Entreprises dans le Val-de-Marne (94)

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Entreprises dans le Val-de-Marne (94)

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  1. Emmaüs Connect
    Emmaüs Connect
    Emmaüs Connect

    Ces dernières années, la lutte contre l’illectronisme est devenue une cause nationale comparable à la lutte contre l'illettrisme, car la dématérialisation s’accélère et impacte tous les aspects du quotidien : renouveler ses papiers d’identité, chercher un logement, accéder à ses droits… bien souvent, tout cela n’est plus possible sans internet.

    Pour les personnes en précarité sociale qui ne sont pas équipées ou n’ont pas les compétences nécessaires, c’est une double peine : déjà marginalisées, elles sont coupées de la plupart des services essentiels. Leur accompagnement vers plus d’autonomie numérique est notre combat quotidien.

    Créée en 2013 et membre du mouvement Emmaüs, l’association Emmaüs Connect a redonné le pouvoir d’agir à plus de 90 000 personnes en difficulté sociale et numérique grâce à une équipe d'une centaine de salariés épaulée par plus de 900 bénévoles dans 14 points d'accueil.

    Ils agissent de 3 manières : en fournissant des moyens de connexion et équipements à tarifs solidaires, en accompagnant les personnes en difficulté sur les usages de base, et en formant des professionnels de l’action sociale aux pratiques de l’inclusion numérique.

    • Association, IT / Digital, ONG
    • Paris, Bordeaux, Béthune, Charleville-Mézières, Créteil, Gap, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Orléans, Reims, Saint-Denis, Strasbourg
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. LOSTE
    LOSTE
    LOSTE

    LOSTE est un groupe familial français à taille humaine qui fédère un réseau d’entreprises régionales autonomes s’appuyant sur 150 ans d’histoire. Son activité consiste à fabriquer, commercialiser et distribuer des produits frais, charcutiers et traiteurs, de l’apéritif au dessert. Son modèle unique d’organisation repose sur 3 piliers : le commerce, l'industrie et la supply chain, avec le soutien de fonctions support structurantes.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, Grande consommation
    • Bédée, Breteil, Brie-Comte-Robert, Custines, Douai, Gonesse, Haut-Mauco, Mauges-Sur-Loire, Olemps, Orly, Paris, Peyrolles-En-Provence, Sotteville-Lès-Rouen, Tence, Ussel
    • Entre 250 et 2000 salariés
  3. QuantStack
    QuantStack
    QuantStack

    QuantStack est un éditeur de logiciel libre spécialisé dans le calcul scientifique. Notre équipe compte parmi les principaux développeurs de projets majeurs comme Jupyter et conda-forge.

    L'équipe de QuantStack est principalement localisée en France et en Allemagne, avec de clients dans le monde entier. De la robotique industrielle à l'enseignement supérieur, de la finance quantitative à la recherche fondamentale, QuantStack développe les outils utilisés par des millions d'ingénieurs et de scientifiques dans le monde.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, Robotique
    • Saint-Maur-Des-Fossés
    • Entre 15 et 50 salariés
  4. Efrei
    Efrei
    Efrei

    Grande École du Numérique depuis 1936 et labellisée CTI, et leader indépendant et reconnu d’intérêt public par l’État (EESPIG), l’Efrei couvre tous les secteurs du numérique, de l’ingénierie au management. Depuis janvier 2022, l’Efrei a intégré Paris Panthéon-Assas Université en tant qu’établissement composante.

    Installée à Paris ainsi qu’à Bordeaux, l’Efrei accueille 5 200 étudiants, technophiles et engagés dans la transformation numérique, mais également communicants, ouverts à l’international et formés au travail en équipe et management. L’Efrei propose trois types de cursus :

    • Programme Grande École d’Ingénieurs (5 Prépas intégrées, 1 Cycle ingénieur, 14 Majeures de spécialisation couvrant tous les domaines du numérique),
    • Programmes Experts du Numérique (BTS, Bachelors, Licences, Masters alliant des expertises techniques, marketing, communication digitale ou e-business),
    • E³ Efrei Executive Education, programmes de formation continue dédiés aux particuliers et aux entreprises.

