Offres d'emploi de Gestionnaire De Paie à Paris (75)

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Offres d'emploi de Gestionnaire De Paie à Paris (75001)

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  • VINCI Construction

    Gestionnaire de paie F/H

    VINCI Construction
    VINCI Construction

    Construction d'infrastructures, bâtiments et aménagements urbains.

    CDI
    Saint-Gratien
    Bâtiment / Travaux publics
    117 000 collaborateurs

  • VIDAL

    Gestionnaire de paie confirmé(e) H/F

    VIDAL
    VIDAL

    Solutions d'information médicale pour éclairer les décisions thérapeutiques.

    CDI
    Issy-les-Moulineaux
    Télétravail occasionnel
    Salaire : ≥ 45 €
    Application mobile, Intelligence artificielle / Machine Learning
    230 collaborateurs

  • La Banque Postale

    CDD Gestionnaire Paie

    La Banque Postale
    La Banque Postale

    Banque digitale et humaine avec un engagement fort en RSE.

    CDD / Temporaire
    Paris
    Télétravail fréquent
    Banque, Finance
    2 739 collaborateurs

  • Picnic

    Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

    Picnic
    Picnic

    Application de courses en ligne avec livraison écologique.

    CDI
    Paris
    Application mobile, Grande distribution
    100 collaborateurs

  • Société Générale

    Gestionnaire Paie

    Société Générale
    Société Générale

    Banque pour le développement du commerce et de l'industrie.

    CDD / Temporaire
    La Défense
    Télétravail fréquent
    Banque, FinTech / InsurTech
    119 000 collaborateurs

  • Primexis

    Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

    Primexis
    Primexis

    Cabinet de conseil en expertise comptable et performance financière.

    CDI
    Puteaux
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 35K à 40K €
    Expertise comptable, Audit
    370 collaborateurs

  • VINCI Construction

    Gestionnaire de paie F/H

    VINCI Construction
    VINCI Construction

    Construction d'infrastructures, bâtiments et aménagements urbains.

    CDI
    Nanterre
    Bâtiment / Travaux publics
    117 000 collaborateurs

  • Radio France

    Gestionnaire de paie sénior spécialiste DSN / Post-paie H/F

    Radio France
    Radio France

    Radio publique avec sept antennes et formations musicales à Paris.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 45K à 50K €
    Application mobile, Média
    4 881 collaborateurs

  • Contexte

    Gestionnaire de Paie & Administration RH H/F

    Contexte
    Contexte

    Média européen d'information politique indépendante et approfondie.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 42K à 55K €
    Logiciels, Média
    123 collaborateurs

  • Groupe Crédit Agricole

    Gestionnaire Paie H/F

    Groupe Crédit Agricole
    Groupe Crédit Agricole

    Groupe bancaire coopératif et mutualiste.

    CDI
    Montrouge
    Télétravail occasionnel
    Banque, Assurance
    157 000 collaborateurs

  • eXalt

    Gestionnaire de Paie (H/F)

    eXalt
    eXalt

    Consultants pour transformations numériques et industrielles.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 28K à 35K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, IT / Digital
    1 300 collaborateurs

  • Alixio Group

    Gestionnaire de paie - F/H

    Alixio Group
    Alixio Group

    Conseil RH pour projets de transformation à forts enjeux humains.

    CDI
    Pantin
    Télétravail occasionnel
    Organisation / Management, Transformation
    800 collaborateurs

  • Deloitte

    Gestionnaire de paie F/H

    Deloitte
    Deloitte

    Cabinet d'audit et de conseil en transformation organisationnelle et digitale.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Organisation / Management, Stratégie
    7 700 collaborateurs

  • CDC HABITAT

    Gestionnaire de paie - CDD - CDC Habitat (75) H/F

    CDC HABITAT
    CDC HABITAT

    Gestion locative et valorisation de l'habitat pour l'intérêt public.

    CDD / Temporaire
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Immobilier particulier
    10 800 collaborateurs

  • Civils de la Défense - Ministère des Armées

    Gestionnaire paie et carrière des Enseignants-Chercheurs F/H

    Civils de la Défense - Ministère des Armées
    Civils de la Défense - Ministère des Armées

    Protection des citoyens et intérêts français via divers métiers.

