Entreprises dans le Val d'Oise (95)

Retrouvez toutes les entreprises présentes dans le département du Val d'Oise (95)

Entreprises dans le Val d'Oise (95)

Voir plus
  1. BNP Paribas
    BNP Paribas
    BNP Paribas

    Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients de manière éthique.

    Nous sommes depuis plusieurs années particulièrement attentifs à ce que notre activité ait un impact positif sur le monde qui nous entoure, aussi bien dans notre fonctionnement qu’à travers les produits et solutions innovants en matière de finance durable que nous proposons à nos clients.

    Nous nous engageons envers nos clients pour un avenir meilleur mais également envers nos collaborateurs pour qu'ils puissent exercer des missions qui ont du sens, que ce soit au sein de leurs activités professionnelles dans de nombreux domaines d'expertise qu'à travers leurs actions de volontariat.

    • Banque
    • > 2000 salariés
  2. PMU
    PMU
    PMU

    Fidèle à son histoire et fier de sa mission, le PMU est un jeu de société et de sagacité qui crée des émotions et du lien dans un cadre responsable et de confiance. Son activité principale (90%) consiste à organiser des paris sur des courses hippiques. Le PMU propose une gamme de paris qu’il commercialise en France (via son réseau de 13 500 points de vente, en hippodromes ou encore sur internet) et à l’international (avec plus de 120 partenaires dans 50 pays). Elément majeur de son identité, les paris hippiques en points de vente constituent plus de 85% des enjeux.

    En complément, l’entreprise a su développer, et fortement consolider en 2020 et en 2021, une offre de paris en ligne attractive et différenciante qui représente désormais près de 15% de son chiffre d’affaires.

    Le PMU s’est également diversifié dans les paris sportifs et le poker lors de l’ouverture à la concurrence des jeux en ligne, à partir de 2010. Le résultat net de son activité, 742 millions d’euros en 2021, est intégralement reversé aux sociétés organisatrices de courses. Le PMU a en effet la responsabilité de financer la filière hippique française, afin d’assurer sa pérennité et ses emplois directs et indirects.

    Le PMU est un groupement d'intérêt économique (GIE). Ses 1 200 collaborateurs sont répartis sur 18 sites en France métropolitaine et outre-mer.

    • Loteries / Jeux de hasard, Sport
    • Entre 250 et 2000 salariés
  3. Adjuvoo
    Adjuvoo
    Adjuvoo

    Adjuvoo est le partenaire des fonctions supports en France et à l’international. Adjuvoo accompagne ses clients, entreprises du CAC 40, ETI et du secteur publique, dans les métiers de la finance, du procurement, des sales, des RH et de la supply chain à travers trois offres : 

    • la délégation de compétences  (mise à disposition de compétences à la demande pour sécuriser les opérations) 
    • la délégation d'opération (gestion des opérations avec engagement de résultats)  
    • l'amélioration des opérations (réorganisation des processus et développement de solutions digitales). 
    • Organisation / Management
    • Neuilly-Plaisance
    • Entre 250 et 2000 salariés
  4. Loiselet & Daigremont

    Entreprise familiale de services immobiliers, Loiselet & Daigremont a bâti sa notoriété sur son professionnalisme et sa rigueur. 

    La transparence et la qualité de sa gestion sont les garanties de sa pérennité.

    L’ambition de Loiselet & Daigremont est d’apporter à tous ses clients, particuliers, investisseurs institutionnels et entreprises, un ensemble de services personnalisés pour une gestion active de leurs biens immobiliers.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Boulogne-Billancourt
    • Entre 250 et 2000 salariés
  5. Baluchon - À table citoyens !

    Baluchon c'est un traiteur événementiel dynamique, solidaire, ultrafrais et à tendance locavore. C'est aussi un incubateur de projets solidaires dans l'alimentation durable, un restaurateur antigaspi pour des personnes en précarité, un tiers-lieu hôtelier et beaucoup de choses encore !

