un rôle clé dans les politiques RH d'engagement et de rétention des collaborateurs.

    Les chiffres 📊

    Aujourd’hui, c’est plus de 2,5 millions de personnes qui utilisent nos plateformes, présentes dans plus de 150 pays différents !

    Tout ça, c’est grâce à un travail acharné depuis la création de Sport Heroes en 2014 et la confiance de plus de 600 partenaires (marques, organisateur·ices d’événements, ONG, entreprises).

    • Média, SaaS / Cloud Services, Sport
    • Paris, Madrid, Sydney
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Studyrama
    Studyrama
    Studyrama

    La raison d’être de Studyrama est simple : accompagner les jeunes et leur famille dans leurs choix d’orientation en diffusant de l’information par différents canaux ; les salons, le web, les guides.

    Studyrama, c’est :

    • Près de 200 salons en physique et en virtuel avec plus de 630 000 visiteurs par an.
    • Des sites web visités par plus de 4,5M de lycéens, étudiants et professionnels tous les mois, une expertise digitale et data.
    • 2 maisons d’édition (Bréal et Studyrama) avec plus de 350 nouveaux titres édités par an.
    • Des opérations de street marketing dans toute la France. Le groupe est aujourd’hui dans une dynamique de développement et souhaite conforter son leadership dans le secteur de l’orientation et la préparation aux concours et examens.
    • Evénementiel, Marketing / Communication, Média, Publicité
    • Levallois-Perret
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Mediactive Group
    Mediactive Group
    Mediactive Group

    Mediactive est l’opérateur historique des solutions IT et digitales pour l’événementiel. Depuis 25 ans, ses équipes accompagnent les organisateurs d’événements (marques, salons, conférences internationales, chaînes TV, événements publics et sportifs) et lieux d’accueil (parcs expo, centres de conférences, salles de spectacle, stades) en déployant des logiciels de gestion logistique, de billetterie, des moyens de production audiovisuels et de diffusion live ou encore des infrastructures télécom.

    • Electronique / Télécommunications, Logiciels, Télévision / Production audiovisuelle
    • Paris, Neuville-De-Poitou
    • Entre 50 et 250 salariés