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  • Kraken
    Kraken
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    Notre mission

    Bienvenue chez Kraken, éditeur de logiciel dans le secteur des énergies renouvelables. Notre mission c'est de transformer l'industrie de l'énergie pour un avenir plus vert et moins polluant.

    • Environnement / DĂ©veloppement durable, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariĂ©s
  • OpenClimat
    OpenClimat
    OpenClimat

    Notre mission : faire de la transparence un moteur d'action collective. OpenClimat est la plateforme de référence dédiée à l'action climatique des entreprises.

    • Environnement / DĂ©veloppement durable, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariĂ©s
  • Dalma
    Dalma
    Dalma

    LancĂ©e en avril 2021 par Alban de PrĂ©ville, RaphaĂ«l Sadaka et Harry Belinga, Dalma c'est l’assurance santĂ© pour chiens et chats qui connaĂźt la croissance la plus rapide en France et en Allemagne 🚀

    👉 Notre mission : aider les parents d’animaux Ă  garantir le bien-ĂȘtre de leurs compagnons grĂące Ă  une assurance 100% digitale, transparente et sans franchise qui rembourse les frais vĂ©tĂ©rinaires en 48h !

    Le ➕ : Une super app mobile qui simplifie les demandes de remboursements et permet Ă  tous d’accĂ©der Ă  des conseils gratuits et illimitĂ©s de vĂ©tĂ©rinaires.

    Quatre ans aprÚs le lancement, Dalma c'est déjà :

    ✹ Plus de 60 000 chiens et chats protĂ©gĂ©s au quotidien

    ✹ Une levĂ©e de fonds de 15 millions d’euros en sĂ©rie A

    ✹ Ouverture de Dalma en Allemagne en octobre 2023

    ✹ Une Ă©quipe composĂ©e de 52 talents, en France et en Allemagne

    ✹ Une app notĂ©e 4,8 sur l'app store

    • Application mobile, Assurance
    • Paris, Berlin
    • Entre 50 et 250 salariĂ©s
  • Mistral Ai
    Mistral Ai
    Mistral Ai

    Chez Mistral, nous créons des modÚles d'IA ouverts mondiale : rapides, puissants et accessibles.

    Nous avons pour mission de repousser les limites de l'IA générative ouverte. Notre équipe allie des chercheurs chevronnés à une ingénierie de pointe pour créer des modÚles non seulement à la pointe de la technologie, mais aussi partageables, transparents et efficaces.

    Nous croyons au pouvoir de l'ouverture pour accélérer l'innovation, et ce n'est qu'un début.

    Venez façonner l'avenir de l'IA avec nous.

    • IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariĂ©s
  • YAY
    YAY
    YAY

    Yay dĂ©fend le savoir-faire artisanal sur le secteur du bijou de mode en proposant des collections créées par leur studio design et fabriquĂ©es par leur atelier de production Ă  Paris. Yay propose des bijoux fins et durables, Ă  porter au quotidien. Leur savoir-faire est 100% artisanal : pas de soudure, pas de moule, tous les bijoux yay sont fabriquĂ©s par le seul pouvoir de la main en piĂšce unique et naissent de leurs propres techniques de l’art du fil et du geste.

    DNVB en pleine croissance, la marque a dĂ©butĂ© grĂące Ă  son site internet et sa forte prĂ©sence sur les rĂ©seaux sociaux. En plus du digital qui reste son levier principal, la marque est pleine d’ambition et dĂ©veloppe aujourd’hui un rĂ©seau de boutiques en propre (5 boutiques en 2022) et de revendeurs dans toute la France et Ă  l’export (plus de 100 revendeurs).

    • Joaillerie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariĂ©s
  • Nabla
    Nabla
    Nabla

    FondĂ©e en 2018 par Alexandre Lebrun, Delphine Groll et Martin Raison, Nabla est une start-up spĂ©cialisĂ©e dans l’intelligence artificielle appliquĂ©e Ă  la santĂ©, qui dĂ©veloppe un assistant IA pour les professionnels de santĂ©.

    Depuis plus de six ans, Nabla rassemble une Ă©quipe d’experts cliniques, d’ingĂ©nieurs et d’ingĂ©nieurs en machine learning pour concevoir une technologie propriĂ©taire au service d’une mission claire : libĂ©rer les cliniciens de leurs tĂąches administratives afin qu’ils puissent se concentrer sur l’essentiel — le soin des patients.

    Aujourd’hui, l’assistant IA de Nabla accompagne plus de 85 000 cliniciens et est dĂ©ployĂ© dans plus de 130 organisations de santĂ© Ă  travers le monde.