    Créé en 2014 et basé à Romainville, le traiteur d'insertion de Baluchon est une des success-stories de l'ESS de Seine-Saint-Denis, et maintenant dans les Hauts-de-France !

    Breaking news : la restauration hors domicile peut aussi créer des effets positifs pour la société. Pour les travailleurs. Pour la forme des territoires. Pour le contenu de nos assiettes, et pour la convivialité. A Romainville, Lille, Garges lès Gonesse, bientôt Paris et Bordeaux-Cenon, et comme d’autres collègues déterminés, c’est ce que nous faisons avec Baluchon. Les belles cuisines existent. Des cuisines professionnelles qui se consacrent à l’alimentation durable et à la solidarité.

    • Incubateur / Accélérateur, Restauration, Économie collaborative
    • Romainville, Goussainville, Lille
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. GLOBE GROUPE

    WE ARE SHOPPER ADDICTS 🛍

    GLOBE GROUPE est le premier groupe Européen dédié au Shopper Marketing et à la Vente. Notre mission est d’accompagner la transformation commerciale des marques et de booster les ventes en adressant les nouveaux besoins du New Retail : phygital, shopper centric, expérientiel. Véritable #ShopperHouse, notre force réside dans notre capacité à actionner tous les points de contact du parcours shopper, selon l’objectif et l’ADN de la marque, grâce aux expertises historiques de nos filiales : Brand Activation, Merchandising, Force de vente B2B et B2C, Live Shopping.

    GLOBE GROUPE réunit +400 collaborateurs en France, en Suisse et en Allemagne dans ses 5 filiales : GLOBE, GLOBE Travel Retail, GLOBE Factory, TechSell et Baron.

    • Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  7. Groupe Clarins

    Le groupe Clarins est un leader français du soin et du maquillage d’origine naturelle depuis près de 70 ans.

    En s’appuyant sur deux marques fortes, Clarins et myBlend, sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

    Présent dans plus de 150 pays, Clarins se place numéro 1 des soins haut de gamme en Europe et poursuit son accélération en Asie et en Amériques. Le groupe familial regroupe aujourd’hui plus de 8000 talents, animés par un même esprit entrepreneurial et une quête d’innovation permanente.

    • Cosmétique
    • Paris, Pontoise
    • > 2000 salariés
  8. Groupe Fed

    Le Groupe Fed a été créé en 2001, il est le premier groupe français indépendant de recrutement spécialisé. Il a été labellisé en 2019 & 2021 "Happy@Work" pour la qualité de son expérience collaborateur. Le Groupe Fed rassemble 12 cabinets de recrutement spécialisés et deux autres marques dédiées au management de transition et à la délégation de recruteur. Chaque cabinet est indépendant et exclusivement consacré à sa famille de métiers ou son secteur d'activité.

    Il est présent dans 5 pays où sont implantés 17 bureaux. La société organise autant d’événements pour ses collaborateurs que pour ses clients ou ses candidats. Il est important pour elle d’investir dans le bien-être de ses collaborateurs afin qu’il soient dans les meilleures conditions de réussite !

    Elle propose d’abord des valeurs fortes autour desquelles tous ses collaborateurs construisent leur succès : la qualité, l’engagement, l’audace et l’agilité.

    • Accompagnement d'entreprises, Recrutement
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  9. MACSF

    1er assureur des professionnels de santé, la MACSF est restée fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence. Sans actionnaires ni capital à rémunérer, le groupe est indépendant et protège plus d’un million de sociétaires que ce soit pour leur vie professionnelle ou leur vie privée. En forte croissance, ils recrutent de nouveaux talents.

    • Assurance, Finance, Santé
    • Entre 250 et 2000 salariés
  10. Groupe DIAM

    DIAM est un groupe international. Partenaire des marques et des enseignes de la beauté et du luxe, expert des points de vente depuis 50 ans, DIAM crée, développe et installe des solutions de merchandising, d’agencement de magasin, de packaging de niche pour créer la rencontre parfaite entre une marque et son consommateur sur le point de vente.

