École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises, CESI s’engage en faveur de la promotion sociale, l’accessibilité et l’insertion professionnelle de ses diplômés tout en développant son excellence académique.

Aujourd’hui, CESI, association à but non lucratif, compte 26 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques et de recherche de pointe, plus de
110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil et 150 partenariats avec des universités dans le monde.

Sa mission est de préparer ses étudiants aux métiers émergents et aux attentes des entreprises en proposant des parcours de bac+2
à bac+6.

L’école d’ingénieurs CESI accompagne les entreprises dans leurs transitions énergétique et numérique avec une offre BtoB intégrant la formation professionnelle et l’alternance.

C’est le moment de rejoindre une école qui grandit et qui n’a pas fini de grandir !

Chez Arsenal, nous accompagnons les retailers et les marques dans l’intégration du jeu au cœur de leur stratégie marketing, en combinant bornes de jeu interactives instore, expériences phygitales, jeux sur applications mobile, cartes à gratter…

Nous combinons créativité, technologie et expertise retail, pour concevoir des expériences efficaces et agréables.

Nos clients : les plus grandes enseignes alimentaires nous font confiance mais aussi des réseaux spécialisés, des marques, des centres commerciaux.

Chez Arsenal, c’est avant tout une équipe faite de personnalités uniques et inspirantes. Lorsqu’on recrute, l’expertise compte bien sûr, mais ce qu’on recherche avant tout, ce sont des esprits curieux, ouverts, avec qui il est agréable de collaborer, d’échanger… et de rire aussi. On avance ensemble, dans un esprit d’équipe et une ambiance bienveillante. Et puis, soyons honnêtes : travailler dans le jeu, c’est quand même un peu avoir le droit de jouer tous les jours.

Weavers est une association qui œuvre en faveur d'une société inclusive pour les personnes exilées, qu'elles aient le statut de réfugiés ou non. À travers la formation et la création de lien avec des citoyens locaux, nous permettons à nos bénéficiaires exilés une insertion professionnelle durable dans nos entreprises partenaires. En parallèle, nous accompagnons ces entreprises dans la déconstruction de leurs préjugés et leur offrons un nouveau vivier de candidats formés.

Weavers France c'est :

• 5 implantations en France (Lyon, Annecy, Grenoble, Marseille, Chalon-sur-Saône)

• 1500 apprenant.es accompagné.es

• 77% de sorties vers l'emploi à 6 mois grâce à nos pré-formations

• +3000 rencontres créées

• +60 entreprises partenaires

Véritable acteur reconnu sur Paris et l'Ile-de-France, OBD GRAND PARIS s'est imposée comme leader indépendant de la distribution de boissons auprès des cafés, bars, brasseries, hôtels, restaurants et collectivités.

Avec plus de 30 ans d’expérience, une offre produits complète et une logistique innovante, y compris écoresponsable par voie fluviale, nous garantissons qualité, réactivité et proximité.
OBD Grand Paris, c’est la force d’un groupe et la souplesse d’un partenaire local.

Cette souplesse nous permet aujourd'hui d'être en capacité de répondre aux besoins de différentes typologies de clientèle et d'être présent auprès des CHR institutionnels, de la restauration chainée, des établissements de luxe, des affaires de quartier, des food court, festivals, parcs d'attraction, établissements de nuit,...

Ayant comme ambition d'être un réel facilitateur du quotidien, OBD GRAND PARIS propose un accompagnement fort et qualitatif à travers :

• une force de frappe logistique (des livraisons qui partent chaque jour de différents entrepôts pour quadriller l'ensemble du secteur parisien et francilien), au moyen d'une flotte durable (camions électriques, GNV et biocarburant)

• un service technique reconnu pour son expertise et savoir-faire (installation et maintenance de tirages pression, tanks à bière, machines à café, eau micro filtrée,...)

• un conseil adapté et sur-mesure (expert produits, carte boissons personnalisée,...)

