Maclès Immobilier, c’est un réseau ancré localement, avec un vrai “repère” : un Centre d’Affaires de 1 200 m² dédié à l’immobilier. On y travaille, on s’y retrouve, on partage les bonnes pratiques, et on avance avec une équipe support et des partenaires métiers à portée de main (courtage, diagnostic, travaux…).

Notre ADN : proximité, efficacité, esprit collectif. Un environnement concret pour exercer le métier dans de bonnes conditions, avec une dynamique terrain et une culture d’équipe.

Maclès, c’est l’immobilier version “atelier” : du mouvement, du sérieux, et des gens qui font.

The Cool Republic, c’est l’e-shop dédié à la décoration et au design qui réunit plus de 50 000 références et 400 marques sélectionnées avec soin. Notre ambition : être à la fois à l’affût des dernières tendances et précurseurs de nouvelles inspirations.

Ici, pas de compromis : nous choisissons nos produits au coup de cœur. Jeunes créateurs ou grands noms du design, chaque pièce a été dénichée pour son audace, sa singularité et l’émotion qu’elle procure.

Aujourd’hui, notre communauté s’agrandit bien au-delà de la France et nous continuons à développer l’aventure avec la même passion qu’à nos débuts : rendre le beau accessible et permettre à chacun d’imaginer un intérieur qui lui ressemble.

LA FAMILLE est une creative agency indépendante (digital, pub, branding & social media), régulièrement récompensée.On travaille des campagnes et des contenus où les idées comptent autant que leur exécution. Nous faisons partie d’un écosystème unique avec Rumeur Publique (RP, affaires publiques, com corporate, studio TV…), soit 130 talents qui partagent expertises, locaux et vie d’agence.Ici, on croise autant de strat que de créatifs, et les idées circulent vraiment. 👉 Aperçu de la vie d’agence :  https://www.instagram.com/insiderumeurpublique/ 👉 Nos campagnes : www.lafamille.fr

ITNOVEM est la filiale de conseil IT du groupe SNCF. Nous exploitons tout le potentiel de la technologie afin d‘accompagner les activités du Groupe vers une meilleure intégration du numérique dans leurs métiers.

Grâce à notre connaissance approfondie du secteur ferroviaire et à notre compréhension fine des enjeux et des opportunités propres à la SNCF, nous sommes en mesure de proposer à chacun de nos clients des solutions sur mesure, parfaitement adaptées à leurs besoins.

Transformer nos conseils en réalisations concrètes est au cœur de notre engagement.

L’aventure Artur’in commence en 2016, portée par six cofondateurs passionnés d’entrepreneuriat et animés par la conviction que les TPE et PME méritent une solution simple, accessible et clé-en-main pour piloter leur communication digitale.

Depuis, notre start-up a bien évolué ! Aujourd’hui, plus de 4 000 clients — de l’immobilier au droit, en passant par l’assurance, la comptabilité et la santé — s’appuient sur Artur’in pour booster leur présence en ligne et leur vitrine digitale.

Ce qui fait notre différence ? Une technologie innovante qui combine automatisation, intelligence artificielle et accompagnement humain. Chez Artur’in, on met l’IA au service du concret : des contenus pertinents, une visibilité optimisée et du temps gagné, pour que nos clients puissent se concentrer sur leur cœur de métier.

Avec plus de 30 ans d’existence, Little Big Catering figure aujourd’hui parmi les leaders du catering en France et à Paris.

L'entreprise intervient sur des émissions TV, des shootings photos, des tournages de films, des festivals... C’est une véritable cantine événementielle qui associe adaptabilité et compétences culinaires.

Engagée dans une démarche RSE exigeante, l'entreprise privilégie les circuits courts, le respect des produits de saison et la lutte contre le gaspillage alimentaire. Derrière chaque prestation, on retrouve une équipe soudée et conviviale, animée par la passion du métier, et l'envie de partager de beaux moments.

