Entreprises en Grand-Est

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Entreprises en région Grand-Est

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  1. Digital Campus
    Digital Campus
    Digital Campus

    Depuis 1994, Digital Campus (ex IESA Multimédia Paris) forme les futures générations de professionnels du web. Des formations techniques et stratégiques en design, en marketing, en communication, et en développement web. Ce sont 11 écoles en France, à l'étranger et en Outre-Mer, qui proposent aux étudiants une nouvelle façon de se former par la pratique, les projets réels et l'alternance.

    Notre objectif : Former des jeunes pour les rendre compétents, agiles et libres de transformer le monde.

    • Education, Marketing / Communication, Publicité
    • Paris, Aix-En-Provence, Bordeaux, Dakar, La Réunion, Lyon, Montpellier, Nantes, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. NXO France
    NXO France
    NXO France

    En Intégrant NXO, vous rejoignez une société de services à haute expertise technologique qui accompagne ses clients dans un environnement en pleine transformation.

    Elle conçoit, déploie et exploite des solutions d’Infrastructures digitales, de Communication & collaboration et de Cybersécurité.

    NXO est une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivrées en mode projet ou infogérance, en cloud public, privé ou hybride et en services opérés.

    C’est une entreprise du groupe Fayat.

    • Cybersécurité, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Rueil-Malmaison
    • Entre 250 et 2000 salariés
  3. Quadient
    Quadient
    Quadient

    Quadient est à l’origine des expériences client les plus significatives. Ils se concentrent sur quatre grands domaines d’activité: la Gestion de l’Expérience client (CXM), l’Automatisation des Processus métier (BPA), les Solutions liées au Courrier (MRS) et les Consignes Colis automatiques (PLS). Quadient permet de simplifier les connexions entre les personnes et ce qui leur est essentiel.

    Quadient aide quotidiennement des centaines de milliers d’entreprises à construire des liens durables avec leurs clients et à leur offrir une expérience client exceptionnelle.

    En devenant une organisation unifiée, ils sont devenus EPIC. Quatre mots, quatre valeurs qui reflètent ce qu'ils sont : Empowerment (pouvoir d’agir), Passion, Inspiration et Communauté. Chacun d’eux contribue à la réussite de leur stratégie et de leur marque. Chez Quadient, ils vivent leurs valeurs pour livrer leur promesse de marque au marché.

    EPIC. Ensemble. Lorsque les premières lettres de leur quatre valeurs - Empowerment, Passion, Inspiration et Communauté - se rencontrent, elles forment le mot Epic en anglais. Lorsqu’ils incarnent leurs valeurs à travers leur façon de travailler, ils deviennent EPIC, ensemble.

    • IT / Digital, Logiciels
    • Bagneux, Cavaillon, Hradec Králové, London, Loughton, Marseille, Montpellier, Nice, Olomouc, Ostrava, Praha, Reading, Rennes, Rueil-Malmaison
    • > 2000 salariés
  4. REBORN – XLRECYCLING

    Le groupe Reborn est le spécialiste de la fabrication d’emballages recyclés et du recyclage des déchets plastiques à travers sa filiale XLRECYCLING.

    Il opère depuis 5 sites de production en France, avec près de 400 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 135 millions d’euros. Différenciation et maitrise de la qualité sont assurées par une intégration complète sur la chaine de valeur : depuis la collecte de déchets, le lavage et recyclage, l’extrusion, l’impression, jusqu’à la distribution des produits en Europe, Afrique ou Etats-Unis.

    Reborn est un des pionniers de l’économie circulaire des plastiques en Europe, avec de nombreux défis devant lui : développer les méthodes de caractérisation des matières recyclés, échanger et orienter les stratégies de sourcing de notre filiale de collecte de déchets, mettre au point des solutions techniques pour étendre la durée de vie des matériaux recyclés et faciliter leur réutilisation, développer un véritable savoir-faire de formulation des polymères recyclés.

