Emploi à Epinal (88000)

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Offres d'emploi à Epinal et environs (88)

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Présentation de la ville d’Epinal (88)

Epinal est une ville située dans l’Est de la France, dans le département des Vosges. Elle a une histoire riche et remonte à l’époque gallo-romaine. Au Moyen Âge, la ville a été fortifiée et est devenue un important centre commercial et culturel.

Le marché de l’emploi d’Epinal est varié, avec des entreprises dans les secteurs de l’industrie, du commerce et des services. La ville est également le siège de plusieurs entreprises d’envergure nationale et internationale, notamment dans les secteurs de la mécanique, de la chimie et de l’électronique.

Les activités économiques d’Epinal sont diverses, avec une forte présence de l’industrie mécanique et électronique, ainsi que du commerce et des services. La ville est également reconnue pour sa production de papier et d’imprimerie, avec la présence de l’usine de papier de mousseline d’Epinal.

La situation géographique d’Epinal est idéale, avec un accès facile aux autoroutes et aux réseaux de transport en commun. La ville est également située au cœur de la région des Vosges, offrant une belle nature et des paysages pittoresques pour les activités de plein air.

En termes de démographie, Epinal compte environ 55 000 habitants. La ville est également le siège de plusieurs établissements d’enseignement supérieur, offrant des opportunités pour les jeunes diplômés.

Les entreprises présentes dans la ville d’Epinal comprennent des multinationales comme Samsung, Toshiba et Siemens, ainsi que des entreprises locales dans les secteurs de l’industrie, du commerce et des services.

En termes d’activités culturelles et touristiques, Epinal est reconnue pour son patrimoine architectural, avec des bâtiments historiques tels que l’Hôtel de Ville et l’Eglise Saint-Maurice. La ville est également le siège du célèbre Musée de l’Image Imprimée, offrant une collection unique d’estampes et de gravures.

Les métiers populaires à Epinal incluent ceux de l’industrie, du commerce et des services, avec des opportunités dans les domaines de la mécanique, de l’électronique et de l’imprimerie. La ville est également un lieu idéal pour les professionnels des sciences, avec la présence de plusieurs centres de recherche et d’innovation.

Entreprises à Epinal (88)

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  1. PMU

    Fidèle à son histoire et fier de sa mission, le PMU est un jeu de société et de sagacité qui crée des émotions et du lien dans un cadre responsable et de confiance. Son activité principale (90%) consiste à organiser des paris sur des courses hippiques. Le PMU propose une gamme de paris qu’il commercialise en France (via son réseau de 13 500 points de vente, en hippodromes ou encore sur internet) et à l’international (avec plus de 120 partenaires dans 50 pays). Elément majeur de son identité, les paris hippiques en points de vente constituent plus de 85% des enjeux.

    En complément, l’entreprise a su développer, et fortement consolider en 2020 et en 2021, une offre de paris en ligne attractive et différenciante qui représente désormais près de 15% de son chiffre d’affaires.

    Le PMU s’est également diversifié dans les paris sportifs et le poker lors de l’ouverture à la concurrence des jeux en ligne, à partir de 2010. Le résultat net de son activité, 742 millions d’euros en 2021, est intégralement reversé aux sociétés organisatrices de courses. Le PMU a en effet la responsabilité de financer la filière hippique française, afin d’assurer sa pérennité et ses emplois directs et indirects.

    Le PMU est un groupement d'intérêt économique (GIE). Ses 1 200 collaborateurs sont répartis sur 18 sites en France métropolitaine et outre-mer.

    • Loteries / Jeux de hasard, Sport
    • Entre 250 et 2000 salariés
  2. Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne

    La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France.

    Les Banque Populaire ont été créés il y a plus de 100 ans par des artisans, commerçants et petits entrepreneurs qui n’avaient pas accès au crédit bancaire. Elles soutiennent et encouragent l’audace de tous ceux qui entreprennent.

    Aujourd’hui encore, cette fibre entrepreneuriale est partie intégrante de l’identité des établissements Banque Populaire, 1ère banque des PME. La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne est une entreprise coopérative, responsable, à l’écoute de son territoire. Sa nature de banque coopérative l’amène depuis toujours à agir en tenant compte de la performance sociale, sociétale, environnementale, bien au-delà de la nécessaire performance économique.

    Banque de proximité, elle s’attache à soutenir et à encourager toute initiative créatrice d’activité en Alsace, en Lorraine et en Champagne. Elle contribue ainsi activement au rayonnement de ses régions. La BPALC est un partenaire financier majeur pour les particuliers, les artisans commerçants, les PME-PMI, les agriculteurs/viticulteurs, les professionnels libéraux et l’ensemble de l’économie. Elle développe une offre complète de services bancaires, financiers, immobiliers et d’assurances.

