Le Campus Cyber est le lieu totem de la cybersécurité. Inauguré en 2022, il fédère un écosystème composé de plus de 250 acteurs publics et privés pour renforcer la souveraineté et le développement d’une société numérique de confiance.

Situé à la Défense, il rassemble entreprises, services de l’État, organismes de formation, chercheurs et associations, favorisant des collaborations et des synergies innovantes.

Grâce à ses initiatives et son rayonnement, le Campus Cyber s’impose comme un centre névralgique national et européen, accélérant les solutions face aux défis à venir en travaillant sur les enjeux de cybersécurité mais aussi liés à l’intelligence artificiel.

Fremantle, l'un des plus grands créateurs et producteurs de formats dans le monde, est présent en France depuis 1988. Nous produisons des émissions de TV devenues cultes et de nombreuses nouveautés. Ainsi figurent à notre catalogue des jeux comme Questions Pour Un Champion ou Famille en Or, des programmes de divertissement comme La France a un Incroyable Talent et l'Amour est Dans le Pré et des créations récentes comme Le Maître du Jeu. La culture est au cœur de notre travail, nous traduisons en images les histoires pas si ordinaires qui nous émeuvent et nous divertissent. Bonus, nous sommes en plein cœur de Paris.

KidosDay c’est le futur n°1 de l’événementiel en entreprise lié aux kids & family days 🧒

Mais... c'est quoi un kids & family day ? C'est un événement, organisé par une entreprise, à destination de ses salariés parents, pour leurs enfants. Par exemple arbre de noël, kermesse de fin d'année etc.

KidosDay a été lancée en 2025 et est en forte croissance sur les régions Ile-de-France, Rhône-Alpes et PACA. Nous souhaitons poursuivre l’expansion en 2026 sur les grandes métropoles françaises.

Nous venons révolutionner l’événementiel lié aux enfants en entreprise avec une marque engagée : féminisme & parentalité en entreprise, écologie, apprentissages...

Nous sommes convaincus qu’en 2026 une marque qui travaille avec des enfants et des entreprises a des responsabilités sociétales.

Nous devenons entreprise à mission cette année.

Nos activités et nos événements reflètent nos engagements, et les clients nous recommandent ✨

Rejoins-nous !

Over 500 life-saving drugs used every day were born from the microbial world. And yet, 97% of this natural pharmacopoeia remains hidden, waiting to be discovered. At Generare, we believe these unexplored molecules hold the answers to diseases that still resist modern medicine.

We are building the only industrial-scale platform capable of uncovering this microbial treasure trove on a global scale. Our mission? To transform millions of years of nature’s trial-and-error into concrete therapeutic solutions for human and animal health, as well as the agriculture of tomorrow.

In 2025, our patented technology, combining synthetic biology and computational biology, has already led to the identification of over 200 new molecules derived from microbes, four times faster than the rest of the world combined.

Family office international à dimension philanthropique et culturelle en France & aux Etats-Unis.

⚡ Né en Suisse, Alpiq est un fournisseur (et un producteur) d’énergie implanté en France en 2002 avec son offre destinée aux pros.

Devenu une référence en matière de fourniture d’électricité et de gaz aux grands comptes, Alpiq a décidé de lancer en 2021 une offre d’électricité dédiée aux clients particuliers. Son secret ? Alpiq s’engage au quotidien : pour ses clients et leur budget, avec une offre sur-mesure, associée à une qualité de service différenciante et reconnue sur le marché ; mais aussi pour la planète !

Amanda est une Association de loi 1901 créée en 2004 par la profession pour les professionnels de l’immobilier.

Amanda est le premier outil national de partage de mandats exclusifs entre professionnels de l’immobilier et compte environ 3400 agences adhérentes sur l’ensemble du territoire français (agences indépendantes, en réseaux intégrés, franchisées, en coopératives, syndiquées ou non).

Imperial Brands - SEITA, est une filiale française du groupe Imperial Brands, acteur majeur de l'industrie du tabac comptant plus de 26 000 collaborateurs à travers le monde.

Fort de notre histoire quasi centenaire, nous commercialisons des marques emblématiques.
Depuis bientôt 10 ans, nous sommes engagés dans une transformation industrielle de grande ampleur. Ainsi, en 2018, notre société a été la première du secteur du tabac à démocratiser le vapotage au sein du réseau des buralistes.

Venez rejoindre notre équipe et ainsi contribuer à cette croissance !

Depuis 2021, WeKare est un opérateur de medworking spécialisé dans la mise à disposition de cabinets médicaux et paramédicaux.

