Entreprises en Corse

Retrouvez toutes les entreprises basées en Corse sur Welcome to the Jungle.

Entreprises en Corse

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  1. Trendex
    Trendex
    Trendex

    Avez-vous déjà rencontré quelqu'un de si talentueux que vous étiez convaincu de sa future réussite?

    Trendex est une plateforme hors du commun, accessible au grand public, au carrefour du Web2 et du Web3. Un concept qui reprend le système des cartes à collectionner, associé à un jeu fun et addictif.

    Elle permet de soutenir les créateurs tout en misant sur leur carrière actuelle et future, en tentant de partager leur succès. Dans la lignée des jeux Football Manager ou Mon Petit Gazon, l’utilisateur n’est plus un acteur passif, il est plongé au cœur de l’action.

    • Blockchain, Jeux vidéo
    • Ajaccio
    • < 15 salariés
  2. NXO France
    NXO France
    NXO France

    En Intégrant NXO, vous rejoignez une société de services à haute expertise technologique qui accompagne ses clients dans un environnement en pleine transformation.

    Elle conçoit, déploie et exploite des solutions d’Infrastructures digitales, de Communication & collaboration et de Cybersécurité.

    NXO est une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivrées en mode projet ou infogérance, en cloud public, privé ou hybride et en services opérés.

    C’est une entreprise du groupe Fayat.

    • Cybersécurité, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Rueil-Malmaison
    • Entre 250 et 2000 salariés
  3. Ekip Méditerranée
    Ekip Méditerranée
    Ekip Méditerranée

    Spécialisés dans l’Ingénierie Réseaux & Systèmes depuis 20 ans, l'entreprise propose des services d’hébergement en Datacenter pour les Systèmes d’Information de ses clients ainsi qu'une solution de Communications Unifiées en mode Saas (TOIP, Visioconférence, Chat, etc...). Issue du monde de l’automobile et de la location de voiture, elle a développé une plateforme d’Autopartage et de location de véhicules connectés reposant sur la technologie Blockchain et la Data Analyse. En pleine expansion, l'entreprise recherche, des développeurs/euses, des Ingénieurs réseaux & Systèmes, des commerciaux/ciales passionnés /ées, confirmés /ées et ambitieux /euses afin d’assurer la « scalabilité » et le développement de ses futures innovations.

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Bastia, Annecy, Marseille
    • Entre 15 et 50 salariés
  4. Best Western® Hotels & Resorts France

    Best Western® Hotels & Resorts est un groupe d'hôtels indépendants composé de 4 400 établissements à travers le monde dont près de 300 en France. Il appartient à BWH Hotel Group®, sa marque ombrelle, qui possède également le réseau WorldHotels® Collection et Sure Hotel Group®. Au total, 18 marques commercialisent des établissements de 2 à 5 étoiles. Chaque hôtel affilié répond à des normes de qualité communes dans le monde entier tout en conservant sa propre personnalité et son indépendance.

    Référence de l'hôtellerie indépendante, le groupe connaît un fort développement et réinvente perpétuellement son offre et ses services. Plus que de l'hébergement, Best Western® Hotels & Resorts c’est aussi myWO, marque de coworking, ého, l’école hôtelière et PROACHAT, centrale de référencement.

    • Hôtellerie, Restauration, Tourisme
    • Colombes
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. EDF

    Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique.

    Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète. Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants. Notre ambition est de toujours innover, pour permettre à notre société de continuer à grandir. Depuis notre création, c’est notre responsabilité de rendre l’énergie accessible à tous, à tout moment, en toutes circonstances, en proposant de nouvelles manières de moins consommer, de mieux consommer.

    C’est à nous, femmes et hommes d’EDF, fiers de nos missions de service public, de transformer demain.

    Vous aussi vous souhaitez construire un avenir énergétique neutre en CO2 ? En 2020, le groupe EDF recrutera plus de 15 000 nouveaux collaborateurs en CDI, alternance ou stage.

    Rejoignez-nous !

    • Energie, Environnement / Développement durable
    • > 2000 salariés
  6. Planity

    Planity est une start-up en hyper-croissance, leader de la réservation beauté en ligne en France. Depuis une application mobile et un site web intuitifs, chacun peut prendre rendez-vous dans un salon de coiffure, barbier ou institut de beauté à côté de chez soi, 24h/24 et gratuitement.

    Mais surtout, Planity a pour mission d’accompagner les professionnels de la beauté dans la gestion de leur activité au quotidien avec un logiciel SaaS performant doté d’un agenda en ligne et d’un logiciel de caisse.

