Entreprises en Essonne (91)

Retrouvez toutes les entreprises implantées dans le département de l'Essonne (91)

Entreprises en Essonne (91)

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  1. D-EDGE Hospitality Solutions
    D-EDGE Hospitality Solutions
    D-EDGE Hospitality Solutions

    Tu as déjà réservé un hôtel en ligne ? Alors tu as sûrement déjà utilisé D-EDGE sans le savoir.

    Chaque jour, nous aidons + de 17,000 hôtels dans le monde à développer leur visibilité et leurs ventes en ligne à travers une gamme de solutions SaaS et marketing digital.

    Parmi les plus de 500 D-EDGERS, l’équipe Tech and Product compte une centaine de passionnés qui réinventent la réservation d’hôtel, pour le voyageur comme pour l’hôtelier.

    Filiale du groupe Accor, D-EDGE simplifie la vie des hôtels indépendants comme des chaînes hôtelières.

    • Digital Marketing / Data Marketing, SaaS / Cloud Services, Tourisme
    • Paris, Barcelona, Bordeaux, Corroios, Londres, Nantes, Prague, Singapour, Venise
    • Entre 250 et 2000 salariés
  2. GROUPE OCI
    GROUPE OCI
    GROUPE OCI

    Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

    Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.

    Animé par le goût de l’aventure humaine et de l’innovation, le Groupe a à cœur l’épanouissement de chacun au sein de l’entreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !

    Et si vous veniez passer une journée avec nous pour nous découvrir ?

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Mundolsheim, Aix-En-Provence, Avignon, Besancon, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Bourges, Dijon, Ivry-Sur-Seine, Lille, Luxembourg, Marseille, Metz, Montbéliard, Montpellier, Mulhouse, Nancy, Nantes, Nice, Noiseau, Paris, Reims, Rennes, Saint-Priest, Schiltigheim, Strasbourg, Toulouse, Vannes, Villefranche-Sur-Saône, Évry-Courcouronnes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  3. Alliance Automotive Group
    Alliance Automotive Group
    Alliance Automotive Group

    Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis.

    Nous facilitons au quotidien le travail de dizaines de milliers de réparateurs en leur fournissant, au travers de nos magasins de proximité, tout ce dont ils ont besoin pour l’entretien et la réparation des véhicules :

    • Pièces de rechange
    • Peinture & Consommables
    • EPI
    • Équipements d’Atelier et Outillage
    • Automobile, Distribution sélective, Mobilité
    • Levallois-Perret
    • > 2000 salariés
  4. Orange

    Orange a besoin de vous pour conquérir de nouveaux territoires.

    Chez Orange, ils partent à la conquête de nouveaux territoires dans le big data, l’IoT, l’IA, la virtualisation des réseaux, le Cloud, le développement, la 5G, la cybersécurité, le mobile banking, et bien d’autres encore.

    Si ces nouvelles technos vous passionnent et si vous voulez découvrir des projets que vous ne soupçonnez pas forcément chez Orange, rejoignez leurs équipes partout en France qui vous prouveront le contraire.

    • Big Data, Electronique / Télécommunications, Objets connectés
    • > 2000 salariés
  5. FDJ - La Française des Jeux

    TRAVAILLER CHEZ FDJ, C’EST GAGNER EN FAISANT GAGNER LES AUTRES !

    Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie !

    Avec plus de 2500 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités : divertissement, paiements et services, solutions B2B commercialisées à l'international. 91 % de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l’égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine. Le groupe FDJ propose une offre de jeu responsable. Pour cela, il s'est doté d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts : « Le jeu est notre métier, la contribution à la société notre moteur et la responsabilité notre exigence ».

    Fidèle à son histoire et à ses liens avec les Gueules Cassées* notamment, FDJ porte une attention particulière à l’inclusion des personnes en situation de handicap ainsi qu’à la diversité au sein de ses équipes et à la parité femme-homme*.

    Rejoindre FDJ, c’est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe à taille humaine, où l’innovation est l’affaire de tous.

    • Loteries / Jeux de hasard
    • Boulogne-Billancourt
    • > 2000 salariés
  6. Nightline France

    La mission de Nightline France, c’est d’améliorer la santé mentale des jeunes et des étudiant·e·s en agissant à l'échelle individuelle et collective. Parce qu’une bonne santé mentale signifie un état de bien-être permettant à chacun·e de s’épanouir et de réaliser son potentiel, agir auprès des jeunes adultes en train de se construire est essentiel. Pour Nightline, la santé mentale est l’affaire de tou·te·s, au même titre que la santé physique.