Dimo diagnostic est une entreprise innovante dans le secteur du diagnostic immobilier, servant aussi bien les particuliers que les professionnels. Nous visons à simplifier les démarches pour nos clients, tout en aspirant à devenir une référence du diagnostic immobilier en France. Grâce à une croissance rapide, nous sommes fiers de notre présence étendue sur le territoire national. Nous cultivons un cadre de travail bienveillant et un management collaboratif, et nous nous engageons à soutenir nos employés pour qu'ils atteignent leur plein potentiel de manière authentique.

Planon est le leader des solutions de gestion de Smart Buildings durables. Nous créons des espaces connectés, avec pour mission d’avoir un impact positif sur la vie de nos utilisateurs et sur la planète. Notre approche repose sur la connexion des bâtiments, des personnes et des processus via une plateforme d'information partagée, permettant d'aligner les différents systèmes. Nos solutions offrent aux acteurs du bâtiment des données utiles et exploitables, optimisant ainsi la gestion durable des bâtiments et la création d'espaces de travail adaptés. Cette démarche nous a permis de nous imposer comme leader mondial, selon des cabinets de recherche tels que Verdantix, IDC, Gartner et Frost & Sullivan. Présents dans 16 pays, nous servons plus de 3 250 clients et 3 millions d’utilisateurs. En 2024, nous avons renforcé notre partenariat stratégique avec Schneider Electric, leader en transformation digitale de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.

La Tête Dans Les Nuages ça part d’un rêve : utiliser nos déchets pour fabriquer du mobilier qu’on aime plutôt qu’en prélevant de nouvelles ressources naturelles. S’il y a bien objet à partir duquel c’était simple de le faire : c’était un pouf. Alors on a commencé par faire un Fatboy français de l’économie circulaire.

Aujourd'hui c'est fait, on vient de gagner le marché de l'UGAP, son plus gros client en France.

On a montré que scaler l’upcycling c’est possible : 8 000 poufs fabriqués.

La suite ? On lève 1M€ pour collaborer les designers qui feront l’histoire et devenir un HAY engagé.

Comment on a démarré ?

En travaillant dans la grande distribution, moi Louis Lefevre, fils d’agriculteurs, j'ai pris conscience que le monde marchait les pieds sur la tête : 90% des emballages polystyrène ne sont toujours pas recyclés. Les montgolfières sont jetées après 650 heures de vol. Les bâches publicitaires n’ont que quelques mois de durée de vie. Et si on les recyclait pour en faire des poufs ? C’est l’idée j’ai eu en 2016. Depuis, on a transformé petit à petit la ferme familiale de Picardie en usine de recyclage de polystyrène et on parcourt la France pour récupérer les montgolfières. La seconde chance ça nous parle, alors on est venus installer notre atelier en Seine-Saint-Denis pour partager la production avec le chantier d’insertion Mode Estime. L’histoire des objets de notre société de consommation s’écrit en 4 chapitres : On extrait, on consomme, brûle, on enterre. Nous on pense qu’une deuxième peut s’écrire chez nous.

Bacchus est une société de distribution de vin créée il y a 4 ans faisant parti du réseau Vin et Découverte créé lui par notre père il y a 25 ans.
Le réseau utilise sa force commune sur l'île de France comme sur d'autres régions en développement.
Le but de la société distribuer une gamme de vin représentant aujourd'hui 350 produits qui proviennent de vignerons indépendants uniquement.
Nos structures sont focalisées sur le service, des livraisons toutes les semaines sans minimum de commande.

Cérès étant une nouvelle société que nous avons créée en ce début d'année 2025, faisant parti du réseau Good Epices, basé à Caen.
Nous avons pour objectif de développer notre gamme de 1800 produits, composée d'un économat de cuisine essentiel, et de produits spécifiques que nous chinons à travers le monde entier.
L'idée est simple, s'appuyer sur notre clientèle existante sur Bacchus pour développer notre gamme Cérès.