    Tu veux rejoindre le numéro 1 français de la réservation beauté ?

    Planity c’est :

    • 5 millions d’utilisateurs par mois
    • 2 rendez-vous pris en ligne chaque seconde
    • 20 000 établissements partenaires partout en France et des objectifs ambitieux d’expansion à l’international en commençant par l’Allemagne et la Belgique
    • 300 collaborateurs en 2022 soit une augmentation de 70% des effectifs en un an
    • Une croissance de 15% du chiffre d'affaires chaque mois
    • 100 millions de rendez-vous pris sur la plateforme depuis 2017
    • Application mobile, SaaS / Cloud Services
    • Düsseldorf, Köln, Lille, Lyon, Marseille
    • Entre 250 et 2000 salariés
  7. CAFPI

    Depuis plus de 50 ans, CAFPI est le pionnier et le leader incontesté sur le marché du courtage en crédit en France, avec plus de 8 milliards d’euros de financement distribués chaque année.

    Détenu majoritairement, depuis juillet 2021, par Blackfin Capital Partners, fonds d’investissement de Private Equity, spécialisé dans les fintechs et assurtechs, CAFPI vit aujourd’hui un tournant majeur de son histoire.

    Avec un réseau de plus de 230 agences partout en France et plus de 1500 collaborateurs, CAFPI conseille et trouve les meilleurs taux pour ses clients particuliers ou professionnels, avec une seule ambition : décrocher LE meilleur financement. Ses 4 grands domaines d’expertises sur le secteur du courtage sont le financement de prêts immobiliers, le rachat de crédits, le financement de prêts professionnels et l’assurance emprunteur.

    La croissance de CAFPI repose sur l’accélération du développement de son réseau d’entrepreneurs courtiers indépendants, la création de nouvelles lignes métiers et le développement de ses outils de dernière génération mis à la disposition des courtiers et de leurs clients. Si vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel, rejoignez-nous en intégrant une entreprise en forte croissance, ambitieuse et innovante.

    • FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    • Entre 250 et 2000 salariés
  8. WebForce3

    WebForce3 est un réseau de 50 écoles des métiers du numérique, agréé solidaire d’utilité sociale, dans toute la France et à l’international (Belgique, Luxembourg, Maroc).

    Depuis 8 ans, WebForce3 offre des formations diplômantes et intensives en bootcamp ou en alternance, pour tous les niveaux, délivrées en présentiel à l’école ou en télé-présentiel à distance. Parmi nos filières de formation : le développement web et l’intelligence artificielle ; les systèmes et réseaux et la cybersécurité ; le web design et le marketing digital ; et d’autres formations spécialisées.

    WebForce3 permet à tout type de public, quel que soit son niveau académique, d'accéder aux métiers du numérique. Nos écoles proposent des cursus de formation personnalisé et tout au long de la vie avec une méthodologie et un cadre innovant. L’objectif de nos formations professionnelles est de maîtriser des compétences digitales transversales, qu’elles soient techniques, créatives et organisationnelles, permettant de répondre à tous les besoins et enjeux numériques, présents autant dans la vie professionnelle que dans la vie de tous les jours.

    Enfin, WebForce3 se veut être au plus proche des besoins des entreprises en proposant notamment des programmes de formation et de recrutement sur-mesure et inclusifs afin de répondre à leurs besoins en compétences numériques et répondre à leurs enjeux RSE.

    • EdTech, Formation, IT / Digital
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  9. Boulanger

    Chez BOULANGER, nous mettons l'humain au centre de toutes nos actions, de toutes nos décisions, de toutes nos attentions. Notre conviction : la meilleure manière de vendre, c'est d'écouter, de comprendre.

    C'est d'autant plus important pour nous que tout ce que nous vendons a un pouvoir incroyable: le pouvoir de rapprocher les gens. De créer du lien. Avec les autres, et avec le monde. Nous en avons tous besoin. La société française en a besoin. Notre époque en a besoin.

    Pour que cette promesse se réalise pour tous, les femmes et les hommes de Boulanger déploient tous les jours des prouesses de service.

    • Distribution sélective, E-commerce, Grande distribution
    • > 2000 salariés
  10. Atol les opticiens

    Créée en 1970, Atol Les Opticiens est une enseigne spécialisée dans la distribution optique en France qui appuie son développement sur une structure 100% coopérative, contrôlée par des opticiens diplômés.

    Avec plus de 730 points de vente et 620 associés, l'objectif est de délivrer le bien voir et le bien-être à tous et à tous les moments de la vie. L’enseigne se mobilise pour accompagner ses associés en leur apportant des produits et des services valorisant leur professionnalisme en santé visuelle (ex : omnicanalité, digital, marques propres…).