    Au cœur des services proposés par Nightline : la ligne d’écoute nocturne tenue par des bénévoles étudiant·e·s formé·e·s à l’écoute et accompagné·e·s par des professionnel·le·s ; des actions de prévention dans toute la France ; le recensement des soutiens psy gratuits pour les étudiant·e·s, des campagnes de communication et de déstigmatisation, et bien plus encore !

    • Association, ONG, Santé
    • Paris, Lille, Lyon, Saclay, Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés
  7. Médicis Immobilier Neuf

    En 2005, Didier et Yohann, négociateurs experts en immobilier neuf, décident de se lancer dans une aventure unique : créer un service innovant centralisant les programmes immobiliers neufs du marché pour simplifier les démarches de leurs clients.

    Médicis Immobilier Neuf était né !

    Depuis lors, ils n'ont eu de cesse de développer des partenariats avec les grands noms de la promotion immobilière nationale et régionale pour asseoir leur positionnement. Ils sont aujourd'hui leader de la vente sur plan de résidence principale en France et un acteur incontournable de la vente en défiscalisation. Profondément attachés aux valeurs humaines et à l'esprit d’équipe, ils ont fondé leur développement sur l'implication de leurs collaborateurs dans la gouvernance de leur société.

    Concrètement ? Chaque conseiller se voit offrir un statut de salarié cadre en CDI, des prospects qualifiés, des produits de qualités et l'appui de services supports experts.

    Et 17 ans plus tard ? 34 agences, 180 collaborateurs, une croissance à grande vitesse et une boite à projets débordante !

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés
  8. WILCO
    • WILCO est un accélérateur qui accompagne des projets innovants portés par des startups, ETI et Grands Groupes.
    • Depuis 2012, l’équipe a accéléré 1500 projets d'innovation grâce à une méthode entrepreneuriale exclusive et éprouvée qui aide les startups à atteindre leur 1er M€ de CA annuel en 3 ans et les Grands Groupes à accélérer leur transformation.
    • De célèbres entreprises Tech ont profité du programme WILCO (Blablacar, Dataiku, Recommerce, Yespark, Ynsect), ainsi que des grandes entreprises françaises (Bouygues, BNP, Butagaz, Cisco, CNP, EDF, Roland Berger).
    • Accompagnement d'entreprises, Incubateur / Accélérateur, Organisation / Management, Stratégie
    • Paris, Massy
    • Entre 15 et 50 salariés
  9. Belambra Clubs

    Entreprise 100 % Française, Belambra est un acteur majeur du tourisme, au service du rayonnement des talents régionaux et de l’emploi local.

    Belambra propose des séjours combinant logements chaleureux, cuisine savoureuse et variée, clubs pour enfants dès 3 mois et jusqu’à 17 ans, animations, sport et activités pour tous. Nos clubs sont implantés dans des sites uniques construits sur des espaces naturels préservés et respectueux de leur environnement.

    L’ensemble de nos collaborateurs des sites et du siège ont un objectif commun : Satisfaire nos clients ! La qualité de nos équipes ce sont nos clients qui en parlent le mieux : « énergie et bonne humeur communicative, grand professionnalisme, personnel discret et efficace , équipes souriantes et chaleureuses».

    En 2018, Belambra Clubs a été élu Service client de l’année.

    En 2019, et 2020 Belambra Clubs est classé 2° au palmarès France Capital / Statista des Meilleures Enseignes.

    En 2022, Belambra a été élu Marque préférée des familles par le site Parents.

    • Hôtellerie, Loisirs, Restauration, Tourisme
    • Bourg La Reine
  10. PMU

    Fidèle à son histoire et fier de sa mission, le PMU est un jeu de société et de sagacité qui crée des émotions et du lien dans un cadre responsable et de confiance. Son activité principale (90%) consiste à organiser des paris sur des courses hippiques. Le PMU propose une gamme de paris qu’il commercialise en France (via son réseau de 13 500 points de vente, en hippodromes ou encore sur internet) et à l’international (avec plus de 120 partenaires dans 50 pays). Elément majeur de son identité, les paris hippiques en points de vente constituent plus de 85% des enjeux.

    En complément, l’entreprise a su développer, et fortement consolider en 2020 et en 2021, une offre de paris en ligne attractive et différenciante qui représente désormais près de 15% de son chiffre d’affaires.

    Le PMU s’est également diversifié dans les paris sportifs et le poker lors de l’ouverture à la concurrence des jeux en ligne, à partir de 2010. Le résultat net de son activité, 742 millions d’euros en 2021, est intégralement reversé aux sociétés organisatrices de courses. Le PMU a en effet la responsabilité de financer la filière hippique française, afin d’assurer sa pérennité et ses emplois directs et indirects.

