Entreprises qui recrutent en Île-de-France

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Entreprises qui recrutent en Île-de-France

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  • Escape
    Escape
    Escape

    Escape is an Application Security Company. Escape develops a unique Artificial Intelligence that allows organizations to find and fix security issues in applications at scale before it's too late. Thousands of developers of major organizations such as Société Générale, Olympic Games and Sorare already use its SaaS platform.

    Founded in 2020, it has successfully positioned itself as one of the most promising European cybersecurity start-ups winning the Grand Défi Cyber Prize delivered by the French Government and the ANSSI. In 2023, the start-up joined the Y Combinator Combinator accelerator, which fostered its entry into the international competition game as a major security provider. In 2024, Escape was ranked as the most promising cybersecurity startup in Europe by Forbes.

    The founders graduated from Polytechnique & HEC (CTO) and ENSTA & HEC (CEO). Both finished their studies in the United States at UC Berkeley. The rest of the team comprises passionate people from the most prestigious French Universities: Polytechnique, Télécom Paris, Centrale, HEC, Sciences Po Paris, ENSEEIHT, 42…

    Escape is VC-backed and just closed its Seed round. It is scaling rapidly and aims to become the international leader in Application Security in the coming years. The company is hiring talented people to take on high responsibilities in this international scale-up adventure. Be the next one!

    • Cybersécurité, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • GALULA CONSULTING
    GALULA CONSULTING
    GALULA CONSULTING

    GALULA CONSULTING, une entreprise de services numériques spécialisée dans les systèmes de planification des ressources d'entreprise (ERP), en particulier Oracle EBS, Oracle ERP Cloud et SAP.

    Fondée en 2019 par Dan Galula, nous nous efforçons de proposer un large éventail de compétences à nos clients et de nous adapter aux contextes de projet les plus complexes. Notre expertise repose sur les projets de transformation numérique et nous nous faisons un point d'honneur à répondre aux attentes des clients et à relever les défis de la transformation numérique.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Boulogne-Billancourt
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Chez Jeannette
    Chez Jeannette

    Société de services à impact, Chez Jeannette est l’un des principaux acteurs français de la collocation senior avec services, exploitant 7 habitats partagés à fin 2024.

    Son activité consiste à identifier, aménager et exploiter les colocations, dont les murs sont portés par des partenaires immobiliers.

    Chez Jeannette propose des lieux de vie à taille humaine (8 à 9 personnes), aménagés afin de permettre aux seniors de conserver liberté et autonomie (ascenseurs), dans un domicile adapté et sécurisé, tout en bénéficiant d’un service d’accompagnement complet et de la présence d’un(e) coordinateur/coordinatrice sept jours sur sept et 24h sur 24h.

    Les colocataires disposent chacun d’un espace privatif pour conserver leur intimité (chambre avec salle de bain et WC) et partagent des parties communes (salon, salle à manger, cuisine...).

    • Immobilier particulier, Santé, Services à la personne
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Go&Live Group
    Go&Live Group
    Go&Live Group

    Le groupe Go&Live est un des leaders français du séjour éducatif pour les jeunes. 

    En un peu plus de soixante-cinq ans, avec ses différentes marques et activités, le groupe a fait voyager plus de 2,5 millions de jeunes à travers le monde, dont plus de 120.000 en 2023. 

    Aujourd’hui, ce sont des destinations vers 55 pays sur les 5 continents, des formules de séjours de 5 à 365 jours, et des programmes d’activités riches et variés permettant de satisfaire le plus grand nombre.

    • Education, Formation, Tourisme
    • Rodez, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Laboratoire Cooper
    Laboratoire Cooper
    Laboratoire Cooper

    Tout a commencé il y a plus de 100 ans à quelques km de Paris. La priorité de COOPER était – et continue d’être – l'accès à des produits efficaces qui répondent aux besoins des familles en matière de santé et de bien-être

    La gamme variée de solutions selfcare comprend des produits efficaces, innovants et indispensables au meilleur prix dans des domaines thérapeutiques tels que des médicaments, des compléments alimentaires, des dispositifs médicaux, des cosmétiques, des bioccides et des accessoires.

    • Cosmétique, Pharmaceutique / Biotechnologique, Santé
    • Melun, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Vizcab
    Vizcab
    Vizcab

    Vizcab est une plateforme collaborative, tiers de confiance carbone pour les acteurs de la construction.