    Pour cela le groupe s’appuie sur l’expertise des entreprises qui le composent, couvrant ainsi toute la chaine de valeur: du conseil merchandising en amont des projets, proposition de design créatif, prototypage, ingénierie, fabrication, installation & maintenance et enfin recyclage des mobiliers en fin de vie.

    • Les Mureaux, Levallois-Perret, Paris
    • > 2000 salariés
  11. STAFFMATCH

    Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, plus de 200 collaborateurs permanents et plus de 75.000 collaborateurs intérimaires. Staffmatch ambitionne de devenir l'un des acteurs majeurs de l’intérim en France.

    Pourquoi choisir Staffmatch ?

    • des méthodes de recrutement innovantes
    • une disponibilité 24/7 de ses équipes
    • un outil de gestion digital
    • un service qualité performant

    À l'heure actuelle, Staffmatch est la seule agence d'intérim qui marie le digital et un réseau d'agences physiques.

    • Recrutement
    • Levallois-Perret
    • Entre 250 et 2000 salariés
  12. Stago

    Stago est une société française de l'Industrie du Diagnostic In Vitro (IVD) à l’activité internationale. Installée dans 18 pays, elle compte près de 2.600 salariés dont la moitié est basée en France.

    Société privée indépendante, Stago réunit tous les métiers et savoir-faire dans le domaine de la biologie et de l’instrumentation pour élaborer, fabriquer et commercialiser à travers le monde la plus large gamme de réactifs et d'instruments d'analyses d'Hémostase.

    Faisant appel aux technologies informatiques, électroniques et biologiques les plus avancées, Stago investit dans la recherche et l'innovation pour élaborer des réactifs, des instruments et des solutions de diagnostic toujours plus performants.

    Avec plus de 350 produits commercialisés, Stago est une référence mondiale dans le diagnostic in vitro et un partenaire privilégié des laboratoires de biologie médicale.

    La satisfaction client est une valeur forte et chacun est conscient que derrière ses actions il y a un patient.

    Stago est labellisé Happy Trainees pour la 8ème année consécutive avec un taux de recommandation de 89,2%

    • IT / Digital, Pharmaceutique / Biotechnologique, Santé
    • Asnières-Sur-Seine, Franconville, Gennevilliers, Saint-Ouen-L'aumône, Taverny
    • > 2000 salariés
  13. Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

    "Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable."

    Le ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique (MEFSIN) est chargé de préparer et de mettre en œuvre la politique du Gouvernement en matière économique, financière, industrielle et du numérique.

    Le ministère agit pour une économie forte et durable, au service des citoyens et des acteurs économiques sur L’ensemble du territoire.

    Venez construire des services nouveaux, utiles et conçus pour tous, grâce au numérique ! Le ministère, c'est plus de 150 métiers, 130 O00 agents dont environ 6 000 dans l'informatique.

    Les services des systèmes d'information (SI) du ministère sont répartis de la façon suivante :

    • Au secrétariat général : service du numérique (SNUM) ;
    • Les services numériques et les directions de centrale : Direction du Budget (DB), Direction Générale du Trésor (DGTrésor), Direction Générale des entreprises (DGE) ;
    • Les services numériques et SI des directions à réseau : Direction des Finances Publiques (DGFiP), Direction des Douanes et Droits Indirects (DGDDI), Direction de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes (DGCCRF), l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques (INSEE) ; Direction des achats de l’État (DAE).
    • Les services numériques et SI des services à compétence nationale : l'Agence pour l'informatique financière de l’État (AIFE), Centre Interministériel des Services Informatiques des ressources Humaines (CISIRH), TRACFIN.
    • Administration publique, Cybersécurité, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Angers, Besançon, Châlons-En-Champagne, Clermont-Ferrand, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Montreuil, Montrouge, Nantes, Nice, Noisiel, Noisy-Le-Grand, Orléans, Osny, Reims, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Tours
    • > 2000 salariés
  14. Welkeys

    Fondé en 2015, Welkeys est un service de location saisonnière 2.0 haut de gamme avec services de conciergerie. Welkeys accompagne les propriétaires particuliers, investisseurs, foncières, promoteurs dans leur processus de location de A à Z : création d'une annonce multi-lingue, photos professionnelles, distribution sur notre plateforme le Club Welkeys et sur les principales OTA (Airbnb, Booking, VRBO), gestion du yield management et de l'échange avec les voyageurs en amont de la réservation puis sur place, coordination du séjour (accueil personnalisé, nettoyage entre les locations, mise à disposition du linge hôtelier et aménities) tout en offrant un panel d’expérience locales à destination des voyageurs.

