Offres d'emploi dans la Fonction Publique et Collectivités

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Offres d'emploi dans la Fonction Publique

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  • la Camieg

    Gestionnaire de la dépense H/F

    la Camieg
    la Camieg

    Régime spécial d'assurance maladie pour les IEG et leurs ayants droit.

    CDI
    Montreuil
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 1,9K à 2,1K € par mois
    Santé, Administration publique
    220 collaborateurs

  • la Camieg

    COMPTABLE PRESTATIONS - TRESORERIE H/F

    la Camieg
    la Camieg

    Régime spécial d'assurance maladie pour les IEG et leurs ayants droit.

    CDI
    Montreuil
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 28,1K €
    Santé, Administration publique
    220 collaborateurs

  • CAVEC

    Responsable informatique (H/F) : écrivez la suite d’une histoire d’avenir

    CAVEC
    CAVEC

    Régimes de retraite et prévoyance pour experts-comptables et commissaires aux comptes.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Assurance, Administration publique
    46 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    Ingénieur Plateforme Cloud privé Kubernetes (H/F)

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    CDI
    Biot
    Télétravail fréquent
    Salaire : 50K à 62K €
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    Architecte Cybersécurité (H/F)

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    CDI
    Nantes
    Télétravail fréquent
    Salaire : 55K à 70K €
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    Développeur(euse) informatique SYMFONY F/H

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    CDD / Temporaire
    Lille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 2,7K €
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    Un.e Gestionnaire du Recouvrement Amiable et Forcé

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    CDD / Temporaire
    Annecy
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 1,9K € par mois
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    Un.e Gestionnaire du Recouvrement Amiable et Forcé

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    CDD / Temporaire
    Chambéry
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 1,9K € par mois
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    Un.e Gestionnaire du Recouvrement Amiable et Forcé

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    CDD / Temporaire
    Vénissieux
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 1,9K € par mois
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    Un.e Gestionnaire du Recouvrement Amiable et Forcé

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    CDD / Temporaire
    Saint-Étienne
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 1,9K € par mois
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    CDD / Temporaire
    Châteauroux
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 26,8K €
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    Administrateur systèmes Linux / DevSecOps (F/H)

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 42K à 46K €
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    GESTIONNAIRE CONSEIL - INDEMNITES JOURNALIERES (H/F)

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    CDD / Temporaire
    Poitiers
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 1,9K € par mois
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    COMPTABLE CDI H/F

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    CDI
    Cergy
    Télétravail non autorisé
    Salaire : < 26,8K €
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    CHARGE·E DE CONFORMITE RGPD, SSI & CONTROLE INTERNE (H/F)

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    CDI
    Montreuil
    Télétravail total
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    Infirmier de la CPAM de l'Isère (H/F) Grenoble ou Vienne

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    CDI
    Grenoble
    Télétravail non autorisé
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    Ingénieur Bases de Données PostgreSQL (H/F)

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    CDI
    Vendargues
    Télétravail fréquent
    Salaire : 45K à 55K €
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    MEDECIN GENERALISTE (H/F)

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    CDI
    Vendin-le-Vieil
    Télétravail non autorisé
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    Directeur adjoint d'établissements (H/F)

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    CDI
    Marcq-en-Baroeul
    Télétravail non autorisé
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • Direction du numérique des ministères sociaux

    Chargé de recrutement et d’intégration

    Direction du numérique des ministères sociaux
    Direction du numérique des ministères sociaux

    Solutions numériques pour simplifier l'action des ministères et améliorer le quotidien.

    CDD / Temporaire
    Montrouge
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 27K à 37K €
    Logiciels, Administration publique
    210 collaborateurs

Présentation du marché de l’emploi dans la fonction publique

La fonction publique est un secteur d’activité qui regroupe l’ensemble des emplois offerts par l’Etat, les collectivités territoriales et certains organismes publics. Les agents de la fonction publique ont pour mission de mettre en œuvre les politiques publiques et de garantir la satisfaction des besoins de la population en matière de services publics.