• et une profondeur de gramme produits (bières, vins, spiritueux, cafés, softs, eaux, sirops, champagnes,...) de plus de 2 500 références incluant des produits responsables (BIO, locales, équitables, moins sucrées, moins alcoolisées), des références haut de gamme (grands vins), et des produits actuels en cohérence avec les nouvelles tendances de consommation (kombucha, matcha, boisson végétale, no/low,...)

Fort de toutes ces compétences, OBD GRAND PARIS est aujourd'hui le 1er adhérent du réseau C10 à Paris.

Tallano Technologies est une start-up française pionnière en cleantech, née d’une conviction simple : la mobilité de demain doit être à la fois performante et respectueuse de la santé publique.

Depuis 2012, nous développons et brevetons TAMIC®, une technologie unique qui capte directement les poussières émises par le freinage, l’une des principales sources de particules fines dans l’air. Notre solution s'adapte aussi bien aux poids lourds qu'aux trains, et ouvre de nouvelles perspectives pour des transports plus durables. Notre ambition : devenir un acteur incontournable de la mobilité propre, en accompagnant les constructeurs automobiles, ferroviaires et industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale. L’entrée en vigueur prochaine de la norme Euro 7, qui impose de nouvelles limites sur les émissions de particules issues du freinage, confirme la pertinence et la nécessité de notre technologie.

Basée à Paris (15ᵉ arrondissement), notre équipe rassemble des professionnels passionnés, et multidisciplinaires. Chez Tallano nous valorisons la curiosité, la coopération et la créativité au service de l'innovation, pour améliorer durablement la qualité de l’air et protéger la santé des générations futures.

BrightHeart is a category-defining, AI-software medical device company on a mission to deliver expert level ultrasound care worldwide, regardless of resources, setting, and expertise. The company’s flagship FDA-cleared products apply AI in real time during the ultrasound examination to support exam completeness and abnormality detection, with an initial focus on the fetal heart and a clear vision to support all the major pain points of the prenatal scan.

The company was initially co-founded by two physicians, experts in fetal cardiac ultrasound. We are funded and incubated by Sofinnova MD Start III, an efficient 3-in-1 "accelerator" structure. Their mission is to incubate medical device innovations to the point where proof-of-principle in patients is demonstrated, allowing for interest from traditional investors and their continued funding. Their team operates the projects and builds new companies to bridge the gap between science and clinical experience. Through this, BrightHeart also benefits from a robust network of strategics, advisors, and investors.

BrightHeart is at an exciting inflection point having secured all the necessary FDA clearances to commercialize our product in the US and already showing solid traction with high-profile commercial partners.

We are currently a lean team with experience in the field, working with expert partners, and funded. We want to move fast by hiring top level talent!

Pléthore est un CRM d’exception pensée pour les groupes de restauration et d’hôtellerie les plus prestigieux. Il centralise et enrichit les données issues des systèmes de réservation et de fidélité pour créer une base client unifiée. Grâce à notre application mobile en marque blanche et à notre bot WhatsApp intelligent, Pléthore sublime l’expérience client en offrant un parcours fluide, exclusif et parfaitement cohérent à chaque interaction.

Créée en 2009, Tricycle est une entreprise spécialisée dans la gestion et la valorisation de déchets professionnels : collecte, réemploi, upcycling, recyclage et curage de bâtiments. Nous proposons aux entreprises, collectivités et acteurs du BTP une solution RSE complète en circuit court. Comme l’Économie Circulaire va souvent de pair avec l’ESS, Tricycle est aussi conventionnée Entreprise d’Insertion. Notre objectif : faire des déchets une ressource et créer les emplois inclusifs de demain !

Chez Hybrid for Work, notre mission est d’accompagner les entreprises dans leurs nouveaux enjeux immobiliers en leur proposant des espaces de travail clés en main : tout inclus, modulables et situés au cœur de Paris.

Concrètement, nous identifions les meilleurs espaces et les rendons immédiatement prêts à l’emploi, afin que nos clients puissent travailler dans les meilleures conditions.