    Forte d’un réseau de plus de 200 agences, elle est implantée sur 9 départements, l’Aube, le Bas-Rhin, la Haute-Marne, le Haut-Rhin, la Marne, la Meurthe-et-Moselle, la Meuse, la Moselle et les Vosges, la BPALC met à disposition de ses clients un réseau d’agences dense proposant une excellente qualité d’accueil.

    • Assurance, Banque, Finance
    • Metz
    • > 2000 salariés
  3. Paritel

    Créée en 1991, Paritel est un opérateur télécom de proximité pour les TPE-PME et l’une des filiales du Groupe Global Concept. Propriétaire de son infrastructure réseaux, Paritel propose à ses clients, une offre globale de produits et services de télécommunications (téléphonie fixe, mobile, Internet, Cloud, vidéo-surveillance et monétique). Avec près de 40 agences implantées en France, Paritel, c’est plus de 600 collaborateurs et 350.000 utilisateurs.

    • Electronique / Télécommunications
    • Bois-Colombes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  4. Groupe Unaferm

    Créé en 1969, le succès de la société Unaferm, expert en rénovation, est le fruit d’une alchimie rare : un savoir-faire technique irremplaçable et la volonté de placer le client au cœur de ses attentions. Depuis 3 générations, l’entreprise Unaferm invente et installe des volets et fenêtres. Unaferm s’est développé inlassablement, sans fusion ni frénésie. La tradition et le progrès trouvent leur place. Les valeurs familiales, l'exigence et l'innovation font partie de leur adn.

    • Aménagement / Design, Bâtiment / Travaux publics, Grande distribution
    • Aspach
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. HEINEKEN France

    Vous pensez qu'ils ne sont qu'une marque ? Ils sont bien plus que ça !

    Premier brasseur de France, HEINEKEN Entreprise réunit 1400 collaborateurs fiers de concevoir et de commercialiser une large gamme de produits (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth, Edelweiss...). Au coeur de leurs 3 brasseries, situées à Schiltigheim, Mons-en-Baroeul et Marseille, c'est tout le savoir-faire et l'esprit HEINEKEN qu'ils mettent en bouteille !

    Côté distributeur, avec un savoir-faire et une expertise uniques et ses 2600 collaborateurs, France Boissons est l’un des tous premiers acteurs de la consommation hors domicile en France : il s’agit de la première force de vente du marché et du premier partenaire des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR) sur le territoire, avec une offre de services et d’accompagnement sur-mesure et autant de métiers

    Envie d'explorer ces deux environnements riches en opportunités ? A vous de choisir, suivez votre instinct et rejoignez l'aventure !

    • Grande consommation
    • > 2000 salariés
  6. Fidal

    Plus qu’un cabinet d’avocats, Fidal est une grande entreprise du droit et du conseil, référence du monde des affaires depuis 1922.

    Cabinet engagé et résolument tourné vers l’avenir, Fidal s’empare des nouveaux enjeux économiques et sociétaux - transition énergétique, éthique, big data, cryptoactifs, Metavers, agriculture raisonnée ou encore industries créatives - pour accompagner ses clients dans leur gestion quotidienne, mais également dans leurs projets et transformations à venir.

    Le cabinet, dont l’offre s’articule autour de 16 expertises juridiques, fiscales et patrimoniale, accompagne une clientèle diversifiée, composée de startups, PME, ETI, grands groupes, institutionnels, acteurs de l’économie sociale et chefs d’entreprises, de tous secteurs. Pour leur garantir un accompagnement global, en local comme à l’international, le cabinet a bâti un véritable écosystème d’affaires et s’appuie sur deux réseaux internationaux : le réseau fiscal WTS Global et unyer, dont Fidal est co-fondateur.

    Présents dans 87 villes en France, ses collaborateurs sont fiers de contribuer au développement des acteurs économiques et au rayonnement des territoires.

    • Accompagnement d'entreprises, Service juridique
    • Courbevoie
    • > 2000 salariés
  7. Planity

    Planity est une start-up en hyper-croissance, leader de la réservation beauté en ligne en France. Depuis une application mobile et un site web intuitifs, chacun peut prendre rendez-vous dans un salon de coiffure, barbier ou institut de beauté à côté de chez soi, 24h/24 et gratuitement.

    Mais surtout, Planity a pour mission d’accompagner les professionnels de la beauté dans la gestion de leur activité au quotidien avec un logiciel SaaS performant doté d’un agenda en ligne et d’un logiciel de caisse.

    Tu veux rejoindre le numéro 1 français de la réservation beauté ?

    Planity c’est :

    • 5 millions d’utilisateurs par mois
    • 2 rendez-vous pris en ligne chaque seconde
    • 20 000 établissements partenaires partout en France et des objectifs ambitieux d’expansion à l’international en commençant par l’Allemagne et la Belgique
    • 300 collaborateurs en 2022 soit une augmentation de 70% des effectifs en un an
    • Une croissance de 15% du chiffre d'affaires chaque mois
    • 100 millions de rendez-vous pris sur la plateforme depuis 2017
    • Application mobile, SaaS / Cloud Services
    • Bruxelles, Düsseldorf, Köln, Lille, Lyon
    • Entre 250 et 2000 salariés
  8. GARANCE

    Assureur mutualiste indépendant et expert de la protection sociale depuis plus de 35 ans, GARANCE gère 255 000 adhérents, particuliers et professionnels à travers une offre complète en retraite, épargne et prévoyance.