Il existe trois statuts dans la fonction publique : fonctionnaire, contractuel et stagiaire. Les fonctionnaires sont recrutés sur concours et bénéficient de droits statutaires et d’une carrière stable. Les contractuels sont recrutés sur des contrats à durée déterminée et peuvent évoluer vers un statut de fonctionnaire. Les stagiaires sont des personnes en formation en vue de préparer un concours de la fonction publique.

Il existe de nombreux métiers dans la fonction publique, notamment dans les domaines de l’éducation, la santé, la justice, les finances, la police, l’armée, l’environnement, etc. Parmi les exemples de métiers, on peut citer enseignant, médecin, avocat, comptable, gendarme, militaire, ingénieur, etc.

Pour accéder à la fonction publique, il est nécessaire de préparer un concours qui peut être organisé par l’Etat, les collectivités territoriales ou les organismes publics. Les concours peuvent être généralistes ou spécialisés selon le domaine d’activité. La préparation aux concours peut se faire en formation initiale ou continue, dans un établissement spécialisé ou en ligne.

La fonction publique offre de nombreuses opportunités de carrière, notamment grâce à un statut stable et des avantages sociaux. Les fonctionnaires peuvent évoluer dans leur métier grâce à des formations continues, des mutations ou des promotions. Ils peuvent également bénéficier de dispositifs de mobilité pour changer de poste ou de secteur d’activité. Enfin, la fonction publique est un secteur d’activité en constante évolution, offrant des opportunités de carrière variées et passionnantes.

Organisations publiques

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  • Numérique.Gouv
    Numérique.Gouv
    Numérique.Gouv

    La direction interministérielle du numérique (DINUM) a pour mission d’élaborer la stratégie numérique de l’État et de piloter sa mise en œuvre. Elle exerce aussi les missions de « chief data officer » et de DRH du numérique de l’État. En tant que cheffe de file du numérique de l’État, elle a pour objectif de rendre l’État plus efficace, plus simple et plus souverain grâce au numérique et collabore à cet effet avec l’ensemble des directions numériques des ministères et ses partenaires.

    Elle est placée sous l’autorité conjointe du Premier ministre et du ministre de l'Action publique, de la Fonction publique et de la Simplification.

    Elle est également à la disposition du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique dans le cadre de l'exercice de ses attributions relatives au numérique.

    Notre ambition : accompagner et faire réussir les projets numériques de l'État, au service des priorités gouvernementales, dans un souci d'amélioration de l'efficacité de l'action publique en tirant le meilleur parti des opportunités du numérique.

    La direction interministérielle du numérique est détentrice du double label Diversité-Égalité depuis 2020.

    • Administration publique
    • Lyon, Marseille, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Grand Paris Aménagement
    Grand Paris Aménagement

    Opérateur public de référence, Grand Paris Aménagement est un établissement à taille humaine, composé de 270 collaborateurs, animés par le sens de l’intérêt général et l’ambition de (re)créer de la qualité de vie pour les habitants d’Île-de-France, et pour longtemps.

    • Administration publique, Aménagement / Design, Bâtiment / Travaux publics
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Maison d'arrêt de Chenoise
    Maison d'arrêt de Chenoise
    Maison d'arrêt de Chenoise

    Bienvenue à la Maison d’arrêt de Chenoise.

    L’établissement accueille des détenus et participe à leur prise en charge dans le cadre pénitentiaire.

    Au quotidien, les équipes assurent la sécurité, veillent au respect des règles et contribuent aux actions favorisant la réinsertion de nos résidents.

    La mission de la maison d'arrêt de Chenoise s’articule autour de trois priorités : encadrer, accompagner et préparer la sortie.

    • Administration publique
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Direction de l'immobilier de l'Etat
    Direction de l'immobilier de l'Etat
    Direction de l'immobilier de l'Etat

    La direction de l'immobilier de l’État - créée en 2016 au sein de la direction générale des finances publiques (DGFiP) – joue le rôle d'expert et de stratège de l'immobilier de l’État, avec une orientation très forte vers la transition écologique et numérique.

    En tant que représentant de l'État propriétaire, elle pilote la politique immobilière de l’État (PIE), à savoir la modernisation, l'optimisation et la valorisation des 94 millions de m² du parc immobilier de l’État. Ce patrimoine, que l’on retrouve en France mais aussi à l’étranger, se compose aussi bien d’immeubles de bureaux que de Musées, de laboratoires de recherche, d’Universités, de monuments historiques, de casernes et forts, de logements, mais aussi de terrains !

