Entreprises en Hauts-de-France

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Entreprises dans les Hauts-de-France

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  1. We Invest Real Estate
    We Invest Real Estate
    We Invest Real Estate

    We Invest est un franchiseur spécialisé dans l’immobilier pas comme les autres...

    Notre mission ? Construire une approche nouvelle du secteur immobilier, résolument innovante. Pour ce faire, nous développons nos propres solutions technologiques et stratégies digitales que nous combinons avec l’expertise humaine de nos agents, afin d’offrir des expériences clients uniques. Nous croyons dans le rôle essentiel de l’humain, que nous plaçons au centre de tous nos projets.

    Rendre nos agents meilleurs chaque jour et faire en sorte qu’ils vivent des expériences enrichissantes et honnêtes avec leurs clients et leurs collègues est au cœur même de notre engagement.

    • AdTech / MarTech, Digital Marketing / Data Marketing, Immobilier particulier
    • Auderghem, Brugge, Gent, Hannut, Jambes, Lille, Liège, Nalinnes, Rixensart, Rouen
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. Creatis
    Creatis
    Creatis

    Filiale de Cofidis Group, Creatis est une banque spécialiste du regroupement de crédits qui compte aujourd'hui plus de 100 000 clients, 250 collaborateurs et un réseau expert de plus de 250 partenaires pleinement engagés à ses côtés.

    C’est en donnant à l’ensemble de ses clients le Pouvoir d’Agir sur leur budget et leurs projets de vie que Creatis est devenu un véritable acteur de référence en solutions d’accompagnement financières.

    La force de Creatis repose sur des femmes et des hommes aux parcours très diversifiés qui collaborent chaque jour à la réussite de l’entreprise et qui partagent de multiples valeurs communes. Creatis, c’est ainsi une communauté de passionnés qui agit au cœur de la vie : une entreprise qui aime ses clients et ses partenaires, qui aime ses collaborateurs et qui aime être utile au monde.

    • Banque
    • Villeneuve-D'ascq
    • Entre 250 et 2000 salariés
  3. RINGOVER GROUP
    RINGOVER GROUP
    RINGOVER GROUP

    Ringover Group est éditeur de solution CCAAS et opérateur téléphonique européen depuis 2005.

    Leur vision : révolutionner la téléphonie d’entreprise en la transformant en un outil de productivité globale et moderne, tourné vers la relation client grâce à notre solution de communication 100% Cloud intégrant téléphonie, visioconférence, SMS et messagerie collaborative

    La clé : une maîtrise technologique de bout en bout, une interface simple et ergonomique intégrée aux logiciels métiers des entreprises et un pilotage efficace de la performance grâce à des outils statistiques et de supervision.

    Scale-up en hypercroissance, adoptée par plus de 10 000 clients, ils sont en passe de réaliser une deuxième levée de fonds pour consolider leur croissance à l'international.

    Après l’Espagne et le Royaume-Uni, leur souhait est de conquérir les USA, où ils ont pour ambition de devenir le prochain leader de la VOIP d’ici 2024.

    Aujourd’hui, ils comptent plus de 200 collaborateurs et plus de 27 nationalités réparties entre Paris et leurs filiales. Grâce au succès de leur technologie et à leur croissance constante à 2 chiffres depuis 2 ans, leur prochain objectif est de devenir la prochaine Licorne Française.

    • Electronique / Télécommunications, SaaS / Cloud Services
    • Montrouge, Atlanta, Barcelone, Bordeaux, Lille, Londres, Lyon, Nantes, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. Quadient

    Quadient est à l’origine des expériences client les plus significatives. Ils se concentrent sur quatre grands domaines d’activité: la Gestion de l’Expérience client (CXM), l’Automatisation des Processus métier (BPA), les Solutions liées au Courrier (MRS) et les Consignes Colis automatiques (PLS). Quadient permet de simplifier les connexions entre les personnes et ce qui leur est essentiel.

