Emploi à Charleville-Mézières (08000)

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Offres d'emploi à Charleville-Mézières (08)

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  1. Rentokil Initial

    • CDI
    • Charleville-Mézières
  2. armée de l'Air et de l'Espace

    • CDD / Temporaire
    • Charleville-Mézières

Présentation de la ville de Charleville-Mézières (08000)

Charleville-Mézières est une ville située dans les Ardennes, en région Grand Est. Elle a été fondée au XVIème siècle lors de la fusion de deux villes, Charleville et Mézières. Cette ville a une riche histoire, notamment en tant que centre culturel avec la création du festival international des marionnettes.

Le marché de l’emploi de Charleville-Mézières est principalement axé sur l’industrie, avec des entreprises dans les secteurs de la métallurgie, de la construction mécanique et de l’électronique. La ville est également un centre de formation, avec plusieurs écoles et instituts supérieurs.

En ce qui concerne les activités économiques, Charleville-Mézières est un important centre de commerce et de services. La ville est également un lieu de passage pour les touristes en raison de sa situation géographique, au cœur de l’Europe.

La population de Charleville-Mézières est d’environ 40 000 habitants. La ville est également un lieu d’attraction pour les jeunes, grâce à sa vie culturelle et artistique.

Parmi les entreprises présentes dans la ville, on peut citer l’entreprise de métallurgie ArcelorMittal, la société de construction mécanique PSA Peugeot Citroën et l’entreprise de technologie de l’information Capgemini.

En termes d’activités culturelles et touristiques, Charleville-Mézières est connu pour son festival international des marionnettes, qui a lieu tous les ans depuis 1957. La ville abrite également plusieurs musées, dont le musée de la BD et de la marionnette.

Les métiers populaires à Charleville-Mézières incluent les métiers de l’industrie, de la construction mécanique, de l’électronique et des services. La ville est également un lieu de formation pour les métiers de l’enseignement et de la formation.

Entreprises à Charleville-Mézières (08)

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  1. GROUPE ATLANTIC

    Chauffage de l'eau, de l'air, climatisation et ventilation, le GROUPE ATLANTIC imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le dynamisme de notre Groupe offre à nos salariés de nombreuses opportunités d'évolution en France et à l’international.

    Principalement connus sous nos marques Atlantic, Thermor et Sauter, nous commercialisons auprès des professionnels, des produits innovants et adaptés selon les besoins dans plus de 70 pays.

    • Métallurgie
    • Arcueil
    • > 2000 salariés
  2. Fraikin

    Avec un réseau de 124 agences en France et une flotte de plus de 60.000 véhicules, FRAIKIN s'impose aujourd'hui comme leader européen de la location de véhicules industriels.

    Pionnier de la transition énergétique, de la mobilité connectée et des services digitaux, FRAIKIN offre plus qu'un simple service de location : ses outils technologiques additionnels, assurant sécurité et productivité, forment sa valeur ajoutée unique sur le marché.

    Par ailleurs, FRAIKIN s'implique de manière affirmée dans la dynamique de transition énergétique. Des équipes d'experts accompagnent et conseillent les clients dans leurs démarches de verdissement de flottes, du choix du carburant à l'optimisation de l'utilisation de leurs véhicules.

    • Mobilité
    • Colombes
    • > 2000 salariés
  3. MGEN

    Connaissez-vous le groupe MGEN ?

    ·Un employeur de l’ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance ·Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées ·10 000 salariés et 250 métiers diversifiés ·Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d’accompagnement mutualistes

    Membre fondateur du Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

    • Assurance, Santé
    • > 2000 salariés
  4. in'li

    Filiale du Groupe Action Logement dédiée au logement intermédiaire, in’li a pour mission de faciliter l’accès au logement des jeunes actifs et salariés des classes moyennes.

    In’li est le leader du logement intermédiaire en Île-de-France avec près de 42 000 logements.

    Forte de sa volonté d’agir et d’innover, in’li a pour ambition de construire 80 000 nouveaux logements intermédiaires sur l’Ile-de-France en 10 ans grâce à un nouveau modèle de financement :

    • Soutien public : soutien du groupe Action Logement
    • Financement privé : foncières de développement codétenues avec de grands acteurs privés (AXA IM, Primonial), émission obligataire (notation Standard & Poor’s), ventes de logements aux locataires.

    Avec la création de foncières de développement, in’li a créé en 2020 une filiale dédiée à l'administration de biens et à la gestion pour le compte de tiers : in’li Property Management.

