Entreprises qui recrutent en Pays de la Loire

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Entreprises qui recrutent dans la région Pays de la Loire

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  • CAMPING-CAR PARK
    CAMPING-CAR PARK
    CAMPING-CAR PARK

    CAMPING-CAR PARK est devenu, en 13 ans, le 1er réseau européen d’aires d'étape et de campings à destination des touristes itinérants avec 1 million de clients et plus de 600 destinations en France et en Europe.

    Avec plus de 150 collaborateurs et une croissance à deux chiffres, la start-up poursuit son développement pour atteindre des objectifs ambitieux et claires :

    • Se développer dans d'autres pays européens.

    • Lancer des innovations pour enrichir l'expérience client.

    Rejoins une entreprise dynamique, où l'innovation, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail sont au coeur de notre mission !

    • Application mobile, Loisirs, Tourisme
    • Pornic
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Intuiti
    Intuiti
    Intuiti

    C’est à Nantes, en 2004, avant même la naissance de Twitter ou de l’iPhone qu’Intuiti voit le jour.

    Une idée en tête : imaginer les plus belles stratégies digitales pour nos clients et surtout, les plus belles expériences pour leurs utilisateur·ices ✨

    Depuis, les choses ont bien changé, mais pas notre ADN, ni notre mission 🎯 Intuiti est aujourd'hui une agence reconnue pour son expertise du digital et du conseil, centrée utilisateurs.

    Nous accompagnons nos clients dans la conception d’expériences mémorables et performantes, avec un œil rivé sur le futur de nos métiers, du marché et de notre société.

    Cet accompagnement, nous le construisons ensemble grâce aux expertises complémentaires de nos 40 consultants : la stratégie digitale | la refonte de site | les parcours utilisateurs | l'influence & social media | la production de contenus | l'acquisition, data, tracking & analytics | le SEO.

    Chez Intuiti, les humain·e·s qui composent notre équipe sont au cœur de l’organisation. Nous veillons à leur offrir un cadre de travail favorisant l’intelligence collective, la convivialité et la précision.

    Parmi nos clients : Google, les laboratoires Roche, CETIH, Paylib, Fab Academy, Fnac-Darty ou encore CWF.

    • Digital, Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
    • Nantes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Groupe V and B
    Groupe V and B
    Groupe V and B

    Réseau de franchise Cave-Bar avec plus de 265 magasins en France, des bars d'ambiance, des vignobles, une brasserie, du e-commerce, du digital, de la data, une supply chain intégrée, une école de formation, une société de transport, un atelier de menuiserie, des consignes, un festival d'envergure nationale... V and B, c'est un écosystème complet et bouillonnant en perpétuelle évolution, à l'image de ses fondateurs, deux serials entrepreneurs insatiables qui ont su rester simples et accessibles.

    • Boissons, Distribution sélective, E-commerce
    • Château-Gontier-Sur-Mayenne
    • > 2000 salariés
  • E-testing
    E-testing
    E-testing

    Bienvenue chez E-testing, la plateforme d’évaluation des compétences avec le catalogue de tests le plus large d’Europe.

    Notre mission : aider les recruteurs à trouver la bonne personne pour le bon poste. 

    Nous développons une plateforme de tests en ligne qui permet d'évaluer les candidats de manière simple, rapide et fiable. Notre catalogue couvre aussi bien les compétences techniques (hard skills) que les compétences comportementales (soft skills). Ces tests permettent de sécuriser les recrutements, mieux comprendre les candidats et accompagner l’orientation et le développement des compétences.

    Chaque année, plus d’un million de candidats passent des tests sur notre plateforme, qui est utilisée par des milliers de professionnels du recrutement : agences d’emploi, entreprises, cabinets de recrutement, écoles et organismes de formation.

    Créée il y a plus de 25 ans, E-testing a été reprise en 2024 par un fonds d’investissement afin d’accélérer sa croissance et d’investir dans l’innovation. Nous combinons aussi l’expertise et la solidité d’une entreprise bien installée, avec l’énergie et l’agilité d’une start-up en pleine transformation !