    Quadient aide quotidiennement des centaines de milliers d’entreprises à construire des liens durables avec leurs clients et à leur offrir une expérience client exceptionnelle.

    En devenant une organisation unifiée, ils sont devenus EPIC. Quatre mots, quatre valeurs qui reflètent ce qu'ils sont : Empowerment (pouvoir d’agir), Passion, Inspiration et Communauté. Chacun d’eux contribue à la réussite de leur stratégie et de leur marque. Chez Quadient, ils vivent leurs valeurs pour livrer leur promesse de marque au marché.

    EPIC. Ensemble. Lorsque les premières lettres de leur quatre valeurs - Empowerment, Passion, Inspiration et Communauté - se rencontrent, elles forment le mot Epic en anglais. Lorsqu’ils incarnent leurs valeurs à travers leur façon de travailler, ils deviennent EPIC, ensemble.

    • IT / Digital, Logiciels
    • Bagneux, Cavaillon, Hradec Králové, London, Loughton, Marseille, Montpellier, Nice, Olomouc, Ostrava, Praha, Reading, Rennes, Rueil-Malmaison
    • > 2000 salariés
  5. Colisweb

    Colisweb est une équipe de 50+ personnes motivées et passionnées qui s’efforcent de rendre la livraison urbaine plus SIMPLE, FIABLE et RESPONSABLE.

    Depuis plus de 8 ans, Colisweb (basée à Lille, Euratechnologies) est le spécialiste de la livraison express sur RDV de produits tous formats au départ des magasins et entrepôts.

    Colisweb connecte en temps réel un réseau de transporteurs partenaires partout en France, et cherche à optimiser quotidiennement le transport du dernier kilomètre à travers des technologies et algorithmes de pointes associé à un de pragmatisme et de bon sens !

    Ses challenges : Devenir l'acteur incontournable du dernier kilomètre en développant des technologies de pointe et en s'entourant des meilleurs !

    Ses enjeux : Faire vivre aux consommateurs une expérience de livraison réussie, faciliter la vie des transporteurs, proposer un service compétitif aux enseignes et permettre à chaque Colisweber de s'accomplir chaque jour !

    Depuis Janvier 2022, Colisweb a rejoint ID Logistics (groupe International de la logistique contractuelle), afin d'accélérer ses ambitions et d'apporter des solutions durables et innovantes à ses clients.

    • Logistique
    • Lille
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. JEDHA

    Jedha est l’école dédiée aux métiers de la tech. Fondée en 2017, nous avons commencé par construire un programme Data sur 40 heures pour aujourd’hui enseigner 4 programmes en Data & Cybersécurité à Paris et à Lyon. Nous sommes fiers de compter une communauté de 1000+ alumni travaillant dans les meilleures boites tech comme Airbnb, Lydia, Meero ou Amazon.

    Passionné d’éducation, notre vision est que l’apprentissage est une expérience bien plus grande que la simple consommation de contenus. C’est pourquoi tous nos programmes sont délivrés par les meilleurs intervenants, que nous itérons énormément sur chacun de nos contenus, sur l’expérience de formation et que nous donnons un cadre d’apprentissage hyper flexible. Les étudiants choisissent de venir en présentiel dans nos locaux ou de rester à distance en fonction de leur emploi du temps.

    Tous les programmes sont découpés en 3 niveaux :

    Essentials -- Pour les personnes qui démarrent dans le domaine Fullstack -- Pour les personnes voulant se professionnaliser et acquérir une vraie expérience Lead -- Pour les personnes voulant acquérir un niveau Senior dans le domaine

    Tous nos contenus sont centralisés sur notre plateforme Julie dont l’objectif est de faire transparaître une expérience de formation qui va bien au-delà de la consommation de contenus où chaque étudiant peut pratiquer, se perfectionner, suivre leur progression, être coachés et se mettre en valeur devant des recruteurs.