    Welkeys c’est 30 personnes salariées au siège à Paris, 20 partenaires city managers dans 60 villes, stations de ski et bord de mer en France. Grâce à leur réseaux d'experts, Welkeys a accueilli plus de 200 000 voyageurs et accompagne plus de 1 200 propriétaires dans la gestion de leur bien chaque jour.

    Leur objectif : devenir leader de la location saisonnière haut de gamme en Europe

    • Hôtellerie, Immobilier particulier, Tourisme
    • Paris, Aix-Les-Bains, Annecy, Arcachon, Bagnères-De-Bigorre, Biarritz, Bidart, Bordeaux, Cannes, Cassis, Chamonix-Mont-Blanc, Deauville, Grenoble, Guéthary, Hendaye, Huez, Hyères, La Clusaz, La Rochelle, Le Havre, Les Deux Alpes, Levallois-Perret, Lille, Lyon, Lège-Cap-Ferret, Marne-La-Vallée, Marseille, Megève, Nantes, Quiberon, Reims, Rivedoux-Plage, Saint-François, Saint-Gervais, Saint-Jean-De-Luz, San Sebastián, Soorts-Hossegor, Soustons, Toulon/fréjus, Toulouse, Vannes, Versailles
    • Entre 15 et 50 salariés
  15. LOSTE

    LOSTE est un groupe familial français à taille humaine qui fédère un réseau d’entreprises régionales autonomes s’appuyant sur 150 ans d’histoire. Son activité consiste à fabriquer, commercialiser et distribuer des produits frais, charcutiers et traiteurs, de l’apéritif au dessert. Son modèle unique d’organisation repose sur 3 piliers : le commerce, l'industrie et la supply chain, avec le soutien de fonctions support structurantes.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, Grande consommation
    • Bédée, Breteil, Brie-Comte-Robert, Custines, Douai, Gonesse, Haut-Mauco, Mauges-Sur-Loire, Olemps, Orly, Peyrolles-En-Provence, Sotteville-Lès-Rouen, Tence, Ussel
    • Entre 250 et 2000 salariés
  16. Maison Ladurée

    Créée en 1862, la Maison Ladurée est la référence de la Pâtisserie Française de Luxe. Fière d’une notoriété internationale avec près de 120 boutiques à travers le monde, elle incarne aujourd’hui l’Art de vivre et l’excellence du savoir-faire français.

    Dans un environnement luxueux, au sein de nos boutiques, sont proposés ses macarons iconiques et pâtisseries fines, et au-delà, une offre salée dans leurs restaurants au décor élégant et à l’ambiance feutrée.

    Vous connaissez leurs macarons, venez découvrir la diversité de leurs produits et partagez ce rêve éveillé avec eux !

    • Artisanat de bouche, Restauration, Tourisme
    • Paris, Marne-La-Vallée, Megève, Morangis, Nice, Orly, Roissy-En-France
    • Entre 250 et 2000 salariés
  17. BNP Paribas Real Estate

    Acteur majeur de l’immobilier en Europe, BNP Paribas Real Estate est présent sur l’ensemble des grands métiers de l’immobilier : Promotion, Transaction, Investment Management, Property Management, Expertise et Conseil.

    Avec 4500 collaborateurs et fort de plus de cinquante ans d’expertise immobilière, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 30 pays en Europe, au Moyen-Orient et en Asie.

    Son défi au quotidien : anticiper les mutations économiques, sociales et environnementales pour inscrire l’immobilier d’aujourd’hui dans la ville de demain.

    BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.