    • IT / Digital, Recrutement, SaaS / Cloud Services
    • Nantes, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • GLS France
    GLS France
    GLS France

    GLS compte parmi les acteurs majeurs de l'envoi, du transport et de la livraison de colis en Europe, avec pour priorité un haut niveau de qualité de service.

    L’entreprise adresse à la fois les marchés B2B et B2C, en France comme à l’international, et évolue dans un secteur en constante mutation.

    Avec une centaine de sites en France, elle rassemble 1800 collaborateurs répartis sur 96 agences, 10 hubs, des bureaux à Paris et son siège social à Toulouse pour couvrir l’ensemble de ses métiers : commerce, opérations et fonctions support.

    L’innovation est au cœur de la stratégie de GLS France, qui a franchi une étape clé en 2022 avec l’acquisition de la start-up Tousfacteurs. Grâce à sa solution Track & Engage, continuellement enrichie, GLS transforme désormais la livraison géolocalisée en une véritable expérience de marque immersive. Cet outil repense la livraison en renforçant la traçabilité, la rapidité et la fiabilité, tout en anticipant les attentes des clients, des livreurs et des e-commerçants.

    • E-commerce, IT / Digital, Logistique
    • Annecy, Artigues-Près-Bordeaux, Aulnay-Sous-Bois, Bourges, Brens, Carvin, Cestas, Colomars, Devecey, Feytiat, Fleury-Mérogis, Flévy, Fontanes, Genay, Gennevilliers, Gerzat, Ifs, La Chapelle-Sur-Erdre, La Crèche, La Ravoire, Lacroix-Saint-Ouen, Le Coudray-Montceaux, Le Grand-Quevilly, Les Arcs, Moirans, Mons-En-Baroeul, Mont-De-Marsan, Mouguerre, Paris, Perpignan, Plouédern, Plumelin, Poulainville, Rixheim, Roquemaure, Rosières-Aux-Salines, Saint-Genis-Laval, Saint-Jacques-De-La-Lande, Saint-Jean-De-La-Ruelle, Saint-Jean-De-Védas, Saint-Yrieix-Sur-Charente, Serres-Castet, Servian, Tinqueux, Trangé, Trélazé, Uzerche, Vaux-En-Bugey, Vignoles, Vitrolles
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • ETIX
    ETIX
    ETIX

    Leader de l'hébergement de proximité en France, ETIX fournit des services de colocation à plus de 500 clients au sein d'un réseau de 15 sites en France, Belgique et Thaïlande, répondant aux standards de l'industrie les plus exigeants.

    Nos data centers hébergent les principaux hubs d'interconnexion régionaux afin d'offrir une solution d'hébergement multisite hyperconnectée à l'ensemble de nos clients.

    Avec un actionnariat 100% européen et une ambitieuse trajectoire de décarbonation à horizon 2030, nous partageons les enjeux de souveraineté et de durabilité de nos clients et partenaires.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Saint-Herblain, Anzin, Balma, Bankok, Carquefou, Couëron, La Roche-Sur-Yon, Lyon, Montpellier, Paris, Sainghin-En-Mélantois, Tourcoing, Villers-Le-Bouillet, Vélizy-Villacoublay
    • Entre 50 et 250 salariés
  • PROPULS'
    PROPULS'
    PROPULS'

    Propuls’ : 30 ans d’innovations utiles au service des organisations

    Une PME solide. Une énergie startup. Une mission claire : agir là où le travail compte vraiment.

    Depuis plus de 30 ans, Propuls’ conçoit et déploie des solutions concrètes pour les entreprises sur des sujets essentiels : prévention, santé au travail, management et performance humaine.
    Nous ne surfons pas sur les tendances.
    Nous innovons, au plus près du terrain, avec une seule obsession : l’impact réel.

    Aujourd’hui, nous accélérons avec le lancement d’un dispositif national à fort impact : le STSM (Secouriste du Travail en Santé Mentale).
    Une innovation structurante pour aider les organisations à mieux prévenir, détecter et agir face aux enjeux de santé mentale au travail.