    Aujourd’hui nous sommes fiers de faire partie des meilleures écoles tech du monde selon les classements d’Alumni. Cela nous motive à nous dépasser et à continuer d’innover dans l’Edtech pour proposer une expérience de formation incomparable.

    • Education, Formation
    • Paris, Lille, Londres, Lyon
    • < 15 salariés
  7. Hubvisory

    Hubvisory c’est d’abord une rencontre, celle de Martin, Benoit et Pierre qui, en 2016, décident de s’associer pour créer Hubvisory, une structure regroupant les meilleurs spécialistes du Produit en France. Aujourd’hui, Hubvisory est présent à Paris et Lille et a pour vocation d’accompagner startups et corporates à innover, se transformer et réaliser des produits digitaux à succès. En combinant le meilleur du Design Thinking, du Lean, de l’Agile et du Product Management, les Hubvisors s’appuient sur un framework innovant pour aider leurs clients à faire de leurs produits digitaux de véritables leviers business

    Depuis septembre 2020 Hubvisory a même une petite soeur 👧 Hubvisory Source ! Pilotée par deux Hubvisors, François et Guillaume, Source c’est l’entité spécialisée dans le développement web et mobile. Son ambition c’est de rassembler de véritables Product Builders, capables d’apporter expertise technique et sensibilité aux problématiques utilisateurs.

    • Design, Digital, IT / Digital, Stratégie
    • Paris, Bruxelles, Lille
    • Entre 50 et 250 salariés
  8. Actual group

    Depuis sa création il y a 30 ans, Actual group n'a cessé d'étoffer son offre de service avec l'unique ambition de réussir la rencontre entre aspirations des individus et le besoin des entreprises en trouvant, créant et adaptant les compétences.

    Chez Actual, le travail est une force. Un vecteur de développement et d’intégration, d’épanouissement, de fierté, d’expression de soi et d’accomplissement où nous sommes libres d’expérimenter, de se tromper, de se réinventer, de changer et d’évoluer.

    Acteur majeur du travail en France, Actual group milite pour l'accès au travail pour tous autour de 4 métiers principaux :

    TRAVAIL INTÉRIMAIRE, RECRUTEMENT, ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION

    Notre offre Actual s’inscrit dans une société en constante mutation : transition numérique, nouvelles formes d’emploi et conciliation vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons une gamme de solutions RH innovantes et performantes, avec la possibilité de construire des solutions sur-mesure sécurisées et de répondre aux différentes temporalités de besoins de nos clients : immédiats, flexibles ou durables.

    Une expertise et une adaptabilité qui nous engage à prendre soin de ceux qui nous font confiance en première ligne : nos collaborateurs.

    • TRAVAIL INTÉRIMAIRE

    Plus de 380 agences au national pour disposer rapidement du bon profil.

    Un interlocuteur unique avec un ancrage territorial fort, en mesure de vous accompagner sur vos missions ponctuelles, urgentes et nécessitant une grande réactivité

    1er réseau national d'intérim d'insertion avec plus de 92 agences pour développer votre engagement sociétal, nos spécialistes lèvent les freins à l’employabilité pour une insertion sociale et professionnelle durable

    • RECRUTEMENT

    Pour recruter nos futurs talents

    Par nos agences sur les profils du quotidien

    Par un cabinet sur des profils experts et cadres

    • ACCOMPAGNEMENT & FORMATION CONTINUE

    Pour former nos futurs talents ou accompagner nos ressources actuelles

    Formations des intérimaires aux besoins métiers du clients

    Formations réglementaires

    Formation et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

    Formation et évaluation Soft Skills

    • FORMATION INITIALE

    Pour développer l'employabilité grâce à des formations connectées au marché du travail, en réponse aux besoins des entreprises

    • Ressources humaines
    • Laval, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  9. Ubiwan

    Ubiwan conçoit des solutions de géolocalisation et de gestion de flotte pour les entreprises. Grâce à ses capteurs Ubispot, Ubiwan connecte des véhicules, engins ou matériels de chantier pour permettre à ses clients de visualiser l'ensemble de leur activité sur son logiciel en ligne Ubiwan Connect. Ubiwan permet de rapprocher les managers et décisionnaires de leurs équipes terrain et de baisser les coûts de leur mobilité.