    Forte d’un réseau de + de 14 000 alumni actifs en France et à l’international, l’Efrei est en très bonne place dans les palmarès et les classements des DRH de grandes entreprises.

    • Association, Education, Formation
    • Villejuif, Bordeaux
    • Entre 250 et 2000 salariés
  5. Pasqal
    Pasqal
    Pasqal

    PASQAL designs and develops quantum processors (QPUs: Quantum Processing Units) and associated software tools. Their innovative technology makes it possible to handle use cases that are currently beyond the reach of the most powerful supercomputers. QPUs are extremely energy-efficient, and will help to significantly reduce the carbon footprint of the HPC industry.

    About us:

    • French Tech 2030 Laureate

    • Enabled by Nobel Prize-winning technology

    • A team made of scientists, quantum engineers as well as deeptech enthusiasts ;)

    • In direct competition with the world's biggest players (Google - Microsoft - IBM - Amazon...)

    • 130 million Euros raised

    • Ingénieries Spécialisées
    • Massy, Amsterdam, Fontenay-Sous-Bois
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. Nextgroup
    Nextgroup
    Nextgroup

    Nextgroup est un Groupe qui accompagne quotidiennement salariés, indépendants et étudiants dans leurs projets et actions de formation courtes, certifiantes et diplômantes à travers nos 2 écoles et notre organisme de formation :

    L'EIMParis, notre Business School, l’Ecole Internationale de Management de Paris. Webitech, notre école dédiée aux filières du Digital, de l’Informatique et du Webmarketing et Nextformation, notre centre de formation spécialisé en reconversion professionnelle

    • EdTech, Education, Formation
    • Vincennes, Lille, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  7. Pierre Hermé Paris
    Pierre Hermé Paris
    Pierre Hermé Paris

    Maison de Haute-Pâtisserie imaginée et fondée en 1997 par Pierre Hermé.

    Nom incontournable de la gastronomie française et élu Meilleur Pâtissier du Monde par l’Académie des World’s 50 Best Restaurant en 2016, le pâtissier que Vogue a surnommé “Picasso of Pastry” a inventé un univers de goûts, de sensations et de plaisirs aujourd’hui célébré partout dans le monde.

    • Artisanat de bouche, Restauration
    • Paris, Kyoto, Marrakech, Riyad, Rungis, Strasbourg, Tokyo, Wittenheim
    • Entre 250 et 2000 salariés
  8. CircularX
    CircularX
    CircularX

    La transition d'une économie linéaire à une économie circulaire est essentielle pour espérer répondre aux défis environnementaux actuels.

    Fondée en 2021, CircularX est une solution SaaS qui permet aux retailers et marques de lancer leur offre de Seconde Vie omnicanale pour capter la valeur du marché de l'occasion, acquérir et fidéliser leurs clients tout en s'inscrivant dans une démarche de durabilité.

    L'objectif de CircularX est simple : faire de la seconde vie une réalité dans toutes les catégories de produits ! 

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Gentilly, Lille, Nantes
    • Entre 15 et 50 salariés
  9. Calixys
    Calixys
    Calixys

    Calixys est une société éditrice de logiciel et conseil en processus de réconciliation des données financières et comptables.

    Forte de ses 22 années d'expérience dans le domaine du rapprochement des transactions et des flux financiers, elle apporte son savoir et son expertise aux entreprises en France et à l'international. Ses solutions sont aujourd'hui utilisées dans + de 140 pays. Tous les salariés sont diplômés et experts dans leurs domaines d'intervention.

    Calixys c'est avant tout, de la flexibilité pour ses clients, du challenge dans ses réalisations et de la proximité à travers un service unique ! 🚀

    • Logiciels
    • Maisons-Alfort
    • < 15 salariés
  10. Patriarche. augmented architecture
    Patriarche. augmented architecture
    Patriarche. augmented architecture

    Rejoindre Patriarche., c’est intégrer une agence d’architecture augmentée en pleine croissance et tournée vers l’innovation.

    Notre modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l’architecture qui favorise l’émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long.