    Chez Propuls’, l’utilité n’est pas un slogan.
    C’est notre quotidien.
    Nous accompagnons dirigeants, DRH et managers sur des sujets sensibles, stratégiques et profondément humains.

    Notre culture est directe : autonomie, responsabilité, impact.
    Nous valorisons les profils “one players” capables de réfléchir, proposer et agir, tout en jouant collectif.
    La confiance est réelle. L’exigence aussi.

    Rejoindre Propuls’, c’est intégrer une entreprise reconnue, en pleine transformation, qui combine l’expérience d’une PME solide et l’agilité d’une structure en mouvement.
    Ici, les projets avancent vite, les idées sont écoutées et chacun contribue concrètement aux offres, aux innovations et à la croissance.

    Tu veux du sens, de l’autonomie et un impact visible ? Tu es au bon endroit.

    Propuls’, c’est une équipe engagée qui se lève chaque matin pour être utile.
    Pas pour faire du bruit.
    Pour faire avancer durablement les organisations.

    • Accompagnement d'entreprises, Formation, Organisation / Management
    • Rochefort-Sur-Loire
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Acting
    Acting
    Acting

    Acting est né en 2006 d’une volonté : apporter aux entrepreneurs de hautes compétences financières habituellement réservées aux grands groupes afin d’accompagner des phases clés de leur évolution. Nous avons alors choisi un modèle basé sur l’indépendance, et une équipe composée de profils expérimentés, à l’esprit entrepreneurial. Le temps partagé à forte valeur ajoutée était né.

    Nous avons été parmi les premiers acteurs à proposer une approche structurée du temps partagé, et nous en sommes fiers. Nous avons ainsi acquis une réelle reconnaissance du marché parisien, avant de nous développer en Auvergne Rhône Alpes, puis plus récemment dans le Sud Est, à Bordeaux et enfin à Nantes.

    Initialement positionnés sur la Direction Financière, nous avons peu à peu enrichi notre offre avec les Ressources Humaines puis l’Office Management à temps partagé. Enfin, notre modèle a évolué avec la création d’un pool de contrôleurs de gestion mutualisés. Ceci afin d’offrir à nos clients des solutions adaptées, au plus proche de leur besoin et leur budget.

    • Finance, Organisation / Management, Ressources humaines
    • Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Cerfrance Loire-Atlantique
    Cerfrance Loire-Atlantique
    Cerfrance Loire-Atlantique

    Le Réseau Cerfrance est l’acteur référent du conseil et de l’expertise comptable. Avec plus de 720 agences implantées sur tout le territoire, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, il donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !

    Cerfrance Loire-Atlantique, avec ses 270 experts, accompagne plus de 4500 organisations du territoire dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise en expertise comptable et conseil stratégique, fiscal, juridique, social, RH, patrimoine, environnement et informatique.

    Nous sommes fiers d’avoir obtenu la certification Great Place To Work® en 2025, une reconnaissance de notre engagement en faveur de la qualité de vie au travail et l’épanouissement de nos équipes.

    Venez évoluer dans un environnement où chacun compte vraiment.

    • Expertise comptable, IT / Digital
    • La Chapelle-Sur-Erdre, Ancenis-Saint-Géréon, Blain, Châteaubriant, Guérande, La Haie-Fouassière, Legé, Nozay, Pontchâteau, Saint-Hilaire-De-Chaléons, Saint-Nazaire, Saint-Philbert-De-Grand-Lieu, Treillières
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • IMA Protect
    IMA Protect
    IMA Protect

    IMA Protect, filiale du Groupe IMA (leader français de l'assistance), propose des solutions d'alarmes, de télésurveillance, de téléassistance et d'objets connectés.

    Leur activité principale est la Relation Client à distance : ils accompagnent leurs 100 000 clients au quotidien sur leurs sites de Nantes et d'Angers, pour leur apporter sécurité et sérénité.

    Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, reconnue pour sa qualité de service, engagée dans une démarche d'innovation forte et attachée à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : Participez à cette aventure ! 🚀

    • Objets connectés, Santé, Services à la personne
    • Nantes, Beaucouzé
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • HOVER
    HOVER
    HOVER

    HOVER est une agence CRO (Conversion Rate Optimization) spécialisée Shopify qui aide les meilleures marques e-commerce à générer plus de revenus, sans augmenter leurs budgets d’acquisition.

