Offres d'emploi à Paris (75000)

Retrouvez toutes les offres d'emploi en CDI dans la ville de Paris (75)

Offres d'emploi à Paris

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  1. DataDome
    DataDome
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  2. Studapart
    Studapart
    Studapart

    Paris

    CDI
    Télétravail fréquent
  3. AODocs
    AODocs
    AODocs

    Paris

    CDI
    Télétravail fréquent
  4. Galadrim
    Galadrim
    Galadrim

  5. Galadrim
    Galadrim
    Galadrim

    Paris

    CDI
    Télétravail fréquent
    55K à 70K €
  6. Galadrim
    Galadrim
    Galadrim

  7. Galadrim
    Galadrim
    Galadrim

    Paris

    CDI
    Télétravail fréquent
    40K à 50K €
  8. Stairwage
    Stairwage
    Stairwage

    Paris

    CDI
    Télétravail fréquent
  9. Action Logement
    Action Logement
    Action Logement

    Paris - 13ème Arrondissement

    CDI
    Télétravail fréquent
  10. SEIZA
    SEIZA
    SEIZA

    Paris

    CDI
    Télétravail fréquent
    35K à 50K €
  11. Solinki
    Solinki
    Solinki

    Paris - 9ème Arrondissement

    CDI
    Télétravail fréquent
    70K à 110K €
  12. Neptune Elements
    Neptune Elements
    Neptune Elements

    Camaret-Sur-Mer · Paris

    CDI
  13. Matera
    Matera
    Matera

    Paris

    CDI
    Télétravail fréquent
  14. Matera
    Matera
    Matera

    Paris

    CDI
    Télétravail fréquent
  15. Solinki
    Solinki
    Solinki

    Paris - 20ème Arrondissement

    CDI
    Télétravail total
  16. Solinki
    Solinki
    Solinki

    Paris - 20ème Arrondissement

    CDI
    Télétravail total
  17. Solinki
    Solinki
    Solinki

    Paris - 1er Arrondissement

    CDI
  18. Matera
    Matera
    Matera

    Paris

    CDI
    35K à 40K €
  19. Matera
    Matera
    Matera

    Paris

    CDI
    Télétravail fréquent

Entreprises à découvrir à Paris

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  1. Delica France
    Delica France
    Delica France

    Filiale du groupe suisse Migros, Delica France est née d’une fusion entre M-Industrie commercialisant des produits de l'épicerie fine et Mifroma, spécialiste des produits Frais et Ultra Frais, deux entités implantées en Ile de France et en région Rhône Alpes.

    Delica France ne cesse de se développer pour offrir des produits innovants et de qualité. La conception, la transformation et la commercialisation des meilleurs produits bruts et de détail sont notre raison d'être. Vous nous retrouverez au travers de notre gamme Café Royal, CoffeeB et nos fromages Suisse.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, Epicerie fine, Grande distribution
    • Paris, Chalamont
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. Commission de régulation de l'énergie (CRE)
    Commission de régulation de l'énergie (CRE)
    Commission de régulation de l'énergie (CRE)

    Les collaborateurs de la CRE concourent au bon fonctionnement des marchés de l′électricité et du gaz au bénéfice des consommateurs. Ils exercent des missions de contrôle et de surveillance et de fixation des prix, tout en veillant à la qualité d′alimentation et à la sécurité d′approvisionnement.

    Ils éclairent les décisions des pouvoirs publics chargés de la politique énergétique et travaillent avec leurs homologues européens pour favoriser l′intégration des marchés de l′énergie.

    • Administration publique, Ingénieries Spécialisées, Service juridique
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. Cityscoot
    Cityscoot
    Cityscoot

    Cityscoot, c’est l’application de scooters partagés qui change la vie en ville. Pionnier du secteur en 2015, le service s’est rapidement imposé comme une solution de mobilité fiable et agréable. Et la croissance est là ! Déjà plus de 300 employés qui font rouler 7000 scooters à Paris, Nice, Bordeaux et Milan pour « électrifier » le quotidien de centaines de milliers d’utilisateurs.

    C’est aussi une belle aventure entrepreneuriale. Fort de 3 levées de fonds pour un montant de plus de 80 millions d'euros, Cityscoot est accompagné par de solides partenaires comme RATP Capital Innovation, Lease Plan ou encore Allianz pour poursuivre son ambition : devenir le leader européen du scooter partagé.

    Ils recherchent de nombreux talents pour transformer la mobilité urbaine avec eux, particulièrement dans l’équipe technique. Ils sont passionnés et bienveillants alors n’hésitez pas à rejoindre l’aventure !