    Chaque jour, notre agence porte l’ambition de contribuer positivement à la société et de (re)créer collectivement un futur désirable. Elle se concrétise par des convictions affirmées dans chacune de nos réalisations ; celles d’apporter une attention particulière et des réponses adaptées aux enjeux des Hommes et de la planète. Partout, pour toutes et pour tous, nous agissons pour être une entreprise à impact.

    Replacer l’utilisateur, ses usages et son bien-être est au centre de nos réflexions. Grâce à la diversité de nos talents et à notre dimension internationale, nous déployons une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l’enthousiasme.

    Patriarche – Augmented Architecture | 750+ collaborateurs | 11 agences dans le monde | 5 entités | 100 compétences | 33 nationalités

    • Aménagement / Design, Architecture
    • Le Bourget-Du-Lac, Bordeaux, Bâle, Eysins, Gland, Ivry-Sur-Seine, Lyon, Marseille, Montréal, Québec, Toutes Les Agences
    • Entre 250 et 2000 salariés
  11. HD Assurances
    HD Assurances
    HD Assurances

    Aujourd'hui, HDA est le leader sur le marché de l'assurance santé pour chiens et chats en France, fort d'une expérience de plus de 20 ans. Avec plus de 150 000 animaux couverts, l'entreprise compte une équipe de plus de 100 collaborateurs en France et détient des marques de renoms comme Assur O'Poil. Intégrée au sein du Groupe PPG (Pinnacle Pet Group), l'acteur majeur européen dans le domaine des assurances pour animaux possédant 10 marques diverses, elle bénéficie d'un réseau mondial, avec une forte présence au Royaume-Uni, en Allemagne, aux Pays-Bas, en Belgique, et d'autres à venir.

    Demain, HDA s'apprête à se transformer et accélérer sa croissance. Elle prévoit d’élargir sa gamme de produits et de services, visant à garantir le bien-être des animaux à toutes les étapes de leur vie. Devenant le partenaire privilégié des professionnels du domaine, HDA poursuit son objectif ambitieux de réaliser une croissance continue au-delà de la tendance du marché.

    La mission de HDA c'est assurer la tranquillité des parents d’animaux grâce à des packs complets, tout en modernisant et facilitant le parcours de ses clients.

    • Assurance, FinTech / InsurTech
    • Ivry-Sur-Seine
    • Entre 50 et 250 salariés
  12. Olympus France
    Olympus France
    Olympus France

    Conformément à son principe directeur, Olympus s’engage à rendre la vie des personnes plus saine, plus sûre et plus épanouissante. En tant qu’entreprise mondiale spécialisée dans les technologies médicales, nous travaillons en étroite collaboration avec des experts de la santé afin de fournir des solutions et des services de première qualité pour la détection précoce, le diagnostic et le traitement mini invasif de maladies. Olympus améliore le traitement médical de certaines pathologies et les bénéfices patients.  Depuis plus de 100 ans, Olympus a pour ambition d’apporter sa contribution à la société en concevant des produits et services qui répondent aux attentes de ses clients à travers le monde. L'organisation d'Olympus et de ses nombreuses filiales comprend des centres de ventes, des centres de fabrication et des centres de services et de réparation. 

    Intégrité, empathie, perspective à long terme, agilité et unité : ces valeurs fondamentales sont communes à tous les salariés d'Olympus dans le monde et se reflètent dans tout ce que nous entreprenons. Olympus mène de nombreuses actions concrètes pour favoriser la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous valorisons les personnes de tous les âges et de toutes les générations.

    • Distribution sélective, Santé
    • Rungis
    • Entre 250 et 2000 salariés
  13. Association Siel Bleu
    Association Siel Bleu
    Association Siel Bleu

    Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quelles que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d’améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie.

    L’activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social. Siel Bleu donne la possibilité à chaque personne de participer à ces activités en fonction de ses envies et de ses besoins. La bienveillance, le professionnalisme et l’engagement sont au cœur de l’action de chaque Sielbleusien. 