Mais notre valeur ajoutée ne s’arrête pas là : une fois l’installation effectuée, nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience client unique, grâce à une qualité de service qui repose sur trois piliers fondamentaux : réactivité, communication et transparence.

Rejoindre Hybrid for Work, c’est participer à un projet en pleine croissance, contribuer à réinventer les modes de travail et évoluer dans une équipe dynamique où l’exigence et l’esprit collaboratif vont de pair.

Sportfield apporte le sport au cœur de la ville en déployant et opérant des terrains (d’abord Padel) dans des sites centraux via des partenariats public/privé avec des collectivités. Grace à des partenariats public / privé avec les collectivités, nous valorisons des espaces en friche ou en transition pour mettre à disposition des riverains une infrastructure sportive de qualité, accessible à tous. Nos sites sont autonomes (réservation en ligne, accès par code). Nous travaillons également en partenariat avec les acteurs locaux, établissements scolaires et associations pour mettre nos infrastructures à dispositions de leurs usagers pour garantir l’impact auprès de populations prioritaires.

Avec 2 premiers sites en opération (1 terrain à Paris 16, et 4 terrains venant d’ouvrir à Lyon 7) notre concept a convaincu un large public. 4 nouveaux sites sont prévus d’ici la fin de l’année, et 20 déjà prévus pour 2026.

Spécialisée dans la gestion optimisée de parcs d'équipements, Fleetiz offre des solutions innovantes pour le suivi et la gestion de divers types d'équipements.

Grâce à notre approche centrée sur l'amélioration de l'efficacité et la réduction des coûts, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.

Notre objectif ?

Rendre la gestion des flottes d'équipements plus simple, plus efficace et plus rentable. Que ce soit dans la distribution, la mobilité, le transport, la logistique ou l'industrie automobile, Fleetiz est la solution.

Empreinte Humaine est un cabinet de conseil indépendant qui se spécialise dans la promotion de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et la prévention des risques psychosociaux (RPS).

Nous soutenons les entreprises dans trois domaines : le bien-être, qui comprend la prévention des risques psychosociaux et du stress au travail, la reconnaissance, la motivation, l'engagement, et un sentiment d'utilité ; le bien-vivre, axé sur le respect au travail, la gestion des conflits, le climat d'équipe, les principes de coopération, et les relations interpersonnelles ; et le bien-faire, qui se concentre sur la gestion du changement, les processus de travail, la charge de travail, et la clarté des rôles.

Nous travaillons ainsi avec des psychologues du travail, des cliniciens, des médecins du travail, des préventeurs, des psychosociologues, des ergonomes, coachs et professeurs de management. Nos bureaux sont basés en France (Paris, Lyon) et au Canada

Chez Transdev, la quête de sens n’est pas une promesse, c’est une réalité.

Leader international de la mobilité, nous concevons et opérons des solutions de transport collectif bus, trams, trains, cars, câbles, vélos, ferries… qui facilitent le quotidien de millions de personnes dans le monde.

Notre mission : connecter les territoires, réduire l’empreinte carbone et construire des solutions durables, pour aujourd’hui et pour demain.

Et vous, qu'est-ce qui vous fait avancer ?

Masada est un créateur de lieux et d’expériences d'exception autour du bien-être, du sport et de l’hospitalité :
Ken Club (kenclub.com),
Klay (klay.fr),
Blanche (21blanche.com).

Masada est également la Maison-mère des clubs Club Maillot & Club Grenelle et de l'école de formation IMF (Institut des Métiers de la Forme).

Chez Masada, nous imaginons depuis plus de 40 ans des lieux uniques, où le sport dialogue avec le bien-être, la gastronomie, la culture et le travail.
Des clubs qui inspirent, rassemblent et élèvent le quotidien.

Rejoindre Masada, c’est participer à l’aventure d’un groupe pionnier, en pleine expansion, qui réinvente l’art de vivre autour du sport et du bien-être. C’est évoluer au sein d’équipes passionnées, dans des lieux iconiques, et contribuer à écrire l’avenir de l’hospitality sport.