🚀 Rewake est le prochain champion français de l'économie circulaire et du reconditionnement ! ♻️

Notre mission est de donner une seconde vie à des machines à très haute valeur ajoutée: les équipements de recherche et de laboratoire.

Concrètement Rewake, rachète, répare et revend des machines dans de nombreus industries: pharmaceutique, cosmétique, chimie, agronomie, matériaux etc. Notre engagement est double: pour l'environnement et pour une innovation plus accessible !

Rewake est né en juin 2023 sous l’impulsion d’Alban (Supaéro / HEC) et Paul (Centrale / ESSEC). Depuis le projet connaît une croissance forte, et l’équipe continue de s’agrandir !

Chez DesCodeuses, notre mission est claire : ouvrir les portes du numérique aux femmes issues de quartiers populaires.

Créée en 2018, notre école propose des formations gratuites aux compétences techniques du numérique, avec un objectif fort : favoriser l'inclusion dans un secteur en pleine croissance, encore trop peu accessible à toutes.

Notre programme s'articule autour de trois piliers :

Des ateliers pour découvrir la programmation, la cybersécurité et renforcer la confiance en soi.

Une formation intensive de 6 mois, suivie de 6 mois de stage en entreprise pour consolider les acquis en conditions réelles.

Un accompagnement socio-professionnel personnalisé, collectif et individuel, jusqu’à l’obtention d’un emploi stable.

Nous formons nos apprenantes au développement d'applications, à l’analyse en cybersécurité et au conseil en cloud-CRM.

Notre équipe, engagée et bienveillante, accompagne chaque participante dans un parcours de transformation aussi technique qu’humain.

Depuis 2010, MODULOPI intervient aux côtés de SNCF RESEAU dans sa démarche d'initialisation, fiabilisation, mise en qualité de ses données d'infrastructure. A partir notamment d'une parfaite maîtrise de la documentation technique toute spécialité (SE, SM, VOIE, CAT, EALE, EE). MODULOPI aide SNCF RESEAU à rationaliser la maintenance de ses installations, à optimiser la circulation de ses trains, à améliorer sa capacité d'étude amont des évolutions à apporter au réseau ferré français et à gérer les données alimentant l’ensemble de ces programmes.​

Adossée à ce cœur de métier très technique, une culture et des valeurs fortes, centrées sur les femmes et les hommes, animent le collectif de MODULOPIens. Les trois valeurs fondatrices sont : la simplicité, l’authenticité et l’enseignement mutuel. Leur organisation flat reflète la liberté, l'autonomie et la responsabilité qui guident les actions de chacun.

Fondé à Paris en 1835, Havas est l’un des plus grands groupes de communication au monde, avec plus de 23 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, qui partagent une seule et même mission : make a meaningful difference au service des marques, des entreprises, et de la société dans son ensemble.

Make a meaningful difference to brands, businesses and people :

Pour des marques porteuses de sens
Notre rôle est d’aider nos clients à cultiver la réputation de leurs marques et à susciter des changements sociétaux positifs grâce à la puissance de notre travail créatif.

Pour des entreprises plus responsables
Notre rôle est d’accompagner les entreprises dans leur croissance responsable et de les aider à établir un lien puissant avec leurs publics.

Pour des publics et des talents plus épanouis
Notre rôle est d’avoir un impact positif sur la société dans son ensemble et de tout mettre en œuvre pour créer un environnement de travail sain.

Flatpay est l'une des FinTech européennes en hypercroissance qui a pour mission de transformer les solutions de paiement ainsi que la gestion financière des commerçants. Fondée en 2022 et basée au Danemark, nous employons déjà plus de 1500 personnes au Danemark, en Finlande, en Allemagne ainsi qu’en Italie. Nous arrivons maintenant en France afin de nous développer.

Grâce à notre modèle de distribution personnalisé et à forte valeur ajoutée, nous proposons des solutions de paiement centrées sur le client, simples à comprendre, transparentes et abordables.

