Emploi Colmar (68000)

Créée en 1951, MATY est une entreprise familiale française, spécialisée dans la vente de bijoux et de montres en multicanal (réseau de 35 bijouteries, e-commerce, VPC). Née à Besançon dans le berceau de l'horlogerie, son siège social, ses ateliers et sa logistique y sont toujours implantés.

Leader de la vente de bijoux online, MATY est reconnue pour son savoir-faire, créateur de bijoux d’exception dans ses ateliers et pour sa faculté à innover, vente de bijoux d'occasion, du Diamant synthétique.

Avec un réseau de 124 agences en France et une flotte de plus de 60.000 véhicules, FRAIKIN s'impose aujourd'hui comme leader européen de la location de véhicules industriels.

Pionnier de la transition énergétique, de la mobilité connectée et des services digitaux, FRAIKIN offre plus qu'un simple service de location : ses outils technologiques additionnels, assurant sécurité et productivité, forment sa valeur ajoutée unique sur le marché.

Par ailleurs, FRAIKIN s'implique de manière affirmée dans la dynamique de transition énergétique. Des équipes d'experts accompagnent et conseillent les clients dans leurs démarches de verdissement de flottes, du choix du carburant à l'optimisation de l'utilisation de leurs véhicules.

Ewigo, c’est la solution imaginée pour les clients particuliers qui souhaitent vendre ou acheter des véhicules d’occasion : une solution qui n’existait pas dans la distribution automobile classique. Plus de 500 ambassadeurs répartis sur l’ensemble du territoire sont des partenaires de confiance qui permettent à ces particuliers de réaliser leurs projets automobiles. Ewigo facilite donc la vie des automobilistes français en leur apportant son savoir-faire et des services additionnels qui font de ce réseau aujourd’hui, l’enseigne N°1 dans son domaine d’activité.

Créée en 1970, Atol Les Opticiens est une enseigne spécialisée dans la distribution optique en France qui appuie son développement sur une structure 100% coopérative, contrôlée par des opticiens diplômés.

Avec plus de 730 points de vente et 620 associés, l'objectif est de délivrer le bien voir et le bien-être à tous et à tous les moments de la vie. L’enseigne se mobilise pour accompagner ses associés en leur apportant des produits et des services valorisant leur professionnalisme en santé visuelle (ex : omnicanalité, digital, marques propres…).

L'engagement et l'innovation sont dans l'ADN de l'enseigne. Depuis 2018, elle incube Abeye, une start-up de la med-tech qui développe des solutions visuelles innovantes et inclusives.

Avipur est le leader de l'hygiène collective en France.

Le groupe exerce son savoir-faire dans l’univers de l’environnement grâce à de nombreuses prestations autour de l’hygiène collective comme la « 3D » : Désinfection, Dératisation, Désinsectisation mais aussi l’entretien et la réhabilitation de ventilations, l’hygiène, la sécurité des bâtiments et bien d’autres services encore…

L’ambition du Groupe Avipur est que les collaborateurs mais aussi les clients s’épanouissent au sein de leur propre environnement. Pour cela et dans le but de développer AVIPUR dans un contexte humain particulièrement agréable, ils placent l’Homme au centre de leur système.

RSM accompagne, en France et à l’international, les entreprises et leurs dirigeants en audit, expertise et conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal).

Présent dans 120 pays, RSM compte en France plus de 1200 collaborateurs et associés. RSM est une jeune marque en très forte croissance qui s’adosse sur une structure qui affiche plus de 40 ans d’expérience. Une personnalité qui permet de casser les codes en offrant des prises de responsabilités rapides et des évolutions qui suivent celles de nos métiers.

Les collaborateurs et associés sont au cœur de la transformation des entreprises, digitale bien entendu mais aussi organisationnelle, financières, structurelles et humaines. Ils se positionnent avec aisance aux côtés des dirigeants et de leurs équipes et s’attachent à connaitre leurs points d’interrogation ou d’agacement, leurs ambitions et la vision stratégique. C’est ainsi qu’ils permettent à leurs clients de se consacrer à l’essentiel: le pilotage et le développement de leur projet d’entreprise.

Pizza Cosy est une enseigne de pizzerias implantée sur toute la France. Son positionnement ? le Fast-good. Sa vocation : devenir l’enseigne de pizzeria préférée des français ! Amoureux des bons produits, adepte du bien manger, Pizza Cosy fait toujours passer le goût en priorité. En recherche constante du meilleur de la qualité, les équipes travaillent chaque jour pour proposer à leurs clients des produits 100% frais et à 90% français. La pâte est réalisée sur place chaque jour, et le pétrin est visible par les clients dans la plupart des pizzerias.

Les pizzas sont préparées à la commande, pour une fraicheur optimale et aucune perte de matière première. Et les clients peuvent suivre les étapes de fabrication de leur pizza, de l’étalage du pâton à la finition en sortie de four. Chez Pizza Cosy, l’expérience client est au cœur des préoccupations : l’ambiance est chaleureuse, les équipes sympathiques et conviviales. De la prise de commande à la dernière bouchée de pizza, chez Pizza Cosy l’expérience client est reine.

Planity est une start-up en hyper-croissance, leader de la réservation beauté en ligne en France. Depuis une application mobile et un site web intuitifs, chacun peut prendre rendez-vous dans un salon de coiffure, barbier ou institut de beauté à côté de chez soi, 24h/24 et gratuitement.

Mais surtout, Planity a pour mission d’accompagner les professionnels de la beauté dans la gestion de leur activité au quotidien avec un logiciel SaaS performant doté d’un agenda en ligne et d’un logiciel de caisse.

Tu veux rejoindre le numéro 1 français de la réservation beauté ?

Planity c’est :

• 5 millions d’utilisateurs par mois
• 2 rendez-vous pris en ligne chaque seconde
• 20 000 établissements partenaires partout en France et des objectifs ambitieux d’expansion à l’international en commençant par l’Allemagne et la Belgique
• 300 collaborateurs en 2022 soit une augmentation de 70% des effectifs en un an
• Une croissance de 15% du chiffre d'affaires chaque mois
• 100 millions de rendez-vous pris sur la plateforme depuis 2017

Fondé en 2016 par Mickael Eanes, Win Win Immobilier est un réseau en plein développement en France dont l’ambition est double :

Réinventer totalement le métier en s’éloignant d’un fonctionnement traditionnel comparable d’une agence à l’autre, Réconcilier les particuliers avec la profession en leur offrant un service clé en main, de qualité et au juste prix. En s’appuyant sur un modèle économique novateur et un service adapté aux nouvelles attentes de la clientèle, le concept Win Win a déjà conquis de nombreux clients et collaborateurs (trices).

Ce qui fait sa réussite :

Des frais d’agences justes et raisonnables Une relation client de proximité, de confiance et transparente Une méthode unique et digitalisée basée sur l’expérience client Des professionnels recrutés pour leur expertise et leur implication

Regroupant à ce jour 25 collaborateurs(trices) implanté(e)s majoritairement dans le Grand Est, le réseau entend bien accélérer fortement son développement et recruter de nouveaux candidats partageant sa vision. Win Win Immobilier se donne les moyens d’accompagner ses collaborateurs(trices) vers la réussite. Et pour ce faire, le fondateur co-construit à leurs côtés en les formant personnellement à la méthode et leur apportant l’objectivité et l’écoute dont ils ont besoin au quotidien. Faire preuve de toujours plus d’audace, pour s’affranchir des codes, réfléchir et agir parce que l’on a su se remettre en question et appréhender les changements des comportements et attentes de nos clients, tel est l’état d’esprit de la marque !