Dans nos centres parisiens, nous offrons des cabinets clés en main à partir d'une journée par semaine accompagnés de tous les services nécessaires à la tranquillité des praticiens.

Fort d'une levée de fonds de 2 millions d'euros nous souhaitons rapidement aller plus loin :

• En renforçant notre présence dans toute l'Ile de France puis dans les grandes villes françaises

• En augmentant nos services à destination des praticiens

• En renforçant la communauté de membre

S'inspirant de l'industrie du Space as a Service, nous réinventons l'expérience des professions libérales de santé en faveur de l'accroissement de leur activité mais avant tout au service de leur bien être et celui de leur patient.

Plusmo Engage est une agence de marketing digital centré sur la création de conversations entre les marques er les audiences. L’interaction transforme l’attention en engagement. Nous nous appuyons sur 3 grands savoir-faire : Messaging 2.0, Media, Influence

Grafit est une start-up early stage qui développe une web app à destination des grands groupes du BTP. Grafit accélère et fiabilise les devis et les réponses aux appels d’offres, tout en capitalisant et en pérennisant le savoir-faire des entreprises de construction.

Chez Grafit, nous croyons que la réussite d’une entreprise de travaux ne devrait pas se jouer sur la maîtrise d’Excel. Elle devrait récompenser ceux qui font la différence sur le terrain : ceux qui accompagnent leurs clients, construisent bien et prennent soin de leurs équipes.

Grafit a levé 3M€ fin 2024 pour soutenir sa croissance RH et commerciale. Nous recrutons des candidats motivés pour rejoindre une aventure entrepreneuriale concrète au croisement de la tech et du terrain !

The Second Life est une start-up lancée en juin 2021 par Arthur de Soultrait, fondateur et ex-dirigeant de la marque VICOMTE A pendant 12 ans (650 points de ventes dans 32 pays). Armé de cette expérience fructueuse dans le retail, il créé The Second Life, une solution omnicanale tout-en-un permettant aux retailers et aux marques de développer une activité de seconde main online et offline.

Le but : dynamiser le trafic, redistribuer du pouvoir d'achat, gagner une nouvelle clientèle et participer à l’économie circulaire.

Concrètement, The Second Life rachète les vêtements que vous ne souhaitez plus porter sans photo et sans négociation.

• Le client dépose sur notre point de collecte ou envoie gratuitement par voie postale leurs vêtements de seconde main.
• The Second Life fixe les conditions de reprise avec un prix défini par notre argus.
• Le client reçoit alors un bon d’achat à dépenser chez le retailer partenaire (centre commercial, marque de mode, grand distributeur...).

L’ensemble des articles collectés restent en France. Les articles sont ensuite soit revendus dans un corner dédié en magasin ou en ligne, soit confiés à nos plateformes partenaires.

En pleine croissance, The Second Life a signé en moins d’un an la majorité des plus grandes foncières et poursuit son développement avec les marques de mode.

Notre équipe est un savant mix entre experts du retail et du monde de la mode, experts en informatique, en logistique, en product management.

🚀 HoppR, c’est bien plus qu’une société de conseil et d'expertise technique.

C’est une aventure humaine où l’excellence se conçoit, se partage et se vit au quotidien.

Chez HoppR, nous croyons que réussir des projets technologiques audacieux, c’est avant tout incarner une culture d’entreprise authentique, fondée sur la bienveillance, le partage et la reconnaissance de nos expert·es.

🌱 Une entreprise à impact

Certifiée B Corp, HoppR s’engage à faire de la Tech un véritable levier de progrès :

• Pour nos clients, en garantissant des projets durables, transparents et performants.

• Pour nos équipes, en construisant un modèle sain, équitable et épanouissant pour chacun·e.

🤝 Grandir ensemble

Nos consultant·es sont au cœur de notre réussite.
Nous leur offrons les moyens de :

• Développer leurs compétences et leur parcours professionnel,

• Contribuer activement à la croissance et à la gouvernance de l’entreprise,

• Innover ensemble, dans un cadre stimulant et inspirant.

💡 Et si l’excellence, c’était toi ?

Chez HoppR, chaque talent compte, chaque idée a sa place et chaque projet est une occasion de briller.

Alors il ne te reste plus qu’une chose à faire…
👉 Nous rejoindre.

Paladin modernise la médecine du travail en simplifiant la vie des employeurs et améliorant celle de leurs équipes.

Paladin permet à ses adhérents de gérer efficacement leur santé au travail, et d'obtenir une médecine du travail efficace, exigeante et utile pour les équipes.

En bref?