Le soleil, situé à 150 millions de km de la Terre, fournit en une heure l’énergie que l’humanité consomme en une année !

mylight150, fabricant et fournisseur d’électricité européen, conçoit des technologies et des logiciels pour l’autoconsommation solaire et la gestion intelligente de l’énergie. Nous sommes à la pointe du photovoltaïque et du pilotage de la consommation électrique, avec une approche ancrée dans le quotidien des foyers.

Plus de 30 000 ménages bénéficient déjà de nos solutions et ce chiffre double chaque année. Depuis notre siège à Lyon, nos 180 collaborateurs œuvrent chaque jour à rendre l’énergie solaire accessible, performante et concrète.

Vous voulez donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, vous voulez faire du solaire la première source d’énergie du futur ? Alors rejoignez mylight150 !

Notre mission : Incarner la résilience, créer des accessoires en couleur et célébrer la joie.
Notre entreprise : Simone à Bordeaux est une marque française de bijoux fantaisie et d’émotion. La marque a été lancée en 2020 par la créatrice Agnès Tardy ex. Cartier dans un contexte de résilience suite à 2 cancers du sein successifs, et rejoint son mari Eric et une équipe de 16 personnes.
Aujourd’hui suivis par 70k Instafriends et soutenus par de nombreuses créatrices de contenus.
La marque propose des bagues, bracelets, boucles d’oreille, et accessoires de mode, conçus à Bordeaux et fabriqués dans notre usine partenaire en Chine. Elle s'est construite sur un modèle omnicanal à impact nos bijoux sont vendus en via notre site marchand, nos revendeurs (500 boutiques ou concepts stores en France et à l’étranger) et notre boutique en propre.
Nos engagements : soutenir la santé et le bien être, et la résilience des femmes.

Acteur majeur de l'éducation digitale bilingue en France, notre entreprise innovante connait une croissance exponentielle.

Partenaire d'Academica, leader mondial de l'éducation scolaire aux Etats-Unis, nous proposons le Dual Diploma, un programme d'excellence permettant aux lycéens français de préparer simultanément leur Bac français et leur High School Diploma américain en ligne.

Avec 350 établissements partenaires et des élèves individuels, nous accueillons actuellement 17.000 élèves.

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

LICTER est un cabinet de conseil spécialisé en Social Data Intelligence.

Créé en 2022 par les 2 fondateurs de la cellule Data & Analyse Numérique de l'Elysée, nous accompagnons 50+ clients (LVMH, Danone, Decathlon...) sur l'exploitation de la donnée du plus grand panel de consommateurs du monde : les réseaux sociaux.

Comment ?

En combinant :

• les meilleurs outils du marché (pas de panique, on te formera !)

• nos algorithmes & scripts propriétaires

• et surtout : nos consultants & experts social data, classés en 2024 et 2025 dans le top 50 Monde en Social Intelligence par le SI Lab.

Notre valeur n°1 ? L'esprit pionnier.

Chez Licter, tu apprendras un métier de niche ultra-recherché qui n'existait pas il y a 10 ans et tu rejoindras une équipe de passionnés et d'entrepreneurs, jeunes (27 ans de moyenne d'âge) mais à l'ambition non dissimulée.

Prêt(e) à accélérer ta carrière ?
Alors rejoins-nous !

MonkeyPatch est une société toulousaine spécialisée dans le développement logiciel (web, mobile, backend, cloud, big data).

Notre équipe est constituée de personnes passionnées de développement, avec au moins 3 ans d’expérience, qui souhaitent intervenir sur des missions techniques "proches du code" et qui aiment suivre les évolutions des nouvelles technos.

Nous intevenons en tant que développeur.se senior, architecte et/ou expert.e technique. Nos clients font appel à nous pour notre expertise technique, pour les accompagner à intégrer de nouvelles technos et pour participer à la réussite de leurs projets.

Chaque membre de l’équipe bénéficie de plusieurs journées pour se former sur les technos qui l'intéressent et pour participer à des évènements autour de la tech (conférences, hackathons, MonkeyTechDays …).