    Responsable, solidaire et engagée GARANCE soutient et accompagne les acteurs de l’économie de proximité en mettant la relation et la satisfaction client au cœur de sa stratégie, afin de leur faire bénéficier des solutions adaptées à leurs besoins et attentes.

    GARANCE est le partenaire de l’économie de proximité.

    Cette raison d’être se décline aussi auprès de leurs collaborateurs puisque GARANCE place le collectif et le bien-être de ses salariés en atout n°1 de l’entreprise.

    Great Place to Work depuis 6 années consécutives et Best Work Places for Women depuis 2 ans, 81 % de ses salariés estiment qu’il fait bon vivre chez GARANCE.

    Evoluer au sein de GARANCE, c’est être acteur d’une entreprise performante, innovante, ambitieuse et forte de ses valeurs mutualistes.

    • Assurance
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  9. Koesio

    Fondé en 1991 par Pieric Brenier, Koesio est le champion français des services numériques de proximité. Fédérant 3000 collaborateurs au travers de 180 agences locales, Koesio est présent en France, en Belgique, au Luxembourg ainsi qu'à Monaco. Koesio apporte à plus de 80 000 clients de toutes tailles des solutions numériques sur mesure : communication, gestion documentaire, gestion et datas, impression, informatique et financement. Koesio vise le milliard d’euros de chiffre d'affaires d’ici 2024.

    • Electronique / Télécommunications, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • > 2000 salariés
  10. Win Win Immobilier

    Fondé en 2016 par Mickael Eanes, Win Win Immobilier est un réseau en plein développement en France dont l’ambition est double :

    Réinventer totalement le métier en s’éloignant d’un fonctionnement traditionnel comparable d’une agence à l’autre, Réconcilier les particuliers avec la profession en leur offrant un service clé en main, de qualité et au juste prix. En s’appuyant sur un modèle économique novateur et un service adapté aux nouvelles attentes de la clientèle, le concept Win Win a déjà conquis de nombreux clients et collaborateurs (trices).

    Ce qui fait sa réussite :

    Des frais d’agences justes et raisonnables Une relation client de proximité, de confiance et transparente Une méthode unique et digitalisée basée sur l’expérience client Des professionnels recrutés pour leur expertise et leur implication

    Regroupant à ce jour 25 collaborateurs(trices) implanté(e)s majoritairement dans le Grand Est, le réseau entend bien accélérer fortement son développement et recruter de nouveaux candidats partageant sa vision. Win Win Immobilier se donne les moyens d’accompagner ses collaborateurs(trices) vers la réussite. Et pour ce faire, le fondateur co-construit à leurs côtés en les formant personnellement à la méthode et leur apportant l’objectivité et l’écoute dont ils ont besoin au quotidien. Faire preuve de toujours plus d’audace, pour s’affranchir des codes, réfléchir et agir parce que l’on a su se remettre en question et appréhender les changements des comportements et attentes de nos clients, tel est l’état d’esprit de la marque !

    • Digital, Immobilier particulier
    • Besançon
    • Entre 15 et 50 salariés
  11. Eco CO2

    Eco CO2 créé des solutions pour accélérer la transition écologique par le changement des comportements des citoyens et des organisations.

    Depuis 2009, l’éco-entreprise déploie des programmes d’accompagnement sur les économies d’énergie et la mobilité durable, conçoit des solutions connectées et réalise des études sur la conduite du changement et la maîtrise de l’énergie. 

    Avec un capital majoritairement détenu par ses collaborateurs, Eco CO2 affirme son indépendance et ses valeurs résolument tournées vers l'humain et l'intérêt collectif.

    Aujourd’hui ses solutions ont permis de sensibiliser plus de 220 000 écoliers à la consommation d’eau et d’énergie, d’accompagner plus de 900 ménages en précarité énergétique dans la maîtrise de leur consommation, plus de 1000 entreprises du transport et de la logistique, ainsi que des aéroports pour la réduction de leurs émissions de gaz à effet de serre.

    • Environnement / Développement durable, SocialTech / GreenTech
    • Nanterre, Ajaccio, Angers, Bordeaux, Fort-De-France, Grenoble, Lille, Lyon, Nancy, Nantes, Nice, Nîmes, Perpignan, Saint-Brieuc, Saint-Denis, Épinal
    • Entre 50 et 250 salariés
  12. MGEN

    Connaissez-vous le groupe MGEN ?

    ·Un employeur de l’ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance ·Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées ·10 000 salariés et 250 métiers diversifiés ·Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d’accompagnement mutualistes

    Membre fondateur du Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

    • Assurance, Santé
    • > 2000 salariés

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