Emploi à Haguenau (67500)

Retrouvez toutes les offres d'emploi dans la ville de Haguenau (67500) et ses environs.

Offres d'emploi à Haguenau et ses environs

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Présentation de la ville d’Haguenau (67500)

Haguenau est une ville située dans le département du Bas-Rhin en région Grand Est. Fondée au 12ème siècle par l’empereur Frédéric Barberousse, elle a connu un développement important au fil des siècles grâce à son emplacement stratégique sur la route du sel et à son activité économique autour de la forêt.

Aujourd’hui, le marché de l’emploi est principalement axé sur les secteurs de l’industrie, des services et du commerce. On y retrouve notamment des entreprises de transformation de bois, de métallurgie, de pharmacie et de cosmétiques.

En termes de situation géographique, Haguenau est bien desservie par les transports en commun et se trouve à proximité de l’autoroute A35, ce qui facilite les déplacements professionnels.

La ville compte environ 30 000 habitants, majoritairement âgés de moins de 45 ans, ce qui en fait une commune jeune et dynamique.

Parmi les entreprises présentes dans la ville, on peut citer le groupe Stihl, spécialisé dans la fabrication d’outils de jardinage, et le groupe L’Oréal, leader mondial de la cosmétique.

En ce qui concerne les activités culturelles et touristiques, Haguenau offre un riche patrimoine historique avec notamment la Maison des Tanneurs, l’ancien couvent des Dominicains et le château des Rohan. La ville organise également de nombreux évènements tout au long de l’année, comme le marché de Noël ou la fête de la bière.

Enfin, parmi les métiers populaires dans la ville, on peut citer les employés de commerce, les techniciens en informatique et les ouvriers de l’industrie.

Entreprises à découvrir à Haguenau et ses environs

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  1. Europe Tech Group

    Europe Tech Group c’est 32 ans d’expertise dans les technologies de l’information et de la communication. Composé aujourd’hui de près de 100 collaborateurs, ses équipes pluridisciplinaires œuvrent à l'édition et l'intégration de solutions de gestion d’entreprises, pour faire évoluer des applications métiers sur mesure. 

    Un seul Leitmotiv : développer ses savoirs–faire pour permettre à ses clients de créer de la valeur grâce à des solutions de gestions flexibles et évolutives.

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Haguenau, Strasbourg
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. PMU

    Fidèle à son histoire et fier de sa mission, le PMU est un jeu de société et de sagacité qui crée des émotions et du lien dans un cadre responsable et de confiance. Son activité principale (90%) consiste à organiser des paris sur des courses hippiques. Le PMU propose une gamme de paris qu’il commercialise en France (via son réseau de 13 500 points de vente, en hippodromes ou encore sur internet) et à l’international (avec plus de 120 partenaires dans 50 pays). Elément majeur de son identité, les paris hippiques en points de vente constituent plus de 85% des enjeux.

    En complément, l’entreprise a su développer, et fortement consolider en 2020 et en 2021, une offre de paris en ligne attractive et différenciante qui représente désormais près de 15% de son chiffre d’affaires.

    Le PMU s’est également diversifié dans les paris sportifs et le poker lors de l’ouverture à la concurrence des jeux en ligne, à partir de 2010. Le résultat net de son activité, 742 millions d’euros en 2021, est intégralement reversé aux sociétés organisatrices de courses. Le PMU a en effet la responsabilité de financer la filière hippique française, afin d’assurer sa pérennité et ses emplois directs et indirects.

    Le PMU est un groupement d'intérêt économique (GIE). Ses 1 200 collaborateurs sont répartis sur 18 sites en France métropolitaine et outre-mer.

    • Loteries / Jeux de hasard, Sport
    • Entre 250 et 2000 salariés
  3. Groupe Vivialys

    Entreprise familiale créée en 1999, le Groupe Vivialys, acteur significatif de l'immobilier résidentiel, est un groupe dynamique, indépendant et en forte croissance depuis plusieurs années. Il propose une offre immobilière large, sous ses différentes marques : Maisons Stéphane Berger et Maisons Oxygène (maisons individuelles), Trianon Résidences (appartements), Carré de l'Habitat (Duplex-Jardin®), Terre & Développement (terrains à construire).

    Leur vision ? Une invitation à prendre pleinement leur responsabilité de bâtisseur pour bien habiter notre territoire et surtout pour BIEN HABITER LA TERRE !

    Leur mission ? Développer et promouvoir un habitat sain, accessible au plus grand nombre, tout au long de la vie.

    • Strasbourg, Belfort, Besançon, Dijon, Lyon, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  4. Groupe Alixio

    Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. 

    Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui + de 790 collaborateurs, 20 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 121 M€ de CA en 2021, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

    • Organisation / Management, Ressources humaines, Transformation
    • Lyon, Aix-En-Provence, Bordeaux, Dijon, Lille, Marseille, Nantes, Orléans, Paris, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  5. Acuitis, Maison d'Optique & d'Audition

    En 2010, Daniel Abittan, et son fils Jonathan, fondent Acuitis, Maison d’Optique et d’Audition, la seule marque-enseigne née avec les deux métiers. Ensemble, ils ont un seul objectif, redorer les blasons de l’optique et de l’audition, et faire renaître les valeurs perdues : l’amour du bel ouvrage, du beau geste, à des prix très très doux. Pour Acuitis, ils s'associent à Frédéric Beausoleil, Artiste Lunetier français, qui imagine et dessine toutes les collections optiques, solaires et auditives de la marque. C’est cet esprit volontaire et sincère qui guide leur choix :

    • Le choix de créer tous les modèles en France, selon des critères stricts d’éco-conception et de se battre pour préserver la fabrication des modèles en France, dans leur usine de Nantes.
    • Le choix de travailler en direct avec les leaders mondiaux dans le domaine du verre (Nikon / BBGR) et de l’audition (Widex).

    Fort de son concept unique & bicéphale, Acuitis s’adapte le mieux au marché et répond aux besoins de toutes les générations via son offre originale et exclusive, son environnement agréable et à la pointe de la technologie et sa qualité de service reconnue et primée*. Riche de plus de 120 Maisons, Acuitis est présente en France, en Suisse, en Belgique, au Luxembourg, en Espagne, en Grande-Bretagne, en Italie, au Canada et ne cesse de se développer chaque année.

    *Prix de la Satisfaction Client Retail 2021 dans la catégorie Optique et Audition.

    • E-commerce, Santé
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. MARS

    M&M'S®, Twix®, Royal Canin®, Ben's Original®, Pedigree® Skittles®, Whiskas® - Mars abrite certaines des marques les plus connues au monde. Chaque jour, les 130 000 associés de Mars dans le monde ont l'occasion de travailler dans les secteurs de la confiserie, des repas familiaux, des produits pour animaux de compagnie, des services vétérinaires et bien plus encore.

    Mais ce qui distingue MARS, c'est son objectif.

    Mars est une entreprise familiale, et fière de l’être, depuis plus de 100 ans. C’est grâce à cette indépendance que MARS peut penser en termes de générations, et non de trimestres, afin d’investir dans l’avenir à long terme de l'entreprise, de ses collaborateurs et de notre planète tout en restant fidèles aux mêmes principes éprouvés.

    Chez Mars, nous pensons en termes de générations, mais nous traitons chaque jour comme une opportunité d'œuvrer pour le monde que nous voulons. Unis par notre ambition de faire la différence, nous travaillons avec détermination, intégrité et vision - en combinant nos diverses compétences pour façonner l'avenir de certaines des marques les plus appréciées au monde.

    Alors, préparez-vous à saisir toutes les opportunités, à prendre des responsabilités et à avoir un réel impact.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, Distribution sélective, Grande consommation, Grande distribution
    • Paris
    • > 2000 salariés
  7. Koesio

    Fondé en 1991 par Pieric Brenier, Koesio est le champion français des services numériques de proximité. Fédérant 3000 collaborateurs au travers de 180 agences locales, Koesio est présent en France, en Belgique, au Luxembourg ainsi qu'à Monaco. Koesio apporte à plus de 80 000 clients de toutes tailles des solutions numériques sur mesure : communication, gestion documentaire, gestion et datas, impression, informatique et financement. Koesio vise le milliard d’euros de chiffre d'affaires d’ici 2024.

    • Electronique / Télécommunications, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • > 2000 salariés
  8. Sobrico

    SOBRICO.COM est une plateforme digitale proposant des milliers de références de qualité dans l'univers du bricolage et de l'équipement de la maison :

    🔧 Plomberie/chauffage ;

    💧 Salle de bain ;

    🔌 Electricité ;

    🔩 Outillage/électroportatif ;

    🌿 Jardinage et bien d’autres encore ...

    En croissance constante, SOBRICO.COM voit progresser son C.A de 20 à 30% chaque année.

    Appartenant à un groupe de renom, SOBRICO.COM c'est une équipe de 28 collaborateurs qui évoluent dans une ambiance sympathique à l'esprit Start-Up !

    Si vous souhaitez découvrir notre équipe sous toute sa splendeur, c'est par ici : https://bit.ly/teamsobrico

    • Bâtiment / Travaux publics, E-commerce
    • Saint-Ouen-Sur-Seine, Marseille
    • Entre 15 et 50 salariés
  9. Qualisocial

    “Redonner du sens au travail”, c’est la mission que s’est donnée qualisocial. Comment ? En aidant les organisations à prendre soin de ses collaborateurs de manière holistique.

    Avec déjà un beau CA et une forte croissance (5M€ et +50% de croissance), qualisocial va plus loin pour améliorer la qualité de vie au travail, en France et à l’international avec plus de simplicité dans ses services.

    Notre équipe cœur compte une trentaine de personnes, toutes issues de parcours différents et avec 29 ans de moyenne d’âge.

    Rejoignez-nous et vous évoluerez dans un écosystème digital et bienveillant pour contribuer aux innovations de demain pour redonner du sens au travail.

    • Organisation / Management, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés

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