    • Big Data, Intelligence artificielle / Machine Learning, SantĂ©
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariĂ©s
  • Matsuri
    Matsuri
    Matsuri

    Depuis prÚs de 40 ans, Matsuri est une enseigne incontournable de la restauration japonaise assise en France, avec son concept unique de comptoir tournant, directement inspiré du modÚle « Kaïten » japonais.

    Fin 2023, Adrien de SchomprĂ© reprend l’enseigne et impulse un renouveau aux cĂŽtĂ©s de CĂ©leste Velarde (ex. Big Mamma) et SĂ©bastien Blanchet (ex. PWC). Leur ambition ? RĂ©inventer Matsuri en en faisant la rĂ©fĂ©rence du « fast casual-dining » japonais en France.

    Matsuri, c’est une expĂ©rience qui mĂȘle tradition et modernitĂ© : des sushis frais et crĂ©atifs, une carte qui revisite les classiques avec une touche californienne, des cocktails signatures, et une ambiance pensĂ©e pour ĂȘtre aussi fluide que festive.

    Avec déjà 12 restaurants à Paris, Lyon et Bordeaux, Matsuri poursuit son développement et continue de séduire avec son offre disponible sur place, en vente à emporter et en livraison. Ainsi, Matsuri ouvrira trÚs bientÎt ses portes à Marseille, Grenoble, Nice, Cannes, Luxembourg, Bruxelles, GenÚve...

    Un cadre soigné, une cuisine de qualité et une approche accessible à tous : WELCOME TO MATSURI.

    • Restauration
    • Paris, Bordeaux, Courbevoie, Lyon, Neuilly-Sur-Seine, Vincennes
    • Entre 250 et 2000 salariĂ©s
  • Deck & Donohue
    Deck & Donohue

    Depuis 2014, nous brassons des biĂšres locales et engagĂ©es, en mettant le goĂ»t au centre de notre approche. ImplantĂ©e Ă  Bonneuil sur Marne, notre brasserie s’appuie sur une Ă©quipe de 18 artisans passionnĂ©s, une communautĂ© fidĂšle et un rĂ©seau de clients variĂ©s : bars, restaurants, hĂŽtels, Ă©piceries fines


    Deck & Donohue, c’est aussi la premiĂšre brasserie française certifiĂ©e B-Corp et entreprise Ă  mission, nous sommes engagĂ©s pour une filiĂšre brassicole plus locale et durable : ✅ BiĂšres 100% bio ✅ Plus de 50% de nos malts cultivĂ©s Ă  moins de 50 km ✅ +60 000 bouteilles rĂ©employĂ©es en 2024

    Notre ambition ? Faire vivre l’expĂ©rience Deck & Donohue en IDF et au-delĂ  !

    • Artisanat de bouche, Boissons, Epicerie fine
    • Bonneuil-Sur-Marne, Paris
    • Entre 15 et 50 salariĂ©s
  • Entrepreneurs.com
    Entrepreneurs.com
    Entrepreneurs.com

    Né d'une ambition forte : réinventer l'accompagnement entrepreneurial pour offrir une expérience humaine et transformatrice, Entrepreneurs.com est aujourd'hui le partenaire clé de celles et ceux qui veulent développer leur entreprise et repousser leurs limites.

    Nous fournissons Ă  chaque entrepreneur les stratĂ©gies, outils et rĂ©seaux pour dĂ©passer leurs objectifs. GrĂące Ă  une approche unique mĂȘlant expertise de terrain, mĂ©thodologies Ă©prouvĂ©es et technologies innovantes, nous gĂ©nĂ©rons des transformations profondes et durables.

    Depuis 2018, nous avons accompagnĂ© plus de 10 000 entrepreneurs dans l'immobilier, la construction, les services Ă  la personne, les services aux entreprises, l’artisanat et les professions libĂ©rales.

    Sous l'impulsion d'Alec Henry (CEO et Fondateur), de Fabrice Jaeger (CPO et CFO) et de Thang Nguyen (Directeur des Opérations), Entrepreneurs.com est devenu une référence francophone de l'accompagnement entrepreneurial 360°. Et en 2025, nous allons encore plus loin, en nous déployant à l'international.

    Notre promesse : Ensemble, nous ferons de l’impossible votre quotidien.

    • E-commerce, EvĂ©nementiel, Incubateur / AccĂ©lĂ©rateur
    • Dubai, Lancy, Paris
    • Entre 50 et 250 salariĂ©s
  • Ed AI
    Ed AI
    Ed AI

    At Ed, our mission is simple yet ambitious: empower teachers to ensure every student’s right to education.

    By analyzing the wealth of information in students' paper copies, we build tools that save teachers time and amplify their impact:

    • A remediation assistant that helps teachers prepare targeted lessons.