    On accompagne des marques réalisant entre 1M et 20M€ de CA par an en optimisant leur site comme si c'était le nôtre : analyse data, stratégie CRO, UX Design, développement Shopify et A/B testing.

    ⭐️ Nos clients : DetectiveBox, Paalm Cosmetics, SteamOne, REZ, BOKU, Hôtel Mahfouf, etc.

    🧬 Notre ADN : exigence, ownership et impact réel. Pas de bullshit, pas d'optimisations inutiles. Avec une équipe 100% remote.

    HOVER, c’est aussi une équipe à taille humaine, curieuse, exigeante et bienveillante, qui aime construire, tester, apprendre et progresser vite, dans un cadre flexible et responsabilisant, avec une évolution possible.

    • Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication, Stratégie
    • Barcelona, Andorra La Vella, Bordeaux, Dubai, Le Havre, Lille, Lisbonne, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Saint-Étienne, Strasbourg, Toulon, Toulouse
    • < 15 salariés
  • LELIEVRE IMMOBILIER
    LELIEVRE IMMOBILIER

    Le référent immobilier Depuis trois générations, le Groupe LELIEVRE s’est développé et a consolidé ses activités dans les métiers de l'Immobilier pour satisfaire chaque client, quelles que soient ses attentes et ses contraintes : conseil, écoute, accompagnement, savoir-faire et qualité de service sont notre fil rouge.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Paris, Angers, Laval, Le Mans, Rennes, Saint-Herblain, Tours, Vannes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Bulldozer
    Bulldozer

    Bulldozer est un leader français du marketing et accompagne des entreprises qui ont une force de vente (B2B ou B2C) sur leurs enjeux de croissance : acquisition, conversion, modernisation marketing, data et IA. Nous intervenons sur des missions à forte valeur ajoutée (growth strategy, SEO, SEA, SMA, ABM, CRO, IA appliquée), avec une obsession : l’impact mesurable de nos actions sur le revenu de nos clients.

    • AdTech / MarTech, Marketing / Communication, Publicité
    • Paris, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Klub
    Klub

    Klub est une appli qui propose des offres exclusives aux jeunes de moins de 26 ans. Avec plus de 800 partenaires Klub offre la possibilité de profiter de réductions dans des enseignes locales (restaurants, bars, activités) et sur des marques. L'application est actuellement opérationnelle dans huit villes. Klub propose des offres ponctuelles, permanentes et flash, tout cela pour un abonnement mensuel ou annuel. 🩷

    • Application mobile, Marketing / Communication, Média
    • La Rochelle, Nantes, Strasbourg, Tours
    • < 15 salariés
  • KidosDay
    KidosDay

    KidosDay c’est le futur n°1 de l’événementiel en entreprise lié aux kids & family days 🧒

    Mais... c'est quoi un kids & family day ? C'est un événement, organisé par une entreprise, à destination de ses salariés parents, pour leurs enfants. Par exemple arbre de noël, kermesse de fin d'année etc.

    KidosDay a été lancée en 2025 et est en forte croissance sur les régions Ile-de-France, Rhône-Alpes et PACA. Nous souhaitons poursuivre l’expansion en 2026 sur les grandes métropoles françaises.

    Nous venons révolutionner l’événementiel lié aux enfants en entreprise avec une marque engagée : féminisme & parentalité en entreprise, écologie, apprentissages...

    Nous sommes convaincus qu’en 2026 une marque qui travaille avec des enfants et des entreprises a des responsabilités sociétales.

    Nous devenons entreprise à mission cette année.

    Nos activités et nos événements reflètent nos engagements, et les clients nous recommandent ✨

    Rejoins-nous !

    • Digital, Education, Evénementiel
    • Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse
    • < 15 salariés
  • MaPetiteAgence.com
    MaPetiteAgence.com
    MaPetiteAgence.com

    Ma Petite Agence, créée en 2007, est aujourd’hui un acteur reconnu de la vente d’immobilier neuf partout en France, au prix direct promoteur. L’entreprise s’appuie sur un vaste réseau de promoteurs nationaux et régionaux pour proposer une large sélection de logements neufs, sans surcoût et avec un accompagnement personnalisé du premier contact jusqu’à la remise des clés.

