Offres d'emploi dans la Fonction Publique et Collectivités

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Offres d'emploi dans la Fonction Publique

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Présentation du marché de l’emploi dans la fonction publique

La fonction publique est un secteur d’activité qui regroupe l’ensemble des emplois offerts par l’Etat, les collectivités territoriales et certains organismes publics. Les agents de la fonction publique ont pour mission de mettre en œuvre les politiques publiques et de garantir la satisfaction des besoins de la population en matière de services publics.

Il existe trois statuts dans la fonction publique : fonctionnaire, contractuel et stagiaire. Les fonctionnaires sont recrutés sur concours et bénéficient de droits statutaires et d’une carrière stable. Les contractuels sont recrutés sur des contrats à durée déterminée et peuvent évoluer vers un statut de fonctionnaire. Les stagiaires sont des personnes en formation en vue de préparer un concours de la fonction publique.

Il existe de nombreux métiers dans la fonction publique, notamment dans les domaines de l’éducation, la santé, la justice, les finances, la police, l’armée, l’environnement, etc. Parmi les exemples de métiers, on peut citer enseignant, médecin, avocat, comptable, gendarme, militaire, ingénieur, etc.

Pour accéder à la fonction publique, il est nécessaire de préparer un concours qui peut être organisé par l’Etat, les collectivités territoriales ou les organismes publics. Les concours peuvent être généralistes ou spécialisés selon le domaine d’activité. La préparation aux concours peut se faire en formation initiale ou continue, dans un établissement spécialisé ou en ligne.

La fonction publique offre de nombreuses opportunités de carrière, notamment grâce à un statut stable et des avantages sociaux. Les fonctionnaires peuvent évoluer dans leur métier grâce à des formations continues, des mutations ou des promotions. Ils peuvent également bénéficier de dispositifs de mobilité pour changer de poste ou de secteur d’activité. Enfin, la fonction publique est un secteur d’activité en constante évolution, offrant des opportunités de carrière variées et passionnantes.

Organisations publiques

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  • Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais et Ville de Sens
    Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais et Ville de Sens
    Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais et Ville de Sens

    Sens (27 000 habitants) et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais (58 000 habitants – 27 communes) constituent, à une heure de Paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la Bourgogne Franche Comté. Dotées d’un projet de développement ambitieux, basé sur l’attractivité  et la qualité de vie, et mutualisées depuis 2016, elles unissent leur force pour répondre aux enjeux de l’administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.

    • Collectivités publiques et territoriales
    • Sens
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • La Sauvegarde des Yvelines
    La Sauvegarde des Yvelines
    La Sauvegarde des Yvelines

    La Sauvegarde des Yvelines est une association loi 1901, qui accueille, conseille, oriente et accompagne, chaque jour depuis 1876 ; près de 6000 personnes de tout âge, en difficulté sur le territoire des Yvelines.

    L’éducation, l’accès au logement, aux soins, à l’autonomie, à la culture, l'inclusion sociale et professionnelle sont ses priorités. L'association accorde également de l'importance à la formation en accompagnant de nombreux professionnels aux métiers du secteur social et médico-social.

    • Association, Collectivités publiques et territoriales, Formation
    • Versailles
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Institut des hautes études de défense nationale (IHEDN)
    Institut des hautes études de défense nationale (IHEDN)
    Institut des hautes études de défense nationale (IHEDN)

    L'Institut des hautes études de défense nationale (IHEDN) est un organisme public français spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, placé sous la tutelle du Premier ministre. Fondé en 1936, l'IHEDN vise à promouvoir, à réfléchir et à apporter des solutions innovantes aux problèmes de défense et de sécurité.

    • Administration publique, Formation
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Agence de l'eau Seine-Normandie
    Agence de l'eau Seine-Normandie
    Agence de l'eau Seine-Normandie

    L'agence de l'eau Seine-Normandie, établissement public de l'Etat, est un acteur incontournable de la préservation de la ressource en eau. 

    Elle perçoit des recettes fiscales auprès des usagers de l'eau et finance les projets des collectivités et des acteurs économiques et agricoles en faveur de la restauration des milieux aquatiques, de la biodiversité et de l'adaptation au changement climatique. 

    Elle apporte son expertise et mobilise les acteurs du territoire.

    • Administration publique, Environnement / Développement durable, SocialTech / GreenTech
    • Courbevoie, Châlons-En-Champagne, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair, Rouen, Sens
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Dares - service statistique du ministère en charge du Travail
    Dares - service statistique du ministère en charge du Travail
    Dares - service statistique du ministère en charge du Travail

    La Dares est la direction des études et des statistiques du ministère en charge de l’emploi et du Travail. Ses missions sont :

    • éclairer le débat économique et social sur les questions relatives au marché du travail ;
    • fournir des études et des statistiques utiles à la conception et la mise en œuvre des politiques publiques dans son champ de compétence ;
    • promouvoir les travaux d’évaluation des politiques publiques et animer la recherche sur ses domaines de compétences.
    • Administration publique
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Groupe Scet
    Groupe Scet
    Groupe Scet

    Le Groupe SCET est le seul cabinet de conseil pour le secteur public, filiale à 100% de la Caisse des dépôts et rattaché opérationnellement à la Banque des Territoires. Acteur historique de l’aménagement du territoire et de la fabrique urbaine, nous intervenons auprès de l’Etat, des opérateurs nationaux, des collectivités locales, des entreprises publiques locales, des bailleurs sociaux et des porteurs de projets privés dans le développement et la transformation des territoires.  