    • Environnement / Développement durable, Grande consommation
    • Paris, Bernay, Casablanca, Lisbonne, Montbrison, Ogeu-Les-Bains, Orléans, Varsovie, Vecoux
    • Entre 250 et 2000 salariés
  5. Huttopia

    En entrant chez Huttopia, vous prenez part à une aventure commune initiée il y a 22 ans qui rassemble depuis la première heure des personnes qui partagent une vision solide et des valeurs communes. L’échange est facile, la coopération évidente et la solidarité naturelle. Le résultat est tout simplement le plaisir de travailler ensemble, en réalisant un projet et en en partageant les fruits.

    En rejoignant Huttopia, vous ferez partie d’une communauté qui grandit chaque jour et qui désormais peut vous donner l’opportunité de découvrir d’autres continents ! Nous sommes présents en Europe, en Amérique du Nord, en Chine et bientôt ailleurs.

    Huttopia est une entreprise indépendante, créée à Lyon en 1999, par la Famille Bossanne, amoureuse d’un certain art de camper et des grands espaces naturels. 22 ans plus tard, sous la marque Huttopia ou dans le cadre des réseaux CityKamp et OnlyCamp, l’entreprise exploite près de 90 sites dans 7 pays. De la conception à l’exploitation en passant par la commercialisation et la fabrication de ses équipements, Huttopia intègre tous les savoir-faire indispensables pour s’implanter avec un impact minimum en pleine nature. 

    Le groupe Huttopia a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires de 69 M€ sur la partie hôtelière et 30 M€ sur la partie industrielle avec près de 1600 employés en haute saison et 600 en hiver. Avec plus de 16 000 hébergements et emplacements représentant plus de 50 000 lits, Huttopia s’affirme comme un opérateur de référence du tourisme durable et un acteur important du développement des territoires.

    Avec 10 à 15 nouvelles implantations chaque année, à destination principalement d'une clientèle de proximité, Huttopia continue de développer pas à pas son projet en France et à l’international :

    • Imaginer, réaliser et exploiter une offre variée d'hôtellerie de pleine nature en Europe, en Amérique du Nord et ailleurs
    • Conjuguer confort, esthétisme, qualité des services et légèreté des installations tout en garantissant un véritable respect de l'environnement permettant d'installer Huttopia dans des sites naturels exceptionnels.
    • Inviter des clients curieux de découvertes, désireux de connaitre d'autres cultures, ouverts aux autres, à venir partager des moments apaisants et enrichissants.
    • Contribuer au développement local et favoriser la rencontre entre les autochtones et les voyageurs Huttopia.
    • Montrer que l'homme s'enrichit tant du contact de la nature, dont il fait partie intégrante, que des différences de l'autre.
    • Tourisme
    • Saint-Genis-Les-Ollières
    • Entre 250 et 2000 salariés
  6. Ubiwan

    Ubiwan conçoit des solutions de géolocalisation et de gestion de flotte pour les entreprises. Grâce à ses capteurs Ubispot, Ubiwan connecte des véhicules, engins ou matériels de chantier pour permettre à ses clients de visualiser l'ensemble de leur activité sur son logiciel en ligne Ubiwan Connect. Ubiwan permet de rapprocher les managers et décisionnaires de leurs équipes terrain et de baisser les coûts de leur mobilité.

    • Mobilité, Objets connectés, SaaS / Cloud Services
    • Bordeaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  7. Groupe Vivialys

    Entreprise familiale créée en 1999, le Groupe Vivialys, acteur significatif de l'immobilier résidentiel, est un groupe dynamique, indépendant et en forte croissance depuis plusieurs années. Il propose une offre immobilière large, sous ses différentes marques : Maisons Stéphane Berger et Maisons Oxygène (maisons individuelles), Trianon Résidences (appartements), Carré de l'Habitat (Duplex-Jardin®), Terre & Développement (terrains à construire).

    Leur vision ? Une invitation à prendre pleinement leur responsabilité de bâtisseur pour bien habiter notre territoire et surtout pour BIEN HABITER LA TERRE !

    Leur mission ? Développer et promouvoir un habitat sain, accessible au plus grand nombre, tout au long de la vie.

    • Strasbourg, Belfort, Besançon, Dijon, Lyon, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  8. Groupe Alixio

    Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. 

    Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui + de 790 collaborateurs, 20 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 121 M€ de CA en 2021, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

    • Organisation / Management, Ressources humaines, Transformation
    • Lyon, Aix-En-Provence, Bordeaux, Dijon, Lille, Marseille, Nantes, Orléans, Paris, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  9. FoodChéri

    Depuis sa création en 2015, FoodChéri a pour mission de régaler les français.es grâce à une alimentation meilleure pour la santé et meilleure pour la planète. Leur ambition ? démontrer qu’un modèle à impact est performant et inviter les autres acteurs du secteur à suivre le chemin !

    💼 Au bureau, FoodChéri propose la cantine la plus engagée du marché qui livre les entreprises parisiennes, lyonnaises et bordelaises.

    🏡 À domicile, avec l’abonnement Seazon : des plats frais et équilibrés livrés pour la semaine, partout en France.

    FoodChéri, c’est plus de 200 Alterfoodists. citoyen·nes qui font le choix d’une alimentation meilleure pour la santé et pour la planète

    👩‍🍳 À Sucy-en-brie, en région parisienne, des passionné·es cuisinent maison les recettes à la carte. La brigade imagine et concocte les plats à partir de produits frais, toujours de saison, en priorité bio et labellisés.

    🚴 Dans 10 centres de logistiques, répartis entre Paris & Île-de-France, Bordeaux et Lyon, une équipe de talent est garante de la meilleure organisation pour livrer tous les clients.

    💻 À Paris, en plein cœur du 11ème arrondissement, les équipes tech, data, finance, RH, service client, B2B et marketing font vivre les marques FoodChéri et Seazon.

    Chez FoodChéri, l’engagement environnemental est primordial. En 2021, Jérôme, CEO, a rejoint la Convention des Entreprises pour le Climat. Le prochain défi ? Devenir une entreprise à mission, un projet mené par Caroline, Cheffe créative des recettes mais aussi responsable RSE.

    • FoodTech, Restauration
    • Paris, Bagnolet, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Levallois-Perret, Lyon, Saint-Ouen, Sucy-En-Brie
    • Entre 50 et 250 salariés
  10. Le Social Bar

    Le Social Bar est une entreprise labelisée ESUS avec une mission : Favoriser la convivialité et le lien social partout et pour tous ! Pour que les gens qui ne se connaissent pas, ou mal, interagissent chaleureusement, même quelques secondes, nous inventons tous les jours des moyens sympas et astucieux de casser les freins qui nous séparent de l'autre.

    Le Social Bar a développé en 5 ans de multiples terrains de jeux : les bars, les entreprises, les gares, les hypermarchés, la rue, les files d’attente…

    Le Social Bar est bien plus qu’un bar puisqu’en 5 ans, il a :

    • Ouvert 5 bars — Paris, Dijon, Biarritz, Saint-Ouen, Strasbourg (et bientôt Montpellier)

    • Développé une vaste offre d’animation d’entreprises en présentiel et en digital (déjà plus de 250 prestations du CAC40 aux PME en passant par différents ministères)

    • Inventé un nouveau métier “agent de convivialité” et lancé la première école de la convivialité pour faire rebondir professionnellement et/ou socialement des personnes qui en ont besoin !

    • Créé un pôle de recherche et développement avec 2 chercheurs (le Social Bar a le statut de Jeune Entreprise Innovante)

    • Fait faire un chifoumi géant à Elisabeth Borne !

    En résumé, le SOCIAL BAR EST UN CRÉATEUR ET FORMATEUR EN CONVIVIALITÉS TOUT-TERRAIN 🎉

    • Evénementiel, Formation, Restauration
    • Paris, Biarritz, Dijon, Montpellier, Saint-Ouen-Sur-Seine, Strasbourg
    • Entre 15 et 50 salariés
  11. CompuGroup Medical France

    CompuGroup Medical est l’un des leaders mondiaux de la eSanté. Avec un chiffre d’affaires de 1,025 milliard d'euros en 2021, ses logiciels sont conçus pour accompagner toutes les activités médicales et organisationnelles dans les cabinets médicaux, les pharmacies, les laboratoires et les hôpitaux.

    Ses systèmes d’information, destinés à tous les acteurs impliqués dans le système de santé, et ses dossiers patients en ligne contribuent à un système de santé plus sûr et plus efficace.

