Emploi Rédacteur Web

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17 choses à connaître sur le métier de rédacteur web

  • Un rédacteur web est chargé d’écrire du contenu pour des sites internet.
  • Le but de ces écrits est de susciter l’intérêt des lecteurs et de les inciter à agir (acheter un produit, s’inscrire à une newsletter, etc.).
  • Un rédacteur web doit maîtriser les règles de base de l’orthographe et de la grammaire.
  • Il doit également être capable de s’adapter à différents styles d’écriture selon le contenu à produire (informatif, persuasif, etc.).
  • Le métier de rédacteur web implique une bonne connaissance des différents types de contenus disponibles sur internet (articles, blog posts, fiches produits, etc.).
  • Un rédacteur web doit également être capable de faire des recherches pour s’assurer que son contenu est à jour et exact.
  • Il est important que le rédacteur web connaisse les bases du SEO (optimisation pour les moteurs de recherche) pour maximiser la visibilité de son contenu sur internet.
  • Un rédacteur web doit être capable de travailler en équipe avec d’autres professionnels (webdesigners, développeurs, etc.) pour garantir la qualité globale du site internet.
  • Le métier de rédacteur web peut être exercé en freelance ou en entreprise.
  • Un rédacteur web doit être capable de gérer son propre planning et de respecter les délais impartis par ses clients.
  • Le métier de rédacteur web implique souvent des retours et des modifications des contenus par les clients, il faut donc être flexible et capable de s’adapter rapidement.
  • Un rédacteur web doit être passionné par l’écriture et avoir une curiosité constante pour de nouveaux sujets.
  • Le métier de rédacteur web peut être exercé dans de nombreux secteurs (marketing, journalisme, éducation, etc.).
  • Il existe différentes formations pour devenir rédacteur web, notamment en communication ou en journalisme.
  • Le salaire d’un rédacteur web dépend de son expérience, de sa spécialisation et de la taille de l’entreprise où il travaille.
  • Un rédacteur web doit être en mesure de produire du contenu de qualité en quantité, tout en respectant les consignes de ses clients.
  • Le métier de rédacteur web implique souvent de travailler avec des outils de gestion de contenu (CMS) pour publier ses écrits sur internet.

Entreprises à découvrir dans les Médias

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  • LIFT
    LIFT

    Lift a pour mission d’inspirer, former et accompagner les adolescents pour les aider à construire les fondations d'une vie libre et responsable.

    Notre principale solution permet aux collèges et aux lycées d’organiser facilement et de manière autonome 3 sessions d’éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle par an avec du contenu adapté aux adolescents, objectif et bienveillant.

    En parallèle, un média nous permet de toucher directement les adolescents via nos réseaux sociaux et notre site internet.

    Ambitieux, ouverts et très très très cools, nous souhaitons toucher un maximum de jeunes dans les années à venir et recherchons pour cela des talents qui souhaitent comme nous avoir un impact concret sur les adultes de demain !

    • EdTech, Education, Média
    • Paris
  • HUMENSIS
    HUMENSIS
    HUMENSIS

    Le Groupe Humensis est une maison française d’édition qui développe ses activités sur tous formats (livres, revues, magazines, plateformes numériques) dans les domaines de l’éducation, scolaire et universitaire, des périodiques à destination des chercheurs et des enseignants, et plus largement dans le domaine de la connaissance pour le grand public (référence, essais et documents et littérature générale).

    Le Groupe évolue en permanence par la création ou l’acquisition de maisons d’édition de livres ou de périodiques, de nouveaux médias et le développement de technologies spécifiques pour les contenus et les services en éducation et formation.

    • Edition, Education, Média
    • Paris, Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Médiaperformances
    Médiaperformances
    Médiaperformances

    Médiaperformances s’adresse aux marques comme aux Agences Médias, avec une gamme de solutions publicitaires omnicanales (digitales et print) qui influencent le comportement d’achat du consommateur. Partenaire des grandes enseignes GSA (Carrefour, Auchan, E. Leclerc, Intermarché, Système U...), Médiaperformances compte parmi ses clients, plus d’une centaine d’annonceurs PGC et non-alimentaires comme Danone, Nestlé, Unilever, Mondelez, Coca-Cola, Fleury Michon, Borges Tramier, Mutti, HP. Nos valeurs : Entrepreneuriat, Efficacité, Equilibre

    Médiaperformances, c'est 150 collaborateurs avec une moyenne d'âge de 36 ans. Avec un taux de féminisation de 69%, un comité exécutif majoritairement féminin, nous sommes fiers de démontrer chaque jour que l'égalité et la diversité, sont des valeurs réelles au cœur de notre ADN.

    Historiquement engagé sur les enjeux RSE, Médiaperformances est devenu en 2021 le seul acteur média français certifié BCorp. L’entreprise est également labellisée depuis 2021 Great Place To Work.

    • Grande consommation, Média, Publicité
    • Courbevoie
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Sport Heroes
    Sport Heroes
    Sport Heroes

    La mission de Sport Heroes : « initier chez chacun·e d’entre nous des rituels bien-être qui nous rassemblent. » 💪

    Qui sommes-nous ? 🌍

    Sport Heroes, c’est une équipe de 70 passionné·es répartis dans le monde, en France, en Espagne ou en Australie.

    Nos apps accompagnent les individus au quotidien en leur donnant les moyens d’explorer toutes les facettes du bien-être, en les encourageant à bouger plus et mieux pour soi, pour les autres et pour la planète.

    Chaque jour, nous œuvrons pour motiver et inciter un maximum de personnes à adopter de meilleures pratiques. Notre activité principale tourne aujourd'hui autour du programme United Heroes, destinée à motiver les employé·es des entreprises à bouger ensemble au quotidien. United Heroes est déployé dans près de 200 entreprises et joue un rôle clé dans les politiques RH d'engagement et de rétention des collaborateurs.

    Les chiffres 📊

    Aujourd’hui, c’est plus de 2,5 millions de personnes qui utilisent nos plateformes, présentes dans plus de 150 pays différents !

    Tout ça, c’est grâce à un travail acharné depuis la création de Sport Heroes en 2014 et la confiance de plus de 600 partenaires (marques, organisateur·ices d’événements, ONG, entreprises).

    • Média, SaaS / Cloud Services, Sport
    • Paris, Madrid, Sydney
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Cross The Ages
    Cross The Ages
    Cross The Ages

    Cross The Ages est une startup innovante spécialisée dans le divertissement responsable 🎮📚. Elle crée des expériences 360° mêlant livres, jeux, comics et séries, offrant aux joueurs une plongée profonde dans un univers dystopique.

    Notre premier jeu est un Trading Card Game sur mobile et PC, ainsi que des cartes à collectionner physiques. En parallèle, notre second jeu, en cours de développement, est un Action-RPG multijoueur autour de la saga CTA.

    • Edition, Jeux vidéo, Média
    • Entre 50 et 250 salariés
  • HOSPIMEDIA Groupe
    HOSPIMEDIA Groupe
    HOSPIMEDIA Groupe

    Pour accompagner les décideurs et professionnels de santé, HOSPIMEDIA Groupe a créé 5 marques :

    Hospimedia, média indépendant des décideurs de la santé et du médico-social

    Hospimedia Réponse Expert, service d’information juridique

    Hospimedia Nominations, solution de recensement des mouvements des décideurs de santé

    Staffsanté, Staffsocial et Profil Médecin, sites emplois pour les professionnels de la santé et du médico-social

    Permuteo, solution de gestion des remplacements dans les établissements de santé

    • Média, Presse écrite, Santé
    • Lille
    • Entre 50 et 250 salariés