    Le Groupe SCET est positionné comme un acteur du conseil à même d’accompagner de bout en bout l’action publique de la conception stratégique jusqu’au déploiement opérationnel, en lien avec les enjeux de développement territorial et d’adaptation aux transitions globales, notamment environnementales. Au sein du groupe Caisse des Dépôts et auprès de la sphère publique nationale, nous sommes un contributeur majeur à la prospective, la fabrication, l’évaluation, et le déploiement de grandes politiques publiques territoriales en lien avec le développement des territoires ou la transition environnementale. 

    Notre Groupe rassemble 400 collaborateurs, fédérés autour de notre socle de valeurs : oser, donner confiance, ancrer et s'engager.

    • Aménagement / Design, Collectivités publiques et territoriales, Organisation / Management, Stratégie, Transformation
    • Lyon, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Conservatoire du littoral
    Conservatoire du littoral
    Conservatoire du littoral

    Le Conservatoire du littoral est un établissement public, créé par la loi du 10 juillet 1975, sous tutelle du ministère chargé de l’environnement, chargé de la protection des espaces naturels et des biens culturels. Cette agence foncière a pour mission d’acquérir des parcelles du littoral et lacustres menacées par l’urbanisation ou dégradées, pour en faire des sites respectueux des équilibres naturels et accueillants des activités et le public.

    L'établissement, dont le siège est situé à Rochefort et la direction à Paris, est composé de 10 délégations de rivages (Wimereux, Plérin, Hérouville-Saint-Clair, Rochefort, Bordeaux, Montpellier, Aix-en-Provence, Bastia, Le Bourget-du-Lac, Outre-mer), d'antennes (Basse-Terre, Cayenne, Coconi, Fort-de-France, Saint-Denis et Saint-Martin), d’une direction Europe et International et d’une direction de la communication.

    • Administration publique, Environnement / Développement durable
    • Rochefort, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Arcep
    Arcep
    Arcep

    L'Arcep est à la fois architecte et gardienne des réseaux d'échanges internet, fixes, mobiles, postaux et de la distribution de la presse. Elle œuvre pour qu'ils se développent comme un "bien commun", qu'ils répondent à des exigences fortes en termes d'accessibilité, d'universalité, de performance, de neutralité, de confiance et de loyauté.

    Des dossiers passionnants aux enjeux variés, à traiter en équipe, dans une structure où tout le monde se connaît, où le processus de décision est fluide et la ligne managériale accessible.

    • Administration publique
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Ville de Paris
    Ville de Paris
    Ville de Paris

    Conçue comme une agence de communication et d'événementiel intégrée, la Direction de l'information et de la communication (DICOM) est chargée de mettre en place la stratégie d'information et de développer l'image de marque et le rayonnement de la Ville de Paris.

    Elle est épaulée dans sa mission par les services communication des directions "métier", qui se chargent de construire et de décliner la stratégie de communication dans leurs domaines d'expertise (petite enfance, sport, santé...)

    • Administration publique, Collectivités publiques et territoriales, Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés

10 choses à savoir sur le travail dans la fonction publique

Voici 10 choses à savoir sur le travail dans la fonction publique :

  • La fonction publique comprend trois versants : l’État, la territoriale (collectivités locales) et la hospitalière.

  • Les agents de la fonction publique bénéficient de certaines garanties, notamment en matière de statut, de rémunération et de formation.

  • Le recrutement dans la fonction publique se fait principalement par voie de concours.

  • Il existe différents types de contrats dans la fonction publique : CDI, CDD, contrat de droit public, etc.

  • Les agents de la fonction publique ont droit à des congés annuels et à des jours de repos hebdomadaires.

  • La fonction publique offre des possibilités de mobilité professionnelle, notamment grâce à des dispositifs comme la mobilité interne ou la mise à disposition.

  • Les agents de la fonction publique ont accès à une protection sociale complémentaire, ainsi qu’à des dispositifs de retraite.

  • Les agents de la fonction publique peuvent bénéficier de dispositifs de formation tout au long de leur carrière.

  • Les agents de la fonction publique ont l’obligation de respecter certaines obligations déontologiques.

  • Les agents de la fonction publique peuvent être soumis à une période d’essai lors de leur entrée dans l’administration.

Sources :

Site web du Ministère de la Transition écologique et solidaire
Site web du Ministère de l’Intérieur
Site web de la Fédération nationale des centres de gestion de la fonction publique territoriale