    Les services de CompuGroup Medical reposent sur une base client unique de plus de 1,6 million de professionnels composée de médecins, dentistes, pharmacies et autres fournisseurs de services au sein des établissements de soins ambulatoires et hospitaliers.

    Présent dans 18 pays et distribué dans plus de 56 pays à travers le monde, CompuGroup Medical est la société eSanté avec l'une des meilleures couvertures parmi les fournisseurs de services eSanté. Environ 8 500 employés hautement qualifiés accompagnent ses clients avec des solutions innovantes pour répondre aux demandes toujours plus croissantes du système de santé.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Nanterre
    • Entre 250 et 2000 salariés
  12. COYOTE

    Depuis 2005 Coyote trace sa route. Leader européen des services connectés d’aide aux conducteurs nous proposons des solutions qui s’adressent aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Alliance parfaite entre l’humain et la technologie, la plateforme de services Coyote est disponible sur ses boîtiers connectés d’aide à la conduite, en première monte dans les systèmes multimédias embarqués des constructeurs et sur son application mobile.

    A la solution d’aide à la conduite en temps réel, s’ajoutent désormais le service le plus performant en Europe de tracking et de récupération de véhicules volés (Coyote Secure), et un service de gestion de flottes de véhicules (Coyote Fleet).

    Avec une Communauté de 5 millions de membres en Europe, Coyote est une société française à taille humaine comptant 360 collaborateurs.

    Notre vision ? Croire au pouvoir de la solidarité de notre communauté et à celui des technologies communicantes en temps réel, pour toujours plus de sécurité sur les routes.

    Notre ambition ? Toujours repousser nos propres limites, une pertinence sans faille dans la qualité des informations et poursuivre le développement de nouveaux services, comme la vigilance prédictive, la sécurisation et la géolocalisation des véhicules.

    Nous rejoindre, c’est participer à une véritable dynamique d’entreprise et des projets d’envergure. Alors, si l’entraide, la liberté, et l’audace sont des valeurs qui vous guident au quotidien, postulez !

    • Application mobile, Objets connectés
    • Suresnes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  13. LISAA

    L'Institut Supérieur des Arts Appliqués est un établissement d'enseignement supérieur/technique privé formant des créateurs dans les domaines de l'animation, du jeu vidéo, de l'architecture d'intérieur, du design, du graphisme et de la mode. Il est présent dans 6 villes en France, à Bangalore en Inde et Suzhou en Chine. Avec plus de 4600 étudiants, répartis sur neuf sites différents, LISAA est une des plus importantes écoles françaises d’arts appliqués.

    • Design, Education, Mode
    • Paris, Bordeaux, Nantes, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  14. Wolf Lingerie

    Wolf Lingerie est l'un des leaders de la lingerie féminine en France. Le groupe développe et distribue ses marques Sans Complexe Lingerie et Billet Doux suivant une stratégie omnicanale, en France et à l'international. Engagé de longue date dans une démarche responsable, le Groupe est leader et pionnier dans la lingerie « Body positive » avec Sans Complexe qui compte plus de 2,2 millions de consommatrices fidèles.

    Depuis plus de 70 ans, le groupe met son savoir-faire et sa créativité pour sublimer toutes les femmes. A l'écoute de leurs besoins et de leurs envies, les équipes investissent leur expertise dans la création de collections de lingerie sans compromis sur le style, le confort et le maintien.

    Chez Wolf Lingerie, nous pensons qu'une belle lingerie permet aux femmes de mieux assumer leur féminité, leur corps et leurs formes.

    Face aux enjeux sociétaux et environnementaux d'aujourd'hui, nous avons aussi à cœur d'agir pour une mode durable. Ensemble, continuons d'aller plus loin en faveur d'une mode responsable et inclusive !

    • Mode
    • La Wantzenau
    • Entre 50 et 250 salariés
  15. VINCI Energies en France

    Chez VINCI Energies, nous accélérons la transition écologique en agissant sur deux mutations majeures : énergétique et digitale. Pour les usines, les bâtiments, les villes, les infrastructures d’énergie et de transport, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance.

    Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

    VINCI Energies dans le monde en 2021 :

    • 57 pays
    • 85 700 collaborateurs
    • 1 800 entreprises
    • 15,1 milliards d’euros (chiffre d’affaires)
    • Electronique / Télécommunications, Energie
    • > 2000 salariés
  16. Aktehom

    Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé.

    Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie.

    C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients.

    Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de 50 personnes.

    • Organisation / Management, Pharmaceutique / Biotechnologique
    • Nanterre, Colmar, Lille, Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés
  17. PMU

    « Fidèle à son histoire et fier de sa mission, le PMU est un jeu de société et de sagacité qui crée des émotions et du lien entre ses parieurs, les passionnés de courses hippiques et les Français, sur tout le territoire et dans le monde, dans un cadre responsable et de confiance. »

    Le Pari Mutuel Urbain opère dans l’univers des jeux d’argent depuis 1930. Il rassemble plus de 3,5 millions de parieurs en ligne et en points de vente, qui font de l’entreprise le leader du pari hippique en Europe et le 3ème opérateur de paris au monde. Grâce à une offre complète commercialisée en France (dans ses 13 400 points de vente, sur hippodromes et internet) et à l’international (plus de 100 partenaires dans 58 pays), le PMU propose à ses clients le plaisir du jeu, l’intensité des émotions et l’espérance du gain, petit et gros. Elément majeur de son identité, le pari hippique en points de vente constitue près de 85% des enjeux du PMU. En complément, l’entreprise a su développer dès 2010, et fortement consolider depuis 2020, une offre de paris en ligne responsable, attractive et différenciante qui représente aujourd’hui plus de 15% de son chiffre d’affaires.

    Acteur ayant pour mission économique de soutenir la pérennité et les emplois de la filière hippique française, le PMU reverse intégralement chaque année le résultat net de son activité.

    Le PMU est un Groupement d'intérêt économique (GIE) et compte 1 200 collaborateurs passionnés, répartis sur 23 sites en France métropolitaine et outre-mer.

    • Loteries / Jeux de hasard, Sport
    • Entre 250 et 2000 salariés
  18. Welmo

    Welmo est l'agence immobilière en ligne qui accompagne les propriétaires dans leur projet de vente tout en leur évitant les frais d'agence exorbitants. Comment ? En couplant leur technologie unique développée en interne à un réseau de mandataires immobiliers présents partout en France.

    Welmo c’est aussi :

    💪 100% de croissance par an

    🏆 L’agence immobilière en ligne élue Marque de Confiance

    💰 2 levées de fonds 2019 et 2021

    🏆 Labelisée Best Workplaces 2022

    ⭐ Une note de satisfaction clients de 4,9/5

    📣 De nombreux articles de presse et interviews TV sur leur modèle et réussite (BFM Business, Les Echos, Le Monde, Challenges, Les Echos etc…)

    • Digital, E-commerce, Immobilier particulier
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  19. MaxiCoffee

    Groupe français spécialiste de l’univers du café, MaxiCoffee s’est donné pour mission de partager librement son expertise et de faire vivre des moments de découverte et de dégustation qui nous rapprochent les uns des autres.

    MaxiCoffee s’attache, jour après jour, à renforcer sa démarche pédagogique et à développer son offre pour permettre à chacun de trouver le café et la méthode et le service qui lui ressemblent.

    MaxiCoffee propose tous les produits de l’univers du café (cafés, machines, accessoires, thés, chocolats, services) à des clients particuliers et professionnels, à travers son site e-commerce, ses concept stores et ses 60 agences réparties dans toute la France.

    Ce sont ses convictions humanistes et les synergies proposées entre ses multiples activités qui rendent si particulière la proposition de valeur de MaxiCoffee. Avec pour ambition de devenir la première communauté des amateurs de café, de se développer à l’international et d’offrir des solutions toujours plus flexibles et agiles à ses clients et partenaires, le groupe souhaite renforcer son expertise et sa présence sur un marché qui ne cesse d’évoluer.

    Le siège de MaxiCoffee se trouve à Gardanne (13) et le groupe possède des sites sur l’ensemble du territoire français, notamment en Gironde (Mios) avec le Campus MaxiCoffee.