    Le PMU est un groupement d'intérêt économique (GIE). Ses 1 200 collaborateurs sont répartis sur 18 sites en France métropolitaine et outre-mer.

    • Loteries / Jeux de hasard, Sport
    • Entre 250 et 2000 salariés
  11. FCA BANK FRANCE

    La mission de FCA Bank France ? Révolutionner la mobilité de demain ! FCA Bank, filiale du groupe Crédit Agricole et de Stellantis, est un acteur majeur de la mobilité en Europe. Avec ses filiales en Espagne, en Suisse ou bien en Pologne, FCA Bank s’est engagé à rendre la mobilité accessible à tous en accompagnant ses clients dans le financement de leur véhicule.

    Partenaire des marques Fiat, Abarth, Jeep Alfa Romeo, Maserati, Ferrari, VinFast ainsi que de nombreux groupes de distribution automobiles, FCA Bank propose des solutions de financement adaptées à chacun de ses clients.

    Chez FCA Bank, c’est l’ensemble des collaborateurs qui s’impliquent pour leurs clients et pour promouvoir de nouvelles solutions innovantes pour la mobilité verte de demain.

    • Assurance, Automobile, Banque
    • Massy
    • Entre 50 et 250 salariés
  12. L'ESSOR

    L'ESSOR est une association gestionnaire d'établissements sociaux et médico sociaux pour enfants et adultes depuis 1939. Elle intervient dans les secteurs de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement, du handicap psychique, des difficultés psychologiques, de la déficience intellectuelle, de la déficience auditive et de l'épilepsie. Ses établissements et ses services sont en Ile-de-France, en Occitanie, en Normandie, en Provence-Alpes-Côte d'Azur, en Auvergne-Rhône-Alpes et en Nouvelle Aquitaine.

    • Association, Education, Santé
    • Neuilly-Sur-Seine
    • Entre 250 et 2000 salariés
  13. Loiselet & Daigremont

    Entreprise familiale de services immobiliers, Loiselet & Daigremont a bâti sa notoriété sur son professionnalisme et sa rigueur. 

    La transparence et la qualité de sa gestion sont les garanties de sa pérennité.

    L’ambition de Loiselet & Daigremont est d’apporter à tous ses clients, particuliers, investisseurs institutionnels et entreprises, un ensemble de services personnalisés pour une gestion active de leurs biens immobiliers.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Boulogne-Billancourt
    • Entre 250 et 2000 salariés
  14. Yamzho GROUP

    Le groupe Yamzho rassemble des acteurs experts en stratégie et communication liée à l’objet publicitaire.

    Yamzho GROUP engage une forte croissance lors de sa première année d’activité et accueille dans son giron des acteurs reconnus sur le marché de la communication par l’objet. Son défi est de devenir un acteur référent sur le marché français et un véritable moteur de recherche autour de l'objet.

    Basé à Angers, le groupe est aussi présent à Paris, Bordeaux et dans le Jura. Son environnement s’articule autour d’Agences Marketing Produit et Objet Média et d’une usine de production. Cela permet d’obtenir un spectre d’activités complémentaires et de se définir comme un interlocuteur unique pour l’ensemble d’une stratégie de communication par l’objet allant du bureau d’études, en passant par la production pour finir par une distribution spécifique. Yamzho GROUP répond à des projets simples à complexes et à forte image nationale. 

    Stimulé par ses clients exigeants sur l’ensemble des points environnementaux, les entreprises Yamzho GROUP ont su s’améliorer pour véhiculer une image responsable auprès de ses équipes et ceux qui souhaiteraient les rejoindre. Les entités Yamzho GROUP traitent avec des fournisseurs engagés RSE, afin de réduire l’impact environnemental de leurs activités et de leurs chaînes d’approvisionnement. Certaines agences sont notamment certifiées ISO 14001 et 9001 et ECOVADIS. 

    • Marketing / Communication, Stratégie, Tourisme
    • Angers, Gradignan, Moirans-En-Montagne, Wissous
    • Entre 15 et 50 salariés
  15. Sysco France

    Riche de 50 ans d’histoire, Sysco est le leader mondial de la commercialisation et de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.

     Au cœur de l’alimentation et du service, les 4200 salariés de Sysco en France placent la qualité des produits et la relation client au centre de leurs priorités pour contribuer à la réussite de chacun.