    Pépite de la #Greentech et de la Contech ainsi que lauréate de plusieurs concours (Urban Tech Challengers, Construction Start Up Competition 2023), elle a pour mission de décarboner le secteur de la construction.

    Vizcab est convaincue que la compréhension de la donnée carbone est la solution pour répondre à ce défi de transition écologique et permet à tous les acteurs de s’en emparer grâce à l’IA et les data sciences !

    • Bâtiment / Travaux publics, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Lyon, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Addactis
    Addactis
    Addactis

    Editeur de solutions logicielles pour l’Assurance, Addactis accompagne depuis plus de 30 ans les acteurs du marché mondial dans leurs défis de digitalisation des processus réglementaires et de tarification. En tant que RiskTech, nous servons et conseillons 260 clients (assureurs, réassureurs, mutuelles, organismes de prévoyance), correspondant à plus de 2000 utilisateurs, dans plus de 45 pays du globe. Forts de notre expertise en actuariat, data science et en ingénierie logicielle, nous développons des solutions permettant à nos clients de répondre aux exigences réglementaires des régulateurs de marché, disposer d'une meilleure modélisation des risques, optimiser et fluidifier le processus de souscription et de production du tarif technique des produits d'assurance.

    Rejoignez-nous pour relever les défis de demain : intelligence artificielle, cloud computing, climatique, cyber sécurité... Chez Addactis, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets à fort impact, au cœur des enjeux de l'industrie de l'assurance.

    • FinTech / InsurTech, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Amsterdam, Bogota, D.c., Bordeaux, Lisbonne, Madrid, Saint-Gilles, Tassin-La-Demi-Lune
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Wethenew
    Wethenew
    Wethenew

    Wethenew est la première plateforme française d’achat et de revente dédiée aux sneakers et produits streetwear limités. Depuis 2018, notre mission est de donner la possibilité à tous les amateurs, les passionnés et les curieux d’acheter leurs paires et produits limités préférés rapidement et en toute confiance.

    Aujourd’hui, nous écrivons une nouvelle page. Avec une équipe à taille humaine d’une vingtaine de passionnés, nous nous fixons un objectif ambitieux : devenir la référence européenne en sneakers et streetwear. Grâce à une ouverture sur de nouveaux marchés et une approche agile, nous faisons évoluer notre modèle pour répondre à une communauté en constante expansion.

    Rejoindre Wethenew, c’est intégrer une équipe jeune, dynamique et connectée à l’univers streetwear. N’hésite pas à nous envoyer ta candidature et à jeter un coup d’œil à notre site et notre Instagram pour en savoir plus sur nous !

    • E-commerce, Mode
    • Paris, Saint-Denis
    • Entre 15 et 50 salariés
  • CHEF CHEFFE !
    CHEF CHEFFE !
    CHEF CHEFFE !

    CHEF CHEFFE ! propose aux entreprises des solutions innovantes et un service optimal, en matière de plateaux-repas, cocktails et buffets, toujours dans le but de fidéliser leurs collaborateurs et d’honorer leurs invités, partenaires et clients. L'entreprise met tout en oeuvre pour que recevoir, même au bureau, soit un moment de goût et de plaisir partagé !

    Le concept repose sur :

    • Une sélection de recettes signées par des grand(e)s chef(fe)s

    • Des plats livrés chauds maintenus à juste température pendant plusieurs heures

    • Tous les goûts et toutes les tendances pour satisfaire tous les clients et leurs convives

    • Des contenants nobles, écologiques et recyclables,

    • Un coffret premium à la hauteur du moment souhaité par leurs clients,

    • Un service de qualité de la prise de commande à la livraison, tout en intégrant un service de dernière minute

    • Epicerie fine, FoodTech, Restauration
    • Boulogne-Billancourt, Marseille, Nanterre, Villeurbanne
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Dräger France
    Dräger France
    Dräger France

    Spécialisée dans la technologie médicale et de sécurité, Dräger n'a qu'un seul but : sauver des vies. Nous proposons des équipements de qualité et des solutions innovantes pour les établissements de santé​, les services d'incendie et de secours, les autorités civiles et militaires ​et l'industrie. Nos produits sont conçus pour protéger, soutenir et sauver des vies, qu'il s'agisse de détecteurs de gaz, d'appareils de protection respiratoire, de solutions de gestion des patients ou de systèmes d'analyse de substances.

    • Electronique / Télécommunications, Ingénieries Spécialisées, Pharmaceutique / Biotechnologique
    • Antony, Angoulême, Niort
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Albert & co
    Albert & co
    Albert & co

    Albert & Co, fondée en 2005, allie maîtrise d’œuvre et AMO aux préoccupations durables dans le bâtiment.

