Offres d'emploi dans le Haut-Rhin (68)

Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quelles que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d’améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie.

L’activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social. Siel Bleu donne la possibilité à chaque personne de participer à ces activités en fonction de ses envies et de ses besoins. La bienveillance, le professionnalisme et l’engagement sont au cœur de l’action de chaque Sielbleusien. 

UNE FORCE AU SERVICE D'UN TERRITOIRE

Acteur majeur du Grand Est, le GROUPE LINGENHELD fonde son développement sur une synergie de compétences et un large panel de métiers complémentaires qui s’articule autour de 4 pôles d’expertises : les Travaux publics & Industrie, les Travaux spéciaux, l’Environnement et l’Aménagement & Promotion.

La diversification des activités, alliée à une stratégie d’investissements en fonds propres, ainsi qu’un engagement fort pour réduire son impact environnemental, constituent aujourd’hui les piliers de croissance du Groupe.

Avec comme principe fondateur la volonté d’être résolument humain, Enso Groupe s’applique dans son quotidien à valoriser la personne pour sa compétence. Cet engagement est perceptible au travers de son métier d’éditeur de logiciels métiers pour les agences intérim, mais aussi et surtout dans les valeurs mises en place dans le quotidien de ses salariés.

Leader reconnu dans son domaine d’expertise depuis des décennies, le groupe est implanté à Wettolsheim en Alsace, à deux pas de Colmar.

En pleine croissance depuis quelques années, le groupe renforce ses équipes et compte désormais plus de 90 salariés dans ses deux filiales PL Diffusion et Armado. C’est au travers de ces deux entités qu’il déploie ses solutions logicielles sur l’ensemble du territoire national et outre-mer, avec pas moins de de 3 700 agences de travail temporaire équipées avec leurs solutions, plaçant ainsi le groupe comme le leader de son marché.

Acteur majeur de la rénovation de l’habitat depuis 2015, RENOV'ECO, dont le siège social est basé à Vesoul, œuvre pour améliorer la qualité de vie et le confort de ses clients, dans les domaines suivants : isolation, façade, toiture, fermeture, énergie/chauffage, terrasse, confort et ventilation.

Dynamique et ambitieuse RENOV'ECO est une entreprise qui ne cesse de se développer : déjà plus de 15 agences dans tout l’Est de la France, plus de 80 salariés engagés dans 10 corps de métiers différents (poseurs, couvreurs, charpentiers, peintres, plaquistes, etc.). RENOV'ECO poursuit son développement avec l'ouverture prochaine de nouvelles agences pour cette année 2023. 

Air Energie Développement est un bureau d'étude basé en Alsace, spécialisé dans la conception et le pilotage de rénovations énergétiques globales classes A. Elle et son jeune réseau de 4 licenciés mènent leurs rénovations selon un cahier des charges exigeant dont les principaux aspects sont :

• Une performance ultime contrôlée
• Un temps de retour moyen de l’investissement inférieur à 18 ans
• L'indépendance voire autonomie
• La pérennité du bâti et de sa performance
• Le bilan carbone et énergétique de l’opération
• La qualité d’usage (air intérieur, rayonnements)
• Le respect de l’héritage architectural
• L'accompagnement et suivi après travaux

Talent Business Solutions est un intégrateur de solutions Microsoft et services cloud associés. Partenaire Microsoft Gold, nous accompagnons les entreprises dans la mise en place d’infrastructures et solutions digitales : ERP, CRM, Dématérialisation, Marketing, Data Intelligence, Flux de documents, Bureautique et bien d’autres !

L’agence WAM est une agence de visibilité naturelle basée à Lyon. Elle intervient auprès de marques du CAC 40 mais aussi de PME dont l’activité principale est le e-commerce. L’agence dispose de 4 pôles complémentaires :

• Le pôle SEO qui assure l’optimisation technique des sites web
• Le pôle éditorial qui conçoit les stratégies éditoriales et produit les contenus nécessaires pour répondre aux questions des internautes
• Le pôle RP qui met en lumière les marques - et leurs différentes actualités - pour faire croître leur notoriété et autorité
• Le pôle Web Analyse qui conçoit les différents dispositifs de mesure et analyse les statistiques émanant des différentes actions SEO, content, RP & Web Analyse.
• Le pôle Marketing & Com créé en mars 2022 au sein de l’agence. Il vise à promouvoir les savoir-faire, les réalisations et la vision du métier portée par l'Agence WAM.

L’Agence WAM se construit autour de valeurs de collaboration, de partage et de volonté de faire grandir ses collaborateurs pour continuer à accroitre son expertise et continuer à proposer un service sur-mesure à ses clients, marque de fabrique WAM depuis sa création. Elle se compose d’une cinquantaine de collaborateurs (parité hommes-femmes) présents majoritairement à Lyon mais aussi à Paris et en Alsace.

Quelques infos clés sur l’agence :

• Accord de télétravail et d’horaires aménagés
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Plan d’intéressement
• Chèque restaurant

Filiale en pleine croissance de SNCF Réseau, SFERIS participe activement à la modernisation du réseau ferroviaire français grâce à son expertise dans les métiers de sécurité, de gestion de l'infrastructure ainsi que de maintenance et travaux (voie, caténaire, signalisation).

Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours au sein de SFERIS, les équipes et l'organisme de formation vous accompagneront dans votre évolution professionnelle.

Lors des recrutements, ils adoptent l'égalité des chances et la non-discrimination. Ils sont persuadés que votre savoir-être passe avant tout !

Les rejoindre, c'est travailler aux côtés de 1200 femmes et hommes passionnés, qui partagent de fortes valeurs.

CHRONO Flex, ce sont près de 450 équipiers.ères dynamiques, volontaires et engagé.e.s dans le développement de nos activités en France et à l'international. Spécialisé dans l’univers de l’hydraulique, le groupe CHRONO Flex a également sa propre agence de communication, Fruizz. En juin 2021, l’entreprise a rejoint le Pôle Services Spécialisés du Groupe Monnoyeur, dont le métier principal est la distribution de biens d’équipement et de services pour l’industrie et la construction. Depuis une dizaine d’années, CHRONO Flex est engagée sur le chemin de l’entreprise libérée, mettant au cœur de l’organisation la confiance, l’épanouissement, la co-responsabilité et l’intelligence collective.