Offres d'emploi à Boulogne-sur-Mer (62200)

Créé en 2021 asap.work est une agence d’intérim et de recrutement spécialisée dans le domaine du BTP avec pour première préoccupation : l’humain. Nous accordons une grande importance au bien être à la fois de nos salariés/ consultants mais aussi de notre meilleur client, l’intérimaire.

Nous croyons en un monde où l’intérim n’est pas un choix par défaut. Ainsi, nous souhaitons mettre en avant tous les avantages qu’offre le contrat d’intérim, afin qu’il devienne le premier choix de contrat pour les travailleurs dans le domaine de la construction. Nous souhaitons transformer la manière de faire de l’intérim, en améliorant et en facilitant les process qu'il y a derrière.

Asap.work s’engage à créer une alternative moderne et attractive de l’agence d’intérim traditionnelle en proposant un véritable accompagnement et une bonne compréhension des besoins.

Ensemble, rénovons l’intérim.

Handicap moteur, troubles du comportement, Protection de l'Enfance, depuis 1892 l’Association Cazin-Perrochaud accompagne au quotidien des enfants, des adultes ainsi que leurs familles dans l'autodétermination et la réalisation de leur projet de vie.

Reconnue d’intérêt général c'est une structure dynamique et innovante en constante évolution pour répondre aux besoins des territoires et des personnes accompagnées.   Laïcité, Humanisme, Non-lucrativité, Bienveillance, Solidarité sont des valeurs fortes et affirmées qui constituent le socle de ses actions.

Notre mission ? Proposer la solution de pilotage de la protection des données personnelles et permettre aux entreprises et collectivités territoriales d’accélérer leur conformité RGPD. 🔐 Data Legal Drive révolutionne le marché grâce à un logiciel de conformité RGPD qui intègre de l’IA et permet aux organisations européennes de gagner du temps dans leurs tâches quotidiennes, de simplifier leurs démarches.

Sylvain Staub, avocat spécialisé en droit de l’IT de métier, a lancé Data Legal Drive en mai 2018. Depuis, l’équipe a atteint de grands objectifs :

Devenir leader du marché français de la conformité RGPD avec plus de 10 000 organisations clientes et 50 000 utilisateurs

Être reconnue comme l’une des meilleures scale-up labellisée « Best Workplace Expérience » et à intégrer le classement TECH500

Plus de 50 collaborateurs de Data Legal Drive satisfaits de créer une solution de pilotage de la conformité RGPD que les organisations adorent utiliser

Data Legal Drive, c’est avant tout une entreprise de la tech à taille humaine, bienveillante, composée de talents complémentaires : développeurs front et back-end, directeurs et chefs de projets, experts marketing, sales, consultants juridiques, CSM, pour n’en citer qu’une partie !

Data Legal Drive fait le choix de recruter des personnes investies, passionnées par leur métier et ouvertes sur le monde. Rejoindre Data Legal Drive, c’est aussi partager des moments conviviaux dans les locaux de Paris et de Boulogne-sur-Mer. 📍

Rejoignez-nous et venez accompagner nos clients dans la protection de leurs données personnelles !

Depuis 2001, le Groupe ROS accompagne au quotidien plus de 10 000 clients, de la TPE à la multinationale.

Leur principale ambition est la création d’une offre globale répondant aux différents besoins de transformation numérique des entreprises en matière de :

• Bureautique
• Dématérialisation & GED
• Informatique
• Cloud
• Téléphonie
• Éclairage
• Communication

C’est en s’appuyant sur des experts dans leur métier respectif, qu'ils garantissent la parfaite conception et exécution des projets. L’implantation de leurs sociétés, établies sur 14 sites en France et en Belgique, assure une proximité et une réactivité pour un service performant.

Flandre Opale Habitat est une entreprise sociale pour l’habitat qui construit et gère des logements. Mais c'est avant tout une équipe de 250 collaborateurs qui partage une même mission : Faciliter l’accès au logement pour faciliter l’emploi.

Filiale du Groupe Action Logement, elle possède un patrimoine de 18 000 logements dans les Hauts de France et est un véritable partenaire privilégié du territoire. Elle facilite l’accès au logement du plus grand nombre avec un engagement spécifique pour le logement des salariés d’entreprises.

Consciente de son impact économique, social et environnemental Flandre Opale Habitat s’est engagée dans une réelle démarche RSE volontaire. Elle est le point central de son projet d’entreprise «Imagine 2027» et a pour ambition de positionner l’habitat durable en soutien de chaque parcours de vie.