    • Association, Services à la personne
    • Strasbourg, Albertville, Albi, Alençon, Amiens, Angers, Annecy, Auch, Auxerre, Bayonne, Besançon, Bourg-En-Bresse, Bourges, Chantilly, Chartres, Châteauroux, Créteil, Dole, Foix, Gap, La Roche-Sur-Foron, La Roche-Sur-Yon, La Rochelle, Le Mans, Lille, Limoges, Livron-Sur-Drôme, Lyon, Marseille, Meaux, Metz, Montélimar, Mulhouse, Nancy, Nanterre, Nevers, Nice, Oberschaeffolsheim, Paris, Poitiers, Privas, Périgueux, Roanne, Rosny-Sous-Bois, Tarare, Toulon, Villers-Bocage, Épernay, Épinal, Évreux
    • Entre 250 et 2000 salariés
  14. Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
    Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
    Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

    "Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable."

    Le ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique (MEFSIN) est chargé de préparer et de mettre en œuvre la politique du Gouvernement en matière économique, financière, industrielle et du numérique.

    Venez construire des services nouveaux, utiles et conçus pour tous, grâce au numérique ! Le ministère, c'est plus de 150 métiers, 130 O00 agents F/H dont environ 7 000 dans la filière numérique - informatique.

    Les services des systèmes d'information (SI) du ministère sont répartis de la façon suivante :

    • Au secrétariat général : service du numérique (SNUM) ;
    • Les services numériques et les directions de centrale : Direction du Budget (DB), Direction Générale du Trésor (DGTrésor), Direction Générale des entreprises (DGE) ;
    • Les services numériques et SI des directions à réseau : Direction des Finances Publiques (DGFiP), Direction des Douanes et Droits Indirects (DGDDI), Direction de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes (DGCCRF), l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques (INSEE) ; Direction des achats de l’État (DAE).
    • Les services numériques et SI des services à compétence nationale : l'Agence pour l'informatique financière de l’État (AIFE), Centre Interministériel des Services Informatiques des ressources Humaines (CISIRH), TRACFIN.
    • Administration publique, Cybersécurité, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Angers, Besançon, Châlons-En-Champagne, Clermont-Ferrand, Ivry-Sur-Seine, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Montreuil, Montrouge, Nantes, Nice, Noisiel, Noisy-Le-Grand, Orléans, Osny, Reims, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Tours, Vincennes
    • > 2000 salariés
  15. STUDIO TWINS
    STUDIO TWINS
    STUDIO TWINS

    Studio Twins est une entreprise de produits connectés et services, pour le bien être et la santé. Elle a été cofondée en 2019 par Nancy & Lou-Anne BOEHM, soeurs jumelles.

    L'objectif de Studio Twins est d'apporter aux patients les solutions d'apaisement les plus efficaces grâce aux potentiels des textiles connectés. L'entreprise conçoit et développe des solutions hardware et leurs services associés. Elle place l'impact social au coeur de son ADN, tout en cultivant une culture commerciale forte.

    Sa première gamme de solutions sur le secteur de la santé mentale, MAASE, est unique sur son marché : 1er dispositif de textile connecté permettant d'apaiser rapidement et efficacement tout patient en état de crise d'anxiété et d'agitation, il facilite également la charge de travail quotidienne des professionnels de soin. Maase est aussi appelé la 'couverture de survie 4.0' !

    Après avoir transformé la vie de milliers de patients sur le territoire français et limitrophe, l'entreprise lève des fonds pour s'exporter et réaliser sa vision : " Devenir LA référence pour l'apaisement de l'anxiété de chacun, partout, à tout moment. "

    • Objets connectés, Santé
    • Ivry-Sur-Seine
    • < 15 salariés
  16. Bleu Libellule
    Bleu Libellule
    Bleu Libellule

    Bleu Libellule est un réseau de plus de 245 magasins, né de la volonté de pouvoir proposer aux particuliers des produits de coiffure et d’esthétique de qualité professionnelle. 

    Fort d'une expérience de plus de 25 ans dans ce domaine, Bleu Libellule a su nouer des partenariats de qualité avec les grandes marques de la coiffure et de la beauté, lui permettant aujourd’hui de proposer à ses clients plus de 15000 références de produits et matériels.