    Si Ma Petite Agence s’est initialement fait connaître grâce à son activité de coaching immobilier, qui a contribué à populariser une nouvelle manière d’aborder la vente entre particuliers, la société a depuis recentré son expertise sur le marché du neuf, où elle s’impose aujourd’hui comme un interlocuteur fiable, transparent et accessible.

    Mapetiteagence met un point d’honneur à simplifier l’ensemble du processus immobilier pour ses clients, qu’il s’agisse d’un investissement locatif, d’un premier achat ou d’une résidence principale. Réactivité, professionnalisme et proximité font désormais sa réputation.

    • Design, Digital, Immobilier particulier
    • Annecy, Boulogne-Billancourt, Caen, Clermont-Ferrand, La Roche-Sur-Yon, La Rochelle, Lorient, Lyon, Meaux, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulon, Tours, Évry-Courcouronnes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Underdog
    Underdog
    Underdog

    ✊ Underdog représente une véritable révolution dans le secteur de l’électroménager reconditionné. Fondée en 2022, la start-up à mission s’engage à transformer la façon de consommer des français. Leur but ? Renverser la tendance du “tout neuf” en faisant du reconditionné une habitude.

    ♻️ Chaque année, 25 millions d'appareils électroménagers sont jetés au mieux à la poubelle, au pire dans la nature (2 tonnes chaque minute…). Underdog remet à neuf, dans son centre de reconditionnement nantais, un très gros volume d’appareils électroménagers. Les appareils reconditionnés (garantis 2 ans, jusqu’à 50% moins chers que neufs) sont proposés à la vente sur le site Underdog.shop et sont livrés rapidement partout en France.

    🚀 Underdog se positionne déjà en tant que leader de l’électroménager reconditionné en France, incarnant avec fierté les valeurs d'une consommation responsable et durable (avec un accueil très favorable des consommateurs : 4,7/5 sur Trustpilot).

    • E-commerce
    • Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Nalios France
    Nalios France
    Nalios France

    Nalios est une société de consultance spécialisée dans l’implémentation d’Odoo pour les PME. Nous aidons les entreprises à digitaliser leurs processus (CRM, ventes, logistique, comptabilité, RH…) grâce à une approche simple, efficace et centrée sur l’humain. Notre équipe de consultants certifiés transforme les besoins métiers en solutions concrètes, avec une méthode pragmatique, des configurations solides et un accompagnement durable.

    • Digital, IT / Digital, Transformation
    • Lille, Cannes, Nantes, Paris, Rouen, Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés
  • 3KLES Consulting
    3KLES Consulting
    3KLES Consulting

    Depuis 2012, 3KLES accompagne ses clients dans leurs projets de transformation SI. Notre objectif est d’apporter du conseil, de la méthodologie et de la valeur ajoutée tout au long du cycle de vie du projet. 🎯

    En croissance continue, nous intervenons principalement dans les secteurs du Fashion, du Luxe, de l’Industrie et de la Distribution. Dans une structure jeune, dynamique et engagée auprès de ses clients, 3KLES continue de se développer grâce à la volonté d’innovation et d’excellence qui caractérise nos équipes.

    L’ambition de 3KLES est simple : devenir LA référence sur l’ERP Infor M3 et notamment sur la version Cloud. 💻 Nous investissons sur nos collaborateurs pour leur donner les moyens de progresser, de prendre des responsabilités et d’apporter toujours plus de valeur à nos clients.