    • Immobilier commercial
    • Boulogne-Billancourt
    • > 2000 salariés
  18. Comarch

    Vous souhaitez vous investir pleinement pour une entreprise internationale proposant des solutions IT à la pointe de la technologie ?

    Comarch vous propose un poste à la hauteur de vos ambitions où votre motivation et votre implication seront récompensées à leur juste valeur.

    Comarch, déjà reconnu dans le milieu informatique, compte plus de 6000 collaborateurs dans le monde et réalise 300 mln d'euros de chiffre d'affaires. Comarch est présent dans 31 pays à travers le monde entier avec une très forte concentration en Europe, notamment en France, et apparaît dans le TOP 100 des éditeurs Européens selon le classement Truffle Capital.

    Comarch France est une filiale du groupe Comarch proposant :

    • Une gamme complète de solutions logicielles nécessaires au développement de la performance des entreprises et à leur transformation digitale, principalement pour le secteur du retail : Business Intelligence, POS, Back office et mobilité magasin, e-commerce, Fidelisation, Gamification, IoT, …
    • Des solutions d’hébergement sur mesure,
    • Des solutions IT pour le secteur de la santé.
    • Logiciels, Objets connectés, SaaS / Cloud Services
    • Lezennes, Cergy-Pontoise, Lyon, Montbonnot-Saint-Martin
    • Entre 50 et 250 salariés
  19. ADIE

    Depuis 30 ans, l'Adie (association pour le droit à l’initiative économique) défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 763 salariés et 1200 bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels.

    Organisation dynamique et innovante déployée sur 180 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé le lancement de plus de 150 000 entreprises depuis notre création.

    Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s’incarnent dans nos actions comme dans nos relations.

    • Association, Services à la personne
    • Entre 250 et 2000 salariés
  20. Les Savants Fous

    Depuis 2005, Les Savants Fous veulent changer le regard des enfants sur les sciences et techniques. Ils privilégient la découverte par le jeu, l'expérimentation, dans tous les domaines scientifiques et le codage. Chaque activité doit être un moment de partage, de convivialité dans le respect des règles de vie en groupe. Ils sont partenaires de Sciences et vie, E=M6, Gründ, et bien d'autres, pour une visibilité Sciensationnelle maximale !

    • EdTech, Education, Services à la personne
    • Paris, Ambres, Annecy, Beauvais, Bordeaux, Clamart, Le Faou, Le Lamentin, Lyon, Marseille, Montigny-Le-Bretonneux, Montreuil, Nanterre, Osny, Reims, Tourcoing, Vernouillet, Villemomble, Villenoy, Vénissieux, Wittersheim
    • Entre 50 et 250 salariés
  21. DRAEGER

    Entrepreneurs depuis 1886, la famille DRAEGER perpétue la passion, l’innovation et la qualité.

    En plus de 130 ans d’existence, DRAEGER a su se diversifier en se spécialisant sur différentes catégories produits : les cartes postales et cartes de vœux, l’emballage cadeau, les agendas & calendriers, les articles cadeaux, la décoration murale, le DIY et depuis 2020, les accessoires de mode.

    Aujourd’hui le Groupe DRAEGER, c’est plus de 100 ans d’histoire, 400 personnes, 9 000 points de ventes, un réseau de 40 boutiques Retail et plus de 25 millions de produits vendus par an.

    Sa mission ? Transmettre des émotions et adresser des attentions qui rendent la vie encore plus belle, en faisant appel à la passion et l’imagination de ses équipes.

    • Distribution sélective
    • Paris, Lombreuil, Marly La Ville
    • Entre 250 et 2000 salariés
  22. La Sécurité sociale

    Système de protection universel auquel chacun contribue à la hauteur de ses moyens, la Sécurité sociale accompagne tous nos concitoyens pour les protéger et les accompagner dans tous les moments de leur vie.

