Paris : passage obligé, rêve ou repoussoir pour les jeunes diplômés
Entre les grandes écoles et universités, les nombreux stages à pourvoir, « monter à la capitale » est-il incontournable ?
Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.
Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.
Leader du chocolat français en franchise avec près de 160 boutiques.
Solutions SaaS pour simplifier la gestion administrative et RH.
Plateforme RH pour établissements de santé.
Plateforme RH pour établissements de santé.
Vêtements de ski alliant élégance et performance.
Accès au logement et accompagnement pour jeunes en Île-de-France.
Application mobile pour jobs étudiants flexibles et adaptés.
Solutions d'assurance pour simplifier la gestion locative immobilière.
Plateforme SaaS pour CRM et gestion client dans les télécommunications et services publics.
SaaS platform for automating and managing sales compensation.
SaaS platform for automating and managing sales compensation.
SaaS platform for automating and managing sales compensation.
Application mobile pour jobs étudiants flexibles et adaptés.
Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.
Plateforme d'organisation d'événements professionnels avec accompagnement humain.
Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.
Cabinet de conseil en stratégie digitale et cybergouvernance.
Groupe d'audit, expertise comptable et conseil en croissance.
Entre les grandes écoles et universités, les nombreux stages à pourvoir, « monter à la capitale » est-il incontournable ?
Ils ont quitté Paris et les grandes villes pour retrouver leurs racines. Zoom sur ce retour aux sources avec Pauline Rochart.
Avez-vous déjà eu envie d’allumer un cierge pour accroître vos chances de promotion ? C’est possible à l’église Notre-Dame-du-Travail...
Découvrez des méthodes innovantes pour renforcer bien-être et cohésion au travail avec le Campus des conflits.
Quelle est la différence entre la foi et la technologie ?...
En pleine Fashion Week, le journaliste de mode à chemises à carreaux se livre sur son métier, sa passion, et sur le rythme effréné de son industrie.
Acteur de référence sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter l’accès au travail pour tous.
Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences.
Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 3 825 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 32 000 entreprises et plus de 300 000 personnes vers l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,48 milliard en 2025.
Notre mission : faire du travail une chance en donnant accès au travail et en développant les compétences pour tous.
Notre mission : faire du travail une chance en donnant accès au travail et en développant les compétences pour tous.
ClaudIn transforme en profondeur les process des entreprises avec Claude, de la stratégie au code en production. Nous sommes partenaires Select d'Anthropic (Claude Partner Network).
Ce statut nous donne un accès privilégié aux ingénieurs, aux ressources, aux événements et aux certifications d'Anthropic. Nous travaillons avec leurs outils et leurs standards : Claude Code, Cowork, Agent Skills, MCP.
Nos forward deployed engineers travaillent au plus près des équipes métier pour comprendre leurs process et livrer en production agents, skills, connecteurs et architectures data.
Nos clients sont des PME, des ETI, des licornes et des cabinets juridiques et financiers parisiens.
Créée en 2008, NG Travel est un groupe entrepreneurial qui en moins de dix ans est devenu un acteur leader du marché du tourisme en France (tour opérateur et distributeur de voyages) avec une croissance soutenue (460 M€ CA en 2024). NG Travel a axé son développement au travers de sa stratégie multimarques (Directours, Boomerang Voyages, Promosejours, Jet tours, Ce Evasion etc) en BtoB et en BtoC. Notre groupe compte plusieurs activités : Tour-opérateur et distributeur de voyages Clubs de vacances (Kappa, Coralia, Eldorador, Jet Tours – 108 clubs en 2024) Hôtellerie.
Corail Analytics conseille les entreprises dans leur stratégie data, les aide à choisir les meilleurs outils et à les mettre en place. Corail Analytics travaille en étroite collaboration avec ses clients pour comprendre leurs besoins et objectifs spécifiques. Ces besoins sont à la fois stratégiques (quels outils choisir pour sa stack data) que techniques (comment utiliser au mieux chacun de ces outils)
Adequacy édite un logiciel SaaS de conformité RGPD et AI Act. Notre mission : rendre la conformité simple, sécurisée et souveraine pour les organisations de toutes tailles.