    Nos consultants accompagnent nos clients autour de 3 piliers :

    • L’expertise Infor M3 : conseil métier, cadrage fonctionnel et technique
    • Les projets multi industries : implémentation de l’ERP Infor M3 dans toutes ses composantes pour répondre à la stratégie et aux enjeux business de nos clients
    • L’amélioration continue et la tierce maintenance applicative Plateforme d’innovation unique dans l’écosystème Infor M3, notre Lab caractérise notre culture de l’innovation et notre volonté d’utiliser notre expertise afin d’accélérer, de fiabiliser et de réduire les coûts l’implémentation et de maintien d’Infor M3 et de ses applications satellites.
    • IT / Digital, Transformation
    • Paris, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Les Grandes Évasions
    Les Grandes Évasions
    Les Grandes Évasions

    Les Grandes Évasions (ex Evasions USA) est une agence de voyages française, experte du sur mesure. Fort de notre succès, nous étendons nos services à 10 nouvelles destinations sur 4 continents, tout en conservant le même niveau d’expertise, de qualité et de service personnalisé pour nos voyageurs.

    Chaque destination est confiée à des experts du pays. La passion, c’est l’essence même de l’agence, la force des créateurs voyages, à qui pas un détail n’échappe. Fin connaisseurs et source inépuisable de connaissances et d’inspirations, c’est avec minutie et bienveillance qu’ils élaborent les projets de nos voyageurs pour leur faire découvrir les lieux et traditions qui ont renforcé leur amour pour ce pays et partagent volontiers leurs meilleures adresses pour vivre des vacances, comme les locaux.

    Notre présence digitale et nos collaborations avec des créateurs de référence ont contribué à bâtir une marque de confiance et une communauté fidèle de voyageurs francophones.

    • Tourisme
    • Châteauroux, La Roche-Sur-Yon, Nantes, Paris, Rennes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Groupe Fondasol
    Groupe Fondasol
    Groupe Fondasol

    Acteur de référence en ingénierie conseil des sols, des structures et des infrastructures, le Groupe Fondasol accompagne les acteurs de la construction et de l'aménagement dans leurs projets, en leur apportant des solutions globales mobilisant plus de 10 domaines d’expertises tels que :

    • Géotechnique

    • Environnement Sites et Sols Pollués

    • Hydrogéologie et Géothermie

    • Pathologie des Structures

    • Etudes de Structures

    • Géologie et Risques Naturels

    • Géophysique

    • Terrassement

    • Bureau d'études et d'ingénierie
    • Avignon, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Brest, Caen, Cesson, Clermont-Ferrand, Dakar, Grenoble, Le Mans, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Montbéliard, Montpellier, Montréal, Nancy, Nanterre, Nantes, Nice, Québec, Reims, Rennes, Saint-Omer, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • SAS AGENDA FRANCE
    SAS AGENDA FRANCE

    AGENDA Diagnostics, créé en 1992, est le 1er réseau national de diagnostiqueurs immobiliers avec 150 cabinets en France et DOM.

    Fort de plus de 400 000 diagnostics réalisés chaque année et d’un taux de renouvellement de franchise de 95 %, le réseau bénéficie d’une notoriété solide, renforcée par des campagnes nationales et des partenariats stratégiques avec les grands acteurs de l’immobilier.

    Rejoindre AGENDA, c’est intégrer un marché porteur et réglementé, au cœur de la transition énergétique, tout en profitant d’un accompagnement complet : formation certifiée, logiciel métier exclusif, assistance technique et commerciale, outils marketing et communication.

    Chez AGENDA Diagnostics, entreprendre ne veut pas dire être seul : chaque franchisé bénéficie d’un territoire exclusif et de la force d’un grand réseau pour développer son activité en toute sérénité.

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Abbeville, Ajaccio, Angers, Belfort, Cholet, Châteauroux, Fort-De-France, Granville, Joinville-Le-Pont, Le Bouscat, Lesparre-Médoc, Marseille, Mende, Menton, Paimpol, Paris, Saint-Lô, Saumur, Tulle
  • Gobano Robotics
    Gobano Robotics
    Gobano Robotics

    Gobano Robotics est une une startup deep-tech spécialisée dans l’Intelligence Artificielle pour la Manipulation Robotique.

    Notre mission : faciliter la réindustrialisation en rendant toute tâche manuelle automatisable grâce à l’IA robotique, notamment les tâches répétitives à faible valeur ajoutée.

    Notre vision : transformer chaque robot en ouvrier qualifié, capable d’apprendre et de maîtriser une tâche après l’autre à 100% de performance via l’IA, prête à être déployée dans des contextes industriels.

