Emploi à Dunkerque (59140)

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Offres d'emploi à Dunkerque (59)

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  1. Hunteed
    Hunteed

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    • Freelance
    • Aix-En-Provence, Ajaccio…
    • Télétravail total possible
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Questions fréquentes

Entreprises à découvrir à Dunkerque (59)

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  1. MATY

    Créée en 1951, MATY est une entreprise familiale française, spécialisée dans la vente de bijoux et de montres en multicanal (réseau de 35 bijouteries, e-commerce, VPC). Née à Besançon dans le berceau de l'horlogerie, son siège social, ses ateliers et sa logistique y sont toujours implantés.

    Leader de la vente de bijoux online, MATY est reconnue pour son savoir-faire, créateur de bijoux d’exception dans ses ateliers et pour sa faculté à innover, vente de bijoux d'occasion, du Diamant synthétique.

    • Distribution sélective, E-commerce, Joaillerie
    • Besancon
    • Entre 250 et 2000 salariés
  2. Boulanger

    Chez BOULANGER, nous mettons l'humain au centre de toutes nos actions, de toutes nos décisions, de toutes nos attentions. Notre conviction : la meilleure manière de vendre, c'est d'écouter, de comprendre.

    C'est d'autant plus important pour nous que tout ce que nous vendons a un pouvoir incroyable: le pouvoir de rapprocher les gens. De créer du lien. Avec les autres, et avec le monde. Nous en avons tous besoin. La société française en a besoin. Notre époque en a besoin.

    Pour que cette promesse se réalise pour tous, les femmes et les hommes de Boulanger déploient tous les jours des prouesses de service.

    • Distribution sélective, E-commerce, Grande distribution
    • > 2000 salariés
  3. Flandre Opale Habitat

    Flandre Opale Habitat est une entreprise sociale pour l’habitat qui construit et gère des logements. Mais c'est avant tout une équipe de 250 collaborateurs qui partage une même mission : Faciliter l’accès au logement pour faciliter l’emploi.

    Filiale du Groupe Action Logement, elle possède un patrimoine de 18 000 logements dans les Hauts de France et est un véritable partenaire privilégié du territoire. Elle facilite l’accès au logement du plus grand nombre avec un engagement spécifique pour le logement des salariés d’entreprises.

    Consciente de son impact économique, social et environnemental Flandre Opale Habitat s’est engagée dans une réelle démarche RSE volontaire. Elle est le point central de son projet d’entreprise «Imagine 2027» et a pour ambition de positionner l’habitat durable en soutien de chaque parcours de vie.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Dunkerque, Arras, Boulogne-Sur-Mer, Bruay-La-Buissière, Longuenesse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  4. Johnson & Johnson

    Chez Johnson & Johnson, ils pensent qu’une bonne santé est la base de vies plus dynamiques, de communautés prospères et de progrès. C’est pourquoi, depuis plus de 130 ans, leur objectif est de contribuer à aider les personnes à rester en bonne santé à tous les âges et à toutes les étapes de la vie.

    Grace a une large gamme de produits au travers de trois entités – Janssen, Johnson & Johnson Santé Beauté France (JJSBF), Johnson & Johnson MedTech – Le groupe Johnson & Johnson s’engage à soutenir les personnes tout au long de leur vie et à adopter une approche globale des soins à travers la prévention, le diagnostic et la thérapie. Ils investissent dans la recherche et le développement pour améliorer la santé et le bien-être des personnes. Ils créent un environnement où la diversité des points de vue et les dialogues ouverts sont encouragés, permettant ainsi aux collaborateurs de se développer. En favorisant la collaboration entre les secteurs, entre les fonctions et avec des partenaires stratégiques, ils agissent comme une seule et même entreprise envers les communautés et le monde extérieur.

    Ils comptent sur vous, sur vos idées et sur votre enthousiasme pour les aider à accomplir leur mission : implémenter de nouvelles idées afin d’améliorer la qualité de vie pour tous.

    Chez Johnson & Johnson, travail et bien-être sont liés. Ambition et simplicité vont de pair.

    • Santé
    • Issy-Les-Moulineaux
    • > 2000 salariés
  5. L'Oréal France

    Notre Raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde.

    Le désir de beauté est une force puissante qui nous fait avancer. La beauté ne se limite pas à l’apparence. Elle nous donne confiance en nous, en qui nous voulons être, et dans notre relation avec les autres.

    Depuis plus d’un siècle, nous exerçons ce métier unique : créateur de beauté. Notre but est d’offrir à tous, partout dans le monde, le meilleur de la beauté en termes de qualité, d’efficacité, de sécurité et de sincérité pour satisfaire tous les besoins et désirs de beauté dans leur infinie diversité.

    Et parce que nous sommes le leader de la beauté, nous sommes conscients que tout ce que nous faisons peut avoir un impact significatif. C’est pourquoi nous agissons pour :

    Inventer le futur de la beauté en ayant recours au meilleur de la technologie et de la science, inspirées par la nature.

    Faire avancer l’innovation sociale en offrant à nos collaborateurs le meilleur en matière de conditions de travail, de formation et de protection sociale.

