Entreprises dans les Yvelines (78)

Retrouvez toutes les entreprises implantées dans les Yvelines (78).

Entreprises dans les Yvelines (78)

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  1. FDJ - La Française des Jeux
    FDJ - La Française des Jeux
    FDJ - La Française des Jeux

    TRAVAILLER CHEZ FDJ, C’EST GAGNER EN FAISANT GAGNER LES AUTRES !

    Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie !

    Avec plus de 2500 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités : divertissement, paiements et services, solutions B2B commercialisées à l'international. 91 % de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l’égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine. Le groupe FDJ propose une offre de jeu responsable. Pour cela, il s'est doté d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts : « Le jeu est notre métier, la contribution à la société notre moteur et la responsabilité notre exigence ».

    Fidèle à son histoire et à ses liens avec les Gueules Cassées* notamment, FDJ porte une attention particulière à l’inclusion des personnes en situation de handicap ainsi qu’à la diversité au sein de ses équipes et à la parité femme-homme*.

    Rejoindre FDJ, c’est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe à taille humaine, où l’innovation est l’affaire de tous.

    • Loteries / Jeux de hasard
    • Boulogne-Billancourt
    • > 2000 salariés
  2. Fédération Française de Cyclisme
    Fédération Française de Cyclisme
    Fédération Française de Cyclisme

    La Fédération Française de Cyclisme (FFC) est l'organisme national responsable de la gestion et de la promotion du cyclisme en France. Elle est chargée de l'organisation des compétitions, de la formation des coureurs et des entraîneurs, ainsi que de la représentation de la France dans les compétitions internationales.

    Elle est également responsable de l'application des règles et des normes de sécurité pour les compétitions de cyclisme en France.

    A travers son projet fédéral « Tous en selle pour 2024 » la FFC ambitionne de porter des objectifs :

    • De performance pour les JOP de Paris 2024 ;
    • De développement de la pratique du vélo pour tous et partout en France ;
    • De transformation durable des modes d’organisation au sein de ses structures fédérales.
    • Sport
    • Montigny-Le-Bretonneux
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. Médicis Immobilier Neuf
    Médicis Immobilier Neuf
    Médicis Immobilier Neuf

    En 2005, Didier et Yohann, négociateurs experts en immobilier neuf, décident de se lancer dans une aventure unique : créer un service innovant centralisant les programmes immobiliers neufs du marché pour simplifier les démarches de leurs clients.

    Médicis Immobilier Neuf était né !

    Depuis lors, ils n'ont eu de cesse de développer des partenariats avec les grands noms de la promotion immobilière nationale et régionale pour asseoir leur positionnement. Ils sont aujourd'hui leader de la vente sur plan de résidence principale en France et un acteur incontournable de la vente en défiscalisation. Profondément attachés aux valeurs humaines et à l'esprit d’équipe, ils ont fondé leur développement sur l'implication de leurs collaborateurs dans la gouvernance de leur société.

    Concrètement ? Chaque conseiller se voit offrir un statut de salarié cadre en CDI, des prospects qualifiés, des produits de qualités et l'appui de services supports experts.

    Et 17 ans plus tard ? 34 agences, 180 collaborateurs, une croissance à grande vitesse et une boite à projets débordante !

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. Groupe Betom

    Le groupe BETOM (7 agences en France) propose un large éventail de services dans l'acte de construire et l'aménagement du territoire. Nous intervenons depuis l'élaboration du schéma directeur en passant par la conception jusqu'à l'intégration des usages du bâtiment. Il s'appuie sur l'expertise de nos 150 collaborateurs(trices) et la synergie entre ses sociétés : BETOM Ingénierie : bureau d'études tous corps d'état réalisant l'ensemble des prestations intellectuelles, de la conception à la construction des ouvrages. Cap Terre : bureau d'études et de conseil en développement durable spécialisé en énergie, bâtiment et aménagement durables. IDéAM : assistant à maîtrise d'ouvrage apportant conseil et outils d'aide à la décision pour mettre en place des stratégies immobilières.