Conçu pour les DPO et accessible aux équipes métiers, Adequacy centralise registre des traitements, analyses d’impact, exercice des droits, gestion des incidents, gouvernance de l’IA et, désormais, conformité cybersécurité.
Plus de 10 000 entités juridiques nous font confiance : grands groupes (TotalEnergies, Dassault Aviation, OVHcloud, Valéo…), collectivités, établissements de santé ou encore universités.
Notre ADN : une solution 100 % française et des Privacy Officers certifiés DPO AFNOR qui accompagnent nos clients au quotidien.
Basée au cœur de Paris, notre équipe à taille humaine conjugue expertise juridique, produit et tech. Rejoindre Adequacy, c’est contribuer à un enjeu de société : protéger les données personnelles et encadrer l’IA de manière responsable.
Pure player de l’Office Management, Officy orchestre, digitalise et automatise la gestion quotidienne de plus de 150 startups et PME depuis 2017.
Partageant la même conviction que l'émergence de nouveaux outils digitaux et l'accélération du monde des affaires impliquent de gérer l'entreprise autrement, Leslie et Laurent ont bâti une équipe de plus de 25 OM, 100% en CDI temps plein, capables de relever les défis du quotidien sur l'administratif comptable et RH, l'administration de ventes et la vie du bureau et des équipes.
Intervenant dans le cadre de partenariats long-terme (>1 an) comme sur des périodes de transition, nos OM sont auprès de leurs clients entre 1 et 4 jours par semaine, avec le support permanent de Céline, leur manager opérationnelle. Ils/elles bénéficient également de formations fréquentes, du support d'une communauté d'experts et d'accès prioritaires aux services de partenaires (Saas ou prestataires).
L'obsession d'Officy : faire progresser ses OM et ses clients.
JVWEB construit et optimise les stratégies de visibilité et d’acquisition digitales pour ses clients de marque. Notre expertise est unique sur tous les leviers d’acquisition, et notre ADN est la performance.
On cultive la transparence, la collaboration et la recherche permanente d’innovation.
Depuis 2004, nous affinons notre expertise en partenariat avec Google et Meta pour optimiser les leviers suivants :
Nous avons la certification Google Partner Premier et un accompagnement premium, ce qui fait de nous des experts de l’acquisition au courant des dernières exclusivités 😎
CadSmile construit le logiciel de référence du chirurgien-dentiste.
Aujourd’hui, un dentiste jongle entre une dizaine d’outils qui ne se parlent pas : logiciel de cabinet, imagerie, prise de notes, courriers, devis... Et dès qu’il faut concevoir une couronne, un implant ou un guide chirurgical, le design 3D part chez le prothésiste. Résultat : des jours d’attente, des allers-retours, des erreurs, et du temps de soin perdu.
CadSmile regroupe tout dans une seule plateforme, hébergée sur une infrastructure certifiée HDS (Hébergeur de Données de Santé) :
Notre conviction : la valeur est dans le design 3D. Les outils actuels sont trop techniques et pas assez automatisés pour que le dentiste le fasse lui-même. Nous voulons qu’il le fasse en quelques clics, et qu’il garde la main sur la validation.
Les modules qui interviennent dans la décision clinique sont des dispositifs médicaux au sens du règlement européen (MDR). Nous avons engagé le marquage CE. C’est exigeant, c’est long... et c’est précisément ce qui nous distinguera.
Quelques repères :
L’équipe fondatrice réunit le terrain clinique et l’exécution :
Autour d’eux, un noyau technique senior (développement, produit, marketing) et une équipe qui va grandir en 2027.
Jeune start-up de 25 collaborateurs, nous repensons la manière dont les technologies numériques et l'IA sont intégrées au sein de nos forces armées avec une vision claire : “Innovate to defend, at the pace of the battlefield”
Notre enjeu : accélérer l’innovation pour répondre aux exigences de la numérisation du champ de bataille, et le faire avec la robustesse et la fiabilité qu’exige le domaine de la défense.