Emploi à Villeneuve-d'Ascq (59491)

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Offres d'emploi à Villeneuve-d'Ascq (59)

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  1. McCain Foods Limited

    • CDI
    • Villeneuve D'ascq
    • Télétravail partiel possible

Présentation de la ville de Villeneuve-d’Ascq (59491)

Villeneuve-d’Ascq est une ville située dans le département du Nord, en région Hauts-de-France. Sa population s’élève à environ 50 000 habitants.

Historiquement, Villeneuve-d’Ascq est une ville très jeune, puisqu’elle a été fondée en 1965 par la fusion de plusieurs communes. Cependant, la région est habitée depuis des millénaires, comme en témoignent les nombreux vestiges archéologiques retrouvés dans la ville et ses alentours.

Le marché de l’emploi à Villeneuve-d’Ascq est dynamique, grâce à la présence d’un pôle universitaire et de nombreuses entreprises spécialisées dans les secteurs de l’industrie, des services et de la recherche.

Les activités économiques principales de la ville sont l’enseignement supérieur, la recherche et le développement, l’industrie pharmaceutique et chimique, ainsi que l’agroalimentaire et l’aéronautique.

La situation géographique de Villeneuve-d’Ascq est avantageuse, car la ville est située à proximité des villes de Lille, Roubaix et Tourcoing, offrant ainsi une facilité d’accès aux grands axes routiers et ferroviaires.

La démographie de Villeneuve-d’Ascq est très diverse, avec une population composée de jeunes étudiants et de travailleurs issus de différents milieux socio-économiques.

Les entreprises présentes dans la ville sont notamment la société pharmaceutique Sanofi, le groupe chimique Arkema, ainsi que l’

Entreprises à Villeneuve-d'Ascq (59)

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  1. SantéVet

    Depuis sa création en 2003, SantéVet est le leader de l'assurance santé animale en France. Spécialiste du marché, SantéVet fonctionne comme une mutuelle humaine et rembourse les frais vétérinaires pour chien, chat et NAC. Grâce à l'engagement de nos clients et partenaires, nous traversons une période d' hypercroissance et d'expansion. Notre Vision est de devenir le leader de confiance des services de soins pour animaux de compagnie en Europe.

    • Assurance, FinTech / InsurTech, Santé
    • Lyon, Barcelona, Francfort-Sur-Le-Main
    • Entre 250 et 2000 salariés
  2. Open

    Open, c’est tout d'abord un état d’esprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs, reflétés par sa raison d’être 💪 :

    « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales. »

    C’est le moteur de son engagement qui se traduit par des actes concrets, tant à l’intérieur de l’entreprise qu’auprès de ses clients et autres parties prenantes.

    Partenaire de confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale, Open a pour missions de : les conseiller dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas.

    Pour cela, Open s’appuie sur ses trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.

    Et ce, en cohérence avec ses valeurs d’entreprises #weAREopen :

    • Avec Agilité : adopter une culture et une organisation qui favorisent la création de valeur comme la rapidité des réponses, en s’appuyant sur un état d’esprit audacieux
    • Avec Responsabilité : affirmer notre rôle sociétal dans ses trois dimensions : économique, environnementale et sociale, par des initiatives de progrès fortes et permanentes alignant nos actions à nos convictions
    • Avec Engagement : satisfaire avec excellence et authenticité nos clients comme nos collaborateurs dans une logique d’avenir

    Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.

    • Big Data, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • > 2000 salariés
  3. Quadient

    Quadient est à l’origine des expériences client les plus significatives. Ils se concentrent sur quatre grands domaines d’activité: la Gestion de l’Expérience client (CXM), l’Automatisation des Processus métier (BPA), les Solutions liées au Courrier (MRS) et les Consignes Colis automatiques (PLS). Quadient permet de simplifier les connexions entre les personnes et ce qui leur est essentiel.

    Quadient aide quotidiennement des centaines de milliers d’entreprises à construire des liens durables avec leurs clients et à leur offrir une expérience client exceptionnelle.

    En devenant une organisation unifiée, ils sont devenus EPIC. Quatre mots, quatre valeurs qui reflètent ce qu'ils sont : Empowerment (pouvoir d’agir), Passion, Inspiration et Communauté. Chacun d’eux contribue à la réussite de leur stratégie et de leur marque. Chez Quadient, ils vivent leurs valeurs pour livrer leur promesse de marque au marché.

    EPIC. Ensemble. Lorsque les premières lettres de leur quatre valeurs - Empowerment, Passion, Inspiration et Communauté - se rencontrent, elles forment le mot Epic en anglais. Lorsqu’ils incarnent leurs valeurs à travers leur façon de travailler, ils deviennent EPIC, ensemble.

    • IT / Digital, Logiciels
    • Bagneux, Cavaillon, Hradec Králové, London, Loughton, Marseille, Montpellier, Nice, Olomouc, Ostrava, Praha, Reading, Rennes, Rueil-Malmaison
    • > 2000 salariés
  4. Via ID

    En tant qu’accélérateur de startups, Via ID accompagne sur le long terme des projets et des entrepreneurs sur la création et le développement de solutions et d’entreprises innovantes afin qu’ils deviennent les futurs leaders de la mobilité durable.

    Via ID offre un écosystème complet aux entrepreneurs qui le rejoignent : incubation, financement, développement international, conseils d’experts mais aussi synergies fortes avec les acteurs de référence de la mobilité. Aujourd’hui, Via ID est présent en France (Paris, Lille), en Europe (Berlin), en Asie (Singapour) et aux Etats Unis (San Francisco).