    • Architecture, Bâtiment / Travaux publics
    • Vélizy-Villacoublay, Montpellier, Mérignac, Nantes, Périgny, Rennes, Toulouse, Versailles
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. iXcampus

    iXcampus crée, valorise et exploite des campus en France avec pour mission de faire émerger des solutions technologiques et des projets industriels à impact. Ses campus inédits par leur forme et leur diversité permettent la création d’emplois industriels répondant aux attentes des nouvelles générations et proposent une expérience de vie aux salariés, entrepreneurs et étudiants résidents. Situé à St-Germain-en-laye, le premier iXcampus est un lieu d’échange unique entre les mondes de l’entreprise, de l’enseignement supérieur et de la recherche et héberge aujourd'hui 15 startups et PME innovantes, un incubateur et deux formations universitaires publiques. Depuis 2022, iXcampus accélère sa croissance avec le développement de nouveaux campus et le doublement de la surface du site de Saint-Germain-en-laye

    • Accompagnement d'entreprises
    • Saint-Germain-En-Laye
    • < 15 salariés
  6. PMU

    Fidèle à son histoire et fier de sa mission, le PMU est un jeu de société et de sagacité qui crée des émotions et du lien dans un cadre responsable et de confiance. Son activité principale (90%) consiste à organiser des paris sur des courses hippiques. Le PMU propose une gamme de paris qu’il commercialise en France (via son réseau de 13 500 points de vente, en hippodromes ou encore sur internet) et à l’international (avec plus de 120 partenaires dans 50 pays). Elément majeur de son identité, les paris hippiques en points de vente constituent plus de 85% des enjeux.

    En complément, l’entreprise a su développer, et fortement consolider en 2020 et en 2021, une offre de paris en ligne attractive et différenciante qui représente désormais près de 15% de son chiffre d’affaires.

    Le PMU s’est également diversifié dans les paris sportifs et le poker lors de l’ouverture à la concurrence des jeux en ligne, à partir de 2010. Le résultat net de son activité, 742 millions d’euros en 2021, est intégralement reversé aux sociétés organisatrices de courses. Le PMU a en effet la responsabilité de financer la filière hippique française, afin d’assurer sa pérennité et ses emplois directs et indirects.

    Le PMU est un groupement d'intérêt économique (GIE). Ses 1 200 collaborateurs sont répartis sur 18 sites en France métropolitaine et outre-mer.

    • Loteries / Jeux de hasard, Sport
    • Entre 250 et 2000 salariés
  7. L'ESSOR

    L'ESSOR est une association gestionnaire d'établissements sociaux et médico sociaux pour enfants et adultes depuis 1939. Elle intervient dans les secteurs de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement, du handicap psychique, des difficultés psychologiques, de la déficience intellectuelle, de la déficience auditive et de l'épilepsie. Ses établissements et ses services sont en Ile-de-France, en Occitanie, en Normandie, en Provence-Alpes-Côte d'Azur, en Auvergne-Rhône-Alpes et en Nouvelle Aquitaine.

    • Association, Education, Santé
    • Neuilly-Sur-Seine
    • Entre 250 et 2000 salariés
  8. Loiselet & Daigremont

    Entreprise familiale de services immobiliers, Loiselet & Daigremont a bâti sa notoriété sur son professionnalisme et sa rigueur. 

    La transparence et la qualité de sa gestion sont les garanties de sa pérennité.

    L’ambition de Loiselet & Daigremont est d’apporter à tous ses clients, particuliers, investisseurs institutionnels et entreprises, un ensemble de services personnalisés pour une gestion active de leurs biens immobiliers.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Boulogne-Billancourt
    • Entre 250 et 2000 salariés
  9. Airelles

    L’histoire commence ici…

    L’histoire a laissé derrière elle des lieux, des personnages et des épopées. Quelques récits qui ont inspiré les Maisons d’Exception Airelles dans l’architecture, la décoration et le choix des objets. Des expériences qui, depuis 2017, ne cessent de se développer. À sa création, la collection se compose de deux établissements, Courchevel et Gordes. Aujourd’hui, ce sont sept Maisons qui ouvrent leurs portes partout en France, toujours avec l’envie de placer l’histoire au cœur des expériences.