    Sysco France occupe un positionnement unique de producteur et de distributeur de produits alimentaires frais, surgelés et d’épicerie en proposant à ses clients :

    • une gamme complète de produits frais, surgelés et ambiants de haute qualité,
    • une équipe commerciale dédiée et des solutions de pointe en matière de sécurité, de durabilité et d'approvisionnement
    • un réseau logistique national pour une livraison unique multi-température en moins de 24h partout en France,
    • un engagement pour une alimentation respectueuse des hommes, de leur santé et de leur environnement.
    • Agroalimentaire / Nutrition animale, Distribution sélective, Restauration
    • > 2000 salariés
  16. Groupe Poste Habitat

    Le Groupe Poste Habitat, le choix de la proximité.

    Depuis plus de 65 ans, les équipes du Groupe Poste Habitat se consacrent à l’intérêt général avec la mise en œuvre d’un éventail de solutions de logements sociaux pour toutes et tous : logements familiaux en locatif social, accession sociale à la propriété, résidences étudiantes, résidences à caractère très social.

    Au service des collectivités locales, de l’État et de La Poste, le Groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 17 000 logements par le biais de ses 4 sociétés : la maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (15 000 logements), Poste Habitat Rhône-Alpes, Poste Habitat Provence, Poste Habitat Normandie.

    • Collectivités publiques et territoriales, Environnement / Développement durable, Immobilier particulier
    • Paris
  17. ex9

    ex9 conçoit, développe et intègre une solution d’automatisation de conduite pour les véhicules industriels destinés au transport de cour. Notre mission est de faciliter le déploiement de véhicules automatisés sur des zones industrielles (plateformes logistiques, usines de production, centre de tri de déchets etc.), afin d’améliorer l'efficacité pour permettre une plus grande compétitivité des opérations, tout en réduisant la pénibilité du travail en éloignant l’homme du risque.

    • Ingénieries Spécialisées, Logiciels, Logistique, Robotique
    • Évry-Courcouronnes, Nay
    • < 15 salariés
  18. Groupe Fed

    Le Groupe Fed a été créé en 2001, il est le premier groupe français indépendant de recrutement spécialisé. Il a été labellisé en 2019 & 2021 "Happy@Work" pour la qualité de son expérience collaborateur. Le Groupe Fed rassemble 12 cabinets de recrutement spécialisés et deux autres marques dédiées au management de transition et à la délégation de recruteur. Chaque cabinet est indépendant et exclusivement consacré à sa famille de métiers ou son secteur d'activité.

    Il est présent dans 5 pays où sont implantés 17 bureaux. La société organise autant d’événements pour ses collaborateurs que pour ses clients ou ses candidats. Il est important pour elle d’investir dans le bien-être de ses collaborateurs afin qu’il soient dans les meilleures conditions de réussite !

    Elle propose d’abord des valeurs fortes autour desquelles tous ses collaborateurs construisent leur succès : la qualité, l’engagement, l’audace et l’agilité.

    • Accompagnement d'entreprises, Recrutement
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  19. MACSF

    1er assureur des professionnels de santé, la MACSF est restée fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence. Sans actionnaires ni capital à rémunérer, le groupe est indépendant et protège plus d’un million de sociétaires que ce soit pour leur vie professionnelle ou leur vie privée. En forte croissance, ils recrutent de nouveaux talents.

    • Assurance, Finance, Santé
    • Entre 250 et 2000 salariés
  20. adista

    Opérateur de Services Hébergés, adista se positionne en France comme étant le premier opérateur cloud et télécom alternatif B2B et le spécialiste des services informatiques et voix. adista associe les savoir-faire d’hébergeur, d’opérateur de télécommunications et du Cloud et se caractérise par sa maîtrise de bout en bout de la qualité des services, sa vision hybride du système d’information, et son obsession de la satisfaction client.

    Près de 700 établissements de santé, 43 services départementaux d’incendie et de secours, plus de 500 villes et intercommunalités, mais aussi des entreprises comme Krys, Lactalis, BUT, Maisons du Monde, Geodis, Taxi G7, Okaïdi font confiance à adista pour assurer tout ou une partie de la gestion de leur système d’information.

    Avec unyc et Cyberprotect, adista constitue donc une des trois marques du groupe inherent. adista est le leader des opérateurs alternatifs cloud et connectivité alternatif B2B avec une activité visant les PME, ETI, grandes entreprises et collectivités. unyc est le champion français du modèle de vente indirecte : ses services sont fournis à des entreprises de services du numérique qui digitalisent les TPE et petites PME. Cyberprotect propose ses services managés, autour de son SOC cybersécurité, à des ETI et Grandes Entreprises désireuses d’un contrôle et d’une prévention en continue.