    La Sécurité sociale se compose de cinq grandes branches :

    • La branche Famille aide les personnes dans leur quotidien et développe la solidarité envers les plus vulnérables.
    • La branche Maladie et Accidents du travail-maladies professionnelles permet à chacun de se faire soigner et gère les risques au travail.
    • La branche Retraite suit les carrières des salariés, les aide à préparer leur retraite et verse les pensions.
    • La branche Autonomie aide à l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées.
    • La branche Recouvrement collecte les cotisations sociales pour les restituer au bénéfice des autres branches.

    Ce sont elles, ainsi que des régimes spécifiques à certaines catégories de population, qui forment le premier acteur de la solidarité en France. Chaque jour et dans toute la France, les 300 organismes de Sécurité sociale agissent pour améliorer le quotidien de chacun.

    • Administration publique
    • > 2000 salariés
  23. Oui Care - Siège

    Le Groupe Oui Care, réunit des marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l’étranger. Le savoir-faire de leurs 20.000 collaborateurs participe à l’équilibre de vie de leurs clients : s’occuper des proches, des aînés, des plus jeunes, de la maison, du jardin... Le groupe Oui Care s’engage aussi au quotidien pour que chacun puisse réaliser son potentiel professionnel, pour le choix de vieillir comme on le souhaite, pour l’équité dans les foyers, pour l’égalité femmes/hommes, contre les violences faites aux femmes, contre le travail au noir, contre tout ce qui déséquilibre notre société.

    Grâce à un modèle entrepreneurial solide et engagé, Oui Care prône une activité professionnelle qui fait sens pour ses clients, ses salariés, ses intervenants, ses franchisés, ses partenaires.

    Oui Care regroupe 11 marques, qui évoluent toutes sur le secteur des services à la personne : O2, APEF, France Présence, La Compagnie des Lavandières, Autonomia, Silver Alliance, Les Bienveillants, Maison Eliya, Inter Domicilio, Wiplay@home et Nounou Expert.

    • Services à la personne
    • Entre 250 et 2000 salariés
  24. franprix

    Parce qu’on mange tous les jours. Parce qu’on fait ses courses souvent. Parce que parfois on est une vieille dame qui a besoin d’être aidée, un monsieur qui a besoin d’être conseillé, un voisin qui souhaite discuter… Parce qu’on aime tous avoir confiance. Pouvoir compter sur quelqu’un du quartier. Bref, parce que nous sommes tous des gens avant d’être des consommateurs. C’est pour toutes ces raisons que franprix réinvente son métier. Il est des héros dont on a besoin tous les jours.

    • Distribution sélective, E-commerce, Grande distribution
    • Vitry-Sur-Seine, Neuilly-Sur-Seine
    • > 2000 salariés
  25. Mon Chasseur Immo

    Le Game-changer de l'achat immo

    Mon Chasseur Immo naît en 2012 de l'idée visionnaire de son fondateur : créer un service d'accompagnement de l'acquéreur immobilier.

    Ce qui n'existait pas encore sur le territoire français s'est largement démocratisé depuis. Aujourd'hui, Mon Chasseur Immo, c'est :

    • Le 1er réseau national de chasseurs immobiliers indépendants
    • Une croissance actuelle de +30%
    • Un taux de satisfaction client et de recommandation de Chasseurs Immo de 95%
    • Une levée de fonds de 10 M€ en 2022

    Dans ce cadre, Mon Chasseur Immo recrute. Au siège et sur le terrain.

    • Immobilier particulier, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Montpellier
    • Entre 50 et 250 salariés
  26. Linking Talents

    Entreprise 100% en télétravail !

    Linking Talents est un groupe de recrutement français multi-spécialisé en très forte croissance. Crée en 2007 par deux associés sur la base du constat qu’un niveau élevé de spécialisation métier permet de délivrer une meilleure qualité de service tant pour les candidats que pour les employeurs.

    Le Groupe Linking Talents rassemble aujourd’hui 14 cabinets de recrutement spécialisés, un pôle dédié pour l’audit et le conseil, un organisme de formation agréé, ainsi qu’une société de portage salarial.

    • Organisation / Management, Recrutement, Ressources humaines
    • Entre 50 et 250 salariés
Questions fréquentes