MonkeyPatch se différencie également par son management 100% transparent où tout le monde peut prendre part à la gouvernance de l’entreprise.

La liste de nos technos de prédilection est amenée à évoluer régulièrement mais, globalement, on y retrouve :

• JS/TS (Angular/React/Vue et les frameworks autour de Node)
• Technos JVM (Java/Kotlin)
• Kubernetes/Docker/Podman
• Kafka
• PostgreSQL

➡️ Liste non exhaustive ! A vous de nous prouver qu'on doit l'étendre ! ;)

code.store is a French IT services company on a mission to enhance business operations by building smart, lean software. We use AI agents, low-code platforms, and SaaS tools to deliver solutions that are fast, efficient, and truly owned by our clients — no technical debt, no long-term dependency. We’re both a consulting partner and a delivery powerhouse. That means we don’t just build what clients ask for, we dig deep to understand how they work and how we can help them work better.

Intello est la première agence de créateurs de savoir et d'impact.

Nos talents sont des créateurs influents , mais pas des « influenceurs ». Reconnus pour leur expertise et leur rigueur, ils expliquent l’actualité, l’écologie, la culture, les sciences, la finance et bien d’autres sujets à une génération curieuse, captivée et engagée. Comme n’importe quelle marque média, nos créateurs se financent en partie par la publicité.

Nous les accompagnons dans leurs partenariats
avec des marques : sociétés du CAC 40, startups, institutions publiques, associations, médias, événements pour qu’ils incarnent au mieux leurs enjeux.

Le tout accompagné par notre studio, qui produit des contenus performants et propriétaires pour nos clients.

Le Groupe qui ambitionne de faire rayonner l’influence à impact !

Digital Brand Makers est le levier qui connecte votre marque aux talents, aux idées, et aux communautés qui comptent. Nous croyons en la puissance des histoires bien racontées, des partenariats sincères et de la créativité pour innover, éduquer et divertir.

Chez DBM, nous nous définissons comme des match makers : nous mettons en relation les bonnes personnes avec les bons projets.

INFLUENCE 360°

DBM est le fruit de la synergie entre trois agences innovantes. Chacune incarne une expertise unique dans le domaine de la communication digitale, mais toutes partagent une vision commune : créer une histoire forte et des connexions authentiques et durables entre les marques et leurs audiences.

UNE TRIPLE EXPERTISE EN INFLUENCE

ANEKDOTE : Agence de stratégie et conseil d’influence, elle excelle dans l’accompagnement de programmes ambassadeurs annuels incluant la création de concepts engageants et la mise en place d’événements à fort potentiel viral.

QUARKS : Agence de talents dédiée à la représentation et au développement éditorial des créateurs, elle bâtit des relations solides et durables avec des profils inspirants et authentiques à impact positif.

BACI : Spécialiste de l’image de marque et de brand content. Baci imagine et produit des contenus alignés avec les valeurs et l’esthétique de chaque client, grâce à son studio intégré.

Equify a pour mission de libérer les entreprises de la complexité juridique, financière et administrative de la gestion actionnariale, pour en faire un moteur de création et de partage de valeur.

Concrètement, nous avons conçu une plateforme moderne et collaborative qui remplace les outils traditionnels (Excel, Drive…) et qui permet de :

• Gérer avec précision le suivi des participations des actionnaires (table de capitalisation)

• Digitaliser les processus de gouvernance (organisation des assemblées générales, etc.)

• Implémenter facilement les plans d’actionnariat salarié (BSPCE, actions gratuites, etc.)

• Centraliser et organiser automatiquement le secrétariat juridique des sociétés (documentation juridique)

Notre interface moderne et intuitive simplifie ces sujets complexes et chronophages.

Nous travaillons au développement de fonctionnalités d’IA innovantes afin d'aller encore plus loin dans cette nouvelle expérience de gestion.

Plus de 300 entreprises nous font déjà confiance, parmi lesquelles des scale-ups leaders de la French Tech comme Doctolib, BlaBlaCar et PayFit et des ETI françaises de référence telles qu’Artefact, Brevo ou Esker.

