Fondé en 2009, Novétude Santé est un groupe d’enseignement supérieur privé spécialisé dans la formation aux métiers de la santé. Présent en France et en Espagne, le groupe forme chaque année plus de 18 000 étudiants en formation initiale et plus de 55 000 professionnels de santé en formation continue.

Notre mission : offrir des formations exigeantes, ancrées dans les réalités du terrain. Nous travaillons en lien étroit avec les professionnels de santé, les universités, les structures de santé et les branches métiers pour proposer des programmes qui répondent aux enjeux actuels du secteur : évolution des pratiques, tension sur les recrutements, montée en compétences.

Novétude Santé est un groupe en croissance constante. Nous lançons de nouveaux projets, ouvrons régulièrement de nouveaux campus, et développons notre présence à l’international. Cette dynamique s’appuie sur une culture entrepreneuriale forte, où l’initiative, l’agilité et l’envie d’avoir un impact sont valorisées.

Engagé dans une démarche de progrès et de responsabilité, Novétude est Entreprise à Mission et a obtenu le label B Corp en 2024. Ces engagements traduisent notre volonté d’agir pour une éducation plus humaine, plus durable, et plus utile à la société.

Rejoindre Novétude, c’est intégrer un groupe en mouvement, où les talents peuvent grandir, les idées se concrétiser, et les projets prennent du sens.

Notre cœur de métier, c’est la mise en relation. Notre mission c’est de permettre à chacun de trouver un job ou une formation qui lui correspond. Et ça marche : plus de 7 000 personnes signent un contrat par jour grâce à nous !

Le groupe Hellowork est composé de 4 activités : Emploi, Education, Média, Evénementiel.

On est derrière des solutions comme hellowork.com, MaFormation, qui a pour ambition de devenir le Google de la formation, ou Diplomeo, la référence en orientation.

Qu’ils soient étudiants, en poste ou à la recherche d’un emploi, nous proposons à tous les actifs des services correspondant à leurs besoins.

Nous accompagnons les professionnels – les entreprises, cabinets de recrutement et ETT- sur leurs enjeux en matière de recrutement et de RH, ainsi que les centres de formation et les écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Avec 120 000 élèves suivis chaque année, Acadomia est l’entreprise éducative n°1 en France et un partenaire éducatif de référence pour les familles. L’entreprise a 3 activités principales :
l’accompagnement scolaire et la préparation aux études supérieures, l’enseignement et la formation pour adultes.

Acadomia poursuit une mission claire : apporter à chacun l’accompagnement et les solutions nécessaires à l’accomplissement de son potentiel et de ses objectifs.

Kinougarde-Mômji, leader de la garde d'enfants à domicile, Complétude N°2 sur le marché du soutien scolaire.  Présent en Ile de France et dans les plus grandes villes de Province, notre réseau d'agences poursuit son expansion. En travaillant dans une entreprise très attachée à la qualité de service, on se sent utiles au quotidien en proposant des solutions aux familles et aux intervenants qui recherchent une mission.

LHH Recruitment Solutions est un cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, qui accompagne les entreprises dans la gestion optimisée des talents avec souplesse, agilité et créativité. Avec ses 30 bureaux et ses 350 collaborateurs, LHH Recruitment Solutions met les compétences de ses équipes au service des enjeux de ses partenaires au travers d’une offre complète : intérim spécialisé, recrutement CDD,CDI, management de transition, assessment et recrutement volumique.

Envergure, fort de ses 35 ans d'expérience et positionné comme le 3ème acteur français en orientation, accompagnement et  formation professionnelle est animé par ​des métier​s hors du commun, essentiels à ​l'épanouissement dans la vie professionnelle.

L'engagement des équipes à être utile, à accompagner avec passion, et à inspirer la confiance et l'espoir, reflète ​notre mission de rendre chacun libre de croire en soi et en son avenir​. ​A​ffilié au groupe Actual, Envergure véhicule des valeurs fortes de solidarité, d'espérance, et de liberté, marquant sa contribution significative à l'emploi pour tous.

L'Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France est une association de loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle réunit des hommes et des femmes de métier mobilisés autour d’un même idéal : permettre à chacun et à chacune de s’accomplir dans et par son métier, dans un esprit d’ouverture et de partage.  En tant qu’organisme de formation professionnelle, elle vise à transmettre aussi bien des savoirs et des savoir-faire – par l’apprentissage d’un métier – que des savoir-être – par le partage de valeurs telles que la solidarité, la fraternité et la générosité.

Au-delà de la formation, le compagnonnage est une expérience professionnelle, humaine et culturelle. Il est à la fois vecteur de découverte, d’éducation et facteur d’insertion professionnelle et sociale.

Groupe de 6 établissements privés d'enseignement supérieur, ESUP forme chaque année plus de 2 000 étudiants du BAC+2 au BAC+5.  En formation initiale ou en alternance, les programmes de formation ESUP conduisent à des diplômes d'État ou des titres certifiés, couvrant un large éventail de métiers du secteur tertiaire.

La double mission de l’ESUP consiste à former les étudiants dans les meilleures conditions et à répondre aux besoins en compétences des entreprises du territoire.  Reconnu pour sa capacité à accompagner les étudiants vers leur réussite, ESUP s’engage à offrir un enseignement de qualité, à fournir un accompagnement personnalisé et à préparer les étudiants à des carrières durables.

Rattaché à Actual group, leader indépendant du travail en France, ESUP est le choix privilégié des entreprises à la recherche de talents. ESUP permet à chaque étudiant de révéler ses forces, développer ses compétences et devenir l’acteur de sa réussite professionnelle.

Chez Skill and You, nous croyons que la formation doit s’adapter à chacun, quels que soient son parcours, son rythme de vie ou ses objectifs. C’est cette idée qui guide notre travail au quotidien : permettre à chacun d'apprendre et d’évoluer professionnellement, à sa manière.

Acteur historique de la formation à distance, nous intervenons à la fois auprès de particuliers (BtoC) et d’entreprises ou institutions (BtoB). Cela nous permet de répondre à une grande diversité de besoins : projets individuels, reconversions, montées en compétences, mais aussi dispositifs RH, plans de formation ou accompagnement à grande échelle.

Chaque année, ce sont plus de 150 000 apprenants que nous formons, dans des domaines aussi variés que la santé, le bâtiment, la petite enfance, l’esthétique, le digital ou encore la gestion.