    Notre produit : un pipeline IA de nouvelle génération – combinant Imitation Learning, Reinforcement Learning, contrôle classique et intégration agentique – afin de piloter des bras robotiques en production réelle.

    Si vous rêvez de transformer l’industrie en déployant des robots qui performant grâce à l’IA, rejoignez-nous !

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, Robotique
    • Paris, London, Nantes
  • Dimo Diagnostic
    Dimo Diagnostic
    Dimo Diagnostic

    Dimo diagnostic est une entreprise innovante dans le secteur du diagnostic immobilier, servant aussi bien les particuliers que les professionnels. Nous visons à simplifier les démarches pour nos clients, tout en aspirant à devenir une référence du diagnostic immobilier en France. Grâce à une croissance rapide, nous sommes fiers de notre présence étendue sur le territoire national. Nous cultivons un cadre de travail bienveillant et un management collaboratif, et nous nous engageons à soutenir nos employés pour qu'ils atteignent leur plein potentiel de manière authentique.

    • Environnement / Développement durable, Immobilier particulier, SocialTech / GreenTech
    • Aimargues, Alès, Annecy, Argenteuil, Avignon, Belfort, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Caissargues, Chambéry, Colmar, Créteil, L'isle-D'abeau, Lunel, Marseille, Milhaud, Montauban, Montpellier, Montreuil, Nanterre, Nantes, Nice, Nîmes, Rennes, Saint-Denis, Sommières, Strasbourg, Toulouse, Uzès, Versailles
    • Entre 50 et 250 salariés
  • ECOLE DE LA 2E CHANCE
    ECOLE DE LA 2E CHANCE

    L'Ecole de la 2e Chance Nantes Saint-Nazaire (E2C) est une organisation de formation dédiée à aider les jeunes âgés de 16 à 30 ans les plus éloignés de l'emploi. Cette population peut manquer de qualifications ou détenir une CAP, un BEP, ou un Bac. L'objectif de l'organisation est de guider ces jeunes vers une intégration sociale, civique et professionnelle durable en abordant les défis du territoire local et des entreprises. E2C propose un programme de formation gratuit, rémunéré, incluant un accompagnement individualisé, des stages en entreprises, des projets civiques, une remédiation scolaire ainsi que des activités sportives et culturelles. Le programme de formation est suivi par 12 mois de soutien après la fin du programme.

    • Association, Education, Formation
    • Nantes, Saint-Nazaire
    • Entre 15 et 50 salariés
  • IRIS Interactive
    IRIS Interactive
    IRIS Interactive

    IRIS Interactive, c’est une tribu de 36 explorateurs digitaux installés au Puy-en-Velay, prête à vous aider à marquer votre territoire dans la jungle du numérique.

    Et cette jungle n’est pas une terre hostile, bien au contraire… on l’aime. On y pense, on y crée, on y développe des sites web, des applis mobiles (et parfois un peu de print), avec comme boussole : la passion, et une obsession : vous faire rugir de plaisir.

    Depuis plus de 20 ans, notre expertise se nourrit de l’hybridation des marchés sur lesquels nous intervenons : eTourisme, développement applicatif, mobilité, Smart Cities…

    Cette approche pluridisciplinaire nous permet de transformer l’innovation en solutions concrètes et utiles, avec une exigence constante en UX/UI, efficacité technique et performance utilisateur

    • Digital, Digital Marketing / Data Marketing
    • Le Puy-En-Velay, La Roche-Sur-Yon, Strasbourg
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Capfinances
    Capfinances
    Capfinances

    Société fondée en 2004, l’aventure a commencé avec la volonté de conseiller au mieux tous les français sur la gestion de leurs finances, en mettant à leur disposition des conseillers patrimoniaux experts en retraite, épargne et fiscalité.

    • Assurance, Finance
    • Bois-Guillaume, Angers, Besançon, Biarritz, Bordeaux, Brest, Caen, Dijon, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Nice, Niort, Rennes, Toulouse, Tours
    • Entre 50 et 250 salariés