    • Mobilité, Objets connectés, SaaS / Cloud Services
    • Bordeaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  10. Groupe GEMA - ESI Business School & IA School

    Le Groupe GEMA est un groupe d'enseignement supérieur privé, dont le siège est situé à Boulogne-Billancourt. Il a pour vocation de former ses étudiants aux métiers d'avenir dans le Management du Développement Durable et le Management de l'Intelligence Artificielle via ses deux écoles : l'ESI Business School et l'IA School.

    Les formations de ces deux écoles sont dispensées sur les campus de Paris, Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes et Aix-en-Provence et sont accessibles en ligne.

    • Formation
    • Boulogne-Billancourt, Aix-En-Provence, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  11. Groupe Alixio

    Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. 

    Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui + de 790 collaborateurs, 20 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 121 M€ de CA en 2021, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

    • Organisation / Management, Ressources humaines, Transformation
    • Lyon, Aix-En-Provence, Bordeaux, Dijon, Lille, Marseille, Nantes, Orléans, Paris, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  12. FoodChéri

    Depuis sa création en 2015, FoodChéri a pour mission de régaler les français.es grâce à une alimentation meilleure pour la santé et meilleure pour la planète. Leur ambition ? démontrer qu’un modèle à impact est performant et inviter les autres acteurs du secteur à suivre le chemin !

    💼 Au bureau, FoodChéri propose la cantine la plus engagée du marché qui livre les entreprises parisiennes, lyonnaises et bordelaises.

    🏡 À domicile, avec l’abonnement Seazon : des plats frais et équilibrés livrés pour la semaine, partout en France.

    FoodChéri, c’est plus de 200 Alterfoodists. citoyen·nes qui font le choix d’une alimentation meilleure pour la santé et pour la planète

    👩‍🍳 À Sucy-en-brie, en région parisienne, des passionné·es cuisinent maison les recettes à la carte. La brigade imagine et concocte les plats à partir de produits frais, toujours de saison, en priorité bio et labellisés.

    🚴 Dans 10 centres de logistiques, répartis entre Paris & Île-de-France, Bordeaux et Lyon, une équipe de talent est garante de la meilleure organisation pour livrer tous les clients.

    💻 À Paris, en plein cœur du 11ème arrondissement, les équipes tech, data, finance, RH, service client, B2B et marketing font vivre les marques FoodChéri et Seazon.

    Chez FoodChéri, l’engagement environnemental est primordial. En 2021, Jérôme, CEO, a rejoint la Convention des Entreprises pour le Climat. Le prochain défi ? Devenir une entreprise à mission, un projet mené par Caroline, Cheffe créative des recettes mais aussi responsable RSE.

    • FoodTech, Restauration
    • Paris, Bagnolet, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Levallois-Perret, Lyon, Saint-Ouen, Sucy-En-Brie
    • Entre 50 et 250 salariés
  13. Agence Dn'D

    Depuis sa création en 2004, l’Agence Dn’D est devenue le spécialiste incontournable du E-Commerce pour les marques et grands comptes.

    Qu’il s’agisse de la mise en place de plateforme E-Commerce, CRM, PIM, connexions aux SI, Dn’D а comme objectif d’apporter des solutions Open Source innovantes et de respecter les meilleures pratiques de développement.

    Pour y arriver, Dn’D a constitué une équipe interne d’experts en conseil, UI/UX design et développement web évoluant dans un cadre où l’humain et le service client sont les valeurs phares de l’entreprise.

    En pleine phase d'accélération, l'entreprise a déjà créé des filiales à Montpellier, Lille et Nantes. D’autres ouvertures en France et à l’étranger sont à venir. Rejoignez-nous et prenez part à cette belle aventure humaine et technologique.