    • Boissons, Distribution sélective, E-commerce
    • Gardanne
    • Entre 250 et 2000 salariés
  20. papernest

    Nous, c'est papernest.

    Notre ambition? Devenir la plateforme numéro 1 dans la souscription et la gestion des contrats, et tout ça en un clic.

    Depuis notre lancement en 2015, nous n’avons pas arrêté de grandir : nous sommes désormais plus de 900 employés, avons accompagné plus de 1M utilisateurs, nous sommes présents sur 5 marchés en Europe et avons des bureaux à Paris, Reims, Barcelone et Varsovie.

    Nous sommes fiers de faire partie des 120 startups de la French Tech pour la troisième année consécutive et nous sommes convaincus que chaque succès vient principalement de nos équipes !

    • E-commerce, Logiciels
    • Paris, Barcelona, Reims, Warsaw
    • Entre 250 et 2000 salariés
  21. Acuitis, Maison d'Optique & d'Audition

    En 2010, Daniel Abittan, et son fils Jonathan, fondent Acuitis, Maison d’Optique et d’Audition, la seule marque-enseigne née avec les deux métiers. Ensemble, ils ont un seul objectif, redorer les blasons de l’optique et de l’audition, et faire renaître les valeurs perdues : l’amour du bel ouvrage, du beau geste, à des prix très très doux. Pour Acuitis, ils s'associent à Frédéric Beausoleil, Artiste Lunetier français, qui imagine et dessine toutes les collections optiques, solaires et auditives de la marque. C’est cet esprit volontaire et sincère qui guide leur choix :

    • Le choix de créer tous les modèles en France, selon des critères stricts d’éco-conception et de se battre pour préserver la fabrication des modèles en France, dans leur usine de Nantes.
    • Le choix de travailler en direct avec les leaders mondiaux dans le domaine du verre (Nikon / BBGR) et de l’audition (Widex).

    Fort de son concept unique & bicéphale, Acuitis s’adapte le mieux au marché et répond aux besoins de toutes les générations via son offre originale et exclusive, son environnement agréable et à la pointe de la technologie et sa qualité de service reconnue et primée*. Riche de plus de 120 Maisons, Acuitis est présente en France, en Suisse, en Belgique, au Luxembourg, en Espagne, en Grande-Bretagne, en Italie, au Canada et ne cesse de se développer chaque année.

    *Prix de la Satisfaction Client Retail 2021 dans la catégorie Optique et Audition.

    • E-commerce, Santé
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  22. Data Company

    DATA COMPANY est à la DATA ce que l’orfèvre est au métal. Expert du ciblage macro et micro, artisan des données, Data Company les transforme en or grâce à ses outils et son expertise.

    Connaissance clients, multicanal, ciblage, enrichissement, géolocalisation, retargeting, E-mailings… Le terrain de jeu de cette équipe au potentiel élevé est sans limite. Une réserve de créativité dédiée au marketing d’aujourd’hui et de demain.

    • Big Data, Digital Marketing / Data Marketing
    • Paris, Strasbourg
    • < 15 salariés
  23. HETIC

    Depuis 20 ans, HETIC est la Grande École de référence dans le domaine de la Tech et des métiers du digital. Avec plus de 3000 alumnis et 1000 étudiants en formation chaque année, dont la moitié en alternance, HETIC accompagne ses étudiants vers une employabilité durable. 

    Héticiennes et Héticiens sont formé.es avec une approche stratégique et opérationnelle, transdisciplinaire et spécialisée : Grande école en 5 ans, Bachelors et Mastères. Plusieurs cursus sont possible pour se professionnaliser et devenir un expert de la Tech : le Marketing Digital, le Développement Web, l'UX, le Web Design, la Cyber Sécurité, la 3D, le Métaverse, la Data et l'Intelligence Artificielle. 

    À HETIC, nous pensons que la Tech fait partie des solutions pour relever les grands défis auxquels nous faisons face : environnementaux, sanitaires, économiques, de diversité et d'inclusion. Nous avons la conviction que la génération future est capable de dompter la Tech pour la mettre au service du bien commun. 

