Optimhome

Arche est un écosystème immobilier composé de plusieurs filiales : Citya Immobilier, Century 21, Guy Hoquet, Laforêt et Nestenn, mais aussi Le Bon Agent, la SNEXI, API Financement, Saint-Pierre Assurances, etc. Ces dernières proposent des prestations variées en termes de financement, assurance, expertise et diagnostics pour répondre aux besoins immobiliers de la clientèle. Cette galaxie immobilière a à cœur de soigner le parcours de ses clients et leur satisfaction. 

Avec près de 532 000 logements locatifs sociaux, intermédiaires et libres, le groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des Dépôts, est l’un des acteurs majeurs de l’habitat en France.

Présents en France métropolitaine comme en outre-mer, ses 10 000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour répondre aux demandes de logements et faciliter la vie de ses locataires. Plus d'un million de personnes lui font confiance.

Sa vocation ? Agir en faveur de l’intérêt général en soutenant, la politique du logement et le renouvellement urbain.

Comment ?

- En œuvrant au service de l’habitat et en poursuivant sa mission d’intérêt général : CDC Habitat apporte à chacun une réponse adaptée à ses besoins et ce tout au long de sa vie, quelle que soit sa situation. Sa filiale Adoma propose un accompagnement social à son public en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, familles monoparentales, demandeurs d’asile...

- En dynamisant les territoires : Ancrés sur les territoires à travers ses directions interrégionales et différentes filiales, CDC Habitat apporte des réponses aux problématiques des collectivités locales.

- En innovant à tous les niveaux : Tous ses projets sont conçus de façon exemplaire et durable, en se montrant respectueux de l’environnement et de la biodiversité. Au-delà de l’habitat, la notion d’innovation comprend aussi les initiatives pour aider les locataires qui rencontrent des difficultés sociales et/ou d’insertion.

Pour révolutionner des métiers historiques mais plein d’avenir, une start-up tech a été créée à l’arrivée de Philippe Salle, un ingénieur de formation, devenu président du groupe en 2018. Chez Emeria, l’innovation n’est pas un argument marketing, mais une volonté de bouleverser des codes pour sécuriser et améliorer les services rendus. Regroupés au sein d’une bulle indépendante, hors des contraintes quotidiennes d’une DSI, nous ne recherchons pas que des dev, mais aussi des personnes créatives, ambitieuses, astucieuses, qui apportent la richesse de leur diversité ou de leur parcours.

Avec plus de 8 300 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 4,6 milliards d’euros en 2021, Nexity, premier opérateur global d’immobilier français, intervient sur l’ensemble des métiers de la promotion et des services pour les particuliers, les entreprises, les institutionnels et les collectivités et dispose d’une présence sur l’ensemble du territoire pour servir tous nos clients à toutes les étapes de leur vie immobilière. Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous à travers plus de 200 métiers.

Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. Ensemble, nous formons un collectif de plus de 200 métiers en mouvement, tourné vers l’avenir.

Et avec 200 métiers, vous pouvez presque tout imaginer ! Nexity est une entreprise responsable, apprenante et qui bouge ! Rejoignez-nous ! Rejoignez l’#Entreprisedespossibles !

Résolument engagé pour donner une juste place à l’homme, en lien avec les autres, en lien avec la ville et en lien avec l’environnement, Nexity est notamment, pour la quatrième année consécutive, 1er maître d‘ouvrage du palmarès 2022 de l’Association pour le développement du Bâtiment Bas Carbone (BBCA), membre de l’indice Bloomberg Gender-Equality (GEI sur l’équité femmes-hommes) et certifié Great Place To Work 2022 et HappyTrainees 2022.