    Les équipes de la direction de l’immobilier de l’État sont pluridisciplinaires avec des missions variées dont la transition énergétique des bâtiments de l’État, la mise en œuvre de grands projets immobiliers et des nouveaux espaces de travail, le développement du système informatique de l'immobilier de l’État ou la commercialisation des biens immobiliers de l’État.

    La DIE pilote la filière immobilière de l’État à l'interministériel et dispose d'un large réseau spécialisé dans l'ensemble des régions (1 300 personnes), incluant les Missions Régionales de la Politique Immobilière de l’État (MRPIE).

    • Administration publique
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • GIC
    GIC
    GIC

    Le Groupement Interministériel de Contrôle (GIC) est un service du Premier ministre chargé de centraliser les techniques de renseignement.

    Notre pays est confronté à des menaces qui s'intensifient : terrorisme, espionnage stratégique, espionnage économique, terrorisme, ingérences étrangères, criminalité organisée ou violences collectives.

    Les services de renseignement ont pour mission de comprendre, de caractériser, d'anticiper voire d'entraver ces menaces.

    Outre leurs informateurs, ils recourent à des techniques de renseignement : interception de communications électroniques, recueil de relevés de communications, géolocalisations, recueil de données informatiques, pose de balises, micros, caméras, utilisation d'IMSI-catchers, etc.

    La mise en œuvre de ces techniques de renseignement est encadrée par la loi : elle est soumise à une autorisation préalable du Premier ministre et à un contrôle strict.

    Le GIC est l'instrument du Premier ministre dans l'exercice de sa responsabilité en matière de techniques de renseignement.

    Le GIC soumet au Premier ministre les demandes de mise en œuvre, le GIC collecte les données auprès des acteurs du numérique, le GIC centralise l'exploitation du renseignement par les services, et le GIC défend le Premier ministre devant le Conseil d'Etat en cas de recours.

    Le GIC est un service opérationnel, assurant ses missions en 24x7. Son activité est essentiellement numérique : conception et développement d'applications, déploiement et administration de réseaux classifiés, supervision de leur sécurité.

    En contact avec tous les services de renseignement français, le GIC est au cœur du régalien et de la raison d'Etat. Incontournable, il est un tiers de confiance entre les services et les gisements numériques. Le GIC est essentiel à la préservation de l'équilibre entre protection de la vie privée et sécurité nationale.

    • Administration publique, Big Data, Cybersécurité
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Resah
    Resah
    Resah

    Le Resah est un groupement d’intérêt public qui a pour objectif d’appuyer la mutualisation et la professionnalisation des achats du secteur sanitaire, social et médico-social. Collaborant avec 4 500 entités et plus de 1 000 fournisseurs, il est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du secteur.

    Le Resah, c’est ainsi deux domaines d’activité complémentaires :

    • Une centrale d’achat dotée d’un centre de l’innovation par les achats

    • Un centre de ressources et d’expertise spécialisé en achat public et logistique (centre de formation, activités d’édition, animation de réseaux, impact social et environnemental des achats)

    Le Resah est devenu le premier acteur public du secteur de la santé à obtenir le label Relations Fournisseurs & Achats Responsables en 2021.

    • Administration publique, Santé, Stratégie
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Direction Générale de la Sécurité Extérieure
    Direction Générale de la Sécurité Extérieure
    Direction Générale de la Sécurité Extérieure

    La DGSE est le service secret français.

    Sa mission ? Recueillir des renseignements dans le monde afin de fournir aux autorités politiques la meilleure compréhension possible des situations qu’elles ont à traiter.

    Ses 7 500 agents œuvrent dans l’ombre pour connaitre et anticiper les menaces venant de l’étranger. Du contre-terrorisme à la cybersécurité, ils agissent pour protéger la France et les français.