    Bureau d'études pluridisciplinaire ; Elle dispose de compétences spécifiques d'ingénierie de l'enveloppe / façades, de la thermique, des fluides, de gestion alternative des eaux pluviale. Elle s’investit également dans l’économie circulaire et le réemploi des matériaux au travers de formations, de participation à des groupes de travail mais également en tant que Maitre d’œuvre de réemploi.

    Installée à Montreuil (93) depuis 2014, l’entreprise compte 11 salariés, dont 6 associé.e.s, et une soixantaine de réalisations remarquables en matière environnementale.

    Elle a été plusieurs fois lauréate d’appels à projets sur la construction et la réhabilitation durables par l’ADEME et la région Île-de-France.

    Depuis sa création l’entreprise a accompagné de nombreux projets publics et privés (équipements, logements, bureaux, médico- social), en réhabilitation ou en construction neuve.

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Bâtiment / Travaux publics, Environnement / Développement durable
    • Montreuil
    • < 15 salariés
  • CORSICA SOLE
    CORSICA SOLE
    CORSICA SOLE

    Corsica Sole est un producteur français indépendant d'énergie solaire, leader du stockage en Europe.

    En pleine croissance, l’entreprise exploite aujourd’hui plus de 120 MWc de centrales solaires et 160 MWh de stockage d’énergie, tout en développant un portefeuille de projets de plus de 1,5 GW. Innovatrice dans le secteur des énergies renouvelables, elle s’étend également à la production d’hydrogène vert.

    Corsica Sole développe, construit, finance et exploite ses propres projets en France et dans toute l’Europe. Grâce à ses origines insulaires, l’entreprise a acquis une expertise unique dans la stabilisation des réseaux électriques et l’intégration des énergies renouvelables, notamment dans des environnements complexes. En alliant énergies renouvelables et innovation technologique, Corsica Sole déploie son savoir-faire pour offrir des solutions pertinentes à la transition énergétique et contribuer activement à la lutte contre le changement climatique.

    • Energie
    • Paris, Bastia, Bordeaux, Cayenne, Fort-De-France, Lyon, Marseille, Saint-Paul, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  • CRECI Consultants
    CRECI Consultants

    CRECI Consultants est un acronyme pour Centre de Recherche et d'Étude sur les Comportements Individuels.

    Créé en 1976, le CRECI est un centre de recherche comportementaliste et cabinet de convictions dédié à la performance et la motivation des individus.

    Son équipe est dédiée à l'interaction humaine à travers différents formats d'intervention allant du diagnostic initial à la conférence, le coaching individuel ou collectif, la formation, le teambuilding, le serious game etc. jusqu'au bilan et suivi sur le long terme de ses clients.

    L'ADN du CRECI : générer un effet transformateur auprès des individus et écosystèmes qu'il rencontre.

    Les sujets de prédilection du CRECI sont le management motivationnel, l'impact commercial, la révélation, le pouvoir du collectif, les biais cognitifs... et bien plus encore !

    • Formation, Organisation / Management, Transformation
    • Aix-En-Provence, Paris, Rennes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Agorespace
    Agorespace
    Agorespace

    Concepteur de terrains sportifs de haute qualité, Agorespace est, depuis 1989, une entreprise française, familiale et innovante.

    Agorespace a créé le concept du terrain multisports en 1989 car rapprocher le sport des Hommes, c'est rapprocher les Hommes entre eux, selon les mots d'un de nos fondateurs. A l'image de l'Agora antique, les terrains Agorespace sont le cœur battant des territoires : nous croyons aux bienfaits du sport, et qu'un terrain ce n'est pas seulement un espace où l'on marque des points, c'est un espace où l'on marque des vies. Nos terrains sont des espaces sportifs de proximité sans concessions sur l'esthétisme, la sécurité, la robustesse et le plaisir de jeu - le tout avec un engagement sans faille pour l'environnement.

    Avec plus de 5000 terrains en France et dans le monde, on accompagne des acteurs publics (communes rurales ou urbaines, fédérations sportives...) et privés (maîtres d'oeuvre, campings, établissements de santé, écoles...) dans la mise en place de terrains de sport innovants et durables.

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Sport
    • Longueil-Annel, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Gifts for Change
    Gifts for Change
    Gifts for Change

    Gifts for Change est un créateur d’accessoires cadeaux made in France, éco-responsables et solidaires.