    • Custom content generation tailored to individual or group needs.

    • A correction assistant designed to cut grading time by five.

    Founded by experts in education and technology, our solutions are built by teachers, for teachers—keeping their needs at the heart of everything we do.

    • EdTech, Education, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris, Lyon
    • < 15 salariĂ©s
  • Enrise
    Enrise
    Enrise

    ☀ Chez Enrise, on aide les entreprises Ă  rĂ©duire leur empreinte carbone et leurs coĂ»ts d’énergie de 30% !

    Comment on fait ?
    On transforme toutes les toitures et parkings inutilisĂ©s de nos clients en centrales photovoltaĂŻques, sans qu’ils aient Ă  investir ni Ă  s’en occuper.

    Créée fin 2023, Enrise travaille dĂ©jĂ  avec des clients d’envergure qui ont des centaines de sites Ă  solariser et cherchent un partenaire de confiance pour les accompagner. ConcrĂštement, Enrise dĂ©veloppe des centrales photovoltaĂŻques, gĂšre la construction, finance l’installation et revend l’énergie produite pour que ses clients n’aient aucun coĂ»t Ă  avancer !

    L’entreprise entame une nouvelle phase de croissance aprĂšs avoir conclu une trĂšs belle levĂ©e de fonds auprĂšs d’investisseurs de premier plan spĂ©cialisĂ©s dans l’énergie.

    • Energie, Environnement / DĂ©veloppement durable, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • < 15 salariĂ©s
  • Piana
    Piana
    Piana

    Piana est une fintech française qui propose une solution de paiement et de financement pour les gestionnaires de mobilité (cartes de paiement, badges télépéage, assurance etc.).

    Piana a levĂ© 20 millions d’euros depuis ses dĂ©buts en 2022 auprĂšs de fonds d'investissements internationaux et spĂ©cialisĂ©s dans la mobilitĂ©.

    🎯 Notre mission ? Redonner le pouvoir aux entreprises et aux gestionnaires de flotte .

    • Les dĂ©placements d'entreprise reprĂ©sentent plus de 60% du trafic en Europe et le mĂ©tier de gestionnaire de flotte Ă  considĂ©rablement Ă©voluĂ© ces derniĂšres annĂ©es.

    • Le contexte rĂšglementaire s'est endurci et largement complexifiĂ©, le secteur a connu des mutations technologiques sans prĂ©cĂ©dent (gestion de parcs multi-Ă©nergie, Ă©lectrification des flottes, dĂ©ploiement de la tĂ©lĂ©matique et de la remontĂ©e des donnĂ©es vĂ©hicules, etc)

    • Et force est de constater que les outils mis Ă  disposition des gestionnaires de flottes n'Ă©tait pas adaptĂ©s Ă  ces mutations: soit complĂštement archaĂŻques ou beaucoup trop complexes avec des fonctionnalitĂ©s inadaptĂ©es pour la majeur partie des entreprises françaises Ă  savoir les TPE/PME !

    C'est la raison pour laquelle nous avons dĂ©veloppĂ© un logiciel de gestion unique permettant la mise en place de politiques de dĂ©penses sur mesure et d’effectuer des analyses poussĂ©es sur la consommation du parc de vĂ©hicules.

    Piana, c’est aussi des solutions de paiement facilitant la vie de nos utilisateurs en donnant accĂšs Ă  100% des stations-service et stations de recharge en Europe. Une solution simple qui Ă©vite aux utilisateurs les frais de dĂ©tours inutiles et permet d’accĂ©der aux prix les plus bas du marchĂ©.

    Nous proposons et continuons de développer de nombreux services complémentaires pour créer un écosystÚme complet, centralisé et simple d'utilisation.

    • FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Marseille, Paris
    • Entre 15 et 50 salariĂ©s

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PARIS ET L’ILE DE FRANCE, UN BASSIN D’EMPLOI COMPÉTITIF ET DYNAMIQUE

Paris et sa rĂ©gion, premier pĂŽle Ă©conomique en France, n’attire pas que pour sa vie culturelle et son rayonnement rĂ©gional et international, mais aussi en matiĂšre d’emploi. En effet, l’Île-de-France reprĂ©sente Ă  elle seule 23 % des emplois de France mĂ©tropolitaine, et 30% des entreprises françaises s’y crĂ©e. La capitale française est une place d’affaires attirant l’investissement et de nombreux siĂšges sociaux, ce qui est idĂ©al pour dĂ©velopper sa carriĂšre dans tous les domaines grĂące Ă  un marchĂ© du travail diversifiĂ© et dense.