    Récemment labellisée HappyIndex@AtWork2021, HappyIndex@AtWork2022 et Tech®AtWork2022 des agences où les salariés sont les plus heureux, l'agence tient pour priorité le bien être de ses collaborateurs.

    • E-commerce, IT / Digital
    • Paris, Lille, Montpellier, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  14. CompuGroup Medical France

    CompuGroup Medical est l’un des leaders mondiaux de la eSanté. Avec un chiffre d’affaires de 1,025 milliard d'euros en 2021, ses logiciels sont conçus pour accompagner toutes les activités médicales et organisationnelles dans les cabinets médicaux, les pharmacies, les laboratoires et les hôpitaux.

    Ses systèmes d’information, destinés à tous les acteurs impliqués dans le système de santé, et ses dossiers patients en ligne contribuent à un système de santé plus sûr et plus efficace.

    Les services de CompuGroup Medical reposent sur une base client unique de plus de 1,6 million de professionnels composée de médecins, dentistes, pharmacies et autres fournisseurs de services au sein des établissements de soins ambulatoires et hospitaliers.

    Présent dans 18 pays et distribué dans plus de 56 pays à travers le monde, CompuGroup Medical est la société eSanté avec l'une des meilleures couvertures parmi les fournisseurs de services eSanté. Environ 8 500 employés hautement qualifiés accompagnent ses clients avec des solutions innovantes pour répondre aux demandes toujours plus croissantes du système de santé.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Nanterre
    • Entre 250 et 2000 salariés
  15. Wemanity

    Wemanity a été fondé en 2013 avec un objectif fort : construire un monde du travail plus harmonieux, durable et responsable.

    En tant que groupe de conseil unique, nous aidons les organisations à se mettre au service de leurs clients de manière flexible et performante. Pour piloter la transformation des entreprises de bout en bout, nous travaillons avec les meilleurs experts qui coopèrent au sein d'une même équipe à travers une culture partagée, des méthodes de travail communes et notre propre bibliothèque d'assets.

    Nous comptons aujourd’hui 450 coopérateurs répartis entre la France (Paris, notre siège social, et Lille), la Belgique, les Pays-Bas, le Maroc et le Luxembourg. Résolument tournés vers l’international, nous travaillons également avec des partenaires présents sur 17 pays et 5 continents.

    Nos valeurs reflètent notre culture : nous prônons l’esprit Ubuntu (l’humanité en tant que collectivité), le succès client et l’agilité par nature.

    Rejoindre Wemanity, c’est rejoindre une communauté riche en diversité de passionnés et d’experts, animée par des échanges et des événements visant à s’inspirer et grandir ensemble.

    • Formation, Organisation / Management
    • Paris, Bruxelles, Casablanca, Genève, La Madeleine
    • Entre 250 et 2000 salariés
  16. COYOTE

    Depuis 2005 Coyote trace sa route. Leader européen des services connectés d’aide aux conducteurs nous proposons des solutions qui s’adressent aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Alliance parfaite entre l’humain et la technologie, la plateforme de services Coyote est disponible sur ses boîtiers connectés d’aide à la conduite, en première monte dans les systèmes multimédias embarqués des constructeurs et sur son application mobile.

    A la solution d’aide à la conduite en temps réel, s’ajoutent désormais le service le plus performant en Europe de tracking et de récupération de véhicules volés (Coyote Secure), et un service de gestion de flottes de véhicules (Coyote Fleet).

    Avec une Communauté de 5 millions de membres en Europe, Coyote est une société française à taille humaine comptant 360 collaborateurs.

    Notre vision ? Croire au pouvoir de la solidarité de notre communauté et à celui des technologies communicantes en temps réel, pour toujours plus de sécurité sur les routes.