Equify est une entreprise 100% remote, rentable depuis plusieurs années et en forte croissance. Notre modèle économique solide nous permet d'investir sereinement dans notre produit et notre équipe, tout en maintenant une vision ambitieuse à long terme.

CFNEWS Media Group, société indépendante créée en 2007, est un média 100 % digital.

Il regroupe trois sites d’informations financières, reconnus par l’ensemble des acteurs du marché (cabinet d’avocats, banquiers d’affaires, conseils, investisseurs…) :

• CFNEWS, le média du corporate finance et du private equity

  https://www.cfnews.net/

• CFNEWS IMMO, le média entièrement dédié à l’immobilier (BtoB)

  https://www.cfnewsimmo.net/

• CFNEWS INFRA, le média entièrement dédié aux infrastructures (BtoB)

  https://www.cfnewsinfra.net/

CFNEWS Media Group propose à ses clients abonnés une actualité en continu de tous les deals en France cross border, un accès à des bases de données quotidiennement mises à jour, des enquêtes thématiques et des services ciblés (offres d’emploi, book Funds & Future sur les bonnes pratiques ESG, publicité et organisation d’événements à Paris et en régions.).

En 2024, CFNEWS a enrichi son univers en acquérant Satellifacts, le quotidien B2B 100 % digital dédié à l’audiovisuel et au cinéma.

En 2025, Satellifacts célèbre ses 30 ans et reste la référence incontournable, suivie par l’ensemble des acteurs du secteur : diffuseurs, producteurs, distributeurs, exploitants, régies publicitaires, cabinets d’études, juristes, médias en ligne, institutionnels, prestataires techniques, annonceurs…

https://www.satellifacts.com/

Une aventure qui illustre notre ambition : faire grandir nos médias, renforcer notre expertise et accompagner les professionnels au cœur de leur actualité.

Nous développons une conviction : l’identité numérique est la clé pour sécuriser, simplifier et accélérer la transformation digitale des organisations. Aujourd’hui, nous portons une ambition forte : révolutionner la gestion des identités numériques et des accès.

Memority est un éditeur de logiciel Français spécialisé dans l'IAM (Identity and Access Management). Notre plateforme fluidifie les parcours des utilisateurs et protège les services critiques des organisations. Nos clients ? Des ETI jusqu’aux plus grandes entreprises en France et en Europe, tous secteurs confondus.

👉 Rejoindre Memority, c’est :

• Contribuer à des projets à fort impact dans le domaine de la cybersécurité

• Évoluer dans une entreprise en pleine croissance, où vos initiatives comptent vraiment.

• Travailler avec des équipes passionnées et des experts chevronnés

• Participer à notre prochain grand défi : l’ouverture l’international !

En résumé, intégrer Memority c’est bénéficier d’un environnement stimulant, d’opportunités d’évolution et d’avantages concrets pour grandir et s’épanouir.

Chez Mister IA, on a une mission : rendre l’IA générative accessible à tous - pour travailler mieux, plus vite, plus intelligemment.

L'entreprise a été lancée fin 2023 par deux frères : Martin & Vincent Pavanello. Depuis ? Une croissance éclair : une équipe passée de 3 à 90 personnes (salariés et partenaires freelances compris), un chiffre d’affaires mensuel qui a bondi de 20K à 800K, plus de 15 000 personnes formées… en à peine 20 mois. Le tout avec une ambition qui ne faiblit pas : devenir le leader européen de la formation en IA générative.

Concrètement ? Mister IA, c’est un organisme de formation et un cabinet de conseil spécialisé en IA générative. On forme les pros à utiliser les outils du marché – ChatGPT, Perplexity, Claude, Gamma.app, NotebookLM, et bien d’autres – pour qu’ils gagnent du temps et boostent leur productivité.

Si rejoindre une équipe jeune, ambitieuse et dynamique te tente, rendez-vous sur l’onglet “Jobs” !