    • Immobilier particulier
    • Entre 250 et 2000 salariés
  5. HEINEKEN France

    Vous pensez qu'ils ne sont qu'une marque ? Ils sont bien plus que ça !

    Premier brasseur de France, HEINEKEN Entreprise réunit 1400 collaborateurs fiers de concevoir et de commercialiser une large gamme de produits (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth, Edelweiss...). Au coeur de leurs 3 brasseries, situées à Schiltigheim, Mons-en-Baroeul et Marseille, c'est tout le savoir-faire et l'esprit HEINEKEN qu'ils mettent en bouteille !

    Côté distributeur, avec un savoir-faire et une expertise uniques et ses 2600 collaborateurs, France Boissons est l’un des tous premiers acteurs de la consommation hors domicile en France : il s’agit de la première force de vente du marché et du premier partenaire des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR) sur le territoire, avec une offre de services et d’accompagnement sur-mesure et autant de métiers

    Envie d'explorer ces deux environnements riches en opportunités ? A vous de choisir, suivez votre instinct et rejoignez l'aventure !

    • Grande consommation
    • > 2000 salariés
  6. Happytal

    Rejoins l’aventure d’une startup qui transforme l’expérience patient depuis 2013 !

    HAPPYQUOI ?

    Happytal ! c’est une jeune entreprise française leader de la e-santé. On est super fiers d’être le partenaire d'innovation de plus de 400 établissements, cliniques et Ehpad qui souhaitent digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients, contribuer au bien-être des personnes dépendantes et améliorer la qualité de vie au travail des personnels.

    WAOUUUUH ! COMMENT VOUS FAITES TOUT ÇA ?

    Pour répondre à ces enjeux, on combine trois métiers (oui, rien que ça !) :

    · Nos solutions SaaS de “e-parcours” permettent aux patients de faire leur préadmission en ligne, de demander une chambre individuelle en amont et de faire gérer automatiquement la prise en charge de leur mutuelle, par l’établissement. · Nos plateformes de coordination / marketplace rendent service aux patients, aux personnes dépendantes et aux personnels de santé grâce à notre expertise de conciergerie et à celle de nos milliers de partenaires. · Nos 250 concierges œuvrent au sein des établissements ou à distance et procurent l'accompagnement humain et le sourire dont on a tous besoin (des concierges à l’hôpital, ça t’épate hein ?).

    ET CA MARCHE ?

    Bien sûr ! Si tu ne lis pas cette annonce en diagonale, tu auras vu qu’on accompagne plus de 400 établissements sanitaires et médico-sociaux dans toute la France ! Et on ne compte pas s’arrêter là … #verslinfinietaudelà.

    VOUS RECRUTEZ ALORS ?

    On est toujours à la recherche de talents qui partagent notre passion, qui veulent donner du sens à leur métier et qui incarnent la « happyattitude » au quotidien !

    Si tu aimes la “tech”, les logiciels, mais aussi le service et l’humain, que tu te sens de transformer l’expérience patient, d’apporter plus de confort aux résidents, de faciliter la vie des aidants et de contribuer à la QVT des personnels hospitaliers, rejoins-nous ! (reprends ton souffle, on sait que ça fait beaucoup !)

    • Santé, Services à la personne
    • Entre 250 et 2000 salariés
  7. PMU

    Fidèle à son histoire et fier de sa mission, le PMU est un jeu de société et de sagacité qui crée des émotions et du lien dans un cadre responsable et de confiance. Son activité principale (90%) consiste à organiser des paris sur des courses hippiques. Le PMU propose une gamme de paris qu’il commercialise en France (via son réseau de 13 500 points de vente, en hippodromes ou encore sur internet) et à l’international (avec plus de 120 partenaires dans 50 pays). Elément majeur de son identité, les paris hippiques en points de vente constituent plus de 85% des enjeux.

    En complément, l’entreprise a su développer, et fortement consolider en 2020 et en 2021, une offre de paris en ligne attractive et différenciante qui représente désormais près de 15% de son chiffre d’affaires.

    Le PMU s’est également diversifié dans les paris sportifs et le poker lors de l’ouverture à la concurrence des jeux en ligne, à partir de 2010. Le résultat net de son activité, 742 millions d’euros en 2021, est intégralement reversé aux sociétés organisatrices de courses. Le PMU a en effet la responsabilité de financer la filière hippique française, afin d’assurer sa pérennité et ses emplois directs et indirects.

    Le PMU est un groupement d'intérêt économique (GIE). Ses 1 200 collaborateurs sont répartis sur 18 sites en France métropolitaine et outre-mer.