    Notre ambition ? Toujours repousser nos propres limites, une pertinence sans faille dans la qualité des informations et poursuivre le développement de nouveaux services, comme la vigilance prédictive, la sécurisation et la géolocalisation des véhicules.

    Nous rejoindre, c’est participer à une véritable dynamique d’entreprise et des projets d’envergure. Alors, si l’entraide, la liberté, et l’audace sont des valeurs qui vous guident au quotidien, postulez !

    • Application mobile, Objets connectés
    • Suresnes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  17. VINCI Energies en France

    Chez VINCI Energies, nous accélérons la transition écologique en agissant sur deux mutations majeures : énergétique et digitale. Pour les usines, les bâtiments, les villes, les infrastructures d’énergie et de transport, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance.

    Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

    VINCI Energies dans le monde en 2021 :

    • 57 pays
    • 85 700 collaborateurs
    • 1 800 entreprises
    • 15,1 milliards d’euros (chiffre d’affaires)
    • Electronique / Télécommunications, Energie
    • > 2000 salariés
  18. Reezocar

    Reezocar est une start-up « made in France » qui facilite et sécurise l'achat et le financement de voitures en France et en Europe grâce à un site regroupant plus de 6 millions d’annonces.

    En à peine 8 ans, la société a réalisé plusieurs levées de fonds et compte déjà plus de 20 000 clients. Sa forte croissance lui a permis de doubler ses effectifs chaque année : aujourd’hui, la start-up emploie plus de 200 collaborateurs dont la moyenne d’âge tourne autour des 30 ans. Reezocar a remporté les deux médailles d’or pour les prix “Engagement et Satisfaction Client” et “Entrepreneuriat et Success Story” des Awards des Concessionnaires et des Distributeurs de France, organisés par le magazine Auto-Moto et Média France en juin 2019.

    Rachetée par Société Générale en décembre 2020, Reezocar propose une offre de valeur forte qui place l’entreprise parmi les startups les plus innovantes du secteur automobile. Basée à Paris et à Lille, Reezocar.com attire plus de 2 millions de visiteurs par mois et permet à des milliers de clients d’acheter leur véhicule en toute confiance chaque année. Sa mission : redonner une seconde vie aux véhicules. Chez Reezocar, la culture d’entreprise est une priorité et les activités ne manquent pas ! Il fait bon vivre dans les locaux dotés de deux grandes terrasses avec une ambiance et un cadre de travail unique (BBQ sous le soleil, petits déjeuners, activités team building, soirées chaque jeudi).

    Travailler chez Reezocar, c’est intégrer l'une des plateformes leader du marché automobile qui allie innovation digitale et excellence opérationnelle pour répondre à une demande exponentielle dans un marché automobile en pleine mutation. Si vous souhaitez vivre une aventure enrichissante autant professionnellement que personnellement, postulez dès à présent.

    Nous adorons notre job et nous aimons travailler avec des personnes smarts et autonomes qui viennent avec plaisir au bureau tous les jours. Chaque jour est un nouveau défi chez Reezocar et chaque jour est une nouvelle occasion d’apprendre !

    • Automobile, E-commerce
    • Boulogne-Billancourt, Lille
    • Entre 50 et 250 salariés
  19. Aktehom

    Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé.

    Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie.

    C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients.

    Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de 50 personnes.

    • Organisation / Management, Pharmaceutique / Biotechnologique
    • Nanterre, Colmar, Lille, Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés
  20. Euridis Business School

    Euridis Business School est une école supérieure de commerce, leader dans la formation commerciale et marketing digital à destination des sociétés du secteur des hautes technologies : digital, numérique et industrie de l'innovation telles que les ESN (des Entreprises de Services du Numérique) comme Capgemini, des éditeurs de logiciels comme Microsoft , des télécoms : chez Orange, des constructeurs ou encore dans les start-up...

    Depuis plus de 30 ans, l'école de commerce forme des ingénieurs d'affaires, business developer, et autres commerciaux BtoB de haut niveau.