    • Cosmétique, Distribution sélective, E-commerce
    • Ajaccio, Andrézieux-Bouthéon, Arcueil, Aubière, Aulnay-Sous-Bois, Aurillac, Avignon, Bellinzago Lombardo, Besançon, Bordeaux, Brétigny-Sur-Orge, Cahors, Caluire-Et-Cuire, Cergy, Cergy-Pontoise, Cherbourg-En-Cotentin, Clermont-Ferrand, Cognac, Coquelles, Crêches-Sur-Saône, Cusset, Dijon, Dole, Farébersviller, Gazeran, Guérande, Hérouville-Saint-Clair, L'isle-D'abeau, Lanester, Le Pontet, Marseille, Maurepas, Metz, Montesson, Montpellier, Montreuil, Mérignac, Nancy, Niort, Plaisir, Poitiers, Puget-Sur-Argens, Roissy-En-France, Saint-Germain-Du-Puy, Saint-Herblain, Semécourt, Thiais
    • Entre 250 et 2000 salariés
  17. Accenta
    Accenta
    Accenta

    Et si nous pouvions relever le défi de la décarbonation des bâtiments, responsables de 38 % des émissions mondiales de CO2 ? C’est ce que propose Accenta, l’entreprise de la Greentech française désormais bien reconnue (French Tech 2030, TECH500...).

    Fondée en 2016 par Pierre Trémolières, Marine Doquet-Chassaing et Philippe Bruand, la start-up poursuit depuis un développement très dynamique, soutenu par plusieurs levées de fonds (2019, 2021, 2023) auprès d’investisseurs industriels et à impact.

    L’entreprise a pour ambition d’accélérer la transition énergétique en déployant une solution technologique permettant de réduire drastiquement la consommation énergétique et l’empreinte carbone des bâtiments.

    • Energie, Environnement / Développement durable, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Boulogne-Billancourt, Lille, Vincennes
    • Entre 50 et 250 salariés
  18. Res publica
    Res publica
    Res publica

    Res publica est un cabinet de conseil en concertation et intelligence collective, qui aide les institutions, les organisations et les entreprises à organiser des dialogues utiles et efficaces.

    Depuis 2004, l'entreprise s'adapte et améliore les techniques et outils de concertation. Elle facilite la participation active, en petit et en très grand groupe, en présentiel ou à distance. Elle développe la Civic Tech Jenparle et est reconnue pour l'organisation de dialogues à enjeux sociétaux.

    • Logiciels, SocialTech / GreenTech, Stratégie
    • Arcueil
    • Entre 15 et 50 salariés
  19. Evole énergies
    Evole énergies
    Evole énergies

    Le groupe évole énergies apporte à ses clients professionnels et particuliers une offre multi-énergies, allant des produits pétroliers jusqu’aux biocarburants en passant par l’électricité et les granulés de bois. Opérateur local et régional, nous offrons des solutions alternatives et crédibles aux grands groupes pétroliers nationaux dans un secteur en pleine mutation. Aujourd'hui, ce sont plus de 250 personnes aux profils variés qui œuvrent au quotidien dans l'ensemble de nos filiales régionales.

    • Distribution sélective, Energie
    • Baume-Les-Dames, La Garde, Oraison, Saint-Vit, Villeneuve-Le-Roi
    • Entre 250 et 2000 salariés
  20. MAPEI France
    MAPEI France
    MAPEI France

    MAPEI, groupe familial italien, s'appuie sur 85 ans d'expertise pour proposer des solutions de mise en œuvre et de décoration pour le batiment, les travaux publics et l'industrie. Innovation, performance et développement durable sont au cœur de la stratégie du groupe. Le sport et la culture font également partie de l'ADN et de l'histoire de MAPEI. 

    MAPEI est implanté depuis 1989 en France et rassemble 5 sites sur le territoire national : Toulouse - Saint-Alban (31140), Montgru-Saint-Hilaire (02210), Lyon - Saint-Vulbas (01150), Paris (75002) et Docelles (88460). Le groupe MAPEI en France a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 140,8M€ et regroupe 420 collaborateurs. Les autres marques du Groupe sont Tecnopol, Resipoly et Eurosyntec.

    Les principaux clients sont les négoces de matériaux, les entreprises du bâtiment, les industriels, les prescripteurs, les artisans et les grandes surfaces de bricolage.