    • Administration publique, Cybersécurité, Stratégie
    • Paris
    • > 2000 salariés
  • Ville de Talence
    Ville de Talence
    Ville de Talence

    Ville universitaire - campus scientifique de l'université de Bordeaux, grandes écoles (ENSEIRB-MATMECA, Ecole d'architecture de Bordeaux, Kedge business school...) -, ville culturelle, ville sportive, Talence est une des villes les plus attractives de la métropole bordelaise. Elle est réputée pour la qualité et la densité des services et équipements mis à la disposition de ses habitants permettant à chacun de trouver une réponse à ses attentes. D'une superficie restreinte, facile à parcourir à pied, à vélo ou en transports en commun (tram et bus) et dotée d'un tissu dense de commerces, véritable ville du quart d'heure, elle offre une vie quotidienne pratique.

    Elle est aussi une terre de sports avec 45 associations sportives, autant d'infrastructures sportives dont certaines à rayonnement métropolitain ainsi que des évènements à résonnance nationale (Decastar). La richesse associative se retrouve dans la pratique culturelle encouragée par la ville au travers de ces équipements (Forum des Arts et de la Culture, Ecole de musique et de Danse avec plus de 1000 élèves, Médiathèques...) et d'une programmation d'évènements à l'année.

    La ville soucieuse de préserver le cadre et la qualité de vie de ses habitants mène une politique forte de préservation et d'amélioration de son patrimoine environnemental : elle compte aujourd'hui 116 ha de parcs et espaces verts, elle a obtenu la 4ème fleur au Label Ville et villages fleuris en 2025, ainsi qu'architectural en développant un grand programme de projets de réhabilitation de son patrimoine : Château des Arts, grand Peixotto-Margaut...

    https://www.talence.fr/decouvrir-talence/grands-projets/

    • Collectivités publiques et territoriales, Relations publiques, Ressources humaines
    • Talence
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • SASU FNCCR (ACTEE)
    SASU FNCCR (ACTEE)
    SASU FNCCR (ACTEE)

    ACTEE, Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Energétique, est un programme CEE porté par la FNCCR (au travers de sa filiale SASU FNCCR) en partenariat avec l’Association des Maires de France et l’ADEME. Grâce à son approche fondée sur la coopération et la proximité des acteurs locaux, ACTEE accompagne les territoires face aux défis environnementaux auxquels ils sont confrontés, mettant en action de manière concrète la transition énergétique. En s’appuyant sur l’expertise et la diversité de sa soixantaine de collaborateurs ainsi que de ses partenaires, ACTEE agit au plus près du terrain avec les élus et acteurs du territoire.

    Rejoindre ACTEE, c’est agir concrètement en voyant l’impact de son implication et la réalisation des projets qui œuvrent à la transition énergétique, en accompagnant financièrement les collectivités, au niveau local, et en travaillant à la publication de ressources aidant l’ensemble de la filière, au niveau national.

    • Collectivités publiques et territoriales, Energie, Ingénieries Spécialisées
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés

10 choses à savoir sur le travail dans la fonction publique

Voici 10 choses à savoir sur le travail dans la fonction publique :

  • La fonction publique comprend trois versants : l’État, la territoriale (collectivités locales) et la hospitalière.

  • Les agents de la fonction publique bénéficient de certaines garanties, notamment en matière de statut, de rémunération et de formation.

  • Le recrutement dans la fonction publique se fait principalement par voie de concours.

  • Il existe différents types de contrats dans la fonction publique : CDI, CDD, contrat de droit public, etc.

  • Les agents de la fonction publique ont droit à des congés annuels et à des jours de repos hebdomadaires.

  • La fonction publique offre des possibilités de mobilité professionnelle, notamment grâce à des dispositifs comme la mobilité interne ou la mise à disposition.

  • Les agents de la fonction publique ont accès à une protection sociale complémentaire, ainsi qu’à des dispositifs de retraite.

  • Les agents de la fonction publique peuvent bénéficier de dispositifs de formation tout au long de leur carrière.

  • Les agents de la fonction publique ont l’obligation de respecter certaines obligations déontologiques.

  • Les agents de la fonction publique peuvent être soumis à une période d’essai lors de leur entrée dans l’administration.

Sources :

Site web du Ministère de la Transition écologique et solidaire
Site web du Ministère de l’Intérieur
Site web de la Fédération nationale des centres de gestion de la fonction publique territoriale