    • Application mobile, Mobilité
    • Paris, Bègles, Milan, Nice
    • Entre 250 et 2000 salariés
  4. Economie d'Energie
    Economie d'Energie
    Economie d'Energie

    Depuis 10 ans, Économie d'Énergie accompagne les particuliers et les professionnels à réaliser des économies d’énergie : par la rénovation énergétique, la renégociation de contrat d’énergie avec option énergies vertes et l’information sur les éco-comportements à impact. Leur expertise, initialement centrée sur l’accompagnement des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), s’est élargie et s’étend aujourd’hui à d’autres services dans l’énergie (financement, comparateur d’énergies…). Une chaîne complète et modulable de services leur permettant désormais de répondre plus largement aux besoins de leurs clients et d'être un des pionniers sur le secteur.

    En effet, chez d’Économie d'Énergie, les objectifs sont d’une part de lutter contre la précarité énergétique des foyers français, en partie dû à une mauvaise isolation des logements. Et d’une autre part, réduire les émissions de gaz à effet de serre produites par le secteur du bâtiment et ainsi participer à l’évolution d’une société bas carbone.

    Pour en savoir plus : https://www.economiedenergie.fr/le-groupe/qui-sommes-nous/

    Leur mission :
    Rendre la planète plus verte et redonner du pouvoir d’achat aux Français ! Il est le premier acteur de son marché à avoir atteint le million de travaux de rénovation énergétique accompagnés en 2020. Pour connaître tous leurs engagements découvrez-les ici dans leur rapport RSE !

    • Energie
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  5. Fairmat
    Fairmat
    Fairmat

    Fondé en 2020 par Benjamin Saada, FAIRMAT est une deeptech française qui a pour ambition de révolutionner le recyclage du composite à base de fibres de carbone.

    Nous sommes une entreprise tournée vers l'innovation technologique et dont la mission première est de contribuer à réduire l'impact écologique dans le secteur Manufacturing : High Tech & High RSE

    Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation. Grâce à un processus de recyclage basé principalement sur la robotique et avec un impact environnemental faible, nous créons de nouveaux matériaux, performants et durables.

    • Aéronautique / Spatiale, Intelligence artificielle / Machine Learning, Robotique
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. Voodoo
    Voodoo
    Voodoo

    Voodoo is a tech company that creates mobile games and apps. With 7 billion downloads and over 150 million monthly active users, Voodoo is the #3 mobile publisher worldwide in terms of downloads after Google and Meta.

    The company is one of the most impressive examples of hypergrowth in the ecosystem, having raised over $1B and backed by Goldman Sachs, Tencent, and GBL. Voodoo is now a team of over 750 employees worldwide, we’re looking for talented individuals from across the globe to come and entertain the world with us.

    • AdTech / MarTech, Jeux vidéo
    • Paris, Amsterdam, Beijing, Berlin, Bucarest, Lisbon, London, Shanghai, Tel-Aviv, Warsaw, İstanbul
    • Entre 250 et 2000 salariés
  7. Les Maisons du Voyage
    Les Maisons du Voyage
    Les Maisons du Voyage

    Depuis plus de 25 ans, Les Maisons du Voyage offrent une sélection de circuits accompagnés, de voyages sur mesure et de courts séjours insolites. Chaque voyage est unique et pour répondre aux demandes personnalisées de ses clients, chaque région possède son équipe d’experts dédiés, tous passionnés  et spécialistes de leurs destinations (Asie, Afrique, Amérique Latine, Indes, Océanie, etc…). Accueillante et flexible, fiable et unique, chaque équipe, par la pertinence de ses propositions, témoigne d'une créativité.

    Les Maisons du Voyage c'est une agence pas tout à fait comme les autres, qui privilégie la curiosité intellectuelle et la rencontre avec d’autres cultures. Un concept qui a bousculé les codes et rendu ses titres de noblesse au métier d'agent de voyages.

    Une approche du voyage qui s’anticipe ou se prolonge à travers expositions, conférences et informations de voyages, ouvertes à tous, au sein d'une agence située dans le 6ème arrondissement de Paris ; Place Saint-Sulpice.

    • Tourisme
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  8. Narratiiv
    Narratiiv
    Narratiiv

    Narratiiv, école de communication, journalisme et création/production de contenus, forme les futurs professionnels de l'information et de la communication à maîtriser le récit et maîtriser le média pour répondre à un enjeu majeur : capter l'attention.

    Narratiiv prépare ses étudiants à être les “couteaux suisses” du récit : des profils créatifs et agiles qui savent passer de l’écriture d’un script ou d’une news au montage vidéo ou l’enregistrement d’un podcast, ou de la rédaction web à la stratégie d’influence.