    Via ID gère un portefeuille de plus de 20 startups (dont Getaround, Heetch, Cyclofix, Smoove, Trusk, Xee..), des programmes majeurs d’incubation et d’innovation (Moove Lab), des partenariats avec les acteurs clés de l’écosystème, le prix européen de la mobilité, ou encore le Mobility Club.

    En tant que structure d’innovation de Mobivia, leader européen de l’entretien et de l’équipement de véhicules (Norauto, Midas, ATU…), la mission de Via ID est de développer les nouvelles activités et nouveaux services de mobilités durables, à moyen et long terme, et de nourrir ainsi la stratégie de croissance, de diversification et de développement durable de l’ensemble du groupe.

    • Incubateur / Accélérateur, Mobilité
    • Villeneuve-D'ascq, Lille, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  5. Up

    Up développe des solutions de paiement et de services à utilité sociale et locale qui donnent aux entreprises et aux collectivités les moyens d’agir, pour améliorer le pouvoir d'achat et la qualité de vie des salariés et des citoyens.

    Chaque jour, Up milite pour l'accès à une alimentation plus saine, à la culture et aux loisirs et à une consommation plus responsable.

    Ses marques connues en France sont, UpDéjeuner pour la pause déjeuner, UpCadhoc, C’Kdo, Chèque Lire, Chèque Culture pour l’accès aux activités sociales et culturelles et Chèque Domicile, Chèque de Services pour un meilleur équilibre de vie et l’inclusion de tous.

    Aujourd’hui, les solutions de Up sont utilisées par 1 million de clients et 25,5 millions de salariés et citoyens, dans le monde.

    • Accompagnement d'entreprises, FoodTech, SocialTech / GreenTech
    • Gennevilliers
    • Entre 250 et 2000 salariés
  6. Orange

    Orange a besoin de vous pour conquérir de nouveaux territoires.

    Chez Orange, ils partent à la conquête de nouveaux territoires dans le big data, l’IoT, l’IA, la virtualisation des réseaux, le Cloud, le développement, la 5G, la cybersécurité, le mobile banking, et bien d’autres encore.

    Si ces nouvelles technos vous passionnent et si vous voulez découvrir des projets que vous ne soupçonnez pas forcément chez Orange, rejoignez leurs équipes partout en France qui vous prouveront le contraire.

    • Big Data, Electronique / Télécommunications, Objets connectés
    • > 2000 salariés
  7. Lojelis

    Lojelis, qui sommes-nous ? 

    Nous sommes un cabinet de conseils en services technologiques. Nous avons à cœur d'accompagner, de conseiller et d'aider les entreprises dans leur transformation digitale.

    Spécialiste de l'ERP, de la Data/Business Intelligence, du Développement et de l'AMOA, nous proposons à nos clients un service personnalisé et complet pour répondre à leurs enjeux technologiques. Grâce à notre expérience, nous proposons des formations sur-mesure accessibles pour tous nos collaborateurs souhaitant monter en compétences.

    Chez Lojelis, tu pourras : 

    • Travailler pour des clients aux profils variés (automobile, bien de consommation, enseignement, recherche, industrie, santé, service public...)
    • Bénéficier d'un écosystème d'éditeurs diversifiés (Oracle, SAP, Cegid, Microsoft...) et monter en compétences sur des outils présents sur le marché
    • Vivre des moments de convivialité et de partage avec plus de 160 collaborateurs (Afterwork, initiation sportive, déjeuner d'équipe)

    Rejoins Lojelis et quel que soit ton profil, tu auras l'opportunité de vivre une expérience riche et valorisante chez nous !

    • IT / Digital, Logiciels, Supply Chain
    • Clermont-Ferrand
  8. TESSI

    Tessi est un acteur majeur européen du BPS (Business Process Services).

    Depuis plus de 50 ans, Tessi se réinvente au quotidien pour aider à gérer la transformation digitale des entreprises. Afin d'accompagner ses clients dans l’optimisation de leurs processus métier, son objectif est de rechercher et d’associer la solution et la technologie les plus adaptées à leurs enjeux.

    La démarche de Tessi s’inscrit toujours dans une stratégie d’innovation et toujours tournée vers l’excellence.

    Sa vision du BPS, c’est le sens du client. Tessi associe en permanence le service à la technologie, dans une ambition unique : fluidifier les parcours utilisateurs et les processus associés. Véritable tiers de confiance, Tessi propose des offres de services de délégation de gestion partielle ou totale.

    Tessi crée un ensemble complet de gestion, permettant d’optimiser coûts, réactivité, sécurité et qualité de service.

    Capable d’intervenir à chaque étape de l’expérience client, Tessi agit comme un facilitateur.

    Tessi est une entreprise impliquée qui conjugue développement technologique, croissance économique et valorisation du capital humain.

    • Accompagnement d'entreprises, Digital Marketing / Data Marketing, SaaS / Cloud Services
    • Grenoble
    • > 2000 salariés
  9. McCain Foods Limited

    McCain est une entreprise canadienne leader sur le marché des produits surgelés à base de pommes de terre, prône des valeurs d'intégrité, d'authenticité, d'engagement et de solidarité en étant actrice du changement.

    McCain met en place des actions en faveur de la protection de l’environnement : une agriculture raisonnée et durable, une utilisation efficiente des ressources, une alimentation de qualité et des communautés prospères.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, Grande consommation, Restauration
    • Villeneuve-D'ascq
    • Entre 250 et 2000 salariés