    CDI
    Palaiseau
    Télétravail occasionnel
    IT / Digital, Cybersécurité
    62 000 collaborateurs

  • Civils de la Défense - Ministère des Armées

    GESTIONNAIRE GA-PAIE

    Civils de la Défense - Ministère des Armées
    Civils de la Défense - Ministère des Armées

    Protection des citoyens et intérêts français via divers métiers.

    CDI
    Arcueil
    Télétravail occasionnel
    IT / Digital, Cybersécurité
    62 000 collaborateurs

  • Civils de la Défense - Ministère des Armées

    GESTIONNAIRE GA-PAIE

    Civils de la Défense - Ministère des Armées
    Civils de la Défense - Ministère des Armées

    Protection des citoyens et intérêts français via divers métiers.

    CDI
    Arcueil
    Télétravail occasionnel
    IT / Digital, Cybersécurité
    62 000 collaborateurs

  • Civils de la Défense - Ministère des Armées

    GESTIONNAIRE GA-PAIE

    Civils de la Défense - Ministère des Armées
    Civils de la Défense - Ministère des Armées

    Protection des citoyens et intérêts français via divers métiers.

    CDI
    Arcueil
    Télétravail occasionnel
    IT / Digital, Cybersécurité
    62 000 collaborateurs

  • Nexia S&A

    Gestionnaire de paie junior F/H

    Nexia S&A
    Nexia S&A

    Audit, expertise comptable et conseil financier pour PME et ETI.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Expertise comptable, Audit
    540 collaborateurs

  • Groupe SII

    Gestionnaire de Paie H/F

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 36K à 38K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

Entreprises à découvrir à Paris (75001)

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  • BrightHeart
    BrightHeart

    BrightHeart is a category-defining, AI-software medical device company on a mission to deliver expert level ultrasound care worldwide, regardless of resources, setting, and expertise. The company’s flagship FDA-cleared products apply AI in real time during the ultrasound examination to support exam completeness and abnormality detection, with an initial focus on the fetal heart and a clear vision to support all the major pain points of the prenatal scan.

    The company was initially co-founded by two physicians, experts in fetal cardiac ultrasound. We are funded and incubated by Sofinnova MD Start III, an efficient 3-in-1 "accelerator" structure. Their mission is to incubate medical device innovations to the point where proof-of-principle in patients is demonstrated, allowing for interest from traditional investors and their continued funding. Their team operates the projects and builds new companies to bridge the gap between science and clinical experience. Through this, BrightHeart also benefits from a robust network of strategics, advisors, and investors.

    BrightHeart is at an exciting inflection point having secured all the necessary FDA clearances to commercialize our product in the US and already showing solid traction with high-profile commercial partners.

    We are currently a lean team with experience in the field, working with expert partners, and funded. We want to move fast by hiring top level talent!

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, Santé
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Hybrid for Work
    Hybrid for Work

    Chez Hybrid for Work, notre mission est d’accompagner les entreprises dans leurs nouveaux enjeux immobiliers en leur proposant des espaces de travail clés en main : tout inclus, modulables et situés au cœur de Paris.

    Concrètement, nous identifions les meilleurs espaces et les rendons immédiatement prêts à l’emploi, afin que nos clients puissent travailler dans les meilleures conditions.

    Mais notre valeur ajoutée ne s’arrête pas là : une fois l’installation effectuée, nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience client unique, grâce à une qualité de service qui repose sur trois piliers fondamentaux : réactivité, communication et transparence.

    Rejoindre Hybrid for Work, c’est participer à un projet en pleine croissance, contribuer à réinventer les modes de travail et évoluer dans une équipe dynamique où l’exigence et l’esprit collaboratif vont de pair.

    • Aménagement / Design, Coworking, Immobilier commercial
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Sportfield
    Sportfield
    Sportfield

    Sportfield apporte le sport au cœur de la ville en déployant et opérant des terrains (d’abord Padel) dans des sites centraux via des partenariats public/privé avec des collectivités. Grace à des partenariats public / privé avec les collectivités, nous valorisons des espaces en friche ou en transition pour mettre à disposition des riverains une infrastructure sportive de qualité, accessible à tous. Nos sites sont autonomes (réservation en ligne, accès par code). Nous travaillons également en partenariat avec les acteurs locaux, établissements scolaires et associations pour mettre nos infrastructures à dispositions de leurs usagers pour garantir l’impact auprès de populations prioritaires.