    • Electronique / Télécommunications
    • Suresnes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  21. Groupe DIAM

    DIAM est un groupe international. Partenaire des marques et des enseignes de la beauté et du luxe, expert des points de vente depuis 50 ans, DIAM crée, développe et installe des solutions de merchandising, d’agencement de magasin, de packaging de niche pour créer la rencontre parfaite entre une marque et son consommateur sur le point de vente.

    Pour cela le groupe s’appuie sur l’expertise des entreprises qui le composent, couvrant ainsi toute la chaine de valeur: du conseil merchandising en amont des projets, proposition de design créatif, prototypage, ingénierie, fabrication, installation & maintenance et enfin recyclage des mobiliers en fin de vie.

    • Les Mureaux, Levallois-Perret
    • > 2000 salariés
  22. Visionairy

    Visionairy a créé un logiciel d'Intelligence Artificielle/Computer Vision qui permet d'automatiser des tâches d'inspection visuelles répétitives dans l'industrie. Nous travaillons pour des secteurs variés (électronique, verre, agro, pharma, ...) afin de les aider à transformer leur manière de produire.

    En automatisant des tâches à faible valeur ajoutée, nous voulons être acteurs de la ré-industrialisation européenne et contribuer ainsi à réduire l’empreinte écologique liée à la délocalisation.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Orsay, Palaiseau
    • < 15 salariés
  23. Metiga

    MÉTIGA est un cabinet de conseil en ingénierie spécialisé dans le domaine de la transition énergétique, environnementale et sociétale.

    Choisir MÉTIGA c’est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour votre carrière et pour le monde de demain.

    • Bâtiment / Travaux publics, Energie, Environnement / Développement durable, Mobilité
    • Paris, Aix-En-Provence
  24. Stime

    La Stime répond au mieux et au plus vite aux enjeux de business, de performance et de transformation du Groupement Les Mousquetaires et particulièrement de ses points de vente. Elle propose des services, conçoit et délivre des solutions informatiques simples, innovantes et adaptées aux besoins et aux usages.

    La Stime s’appuie sur des relations de partenariat et de confiance avec les pôles de performance et les services d’appui ainsi que sur les compétences et l’engagement de ses collaborateurs.

    • Grande distribution, IT / Digital
    • Châtillon
    • Entre 250 et 2000 salariés
  25. TESSI

    Tessi est un acteur majeur européen du BPS (Business Process Services).

    Depuis plus de 50 ans, Tessi se réinvente au quotidien pour aider à gérer la transformation digitale des entreprises. Afin d'accompagner ses clients dans l’optimisation de leurs processus métier, son objectif est de rechercher et d’associer la solution et la technologie les plus adaptées à leurs enjeux.

    La démarche de Tessi s’inscrit toujours dans une stratégie d’innovation et toujours tournée vers l’excellence.

    Sa vision du BPS, c’est le sens du client. Tessi associe en permanence le service à la technologie, dans une ambition unique : fluidifier les parcours utilisateurs et les processus associés. Véritable tiers de confiance, Tessi propose des offres de services de délégation de gestion partielle ou totale.

    Tessi crée un ensemble complet de gestion, permettant d’optimiser coûts, réactivité, sécurité et qualité de service.

    Capable d’intervenir à chaque étape de l’expérience client, Tessi agit comme un facilitateur.

    Tessi est une entreprise impliquée qui conjugue développement technologique, croissance économique et valorisation du capital humain.

    • Accompagnement d'entreprises, Digital Marketing / Data Marketing, SaaS / Cloud Services
    • Grenoble
    • > 2000 salariés
  26. Exotec

    Exotec met l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots.
    A travers le monde, leurs solutions révolutionnent la façon dont leurs clients délivrent leurs produits aux consommateurs finaux. Ils contribuent au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salariés.

    Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, leurs robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait d’Exotec la première licorne industrielle française.

    Rejoindre Exotec, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec plus de 600 ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités. La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?

    • Logistique, Objets connectés, Robotique
    • Croix, Atlanta, Breda, Landshut, Tokyo
    • Entre 250 et 2000 salariés
  27. Paritel

    Créée en 1991, Paritel est un opérateur télécom de proximité pour les TPE-PME et l’une des filiales du Groupe Global Concept. Propriétaire de son infrastructure réseaux, Paritel propose à ses clients, une offre globale de produits et services de télécommunications (téléphonie fixe, mobile, Internet, Cloud, vidéo-surveillance et monétique). Avec près de 40 agences implantées en France, Paritel, c’est plus de 600 collaborateurs et 350.000 utilisateurs.

    • Electronique / Télécommunications
    • Bois-Colombes
    • Entre 250 et 2000 salariés
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