    Mais parce que le journalisme et la communication jouent un rôle majeur dans le monde actuel, Narratiiv défend aussi des valeurs centrales : l’éthique et la responsabilité. L'école a cœur de participer au monde meilleur porté par votre génération en aidant ses étudiants à se saisir en toute lucidité des enjeux sociétaux, écologiques et politiques de notre temps.

    • Education, Formation, Marketing / Communication, Média
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  9. ALGAMA FOODS
    ALGAMA FOODS
    ALGAMA FOODS

    Chez ALGAMA, ils imaginent la prochaine génération d'aliments de tous les jours grâce aux propriétés des micro-algues.

    Leur mission est de révéler et d'exploiter leur potentiel unique avec des produits sans compromis : délicieux, bons pour la santé et durables.

    Grâce à leur abondance, leur valeur nutritionnelle unique et leurs méthodes de culture respectueuses de l'environnement, les micro-algues sont en passe de devenir une solution majeure pour répondre aux problématiques d’alimentation mondiale.

    Avec son équipe interdisciplinaire, constituée de chercheurs, d’ingénieurs agroalimentaires, de spécialistes du marketing et d’experts culinaires, ALGAMA crée des produits du quotidien exploitant le potentiel exceptionnel des microalgues.

    Créée fin 2013 par 3 amis d’enfance, la startup compte désormais une quinzaine de collaborateurs basés sur 3 sites différents : à Paris au sein de l’incubateur Smart Food Paris, à Evry au sein du biocluster du Génopôle et depuis le mois d’avril 2016 à New-York.

    ALGAMA espère désormais étoffer ses équipes avec de nouveaux talents passionnés par l’univers agroalimentaire et l’alimentation de demain… rejoignez-les !

    Découvrez le blog Medium d'Algama : https://medium.com/@Algamafoods

    • FoodTech, Grande consommation, SocialTech / GreenTech
    • Malakoff, Avignon, New York City
    • Entre 15 et 50 salariés
  10. Inicio
    Inicio
    Inicio

    Créé en 2022 par Romain, Lucas, Thomas, Inicio a pour ambition de devenir un acteur majeur de la transition énergétique en Europe, en installant des projets photovoltaïques aux meilleurs endroits possibles, en intégrant les besoins globaux des territoires, et les contraintes locales.

    Inicio facilite l'accès des développeurs solaires à des terrains adaptés à leur activité et respectueux des environnements locaux grâce à un algorithme de prospection unique associant Big Data et Machine Learning.

    • Energie, Environnement / Développement durable, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  11. Colonies
    Colonies
    Colonies

    Fondée en 2017 par François Roth, Alexandre Martin et Amaury Courbon, Colonies, précurseur du coliving en Europe et opérateur de logements innovants, crée et gère des lieux de vie clés en main, conçus à partir des besoins des locataires à chaque moment de leur vie. Colonies réinvente l’expérience d’habitation dans les grandes villes grâce à plusieurs formes de locations meublées et entièrement équipées : coliving, colocation et habitat individuel, un ensemble de service inclus dans le loyer final (eau, électricité, chauffage, ménage, internet haut débit, …) et un parcours de réservation 100% en ligne. Depuis sa création, Colonies s’emploie à construire la première plateforme de logements permettant à des investisseurs de renom (Ares Management, LBO France, CDC Habitat, In’li, etc.) de déployer simplement et massivement des capitaux immobiliers. Pour cela, Colonies se charge pour eux de sourcer, designer, rénover, meubler et opérer tout actif résidentiel en s’inscrivant dans une démarche à impact fort. À ce jour, Colonies offre plus de 180 appartements et maisons à plus de 1 300 locataires, à Paris, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Fontainebleau, en Belgique à Bruxelles et en Allemagne à Berlin. Son équipe, basée à Paris et Berlin, compte 100 collaborateurs.

    • Immobilier particulier
    • Paris, Berlin, Bruxelles
    • Entre 50 et 250 salariés
  12. LumApps
    LumApps
    LumApps

    LumApps est une start-up internationale d’origine lyonnaise qui développe depuis 2015 une plateforme d’Expérience Collaborateur en mode SaaS intégrée aux suites collaboratives de Google et Microsoft. Officiellement recommandée par Google et récompensée par le label Happy at Work en 2021, LumApps connaît une forte croissance depuis le début d’année.

    Avec une équipe de plus de 300 personnes réparties dans 6 bureaux (Lyon, Paris, Londres, Austin, Tokyo), LumApps accompagne des entreprises comme Veolia, Valeo, Air Liquide, Colgate-Palmolive, The Economist, Schibsted, EA, Logitech. Pour accompagner son développement à l'international, LumApps a levé 70 millions d'euros en décembre 2019.