    • Loteries / Jeux de hasard, Sport
    • Entre 250 et 2000 salariés
  8. Groupe Soredis

    Leader dans le grand quart Nord-Est de la France dans la distribution de boissons, indépendant et familial, le Groupe Soredis approvisionne depuis 1925 le marché des professionnels du CHRD (Cafés, Hôtels, Restaurants et Discothèques).

    Fondé par Roger Guy en 1925, développé par Jean-Pierre Guy dans les années 80, le Groupe Soredis est aujourd’hui présidé par François Guy, le petit-fils du fondateur. Au fil du temps, le groupe a développé son activité et sa présence régionale avec 15 sites de distribution pour être toujours plus proche de ses clients.

    Tous les jours, toute l’année, nos partenaires cafetiers, restaurateurs, hôteliers, établissements de nuits ainsi que les administrations, entreprises et organisateurs de manifestations font confiance aux 250 collaborateurs du Groupe Soredis pour la qualité de leurs conseils, produits et services dans la gestion de leurs boissons.

    • Boissons
    • Reims
    • Entre 250 et 2000 salariés
  9. Cuisinella

    Créée en 1992, Cuisinella - marque de Schmidt Groupe - réunit des hommes et des femmes unis par la même passion : l’aménagement de l'habitat personnalisé et à prix accessible. 

    Cuisinella c'est + de 300 magasins en France, Belgique et Suisse et plus de 2500 collaborateurs qui ont à cœur de satisfaire 100% de leurs clients.

    Marque de cuisine la plus connue des Français, Cuisinella ouvre chaque année de nouveaux magasins et veut s’entourer de talents ayant le goût de l’innovation, des rêves, des projets.

    • Aménagement / Design, Distribution sélective, E-commerce
    • > 2000 salariés
  10. Linking Talents

    Entreprise 100% en télétravail !

    Linking Talents est un groupe de recrutement français multi-spécialisé en très forte croissance. Crée en 2007 par deux associés sur la base du constat qu’un niveau élevé de spécialisation métier permet de délivrer une meilleure qualité de service tant pour les candidats que pour les employeurs.

    Le Groupe Linking Talents rassemble aujourd’hui 14 cabinets de recrutement spécialisés, un pôle dédié pour l’audit et le conseil, un organisme de formation agréé, ainsi qu’une société de portage salarial.

    • Organisation / Management, Recrutement, Ressources humaines
    • Entre 50 et 250 salariés
  11. Fluiconnecto

    FLUICONNECTO est intégré au Groupe MANULI RUBBER INDUSTRIES, n°1 européen de la fabrication et de la distribution de composants hydrauliques. FLUICONNECTO est devenu l'entreprise référence en France dans la distribution de produits de transfert de fluides pour les professionnels (matériels industriels, travaux publics et agricole). Leur réseau national de 70 agences avec ses 240 collaborateurs, une large gamme de produits et d'accessoires et une philosophie orientée client, fait encore et toujours le succès de l'entreprise aujourd'hui.

    FLUICONNECTO est en progression constante ; le nouveau Comité de Direction est composé de quarantenaires dynamiques, le nouveau siège social en région nantaise est flambant neuf et les avantages sociaux proposées aux salariés mettent les valeurs RH au coeur des décisions stratégiques.

    • Distribution sélective, Métallurgie
    • Le Bignon
    • Entre 50 et 250 salariés
  12. Groupe Bayard

    BAYARD est un groupe de média et d’édition dédié à l’information de tous les publics et au partage des savoirs. Son indépendance est pleine et entière, ce qui assure sa pérennité, et ce, depuis 150 ans.

    Passionné par l’humain, très attaché à la solidarité entre les cultures et les générations, cet acteur média parle, avec ses 150 titres et 200 sites, à 17 millions de lecteurs chaque mois. Parmi eux se comptent des bébés et des centenaires ! En effet, Bayard publie aussi bien J’aime lire que Notre Temps, le quotidien La Croix que Pomme d’Api, le magazine Le Pèlerin, né en 1873 que la newsletter ViveS, née en 2021.

    Aujourd’hui, Bayard fait face à trois défis : l’accélération de sa transformation numérique, la transition écologique de l’entreprise et de la société, et la transition démographique.

    Rejoindre ce groupe, c’est faire partie de cette aventure humaniste et contribuer à écrire un nouveau chapitre de son histoire. Sa transformation numérique s'accélère, elle est prometteuse de beaux parcours professionnels pour chacun de ses salariés.

    • Edition, Média, Presse écrite
    • Montrouge
    • Entre 250 et 2000 salariés