    Chaque Maison a sa propre identité : La magie d’un palais austro-hongrois du XIXème siècle aux Airelles à Courchevel, le charme d’une demeure seigneuriale du XVIIIème siècle à La Bastide de Gordes, l’authenticité d’une maison aux volumes grandioses inspirée du patrimoine savoyard à Airelles Val d'Isère, la renaissance d’un mythe au Château de la Messardière et le palais d’une princesse indienne au Pan deï Palais à Saint Tropez, la splendeur d’un Château du XVième siècle au Château d’Estoublon aux Baux-de-Provence, sans oublier Le Grand Contrôle au Château de Versailles, qui, chaque jour, ne cesse de révéler son histoire.

    Outre les Maisons Airelles, Aman Le Mélézin et Le Chalet de Pierres à Courchevel, La Folie Douce à Méribel, Jardin Tropézina et Zetta à Saint-Tropez ou encore Ladurée et La Bastide de Pierres à Gordes comptent parmi la collection.

    • Hôtellerie, Luxe, Restauration
    • Annecy, Courchevel, Fontvieille, Gordes, Les Allues, Lyon, Paris, Saint-Tropez, Val-D'isère, Versailles
  10. Pomelo-Paradigm

    Innovation, collaboratif et bienveillance, voilà trois mots qui décrivent la société Pomelo-Paradigm, son identité, ses valeurs et ses ambitions ! Société éditrice de Pomdoc Pro et Domus, solutions collaboratives de création de documents B2B en France et en Europe, sa force vient d'une offre articulée autour de services complémentaires :

    • un logiciel de pointe, leader du marché, pour la réalisation des documents,
    • un accompagnement personnalisé au quotidien,
    • des conseils graphiques et éditoriaux,
    • une formation continue pour les différents acteurs du document,
    • un écosystème de partenaires enthousiastes.
    • Accompagnement d'entreprises, SaaS / Cloud Services
    • Versailles
    • Entre 15 et 50 salariés
  11. Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER)

    Le ministère des Armées recrute plus de 1 600 cybercombattants pour rejoindre les missions de renseignement, de protection, de défense et d’action dans le cyberespace. En 2025, plus de 5 200 personnes participeront aux opérations de cyberdéfense. Rejoindre une unité cyber au sein des armées, c’est servir son pays dans un contexte de menaces en expansion dans le cyberespace ; protéger et défendre un des réseaux informatiques les plus étendus de France ; protéger et défendre les systèmes d’armes du ministère ; mener des opérations et intervenir dans le monde entier.

    • Administration publique, Cybersécurité, Electronique / Télécommunications
    • Paris, Rennes
    • > 2000 salariés
  12. MACSF

    1er assureur des professionnels de santé, la MACSF est restée fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence. Sans actionnaires ni capital à rémunérer, le groupe est indépendant et protège plus d’un million de sociétaires que ce soit pour leur vie professionnelle ou leur vie privée. En forte croissance, ils recrutent de nouveaux talents.

    • Assurance, Finance, Santé
    • Entre 250 et 2000 salariés
  13. VAUGHAN AVOCATS

    Vaughan Avocats est un cabinet indépendant présent à Paris, Toulouse, Rennes, Versailles et Bamako, qui compte aujourd’hui près de 40 avocats. Depuis 2005, Vaughan Avocats renouvelle les codes : imaginé comme une alternative aux structures classiques du marché du droit, le cabinet s'est construit afin d'accompagner entreprises et dirigeants dans l'ensemble de leurs enjeux juridiques, en France comme à l'international.

    Combinant approche juridique et stratégie commerciale, Vaughan Avocats couvre, avec agilité, les principaux domaines du droit de l’entreprise et propose des solutions transverses comme l’accompagnement international, le retournement d'entreprises, la prédiction et règlement des contentieux, les transactions et opérations de croissance etc. Cette collaboration des talents aux expertises plurielles favorise la richesse des relations humaines au sein des équipes.