• Une nouvelle médecine du travail simple et utile : le premier service à être agréé depuis 30 ans en Ile-de-France.
• Une interface simple qui automatise les tâches quotidiennes des RH et des équipe médicales
• Une plateforme de prévention: des outils, des services pour aller plus loin en santé au travail et prévention.

Brokoli est une plateforme technologique qui révolutionne la distribution de l’assurance. Nous accompagnons les courtiers en leur donnant accès à plus de 1 000 offres, qu’ils peuvent comparer, expliquer et vendre simplement à leurs clients — entreprises, professionnels ou particuliers.

Notre force repose sur un back-office unique et ultra-performant : référentiel commun des garanties, algorithme de conformité aux conventions collectives nationales, tarification avancée, paramétrage produit automatisé, bibliothèque et benchmark des offres, ainsi que des outils dédiés au pilotage et à l’animation des réseaux de courtiers.

Brokoli s’adresse aussi aux créateurs d’offres (assureurs, grossistes, mutuelles, institutions de prévoyance), en leur permettant de lancer des produits sur le marché en un temps record, avec une conformité réglementaire automatisée. Résultat : une expérience fluide, différenciante et résolument efficace pour tous les acteurs de l’assurance.

GIO Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé alliant expertise sectorielle et approche personnalisée pour des recrutements sur mesure.

Fort de 15 ans d'expertise et de réussite dans le monde du recrutement, le cabinet propose aux entreprises un accompagnement complet pour le placement en CDI, CDD, freelance et intérim.

L'expertise s'étend sur une large gamme de secteurs : IT, Banque/Finance, Assurance/Mutuelle, Finance d'entreprise, BTP & Construction, Immobilier, Audit/Expertise comptable et Légal.

Actuellement en pleine croissance, l'équipe recrute de nouveaux collaborateurs en CDI ou freelance dans la France entière.

ogmah est une suite d'outils conçue par un chef pour les professionnels de l'industrie des métiers de bouche. Il offre une multitude de fonctionnalités permettant aux équipes d'optimiser leurs process internes et suivre en temps réel leur rentabilité.

ogmah utilise l'IA pour simplifier et optimiser les processus de gestion, aidant ainsi les entreprises à gagner du temps et à réduire leurs coûts. Elle s'adresse à divers professionnels, de chefs créatifs, mixologues, directeurs F&B, traiteurs et boulangers.

La mission d'ogmah est de centraliser les recettes, les stocks, les commandes et les marges pour alléger la charge mentale et augmenter la rentabilité des établissements mono et multi sites.

ogmah permet de se re concentrer sur l'essentiel: la création et l'expérience client.

Depuis plus de 40 ans, SONALARME accompagne ses clients dans l’installation et la maintenance de solutions en courants faibles : • 🔒 Sécurité intrusion & incendie (SSI) • 📹 Vidéosurveillance • 🚪 Contrôle d’accès Nous intervenons principalement dans le tertiaire (bureaux, bâtiments industriels, lycée) et auprès des collectivités (bâtiments publics).

Une équipe solidaire, dynamique et passionnée, on collabore, on échange et on soutient chacun. Ton avis et on initiative comptent vraiment.

Créé en 1917, le Cercle de l'Union Interalliée est un club privé international et haut de gamme qui compte 180 salariés permanents. Il est situé à Paris 8ème. Notre établissement est un ancien hôtel particulier, véritable lieu d'échange et de détente pour ses 3600 utilisateurs. Il propose un bar ouvert sur un grand jardin, plusieurs restaurants et des salons de réception (mariages, soirées privées, repas d'affaires), une cuisine française gastronomique, un centre sportif, et des activités culturelles (bibliothèque, conférences).

Notre centre sportif accueille 200 utilisateurs par jour qui profitent de plusieurs salles de sports et de fitness, 2 terrains de squash, un espace piscine et bien être (hammam, jacuzzi, massage), 4 vestiaires H/F, un restaurant dédié.

Mooncard est la Fintech française qui révolutionne les dépenses professionnelles avec une solution innovante et intelligente.

Notre mission 🎯 ? Libérer les professionnels des tâches administratives fastidieuses pour se concentrer sur l'essentiel.

💳 Notre solution simplifie le quotidien des collaborateurs grâce à une carte de paiement associée à un logiciel de gestion comptable. Chaque paiement est suivi en temps réel, intégrant instantanément les justificatifs et permettant une gestion complète de la dépense jusqu'à la comptabilité.

Depuis 2016, près de 6000 entreprises, des PME aux grands groupes en passant par des entités publiques, ont choisi Mooncard pour transformer leur gestion financière et gagner du temps précieux.