    En plein développement, Euridis Business School ouvre de nouveaux campus et de nouvelles formations chaque année. Elle est actuellement déjà présente dans 7 villes : Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Aix-en-Provence, Lille et Bordeaux et partout en France via son nouveau Campus à Distance.

    Ses formations se veulent résolument pragmatiques et professionnalisantes mais aussi empreintes de ses valeurs : ouverture, éthique et épanouissement. Les équipes qui composent l'école sont dynamiques et bienveillantes.

    La vraie valeur ajoutée d'Euridis est d'accompagner ses étudiants dans le développement de leurs compétences, d'avoir un véritable rôle de coach, et de les nourrir de savoirs et d'expériences. Il faut savoir que les formateurs participent à l'évolution des formations et des programmes, en fonction des problématiques actuelles des entreprises.

    • Education
    • Paris, Aix-En-Provence, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  21. RP Global France

    RP Global est développeur, investisseur, constructeur, opérateur et producteur indépendant d’électricité, avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine des énergies renouvelables, et se spécialise dans les projets hydroélectriques, éoliens et solaires photovoltaïques. RP Global France, fondée en 2008 et filiale du groupe RP Global, emploie 37 collaborateurs à Lille où se trouve son siège, à Bordeaux et à Avignon. Son équipe multidisciplinaire couvre tous les métiers du développement, à l’exploitation de parcs éoliens et de centrales photovoltaïques.

    • Energie, Environnement / Développement durable, Ingénieries Spécialisées
    • Lille, Avignon, Bordeaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  22. PMU

    « Fidèle à son histoire et fier de sa mission, le PMU est un jeu de société et de sagacité qui crée des émotions et du lien entre ses parieurs, les passionnés de courses hippiques et les Français, sur tout le territoire et dans le monde, dans un cadre responsable et de confiance. »

    Le Pari Mutuel Urbain opère dans l’univers des jeux d’argent depuis 1930. Il rassemble plus de 3,5 millions de parieurs en ligne et en points de vente, qui font de l’entreprise le leader du pari hippique en Europe et le 3ème opérateur de paris au monde. Grâce à une offre complète commercialisée en France (dans ses 13 400 points de vente, sur hippodromes et internet) et à l’international (plus de 100 partenaires dans 58 pays), le PMU propose à ses clients le plaisir du jeu, l’intensité des émotions et l’espérance du gain, petit et gros. Elément majeur de son identité, le pari hippique en points de vente constitue près de 85% des enjeux du PMU. En complément, l’entreprise a su développer dès 2010, et fortement consolider depuis 2020, une offre de paris en ligne responsable, attractive et différenciante qui représente aujourd’hui plus de 15% de son chiffre d’affaires.

    Acteur ayant pour mission économique de soutenir la pérennité et les emplois de la filière hippique française, le PMU reverse intégralement chaque année le résultat net de son activité.

    Le PMU est un Groupement d'intérêt économique (GIE) et compte 1 200 collaborateurs passionnés, répartis sur 23 sites en France métropolitaine et outre-mer.

    • Loteries / Jeux de hasard, Sport
    • Entre 250 et 2000 salariés
  23. Welmo

    Welmo est l'agence immobilière en ligne qui accompagne les propriétaires dans leur projet de vente tout en leur évitant les frais d'agence exorbitants. Comment ? En couplant leur technologie unique développée en interne à un réseau de mandataires immobiliers présents partout en France.

    Welmo c’est aussi :

    💪 100% de croissance par an

    🏆 L’agence immobilière en ligne élue Marque de Confiance

    💰 2 levées de fonds 2019 et 2021

    🏆 Labelisée Best Workplaces 2022

    ⭐ Une note de satisfaction clients de 4,9/5

    📣 De nombreux articles de presse et interviews TV sur leur modèle et réussite (BFM Business, Les Echos, Le Monde, Challenges, Les Echos etc…)

    • Digital, E-commerce, Immobilier particulier
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  24. MOFFI

    Créé en 2016 au cœur de la French Tech à Euratechnologies, MOFFI est un logiciel SaaS, disponible sur web et mobile (Android & iOS) facilitant le pilotage et la gestion du travail flexible au sein des organisations.