    Gifts for Change est une entreprise atypique et très engagée dans le secteur de l'objet média : Société à mission, labellisée Bcorp, Gifts for Change porte une démarche exigeante en créant des objets cadeaux totalement éco-conçus, fabriqués en France dans une démarche d’inclusion par le travail d’adultes handicapés. Ses objets personnalisés, utilisés comme produits-partage, servent à lever des fonds pour des associations agissant en faveur de grandes causes sociales, environnementales et sociétales. Leur fabrication est confiée aux ateliers partenaires de cette entreprise sociale, situés en France. Ce sont principalement des ESAT et Entreprises Adaptées (ateliers employant des ouvriers en situation de handicap).

    Gifts for Change est une société à mission.

    Sa raison d'être : "Mettre notre créativité et notre savoir-faire de fabricant d’objets et accessoires cadeaux au service de la transformation positive de la Société."

    Leur impact :

    924k€ collectés pour des associations depuis leur création 94% d'objets fabriqués en France 82% des objets de leur catalogue ne contiennent aucun plastique 2,5 millions d'objets distribués depuis leur création

    L’équipe : La mission de Gifts For Change est portée par une équipe de 8 personnes tournées vers l’action et par son fondateur et CEO, Alexis Krycève, serial entrepreneur social. C'est une petite équipe sérieuse qui ne se prend pas au sérieux. Les valeurs promues sont l'exigence et la bienveillance/ l'ambition et l'humilité / l'idéalisme et le pragmatisme. Gifts for Change a beaucoup d’ambition pour grandir et démultiplier son impact : Son activité est en forte croissance et elle a besoin de gens très motivés, très ambitieux, très talentueux.

    Attachée à promouvoir la diversité en entreprise, Gifts for Change est signataire de la Charte de la Diversité

    • Environnement / Développement durable, Publicité
    • Paris
    • < 15 salariés
  • qiub
    qiub
    qiub

    qiub est un cabinet de conseil en stratégie des systèmes d'information. Nous aidons les décideurs du SI (CIO, CTO et CISO) à construire une stratégie du SI répondant aux besoins de l’entreprise et adaptée à sa maturité, son organisation et sa culture. Notre engagement se décline au travers de deux grands types de missions :

    • des missions de cadrage haut niveau : cadrage d'une nouvelle fonction CISO, schéma directeur SI/cyber à 3/5 ans, déclinaison d'une nouvelle réglementation sur le SI, cadrage intégration d'un nouveau SI dans le cadre d'une fusion d'entreprises, etc. ;

    • des missions de pilotage de projets / programmes de transformation.

    Nous travaillons avec des clients de tous secteurs et de toute taille, la seule chose qui importe est la valeur que nous pouvons leur apporter.

    Pour réaliser ces missions, nous travaillons systématiquement en équipe avec a minima un·e consultant·e senior en responsabilité du delivery qiub vis-à-vis du client et un ou plusieurs consultants·es juniors pour opérer la mission. Le rôle du senior est également de prendre le temps de former les plus juniors tant sur les plans technique, que fonctionnel, l'objectif in fine étant de pouvoir faire monter en compétence le plus rapidement possible nos consultants·es.

    Enfin, chez qiub, nous accordons une grande importance au bien-être de nos consultants·es et nous veillons pour cela de près à leur équilibre vie pro / vie perso.

    • IT / Digital, Stratégie, Transformation
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • LUCIOLE
    LUCIOLE
    LUCIOLE

    Luciole est une agence conseil en design, communication et corporate branding à taille humaine qui se distingue par sa capacité à accompagner ses clients sur le long terme grâce à une approche très créative, qualitative et sur mesure.

    Nous cultivons le bon sens, le plaisir de "faire", la satisfaction de nos clients mais aussi l’épanouissement de nos collaborateurs, autour d'une belle ambition : créer de l'enthousiasme et de l'engagement avec des projets pertinents et audacieux, pour rendre le monde plus beau !

    • Design, Digital, Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Beavr
    Beavr
    Beavr

    Beavr's mission is to accelerate companies' transition to more sustainable models.

    Beavr develops a platform that enables companies to simplify & automate operations related to CSR, from collecting ESG data (environmental, social, governance) to producing compliant reports and obtaining certifications. We support suppliers of large groups in their CSR compliance.