    Pour en savoir plus : http://www.mapei.com/FR-FR/

    • Bâtiment / Travaux publics
    • Saint-Alban, Montgru-Saint-Hilaire, Nancy, Nîmes, Paris, Saint-Mars-La-Brière, Saint-Vulbas, Villeneuve-Le-Roi, Vénissieux
    • Entre 250 et 2000 salariés
  21. Docaposte
    Docaposte
    Docaposte

    Filiale numérique du groupe La Poste, Docaposte bénéficie d’un positionnement unique sur le marché qui lui permet de répondre de bout en bout à l’intégralité d’un besoin client en agissant sur toute la chaîne de valeur de la donnée pour créer une chaîne de confiance unique. Son métier est d’imaginer, concevoir et d’opérer des solutions numériques et des plateformes de confiance qui simplifient et sécurisent les échanges BtoBtoC pour ses clients entreprises et administrations.

    Docaposte s’appuie sur 4 grands savoir-faire :

    • services de confiance (édition de solutions logicielles documentaires et de briques de confiance propriétaires - SaaS-, services de Data et plateformes d'échanges)
    • conseil et expertises Data (prestations d'audit et de conseil, ingénierie IT et expertise digitale)
    • back office numérique (externalisation de processus métiers, sectoriels ou documentaires )
    • industriel (éditique industrielle, traitement des chèques, gestion de salles courrier)

    Docaposte prône des valeurs fortes, telles que la protection de la vie privée, la sécurité des données, la souveraineté et la responsabilité en matière de protection de l'environnement, en concevant ses solutions de manière éco-responsable pour créer des solutions durables pour le monde numérique, en respectant des principes éthiques très exigeants et dans un souci d’inclusion de la population.

    Aujourd’hui, Docaposte c’est : 🥇 une position de leader dans le numérique de confiance …

    • 1er dans le vote électronique
    • 1er dans l’archivage numérique
    • 1er opérateur français de signature électronique
    • 1er hébergeur de données scolaires (avec Pronote)
    • 1er opérateur de lettres recommandées électroniques (avec AR24)
    • 1er opérateur de données de santé avec 45 millions de dossiers patients
    • 40 000 entreprises et administrations publiques clientes de ses services et solutions
    • 6ème acteur de la confiance numérique en France en chiffre d’affaires selon le classement de l’Observatoire de la Filière de la Confiance Numérique et dans le top 10 au sein du classement mondial (édition 2023)
    • 10ème au Truffle 100, classement des éditeurs de logiciels français (édition 2023)

    … et une entreprise dynamique portée par ses talents !

    • 🧑‍💼 + de 7 500 collaborateurs
    • 🏢 86 sites partout en France
    • 🌍 17 pays (3 continents)

    🎯Notre objectif d’ici 2030 ? Devenir un des leaders technologiques européens de la souveraineté et de la confiance, pionnier d’un numérique éthique, responsable et humaniste.

    • IT / Digital
    • Ivry-Sur-Seine
    • > 2000 salariés
  22. MYCOMM
    MYCOMM
    MYCOMM

    Faites de votre passion un métier ! ✈️⚽🏉🎾

    Agence de voyages sportifs et d’événementiel créée en 2009, MYCOMM fait voyager des milliers d’entreprises, de particuliers, d'agences et de CSE aux quatre coins du monde !

    Notre spécialité ? Faire vibrer nos voyageurs sur les plus grands événements sportifs et culturels, nationaux et internationaux : Tournoi des 6 Nations, Ligue des Champions, Formule 1, Sports US et bien d'autres !

    Nous sommes notamment partenaire de nombreux acteurs du sport français dont la FFR, la FFF et la FFT.

    Présents partout en France (Paris, Lille, Lyon, Strasbourg, Bordeaux et Toulouse), rejoignez nous pour un grand voyage professionnel ! 