    Depuis sa création, l’entreprise évolue de manière continue et accompagne chaque mois de nouvelles entreprises dans leur stratégie de travail hybride. Aujourd’hui, MOFFI s’intègre avec les outils du quotidien tels que Slack, Teams et Google afin de rendre l’expérience collaborateur toujours plus optimale.

    • Application mobile, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Lille, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  25. MaxiCoffee

    Groupe français spécialiste de l’univers du café, MaxiCoffee s’est donné pour mission de partager librement son expertise et de faire vivre des moments de découverte et de dégustation qui nous rapprochent les uns des autres.

    MaxiCoffee s’attache, jour après jour, à renforcer sa démarche pédagogique et à développer son offre pour permettre à chacun de trouver le café et la méthode et le service qui lui ressemblent.

    MaxiCoffee propose tous les produits de l’univers du café (cafés, machines, accessoires, thés, chocolats, services) à des clients particuliers et professionnels, à travers son site e-commerce, ses concept stores et ses 60 agences réparties dans toute la France.

    Ce sont ses convictions humanistes et les synergies proposées entre ses multiples activités qui rendent si particulière la proposition de valeur de MaxiCoffee. Avec pour ambition de devenir la première communauté des amateurs de café, de se développer à l’international et d’offrir des solutions toujours plus flexibles et agiles à ses clients et partenaires, le groupe souhaite renforcer son expertise et sa présence sur un marché qui ne cesse d’évoluer.

    Le siège de MaxiCoffee se trouve à Gardanne (13) et le groupe possède des sites sur l’ensemble du territoire français, notamment en Gironde (Mios) avec le Campus MaxiCoffee.

    • Boissons, Distribution sélective, E-commerce
    • Gardanne
    • Entre 250 et 2000 salariés
  26. RadioKing

    Leur idée est simple : proposer des services clés en main pour accompagner les radios dans leur développement digital. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, ils imaginent et développent de nouvelles solutions pour simplifier la vie des animateurs du monde entier et façonner la radio de demain.

    Aujourd'hui, RadioKing est la première plateforme française de création de radio sur Internet et héberge plus de 4 000 radios partout dans le monde. La typologie de ses clients est particulièrement vaste : Radios FM, Webradios, particuliers, DJs, sociétés d'évènementiels, mairies, communautés et plus encore.

    • Musique, Média, Radio
    • Croix, Lille
    • Entre 15 et 50 salariés
  27. Abbeal

    Abbeal, c’est une société de conseil à taille humaine animée par la veille, le partage et l’expertise technique.

    Notre expertise s’articule autour de trois activités :

    • L’accompagnement de nos clients sur leurs projets numériques : développement web et mobile, architecture, conduite de projet agile...
    • AbbealValley : notre Startup Studio, créé par nos équipes, pour nos équipes, afin de développer nos apps internes et d’accompagner les projets de chacun.
    • La formation : nous encourageons les équipes à s’informer et se former sur les évolutions technologiques grâce à des plateformes dédiées, des événements techniques internes et externes (BBL, meetups, workshops) et une communication continue des nouveautés sur nos channels Slack dédiés.

    Avec une première Ruche créée en 2015, la communauté abbeal compte aujourd’hui plus de 150 membres dans les différentes ruches de Paris, Lyon, Bordeaux, Lille, Montréal et Tokyo.

    Le quotidien d’abbeal est guidé par les idées de nos équipes : organisaiton de BBL, partage de compétences, accès aux conférences techniques, soirées gaming...

    • IT / Digital, Incubateur / Accélérateur
    • Paris 01, Bordeaux, Lille, Lyon, Montréal, Tokyo
    • Entre 50 et 250 salariés