    Construire une entreprise toujours plus inclusive qui reflète la diversité des consommateurs que nous servons.

    Nouer des partenariats durables avec nos clients et fournisseurs, basés sur la confiance et le développement mutuels.

    Œuvrer partout pour la cause des femmes et au développement des communautés qui nous entourent.

    Protéger la beauté de la planète en luttant contre le changement climatique, en respectant la biodiversité et en préservant les ressources naturelles.

    • Cosmétique, E-commerce, Luxe
    • Clichy
    • > 2000 salariés
  6. Fidal

    Plus qu’un cabinet d’avocats, Fidal est une grande entreprise du droit et du conseil, référence du monde des affaires depuis 1922.

    Cabinet engagé et résolument tourné vers l’avenir, Fidal s’empare des nouveaux enjeux économiques et sociétaux - transition énergétique, éthique, big data, cryptoactifs, Metavers, agriculture raisonnée ou encore industries créatives - pour accompagner ses clients dans leur gestion quotidienne, mais également dans leurs projets et transformations à venir.

    Le cabinet, dont l’offre s’articule autour de 16 expertises juridiques, fiscales et patrimoniale, accompagne une clientèle diversifiée, composée de startups, PME, ETI, grands groupes, institutionnels, acteurs de l’économie sociale et chefs d’entreprises, de tous secteurs. Pour leur garantir un accompagnement global, en local comme à l’international, le cabinet a bâti un véritable écosystème d’affaires et s’appuie sur deux réseaux internationaux : le réseau fiscal WTS Global et unyer, dont Fidal est co-fondateur.

    Présents dans 87 villes en France, ses collaborateurs sont fiers de contribuer au développement des acteurs économiques et au rayonnement des territoires.

    • Accompagnement d'entreprises, Service juridique
    • Courbevoie
    • > 2000 salariés
  7. Ewigo

    Ewigo, c’est la solution imaginée pour les clients particuliers qui souhaitent vendre ou acheter des véhicules d’occasion : une solution qui n’existait pas dans la distribution automobile classique. Plus de 500 ambassadeurs répartis sur l’ensemble du territoire sont des partenaires de confiance qui permettent à ces particuliers de réaliser leurs projets automobiles. Ewigo facilite donc la vie des automobilistes français en leur apportant son savoir-faire et des services additionnels qui font de ce réseau aujourd’hui, l’enseigne N°1 dans son domaine d’activité.

    • Automobile
    • Anglet, Annecy, Aurillac, Avignon, Beaucouzé, Besançon, Blois, Bordeaux, Bourgoin-Jallieu, Boé, Brest, Brive-La-Gaillarde, Béthune, Béziers, Caen, Caluire-Et-Cuire, Capbreton, Challans, Chalon-Sur-Saône, Châteauroux, Clamart, Colmar, Dieppe, Dole, Décines-Charpieu, Eysines, Forbach, Gond-Pontouvre, Gournay-Sur-Marne, Juvisy-Sur-Orge, La Roche-Sur-Yon, La Rochelle, Langon, Laon, Le Cannet, Le Perreux-Sur-Marne, Libourne, Limoges, Lormont, Saint-Apollinaire, Saint-Pierre, Venette
    • Entre 250 et 2000 salariés
  8. STELLANTIS &YOU Sales & Services

    Stellantis &You, est le nouveau nom commercial pour la filiale de distribution de Stellantis, issue de la fusion entre PSA Retail et Motor Village.

    en quelques mots, Stellantis &You c'est :

    • le 2ème groupe de distribution Européenn
    • une présence dans 12 pays d'Europe
    • plus de 11 300 collaborateurs dont 5000 en france
    • 5 métiers pivots (vente de véhicules neufs, vente de véhicules d'occasion, Service après-vente, Distribution de pièces de rechange et location de véhicules) associés à toutes les fonctions supports.
    • 8.8 Md d'Euros de Chiffre d'affaire en 2020
    • Automobile, Banque, E-commerce, Grande distribution
    • Amiens, Argenteuil, Aulnay-Sous-Bois, Barentin, Bois-Colombes, Boulogne-Billancourt, Cesson-Sévigné, Chambray-Lès-Tours, Clamart, Coignières, Dunkerque, Garches, La Garenne-Colombes, Le Bouscat, Le Grand-Quevilly, Le Havre, Les Ulis, Lille, Lormont, Malakoff, Marignane, Marseille, Massy, Mérignac, Nanterre, Nantes, Pantin, Paris, Pessac, Rennes, Rezé, Rillieux-La-Pape, Roncq, Roubaix, Rouen, Saint-Denis, Saint-Herblain, Saint-Étienne, Toulouse, Trappes, Vaulx-En-Velin, Vénissieux, Écully
    • > 2000 salariés
  9. Hunteed

    Hunteed est une plateforme de mise en relation entre entreprises et cabinets de recrutement. Depuis 2016, cette startup de la HR Tech propose aux entreprises une solution performante pour simplifier et centraliser l’ensemble de leurs recrutements externalisés. Elle rassemble aujourd'hui la plus grande communauté de cabinets de recrutement de France.

    • Digital, Recrutement, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Genève, Luxembourg
    • Entre 15 et 50 salariés

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