Paris: moteur économique

Le dynamisme Ă©conomique de Paris en fait un vĂ©ritable moteur d’emploi et de croissance pour la France. MĂȘme si le taux de chĂŽmage prĂ©sente de fortes disparitĂ©s selon les zones d’emploi, il concerne seulement 7,9 % des franciliens, ce qui est infĂ©rieur Ă  la moyenne nationale et en baisse selon l’INSEE. Les franciliens gagnent gĂ©nĂ©ralement plus que leurs concitoyens. C’est Ă©galement Ă  Paris que se fait la moitiĂ© des embauches de cadres du pays.

Le secteur tertiaire en pole position

Le secteur des commerces, transports et services domine en Ile de France, c’est le premier poste d’emploi des franciliens. Mais les autres secteurs d’activitĂ©s sont Ă©galement reprĂ©sentĂ©s dans le marchĂ© du travail parisien. La part du secteur non-marchand dont l’administration publique, de l’enseignement, de la santĂ© et de l’action sociale est de 25 %.

L’entrepreneuriat a le vent en poupe

Paris, capitale europĂ©enne dans la crĂ©ation de start-ups, stimule les jeunes pousse Ă  travers de nombreux incubateurs. La crĂ©ation d’entreprises n’a cessĂ© d’augmenter depuis 2009. A titre d’exemple, 71 000 Ă©tablissements ont Ă©tĂ© créés en 2019 dans la vente de services aux entreprises et 45 000 entreprises dans les secteurs de l’hĂ©bergement, de la restauration, du commerce et du transport.

Le soutien au développement économique francilien

La rĂ©gion Ile-de-France est soutenue par les initiatives des institutions et collectivitĂ©s qui accompagnent les salariĂ©s, les entrepreneurs, le public jeune et les demandeurs d’emploi. La Chambre de Commerce et de l’Industrie (CCI) de Paris-Île-de-France est trĂšs active, notamment dans le soutien Ă  la crĂ©ation d’entreprises et Ă  la formation des employĂ©s.
Le rayonnement international de Paris lui vaut d’hĂ©berger de nombreux Ă©vĂšnements culturels et sportifs qui boostent l’emploi, comme par exemple les Jeux Olympiques et Paralympiques qui auront lieu en 2024 et devraient crĂ©er 150 000 emplois.
La Ville de Paris mise sur la transformation numĂ©rique en investissant dans la formation de plus de 1000 futurs dĂ©veloppeurs avec le plan d’action ParisCode. Ils auront accĂšs Ă  un emploi rapidement, car les entreprises de tous les secteurs d’activitĂ© s’arrachent ces profils trĂšs compĂ©titifs.

Les secteurs qui recrutent

Le recrutement de cadres est une valeur sĂ»re du secteur de l’emploi. Les prĂ©visions sont d’ailleurs excellentes pour l’annĂ©e 2020 selon l’Apec, qui prĂ©voit de pourvoir prĂšs de 297 000 postes. Les fonctions informatiques sont trĂšs demandĂ©es, comme l’ingĂ©nierie R&D et le conseil aux entreprises; ces secteurs reprĂ©sentant 6 recrutements sur 10.
La fonction commerciale est Ă©galement trĂšs populaire: les profils de vendeurs et d’ingĂ©nieurs-conseil sont extrĂȘmement recherchĂ©s, ainsi que les fonctions techniques dans diffĂ©rents services: achats, qualitĂ©, maintenance, logistique et sĂ©curitĂ©.
L’enquĂȘte Besoins en main-d’Ɠuvre (BMO) rĂ©alisĂ©e par PĂŽle emploi a dĂ©terminĂ© les “mĂ©tiers en tension” qui correspondent aux emplois Ă  fortes perspectives d’embauche Ă  cause de la pĂ©nurie de compĂ©tences dans ces secteurs. Ce sont les mĂ©tiers de la construction, de l’hĂŽtellerie, de la restauration, de l’évĂ©nementiel, ou encore de la sĂ©curitĂ©.

Trouver un emploi Ă  Paris

Le recrutement des grandes entreprises se fait traditionnellement par la publication d’offres sur les sites de recherche d’emploi reconnus comme notamment PĂŽle Emploi, l’Etudiant, l’Apec. De nouvelles mĂ©thodes de recrutement voient cependant le jour. L’utilisation des rĂ©seaux sociaux pour le recrutement des profils informatiques est de plus en plus rĂ©pandu. Les PME comptent dorĂ©navant plus sur leur rĂ©seau de relations.
La Ville de Paris, moteur d’emploi et d’insertion, organise prùs de 500 sessions de recrutement et de formation par an qui mettent en contact candidats et entreprises partenaires. Plus de 1000 manifestations annuelles aident à la recherche d’emploi: forums et salons de l’emploi dans plus de 10 lieux de congrùs.

Questions fréquentes