    Reconnu et distingué dans la plupart des classements significatifs, Vaughan Avocats développe sa croissance en ressources humaines en construisant notamment la carrière de ses collaborateurs autour d’un objectif commun : pérenniser leur avenir au sein de Vaughan Avocats et leur permettre de s’épanouir dans l’exercice de la profession en adoptant un modèle entrepreneurial, où les talents peuvent s’exprimer dans toute leur diversité.

    • Accompagnement d'entreprises, Service juridique
    • Paris, Bamako, Rennes, Toulouse, Versailles
    • Entre 15 et 50 salariés
  14. Groupe DIAM

    DIAM est un groupe international. Partenaire des marques et des enseignes de la beauté et du luxe, expert des points de vente depuis 50 ans, DIAM crée, développe et installe des solutions de merchandising, d’agencement de magasin, de packaging de niche pour créer la rencontre parfaite entre une marque et son consommateur sur le point de vente.

    Pour cela le groupe s’appuie sur l’expertise des entreprises qui le composent, couvrant ainsi toute la chaine de valeur: du conseil merchandising en amont des projets, proposition de design créatif, prototypage, ingénierie, fabrication, installation & maintenance et enfin recyclage des mobiliers en fin de vie.

    • Les Mureaux, Levallois-Perret
    • > 2000 salariés
  15. LUSH | France

    LUSH est une marque de cosmétiques frais et faits à la main née à Poole en Angleterre en 1995.

    La marque est présente aux quatre coins du monde et révolutionne l’industrie de la cosmétique en créant des produits innovants, remplis de fruits et légumes frais, privilégiant des matières premières issues du commerce équitable ainsi que des produits sans emballages. LUSH se bat fermement, entre autres, pour le droit des animaux et offre à ses client·e·s des produits 100% végétariens.

    • Cosmétique
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  16. Metiga

    MÉTIGA est un cabinet de conseil en ingénierie spécialisé dans le domaine de la transition énergétique, environnementale et sociétale.

    Choisir MÉTIGA c’est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour votre carrière et pour le monde de demain.

    • Bâtiment / Travaux publics, Energie, Environnement / Développement durable, Mobilité
    • Paris, Aix-En-Provence
  17. CNAS

    Association loi 1901, le CNAS propose depuis 1967 une offre unique et complète de prestations d'action sociale. Notre mission est simple : œuvrer pour le mieux-être des personnels des collectivités territoriales et de leurs établissements publics. Le CNAS cultive depuis 50 ans des valeurs et des principes : la mutualisation, la solidarité, l'équité et l'humanisme.

    Le CNAS est une association paritaire et pluraliste au service :

    • d'organismes territoriaux plus nombreux et diversifiés. Dans un souci d'équité, le CNAS sert la même offre d'action sociale à des structures de tailles et statuts divers, de la collectivité d'un agent à l'EPCI (Établissement public de coopération Intercommunale) à fort effectif, en passant par les EPL (Entreprises publiques locales, offices de tourisme, Service départemental d'incendie et de secours), caisses des écoles, missions locales, etc.
    • de personnels motivés pour un service public local performant. L'action sociale permet de manifester la reconnaissance envers les agents et leur apporter du mieux-être que ce soit dans leur vie professionnelle ou privée, dans les moments heureux ou plus difficiles.
    • de la valorisation du territoire. Le CNAS continue de développer ses offres locales liées aux loisirs, à la culture et au tourisme afin de proposer une offre de proximité et de soutenir l'économie locale.
    • Association, Économie collaborative
    • Guyancourt, Bruay-La-Buissière, Changé, Gannat, Le Haillan, Nîmes, Strasbourg
    • Entre 50 et 250 salariés
  18. EDF

    Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique.

    Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète. Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants. Notre ambition est de toujours innover, pour permettre à notre société de continuer à grandir. Depuis notre création, c’est notre responsabilité de rendre l’énergie accessible à tous, à tout moment, en toutes circonstances, en proposant de nouvelles manières de moins consommer, de mieux consommer.

    C’est à nous, femmes et hommes d’EDF, fiers de nos missions de service public, de transformer demain.

    Vous aussi vous souhaitez construire un avenir énergétique neutre en CO2 ? En 2022, le groupe EDF recrutera plus de 15 000 nouveaux collaborateurs en CDI, alternance ou stage.

    Rejoignez-nous !