    L'engagement et l'innovation sont dans l'ADN de l'enseigne. Depuis 2018, elle incube Abeye, une start-up de la med-tech qui développe des solutions visuelles innovantes et inclusives.

    • Distribution sélective, Santé
    • Antony
    • Entre 50 et 250 salariés
  11. Etablissement Français du Sang

    L'Etablissement français du sang est l'opérateur civil unique de la transfusion sanguine en France. A l’EFS, sauver des vies est la raison pour laquelle nous nous levons tous les matins ! Et pour cela nous avons la chance de compter sur la générosité d’1,7 million de donneurs de sang et sur le professionnalisme de 10 000 collaborateurs formant une chaîne solidaire : la chaîne transfusionnelle.

    Organisé en 11 régions métropolitaines et 3 départements d’outre-mer qui mutualisent les ressources nécessaires aux malades, l'EFS est ainsi présent sur tout le territoire. L’Etablissement s’investit également dans de nombreuses autres activités, telles que les analyses de biologie médicale, la thérapie cellulaire et tissulaire ou encore, la recherche.

    • Administration publique, Santé
    • > 2000 salariés
  12. Le Collectionist

    Depuis 2013, nous transformons la location d’une maison de vacances en une expérience exceptionnelle alliant les plus belles propriétés du monde à un service sans pareil.

    Nous trouvons, dans des destinations mythiques ou surprenantes, la maison qui correspond à chacun de nos voyageurs. Nous préparons, façonnons et personnalisons chaque séjour, pour créer une expérience taillée entièrement sur-mesure. Nous fixons ainsi un nouveau standard dans le marché de la location de luxe. Nous tissons avec nos clients une relation de confiance qui s’inscrit dans le temps.

    Nos équipes sont l’ingrédient central de notre réussite. Elles conçoivent et construisent chaque voyage comme un projet unique. Nos équipes locales sillonnent le monde pour sélectionner les maisons les plus remarquables et assurent dans leur destination un accueil et un service inégalés.

    • Hôtellerie
    • Paris, Ajaccio, Annecy, Lausanne, Val De Bagnes
    • Entre 50 et 250 salariés
  13. Cegedim Santé

    Acteur majeur de l’e-santé en France, Cegedim Santé représente l’ensemble des solutions et services en santé du groupe Cegedim, utilisées par 100 000 professionnels de santé qui nous font confiance et portées par des équipes de 1300 collaborateurs engagés, présents dans toute la France.

    • IT / Digital, Santé
    • Boulogne-Billancourt
    • Entre 250 et 2000 salariés
  14. Inditex (Zara)

    Bien sûr, tu connais Zara :)  ! Mais sais-tu que la marque appartient au Groupe espagnol Inditex ?

    Numéro 1 mondial de la mode et référence en matière d’innovation et d’expérience client, le Groupe est également engagé dans une démarche de durabilité en matière d’écologie et d’engagement sur les sujets de Diversité et Inclusion. Et puisque ses client.e.s, au cœur de son attention, aiment la variété, Inditex a créé 7 Enseignes pour les satisfaire :

    • Bershka, pour les pointus et audacieux
    • Pull & Bear, pour les engagés et anticonformistes
    • Stradivarius, pour les connectés et imaginatifs
    • Massimo Dutti pour les élégants et exigeants
    • Oysho pour les fashions en pyjama et à la salle de sport
    • Zara Home, car tous nos clients sont aussi attentifs à leur beauté intérieure
    • Zara… pour tous !
    • Mode
    • Paris
  15. NONNA LAB

    Henri et Antoine-Baptiste n'ont pas seulement inventé une boisson anti gueule de bois, ils ont voulu créer une marque (née en ligne) ayant un impact sur la société et l'environnement: une DNVB en fait.

    Ils ont lancé un complément alimentaire pour venir en aide à ceux qui profitent de tous les moments de la vie: aussi bien de loisir comme de travail. La Gueule de Bois représente une (perte de productivité de 1,6 milliard d'euros chaque année)... Toute leur équipe est en train d'endiguer ce phénomène et redonner l'élan à tout un pays qui n'a rien à envier aux autres.

    Créée il y a 1 an, Alcoool entend bien devenir la prochaine licorne de la boisson française. Avec des centaines de points de vente ouverts en quelques mois, Alcoool se rapproche des meilleures personnes pour les accompagner à atteindre ce merveilleux objectif.

    • E-commerce, FoodTech, Santé
    • Paris
    • < 15 salariés