    At a time when demands for non-financial performance are skyrocketing, Beavr streamlines the work of CSR departments by offering them a unique platform to manage all their CSR operations. This allows them to spend less time on low-value tasks (data collection, reporting, formalization) and equips them with expert solutions to better understand and manage their impact.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Evera
    Evera
    Evera

    Chez Evera nous révolutionnons le marché de la mobilité électrique, un secteur en pleine expansion et encore peu disrupté.

    🪄 Notre mission: Créer la première plateforme technologique de la mobilité électrique, libérant les entreprises des contraintes de la gestion de flotte et de la recharge. En façonnant cette nouvelle réalité, nous visons à construire un avenir plus durable et sans friction.

    🫵 Notre vision : inspirer un avenir où la mobilité électrique est simple, accessible et universelle. Nous pensons que les abonnements tout inclus et les solutions de recharge intégrées deviendront la norme, transformant la mobilité électrique en un standard pour toutes les entreprises.

    🗣 Notre baseline : Evera, driven by electric.

    Rejoignez notre équipe de passionnés qui, grâce à un financement de 2,2m€ levé en 2022, travaillent chaque jour à cette transformation. Soyez partie prenante de cette révolution et aidez-nous à propulser la mobilité électrique vers de nouveaux horizons !

    • Automobile, IT / Digital
    • Toulouse, Paris, Tarbes
    • < 15 salariés
  • Jimini AI
    Jimini AI
    Jimini AI

    Jimini est l'IA juridique au service des professionnels du droit. Son ambition est de métamorphoser leur façon de travailler au quotidien. Ils développent une solution innovante pour accompagner avocats et juristes dans la recherche, l'analyse et la rédaction de documents juridiques avec une efficacité inégalée en se basant sur les technologies d’IA générative les plus avancées.

    Depuis sa création, Jimini collabore avec des cabinets d'avocats leaders en Europe et des directions juridiques du CAC 40.

    • SaaS / Cloud Services, Service juridique
    • Paris
    • < 15 salariés
  • newcleo
    newcleo
    newcleo

    Produire de l’énergie nucléaire plus propre, plus sûre et plus durable : c’est la mission que s’est donnée newcleo lors de sa création en 2021. 

    newcleo ambitionne de concevoir, construire et exploiter des réacteurs modulaires avancés de génération IV (AMR) refroidis par du plomb liquide et alimentés par des matières nucléaires valorisables. 

    En intégrant des technologies éprouvées et un modèle industriel basé sur la fabrication et le recyclage du combustible MOX, newcleo vise aussi à fermer le cycle du combustible nucléaire.

    • Energie, Métallurgie
    • Lyon, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Treezor
    Treezor
    Treezor

    Fondée en 2015, Treezor a rapidement émergé dans le secteur financier avant d'être acquise par le groupe Société Générale en 2019.

    Treezor est un Établissement de Monnaie Électronique approuvé par l'ACPR, opérant dans plus de 25 pays et faisant partie intégrante du réseau Mastercard.

    Pionnier du modèle "Banking as a Service", Treezor est aujourd'hui le leader européen incontesté, présent dans cinq pays majeurs : Allemagne, Belgique, Espagne, Italie et France.

    Notre mission consiste à soutenir les projets innovants en offrant une gamme complète de services de paiement, comprenant la vérification d'identité (KYC), le traitement des flux SEPA, l'émission et le traitement des cartes de paiement, ainsi que la gestion des encaissements pour le compte de tiers, le tout dans une approche globale de guichet unique.

    Treezor est le seul Établissement de Monnaie Électronique français titulaire des huit agréments nécessaires pour proposer une palette complète de services de paiement. Nous sommes reconnus comme la FinTech des FinTechs.

    • FinTech / InsurTech
    • Paris, Berlin, Madrid, Milan, Rennes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Arctus
    Arctus
    Arctus

    Arctus est une société de conseil en transformation numérique, spécialiste des dispositifs intranet, collaboratifs, réseaux sociaux et de l'accompagnement dans les nouvelles manières de travailler.

    Nous intervenons depuis plus de 17 ans auprès de grandes entreprises privées et publiques et d’ETI dans leur démarche de transformation :

    • conseil stratégique,

    • audit digital,

    • conduite de projet,

    • maîtrise d’usage,

    • assistance à maîtrise d’ouvrage,

    • gouvernance de dispositif,

    • conduite de changement.

    Notre raison d'être : permettre à nos clients de transformer durablement leur manière de collaborer, avec l'aide du digital et de la GenIA.