En 2024, Mooncard a rejoint la prestigieuse promotion de la French Tech Next 120, reconnaissant ainsi son potentiel et son impact dans le secteur 🚀.

Antipodes Médical est une agence digitale spécialisée dans le secteur Médical, s’adressant autant aux praticiens et aux établissements médicaux, qu’aux groupes pharmaceutiques.

En forte croissance et intégrant aujourd'hui l'ensemble des compétences en son sein, Antipodes Médical se positionne comme leader de son secteur et propose les services suivants :

• Brand Marketing

• Brand Communication

• Stratégie digitale

• Création de sites

• Référencement Organique

• Ads

• Social Media

• Audiovisuel

Antipodes Médical compte parmi ses références des clients de très grande renommée, à travers des spécialités médicales variées, en France, en Suisse et au Luxembourg.

Fygr est une fintech qui simplifie la gestion financière des PME.

Fygr propose un outil simple, automatisé et pensé pour une gestion sereine de la trésorerie.

Notre mission : transformer la gestion de trésorerie en levier de pilotage pour les CEO et CFO de PME.

DealFabric est un éditeur de logiciel CRM spécialisé dans le Private Equity et l’investissement alternatif. Fondée en 2016, l’entreprise accompagne les acteurs de l’investissement (fonds PE/VC, fonds de fonds, family offices, asset managers, corporate venture, real estate…) dans la gestion de leur deal flow, de leurs relations investisseurs et de leurs portefeuilles.

La plateforme couvre l’ensemble des usages métiers : CRM, fundraising, portfolio management, marketing, reporting et collaboration. Elle est nativement intégrée à l’écosystème Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, SharePoint) et repose sur la Microsoft Power Platform, garantissant sécurité, conformité et forte capacité de personnalisation.

Présente en France et en Suisse, l’entreprise se distingue par sa forte expertise métier, son approche orientée adoption utilisateur et l’usage avancé de l’intelligence artificielle pour automatiser et accélérer la prise de décision.

• OPTIMIZ Group est prestataire agenceur d'espaces pour les événements d'entreprise depuis 21 ans et les workplaces (locaux, espaces co-working).

• Avec son positionnement atypique, Optimiz est l'interlocuteur privilégié des annonceurs (entreprises), lieux, agences et traiteurs, qui souhaitent une offre de produits et services complète à la location (intégrant une forte démarche RSE) et un accompagnement à leur mesure.

• Nos 5 expertises : mobilier, décoration, agencement modulaire, prestation technique et animation jeux nous permettent de répondre à la majorité des besoins de nos clients en limitant le nombre d'interlocuteurs pour une gestion optimisée.

• Le petit plus : notre service complémentaire et inédit "Back & Safe" assure le retour accompagné des conducteurs au-dessus du seuil d'alcoolémie autorisé à la sortie de l'événement.

• Du simple conseil à la scénographie la plus aboutie nous nous adaptons à nos clients et à leurs budgets !

Eugène Perma Professionnel est un acteur majeur du secteur des cosmétiques avec plus de 100 ans d'excellence en soins capillaires et coloration à destination des professionnels de la coiffure. Eugène Perma Professionnel est la filiale française du groupe de cosmétiques international ALFAPARF Milano, groupe présent dans 120 pays à travers le monde. C'est la première entreprise italienne de cosmétiques du secteur professionnel mondial avec plus de 40 années d'expertise et plus de 2800 collaborateurs.

Chez Quadient, nous aidons les entreprises de toutes tailles dans leur parcours de transformation numérique, en favorisant une efficacité opérationnelle grâce à des processus d’automatisation fiables et durables. L'innovation et le développement professionnel que nous atteignons reposent sur les relations quotidiennes entre nos équipes diversifiées et avec nos clients. Ces relations font de Quadient un lieu exceptionnel pour développer votre carrière, améliorer vos compétences et avoir un impact réel en ouvrant la voie vers des relations professionnelles durables.

École technique d’excellence dédiée à la cybersécurité, OTERIA forme des talents capables de maîtriser les technologies de pointe, leur sécurité et l’IA, tout en gardant un impact concret sur le terrain.
Dans un contexte de transformation rapide du monde du travail et de l’enseignement supérieur, nous faisons le choix d’une structure à taille humaine, agile, où chaque membre de l’équipe compte et peut réellement faire bouger les lignes.

OTERIA, c’est une communauté engagée, une culture de la transmission et de l’action, et une équipe de 8 personnes investies au quotidien auprès de 300 étudiants, du Bac+1 au Bac+5

Chez OTERIA, nous construisons bien plus qu’une école : nous développons un projet éducatif exigeant, humain et profondément ancré dans le réel.