    • EdTech, Education, Formation
    • Montreuil
    • Entre 15 et 50 salariés
  24. GiFi

    GiFi est une entreprise française, pionnière du smart discount. En constante évolution pour satisfaire ses clients, elle poursuit son expansion avec des objectifs ambitieux : atteindre à l’horizon 2027, 1 000 magasins et bâtir une grande famille de 10 000 collaborateurs.

    Elle se caractérise par une culture familiale assumée et revendiquée : depuis 1981, date de sa création par Philippe Ginestet, elle a fait de sa culture fondée sur la confiance, le partage, l’excellence, l’engagement et l’amour du client, le moteur de sa réussite.

    « Les idées de génie » : une vraie marque de fabrique qui s’exprime à travers les femmes et les hommes qui aiment partager et rendre heureux leurs clients.

    • Art de vivre, Distribution sélective, E-commerce, Grande distribution
    • Villeneuve-Sur-Lot, Agen, Aix-En-Provence, Arès, Bordeaux, Bressuire, Cholet, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, Lille, Lyon, Lyon - 1er Arrondissement, Marseille - 1er Arrondissement, Montpellier, Nancy, Nantes, Paris - 1er Arrondissement, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours, Valence
    • > 2000 salariés
  25. Chez Nestor (by DoveVivo)

    DoveVivo est une plateforme de logement unique en son genre, opérant dans 40 destinations à travers l'Europe. Elle propose de multiples solutions de logement : colocations et coliving, studios privés, résidences étudiantes, appartements et villas, et s'adapte à tous les types de séjours, qu'ils soient de courte, moyenne ou longue durée. L'entreprise propose à sa communauté d’habitants une solution sans stress, alliant services de qualité à forte valeur ajoutée, lieux de vie design et outils technologiques à la pointe. Elle accompagne par ailleurs les propriétaires privés, les investisseurs et les institutionnels en leur offrant une optimisation de leurs revenus locatifs ainsi qu’une solution innovante et complète de gestion de leurs propriétés et actifs immobiliers. Les concepts de partage et d'inclusion font partie intégrante de l'ADN de l'entreprise ! DoveVivo s'engage à créer un lieu de travail égalitaire où des personnes de tous âges, religions, orientations sexuelles et origines culturelles peuvent contribuer à transformer favorablement ses processus et son mode opératoire.

    DoveVivo a lancé ses activités en France en 2020, et franchi une nouvelle étape importante de son développement en 2022 en faisant l’acquisition de Chez Nestor, leader du coliving en France. L’entreprise exploite désormais plus de 1500 chambres à travers 6 grandes villes de France (Paris, Lyon, Lille, Montpellier, Toulouse et Bordeaux) grâce à une équipe de plus de 40 personnes, basées à Lyon et Paris. Le portefeuille s’agrandit chaque mois et comprendra bientôt des résidences entières de coliving, avec une offre de services toujours plus riche, garantissant la meilleure expérience possible pour nos clients.

    • Immobilier particulier
    • Villeurbanne, Strasbourg
    • Entre 250 et 2000 salariés
  26. Groupe Faubourg

    Créé en 2005, le Groupe Faubourg est le premier groupe intégré de services à la mobilité en France. Présentes à travers toute la France et l’Europe, ses différentes entités s’illustrent, chacune à leur façon, dans le secteur automobile :

    • Serenicar : La carrosserie industrialisée de proximité
    • Aniel Marketplace : la plateforme B2B spécialisée dans la vente de pièces de carrosserie
    • Traxall : Le leader de la gestion de flottes automobiles
    • Bolides : la passion du véhicule de prestige

    Le Groupe Faubourg propose un large panel de métiers, allant des savoir-faire les plus techniques aux fonctions support indispensables au bon fonctionnement d’une entreprise. Il accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétences, et crée des occasions de se rencontrer à travers des synergies fortes entre ses entités.

    • E-commerce, Logiciels, Mobilité
    • Paris, La Garde, Montigny-Le-Bretonneux, Nantes, Troyes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  27. Keolis

    Présent dans 14 pays, Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée qui facilite chaque jour les déplacements de millions de citoyen.

    Partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité, le groupe co-construit avec elles des solutions sur mesure, performantes et durables, qui renforcent l'attractivité des territoires et la qualité de vie des passagers.

    • Mobilité
    • > 2000 salariés