    • IT / Digital, Organisation / Management, Transformation
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Stairling
    Stairling
    Stairling

    Fondée en 2024, Stairling révolutionne le quotidien des chauffeurs VTC. Grâce à son modèle unique de coopérative, Stairling offre aux chauffeurs la liberté de travailler en toute autonomie tout en profitant de la sécurité d’un emploi en CDI.

    Grâce à Stairling, les chauffeurs peuvent travailler avec les principales plateformes du marché (telles qu’Uber et Bolt), tout en maîtrisant leur emploi du temps et en adaptant leur rythme de travail à leurs besoins. Nous gérons pour eux toutes les tâches administratives, notamment l’URSSAF, la TVA, les déclarations fiscales et la comptabilité, afin qu’ils puissent se concentrer pleinement sur leur cœur de métier : la conduite.

    En pleine phase de croissance, avec déjà près de 200 chauffeurs, Stairling est à la recherche de talents motivés pour rejoindre son équipe fondatrice. Notre mission : accompagner les chauffeurs VTC dans leur réussite professionnelle tout en redéfinissant les standards de flexibilité et de sécurité dans le secteur. Rejoignez-nous pour participer à cette aventure entrepreneuriale ambitieuse et pleine de sens !

    • Application mobile, FinTech / InsurTech, Mobilité
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Gameloft
    Gameloft
    Gameloft

    Leader dans la création et l'édition de jeux, Gameloft® s'est imposée comme un pionnier du secteur, créant des expériences de jeu innovantes depuis plus de 20 ans.

    Gameloft crée des jeux pour toutes les plateformes numériques, des titres pour mobile aux titres multiplateformes pour PC et consoles. Gameloft possède ses propres franchises comme Asphalt®, Dragon Mania Legends, Modern Combat et Dungeon Hunter, et travaille également en collaboration avec les plus grands ayants droit internationaux, dont LEGO®, Universal, Illumination Entertainment, Hasbro®, Fox Digital Entertainment, Mattel®, Lamborghini® et Ferrari®.

    Gameloft distribue ses jeux dans plus de 100 pays et compte 3600 collaborateurs à travers le monde. Chaque mois, 55 millions d'utilisateurs uniques peuvent être atteints par des annonceurs dans les jeux Gameloft grâce à Gameloft for brands, un service B2B de premier plan dédié aux marques et aux agences. Gameloft est une entreprise du groupe Vivendi.

    Toutes les marques déposées mentionnées ci-dessus sont la propriété de leurs détenteurs respectifs.

    • Jeux vidéo
    • Paris, Barcelona, Brisbane, Bucharest, Ho Chi Minh, Montréal
    • Entre 50 et 250 salariés
  • zoulloo
    zoulloo
    zoulloo

    30% en 2026, c'est la part de freelances dans les métiers de la data et des études de marché. Un changement majeur pour les entreprises qui doivent passer d'une logique de possession des talents à une logique d'accès aux talents.

    C'est pour répondre à ce besoin que nous avons créé zoulloo en mars 2022, après plusieurs dizaines d'années d'expérience dans les marchés de l'insight et de la data, et des expériences entrepreneuriales réussies.

    Notre ambition: offrir aux entreprises un accès facile et totalement sécurisé aux meilleurs talents freelance data, IA et études de marché

    Avec une logique, intégrer la technologie et l'humain pour construire la 1ère agence mondiale de talents digitalisée dans les domaines des études de marché et de la data, en travaillant au développement d'une communauté sélective et engagée. Et c'est pour cela que l'on s'appelle zoulloo !

    Si comme nous

    • Tu es convaincu.e qu'il faut réinventer l'accès aux talents.

    • Tu te passionnes pour les métiers de la data et/ou des études de marché

    • Tu as envie d'avoir un impact en participant au développement d'une d'une société qui veut être mondiale très vite

    Alors il faut certainement que l'on se parle !

    • IT / Digital, Recrutement, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Teclib'
    Teclib'
    Teclib'

    Teclib a été fondé en 2009 avec pour vocation d’intégrer des projets open-source.
    Très vite, la société devient intégrateur de la solution de gestion de parc GLPI.
    C’est en 2015 que le Groupe se rapproche de la communauté GLPI pour en devenir l’éditeur.

    La société s’est depuis structurée en deux Business Unit :

    • L’Édition logicielle avec GLPI, solution de Helpdesk et ticketing,

    • La partie service avec le digital / consulting / infogérance représenté par notre agence Buy The Way.

    Le groupe compte aujourd’hui plus de 60 personnes.

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Caen, Chartres
    • Entre 50 et 250 salariés