    • Evénementiel, Marketing / Communication, Sport, Tourisme
    • Gentilly, Strasbourg, Villeneuve-D'ascq
    • Entre 15 et 50 salariés
  23. L'Arbre à Café
    L'Arbre à Café
    L'Arbre à Café

    L'Arbre à Café est producteur et torréfacteur de cafés de spécialité engagés depuis plus de 12 ans. Proposer dès aujourd'hui, les cafés de demain telle est notre mission. Un café ultra-durable et ultra-qualitatif, cultivé dans nos propres plantations certifiées, torréfié à Paris, et servis dans des lieux premium par des baristi formés dans notre école. Demain, ce sont des cafés merveilleux qui ré-enchantent le monde en oeuvrant sur toute la filière.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, Boissons, E-commerce
    • Saint-Mandé, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  24. RATP Real Estate
    RATP Real Estate
    RATP Real Estate

    RATP Real Estate est la filiale immobilière du groupe RATP. Elle gère et développe le patrimoine immobilier et foncier (tertiaire, industriel et mixte) de clients publics et privés à travers plusieurs métiers complémentaires : les études (opportunité, faisabilité), la programmation, l’assistance à maîtrise d’ouvrage (conduite d'opérations et de travaux), la maîtrise foncière, le facility management, l’expertise immobilière (développement durable, sécurité incendie, conseil, audit patrimonial) et le management de l'énergie.

    En Île-de-France, elle invente la ville de demain en transformant les sites industriels du groupe RATP en lieux de vie intégrés à l’occasion de programmes de modernisation qui optimisent un foncier urbain précieux. Elle accompagne également la RATP sur le volet de la transition énergétique, en adaptant l’outil industriel pour y accueillir les futurs bus électriques. RATP Real Estate, c’est aussi une filiale de services immobiliers tertiaires innovants et efficients.

    • Architecture, Collectivités publiques et territoriales, Immobilier commercial, Mobilité
    • Fontenay-Sous-Bois, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  25. CALYXIA
    CALYXIA
    CALYXIA

    Chez Calyxia, nous produisons des microcapsules à haute performance et écologiquement conçues qui permettent aux grands industrielles d'éliminer la pollution par les microplastiques et d'améliorer les performances de leur produits.

    • Ingénieries Spécialisées, Pharmaceutique / Biotechnologique
    • Bonneuil-Sur-Marne
    • Entre 50 et 250 salariés
  26. Indiana Café
    Indiana Café
    Indiana Café

    À la frontière entre le café, la brasserie et le pub, Indiana est un lieu de vie flexible et généreux, réunissant à toute heure clans de potes, bandes de collègues et tribus familiales. Un lieu fait de retrouvailles, d’échanges, de contacts et de rencontres. Bref, un lieu chargé d’histoires. Ici, on peut boire, rire, manger, ce que l’on veut, à l’heure que l’on veut, seul ou nombreux.

    • Boissons, Restauration
    • Paris, Créteil, Le Chesnay-Rocquencourt, Massy, Serris, Thiais, Vélizy-Villacoublay, Évry-Courcouronnes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  27. SIPLEC E.LECLERC
    SIPLEC E.LECLERC
    SIPLEC E.LECLERC

    SIPLEC, c’est +40 ans au service de notre Enseigne E.LECLERC, leader de la grande distribution en France. Notre mission ? Défendre les combats de notre Enseigne en rendant accessible au plus grand nombre une offre responsable, de qualité et à prix E.LECLERC, tous canaux d’achat confondus (GSA, GSS, e-commerce).

    L’expertise et la diversité de profils de nos collaborateurs nous permettent de concevoir, acheter partout dans le monde et de commercialiser des services et produits, porteurs des valeurs et engagements de l’Enseigne. Nos domaines de prédilection : les énergies (carburant, électricité, gaz naturel ou conditionné, programme d’efficacité énergétique, bornes de recharge, photovoltaïque…) et des produits manufacturés (pour nos marques de distributeur : Sélection d’Experts, Tissaia, Mots d’Enfants et Eco+).

    Autre particularité de SIPLEC ? Être une entité coopérative du Mouvement E.LECLERC, où les collaborateurs bénéficient du retour d'expérience terrain "des adhérents et adhérentes", propriétaires des magasins de l'Enseigne.

    • Grande distribution
    • Ivry-Sur-Seine
    • Entre 250 et 2000 salariés