    • Application mobile, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Tassin-La-Demi-Lune, Austin, Francfort-Sur-Le-Main, Londres, Paris, 渋谷1
    • Entre 250 et 2000 salariés

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PARIS ET L’ILE DE FRANCE, UN BASSIN D’EMPLOI COMPÉTITIF ET DYNAMIQUE

Paris et sa région, premier pôle économique en France, n’attire pas que pour sa vie culturelle et son rayonnement régional et international, mais aussi en matière d’emploi. En effet, l’Île-de-France représente à elle seule 23 % des emplois de France métropolitaine, et 30% des entreprises françaises s’y crée. La capitale française est une place d’affaires attirant l’investissement et de nombreux sièges sociaux, ce qui est idéal pour développer sa carrière dans tous les domaines grâce à un marché du travail diversifié et dense.

Paris: moteur économique

Le dynamisme économique de Paris en fait un véritable moteur d’emploi et de croissance pour la France. Même si le taux de chômage présente de fortes disparités selon les zones d’emploi, il concerne seulement 7,9 % des franciliens, ce qui est inférieur à la moyenne nationale et en baisse selon l’INSEE. Les franciliens gagnent généralement plus que leurs concitoyens. C’est également à Paris que se fait la moitié des embauches de cadres du pays.

Le secteur tertiaire en pole position

Le secteur des commerces, transports et services domine en Ile de France, c’est le premier poste d’emploi des franciliens. Mais les autres secteurs d’activités sont également représentés dans le marché du travail parisien. La part du secteur non-marchand dont l’administration publique, de l’enseignement, de la santé et de l’action sociale est de 25 %.

L’entrepreneuriat a le vent en poupe

Paris, capitale européenne dans la création de start-ups, stimule les jeunes pousse à travers de nombreux incubateurs. La création d’entreprises n’a cessé d’augmenter depuis 2009. A titre d’exemple, 71 000 établissements ont été créés en 2019 dans la vente de services aux entreprises et 45 000 entreprises dans les secteurs de l’hébergement, de la restauration, du commerce et du transport.

Le soutien au développement économique francilien

La région Ile-de-France est soutenue par les initiatives des institutions et collectivités qui accompagnent les salariés, les entrepreneurs, le public jeune et les demandeurs d’emploi. La Chambre de Commerce et de l’Industrie (CCI) de Paris-Île-de-France est très active, notamment dans le soutien à la création d’entreprises et à la formation des employés.
Le rayonnement international de Paris lui vaut d’héberger de nombreux évènements culturels et sportifs qui boostent l’emploi, comme par exemple les Jeux Olympiques et Paralympiques qui auront lieu en 2024 et devraient créer 150 000 emplois.
La Ville de Paris mise sur la transformation numérique en investissant dans la formation de plus de 1000 futurs développeurs avec le plan d’action ParisCode. Ils auront accès à un emploi rapidement, car les entreprises de tous les secteurs d’activité s’arrachent ces profils très compétitifs.

Les secteurs qui recrutent

Le recrutement de cadres est une valeur sûre du secteur de l’emploi. Les prévisions sont d’ailleurs excellentes pour l’année 2020 selon l’Apec, qui prévoit de pourvoir près de 297 000 postes. Les fonctions informatiques sont très demandées, comme l’ingénierie R&D et le conseil aux entreprises; ces secteurs représentant 6 recrutements sur 10.
La fonction commerciale est également très populaire: les profils de vendeurs et d’ingénieurs-conseil sont extrêmement recherchés, ainsi que les fonctions techniques dans différents services: achats, qualité, maintenance, logistique et sécurité.
L’enquête Besoins en main-d’œuvre (BMO) réalisée par Pôle emploi a déterminé les “métiers en tension” qui correspondent aux emplois à fortes perspectives d’embauche à cause de la pénurie de compétences dans ces secteurs. Ce sont les métiers de la construction, de l’hôtellerie, de la restauration, de l’événementiel, ou encore de la sécurité.

Trouver un emploi à Paris

Le recrutement des grandes entreprises se fait traditionnellement par la publication d’offres sur les sites de recherche d’emploi reconnus comme notamment Pôle Emploi, l’Etudiant, l’Apec. De nouvelles méthodes de recrutement voient cependant le jour. L’utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement des profils informatiques est de plus en plus répandu. Les PME comptent dorénavant plus sur leur réseau de relations.
La Ville de Paris, moteur d’emploi et d’insertion, organise près de 500 sessions de recrutement et de formation par an qui mettent en contact candidats et entreprises partenaires. Plus de 1000 manifestations annuelles aident à la recherche d’emploi: forums et salons de l’emploi dans plus de 10 lieux de congrès.

Questions fréquentes