    • Energie, Environnement / Développement durable
    • > 2000 salariés
  19. Maia

    Fondée en 2020 par Marie DELATTRE, MAIA est une startup à forte croissance spécialisée dans les lessives et produits d’entretien sains et transparents conçus pour les familles.

    Sa raison d’être : libérer les maisons des ingrédients toxiques et du plastique. Deux produits ménagers sur trois contiennent au moins un ingrédient nocif pour la santé. MAIA s’engage à réinventer tous les essentiels pour la maison avec la même efficacité, les actifs naturels en plus, les ingrédients toxiques en moins. Le tout, avec des parfums bio extraordinaires :)

    Pionnier de la transparence sur cette catégorie, MAIA est la seule marque qui publie sur ses étiquettes les compositions détaillées de ses produits. Tests d'efficacité, analyses toxicologique: MAIA partage tout, pour permettre à chacun de faire des choix éclairés, et pour bousculer une catégorie opaque. En Septembre 2022, MAIA a été élu Trophée de la Maison Saine par Femme Actuelle.

    La plus grande fierté de MAIA ? Savoir qu’elle accompagne des milliers de familles dans ce cheminement vers des produits plus sains et tout aussi efficaces ? Et avoir été choisie par Naturalia et de nombreuses pharmacies pour réinventer le rayon des produits ménagers.

    • E-commerce
    • Versailles
    • < 15 salariés
  20. TESSI

    Tessi est un acteur majeur européen du BPS (Business Process Services).

    Depuis plus de 50 ans, Tessi se réinvente au quotidien pour aider à gérer la transformation digitale des entreprises. Afin d'accompagner ses clients dans l’optimisation de leurs processus métier, son objectif est de rechercher et d’associer la solution et la technologie les plus adaptées à leurs enjeux.

    La démarche de Tessi s’inscrit toujours dans une stratégie d’innovation et toujours tournée vers l’excellence.

    Sa vision du BPS, c’est le sens du client. Tessi associe en permanence le service à la technologie, dans une ambition unique : fluidifier les parcours utilisateurs et les processus associés. Véritable tiers de confiance, Tessi propose des offres de services de délégation de gestion partielle ou totale.

    Tessi crée un ensemble complet de gestion, permettant d’optimiser coûts, réactivité, sécurité et qualité de service.

    Capable d’intervenir à chaque étape de l’expérience client, Tessi agit comme un facilitateur.

    Tessi est une entreprise impliquée qui conjugue développement technologique, croissance économique et valorisation du capital humain.

    • Accompagnement d'entreprises, Digital Marketing / Data Marketing, SaaS / Cloud Services
    • Grenoble
    • > 2000 salariés
  21. AIRBUS

    Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces dans l'aérospatial, la défense et les services connectés. Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense, de la sécurité et du spatial ainsi que dans le domaine des hélicoptères civils et militaires.

    • Aéronautique / Spatiale, Cybersécurité
    • Blagnac, Élancourt
    • > 2000 salariés
  22. Citae

    Depuis sa création en 1998, Citae accompagne les acteurs de la ville et du bâtiment pour assurer la qualité de vie de tous et contribuer à la préservation de la planète.

    Les consultants, ingénieurs et diagnostiqueurs de Citae interviennent sur toutes les typologies de projets de construction et d'aménagement. La fierté de Citae ? Une satisfaction client supérieure à 95% et un impact 100% positif sur leur écosystème.

    Pour “penser le bien-être urbain”, 5 grands domaines d'intervention guident les missions de Citae :

    Energie et bâtiment durable Usages et bien-être au travail Santé, vieillissement et accessibilité Diagnostic immobilier et amiante BIM et bâtiments connectés

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Bâtiment / Travaux publics
    • Montigny-Le-Bretonneux, Bordeaux, Clichy, Dardilly, Marcq-En-Baroeul, Nantes, Poitiers, Rennes, Tours
    • Entre 50 et 250 salariés
  23. Welkeys

    Fondé en 2015, Welkeys est un service de location saisonnière 2.0 haut de gamme avec services de conciergerie. Welkeys accompagne les propriétaires particuliers, investisseurs, foncières, promoteurs dans leur processus de location de A à Z : création d'une annonce multi-lingue, photos professionnelles, distribution sur notre plateforme le Club Welkeys et sur les principales OTA (Airbnb, Booking, VRBO), gestion du yield management et de l'échange avec les voyageurs en amont de la réservation puis sur place, coordination du séjour (accueil personnalisé, nettoyage entre les locations, mise à disposition du linge hôtelier et aménities) tout en offrant un panel d’expérience locales à destination des voyageurs.