Simplon est un organisme de formation à impact appartenant au champ de l’économie sociale et solidaire. Sa mission est de rendre accessibles les compétences et métiers du numérique à toutes et tous pour répondre aux besoins de l’économie d’aujourd’hui et de demain.

Pionnier et référence du secteur, depuis 2013, Simplon est présent en France et à l’international au travers de 120 campus, 24 pays et plus de 40 000 personnes formées.

Se former à la tech, simplement, avec Simplon !

Kazaar simplifie la gestion des campagnes de marketing offline en connectant entreprises et fournisseurs autour d’une plateforme innovante. Elle permet de piloter efficacement les commandes, du brief jusqu’à la livraison, tout en optimisant les process et interactions entre parties prenantes.

En pleine croissance, elle développe un écosystème technologique avec une marketplace et un socle d’extensions, offrant un environnement stimulant pour celles et ceux qui veulent participer à la construction d’un produit au service d’un marché en pleine mutation !

Filiale de Veolia, Flexcity est une entreprise spécialisée dans l'optimisation de la flexibilité électrique des installations pour les consommateurs et les producteurs d'électricité. Flexcity propose des solutions et technologies adaptées à chaque installation et au pays d'exploitation. En participant activement à la transition énergétique grâce aux technologies Smart Grid et à la flexibilité électrique, Flexcity se positionne comme un acteur incontournable du secteur. La société opère dans plusieurs pays tels que la Belgique, la France, l'Italie, l'Espagne, le UK et les Pays-Bas.

XXL Maison est une marque française, qui propose des collections Design, exclusives, créées par son propre bureau de style intégré. XXL Maison puise son inspiration dans l’air du temps et propose de nouvelles collections deux fois par an (salon, salle à manger et chambre).

Le concept d’un meuble exclusif. XXL Maison présente des produits créateurs exclusifs, chaque meuble est proposé avec des options de personnalisation pour être fabriqué, à la demande au Portugal et en Italie, dans la couleur, la matière, la taille souhaitée par le client. C'est le règne du sur-mesure.

Choix fonctionnels, matériaux sélectionnés, prix tenu. La marque lancée en 2008 s’est développée sous forme de franchise, elle compte aujourd’hui plus de 60 points de vente sur tout le territoire national, dans les grands centres commerciaux. Elle a entamé son développement international pour exporter la French Touch.

Le siège de l’entreprise est à Nice.

PARFOIS est une marque internationale d'accessoires et de mode féminine créée en 1994.

Une entreprise challengeante, agile, qui se réinvente sans cesse pour être au coeur des envies de toutes les femmes.

Des équipes talentueuses et dévouées qui pour la majorité ont évoluées en interne.

Un management exigeant et bienveillant pour que chacun se dépasse chaque jour.

Aujourd'hui notre réseau est composé de plus de 1000 points de vente qui battent des records chaque année à travers plus de 70 pays.
La marque a pour ambition d'être le leader de chaque marché sur lequel elle opère.

Les produits sont chics, élégants et suivent les tendances les plus pointues. Ils sont voués à être accessibles à tous !

Chaque semaine les collections sont enrichies dans nos boutiques où le concept est aujourd'hui renforcé avec des matériaux nobles et un agencement axé sur la meilleure expérience client possible.

Pour toutes ces raisons, 70 % de nos clients reviennent en boutique deux fois par mois et 36 % une fois par semaine !

Vestalis est une startup qui propose aux propriétaires et à l'ensemble des acteurs de l'immobilier de la location de mobilier et d'électroménager : "furniture as a service".

La promesse de Vestalis : réinventer la manière dont tous ces acteurs utilisent le mobilier, en rendant sa gestion aussi simple que de choisir un forfait de téléphone. L'objectif : leur permettre d'améliorer l'attractivité et la rentabilité de leurs biens en toute simplicité. Pour cela, Vestalis s'occupe de tout : le choix et le design du mobilier / électroménager, les achats, l'installation, la maintenance ainsi que la gestion de la seconde vie de notre parc dans une logique d'économie circulaire durable.

En 3 ans, et après une levée de fonds de 3,5 millions d'euros, ce sont déjà plus de 5000 personnes qui dorment tous les soirs dans un lit Vestalis, une équipe de 20 personnes, et ce n’est pas prêt de s’arrêter !

Verdicité est un bureau d’études indépendant en prévention, optimisation et gestion des déchets créé en 1998 par Christophe d'Arexy et Thierry Mauban pour intervenir partout en France.

Notre objectif commun : guider et sensibiliser nos clients, en amont du recyclage, dans l’organisation, la collecte et le traitement des déchets ! Au service des collectivités locales, éco-organismes, structures privées ou publiques, contribuons ensemble à l'évolution des territoires vers un futur souhaitable.

🔋 VoltR est un fabricant français de batteries lithium éco-responsables. Son savoir-faire repose sur un processus industriel rigoureux et régénérateur de valeur, permettant de maximiser la valeur des batteries en réutilisant les cellules dans une application de seconde vie adaptée à leur performance résiduelle. VoltR développe une solution industrielle pour créer une économie circulaire des batteries et réduire leur empreinte environnementale.

France Travail est l’opérateur public du marché de l’emploi. Sa mission : garantir l’indemnisation et l’accompagnement de toutes les personnes à la recherche d’emploi et répondre aux besoins de recrutement de toutes les entreprises. France travail coopère avec les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation, réunis dans le Réseau pour l’emploi.

La DGA Tech est au cœur de l’offre de service et de la transformation numérique de France Travail.

Elle emploie 1600 salariés sur 12 sites et dispose de 2 datacenters.

La DGA Tech au quotidien garantit à ses utilisateurs un SI performant, évolutif, sécurisé et accessible. Avec les acteurs du réseau pour l’emploi, elle co-construit un SI commun & partagé au plus près des besoins des usagers.

L’Ecole Gustave est une école qui forme des profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension.  En combinant l’apprentissage technique du métier et les soft skills (savoir-être, ponctualité et rigueur).

La particularité de l'école ? Gustave recrute ses apprenants en fonction de leur motivation et leur trouve un emploi.

La formation commence par un boot camp de 3 mois très orienté pratique, suivi d’une alternance de 12 mois en entreprise.

Le Groupe FBD est la référence dans l’univers de la franchise en cuisine équipée avec nos 5 enseignes. Chez FBD comme en cuisine, le temps et l’expérience sont des ingrédients indispensables des bonnes recettes, de l’évolution et de la croissance. L’humain est au cœur de nos préoccupations et de nos attentions : le consommateur, le franchisé/adhérent, les équipes des magasins et les équipes de FBD. FBD est une société de service avant tout mais aussi une société de distribution. Et comme il y autant de cuisines que de foyers, nos actions sont tournées vers l’attractivité de nos enseignes et la vente des produits que nous sélectionnons. Nous vendons nos idées, nos actions, nos évolutions, nos tests, nos outils, nos concepts, etc. Pour cette raison, nous tâchons chaque jour d' accompagner nos franchisés et partenaires vers l’excellence grâce à notre engagement et à l’innovation orientés vers la meilleure expérience client.

Rejoignez Generali France, l’un des principaux assureurs et gestionnaires d’actifs de l’Hexagone.

Notre mission ? Accompagner nos 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises tout au long de leur vie, avec nos solutions d’assurances en santé, prévoyance, assistance, biens et responsabilité, ainsi que d’épargne patrimoniale et de gestion d’actifs.

Entreprise engagée, nous mettons la durabilité au cœur de notre stratégie avec pour ambition d’être un assureur, un investisseur, un employeur et un acteur responsable, en particulier au travers de notre fondation The Human Safety Net.

Nous recrutons plus de 1000 personnes par an.