    Welkeys c’est 30 personnes salariées au siège à Paris, 20 partenaires city managers dans 60 villes, stations de ski et bord de mer en France. Grâce à leur réseaux d'experts, Welkeys a accueilli plus de 200 000 voyageurs et accompagne plus de 1 200 propriétaires dans la gestion de leur bien chaque jour.

    Leur objectif : devenir leader de la location saisonnière haut de gamme en Europe

    • Hôtellerie, Immobilier particulier, Tourisme
    • Paris, Aix-Les-Bains, Annecy, Arcachon, Bagnères-De-Bigorre, Biarritz, Bidart, Bordeaux, Cannes, Cassis, Chamonix-Mont-Blanc, Deauville, Grenoble, Guéthary, Hendaye, Huez, Hyères, La Clusaz, La Rochelle, Le Havre, Les Deux Alpes, Levallois-Perret, Lille, Lyon, Lège-Cap-Ferret, Marne-La-Vallée, Marseille, Megève, Nantes, Quiberon, Reims, Rivedoux-Plage, Saint-François, Saint-Gervais, Saint-Jean-De-Luz, San Sebastián, Soorts-Hossegor, Soustons, Toulon/fréjus, Toulouse, Vannes, Versailles
    • Entre 15 et 50 salariés
  24. Cuisinella

    Créée en 1992, Cuisinella - marque de Schmidt Groupe - réunit des hommes et des femmes unis par la même passion : l’aménagement de l'habitat personnalisé et à prix accessible. 

    Cuisinella c'est + de 300 magasins en France, Belgique et Suisse et plus de 2500 collaborateurs qui ont à cœur de satisfaire 100% de leurs clients.

    Marque de cuisine la plus connue des Français, Cuisinella ouvre chaque année de nouveaux magasins et veut s’entourer de talents ayant le goût de l’innovation, des rêves, des projets.

    • Aménagement / Design, Distribution sélective, E-commerce
    • > 2000 salariés
  25. FraudBuster

    Depuis 2010, FraudBuster mise sur l’innovation pour se distinguer dans le domaine des détections de fraude pour les telecoms. Initialement spécialisée dans l’antifraude, FraudBuster étend progressivement son domaine d’activité afin de couvrir d’autres besoins des opérateurs: analyse du traffic, gestion des OTT et revenue assurance.

    L’offre de « Fraud Detection as a Service » de FraudBuster est basée sur des solutions in-house d’analyse Big Data en temps réel et garantit à ses clients d’éliminer la fraude durablement. Sa solution, la plus performante de ce marché de niche, est déjà adoptée par une centaine d’opérateurs à travers le monde.

    • Big Data, Logiciels
    • Vélizy-Villacoublay, Marseille
    • Entre 15 et 50 salariés
  26. Bocklip

    Pour créer des façades de portes inventives, créatives, de haute qualité, adaptables aux caissons Ikea, Bocklip est sans égal et défend un art de vivre à la française. Depuis plus de 6 ans, Bocklip multiplie les collections en proposant une multitude de couleurs et de matériaux. La société utilise les structures Ikea pour offrir un design de qualité dans une gamme de prix raisonnable.
    Avec 5 Show-rooms et un e-shop, Bocklip multiplie les projets et donne la possibilité à tous de créer une cuisine, un dressing un buffet ou un meuble salle de bain unique et à votre budget. Bocklip est la première marque de luxe en France de personnalisation de meubles (hackings) dans le domaine de la rénovation et de l’architecture d’intérieur en s'appuyant sur la qualité produit et l’expertise d’agencement.

    • Aménagement / Design
    • Bois-D'arcy, Croix, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
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