    Avec 2 premiers sites en opération (1 terrain à Paris 16, et 4 terrains venant d’ouvrir à Lyon 7) notre concept a convaincu un large public. 4 nouveaux sites sont prévus d’ici la fin de l’année, et 20 déjà prévus pour 2026.

    • Architecture, Santé, Sport
    • Paris
  • Empreinte Humaine
    Empreinte Humaine

    Empreinte Humaine est un cabinet de conseil indépendant qui se spécialise dans la promotion de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et la prévention des risques psychosociaux (RPS).

    Nous soutenons les entreprises dans trois domaines : le bien-être, qui comprend la prévention des risques psychosociaux et du stress au travail, la reconnaissance, la motivation, l'engagement, et un sentiment d'utilité ; le bien-vivre, axé sur le respect au travail, la gestion des conflits, le climat d'équipe, les principes de coopération, et les relations interpersonnelles ; et le bien-faire, qui se concentre sur la gestion du changement, les processus de travail, la charge de travail, et la clarté des rôles.

    Nous travaillons ainsi avec des psychologues du travail, des cliniciens, des médecins du travail, des préventeurs, des psychosociologues, des ergonomes, coachs et professeurs de management. Nos bureaux sont basés en France (Paris, Lyon) et au Canada

    • Audit, Bureau d'études et d'ingénierie, Organisation / Management
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Sia
    Sia
    Sia

    Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

    • Design, Digital, Organisation / Management
    • Paris
    • > 2000 salariés
  • Licter
    Licter
    Licter

    LICTER est un cabinet de conseil spécialisé en Social Data Intelligence.

    Créé en 2022 par les 2 fondateurs de la cellule Data & Analyse Numérique de l'Elysée, nous accompagnons 50+ clients (LVMH, Danone, Decathlon...) sur l'exploitation de la donnée du plus grand panel de consommateurs du monde : les réseaux sociaux.

    Comment ?

    En combinant :

    • les meilleurs outils du marché (pas de panique, on te formera !)

    • nos algorithmes & scripts propriétaires

    • et surtout : nos consultants & experts social data, classés en 2024 et 2025 dans le top 50 Monde en Social Intelligence par le SI Lab.

    Notre valeur n°1 ? L'esprit pionnier.

    Chez Licter, tu apprendras un métier de niche ultra-recherché qui n'existait pas il y a 10 ans et tu rejoindras une équipe de passionnés et d'entrepreneurs, jeunes (27 ans de moyenne d'âge) mais à l'ambition non dissimulée.

    Prêt(e) à accélérer ta carrière ?
    Alors rejoins-nous !

    • Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication, Stratégie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • code.store
    code.store
    code.store

    code.store is a French IT services company on a mission to enhance business operations by building smart, lean software. We use AI agents, low-code platforms, and SaaS tools to deliver solutions that are fast, efficient, and truly owned by our clients — no technical debt, no long-term dependency. We’re both a consulting partner and a delivery powerhouse. That means we don’t just build what clients ask for, we dig deep to understand how they work and how we can help them work better.

    • FinTech / InsurTech, IT / Digital, Logiciels
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Digital Brand Makers (DBM)
    Digital Brand Makers (DBM)
    Digital Brand Makers (DBM)

    Le Groupe qui ambitionne de faire rayonner l’influence à impact !

    Digital Brand Makers est le levier qui connecte votre marque aux talents, aux idées, et aux communautés qui comptent. Nous croyons en la puissance des histoires bien racontées, des partenariats sincères et de la créativité pour innover, éduquer et divertir.

    Chez DBM, nous nous définissons comme des match makers : nous mettons en relation les bonnes personnes avec les bons projets.

    INFLUENCE 360°

    DBM est le fruit de la synergie entre trois agences innovantes. Chacune incarne une expertise unique dans le domaine de la communication digitale, mais toutes partagent une vision commune : créer une histoire forte et des connexions authentiques et durables entre les marques et leurs audiences.

    UNE TRIPLE EXPERTISE EN INFLUENCE

    ANEKDOTE : Agence de stratégie et conseil d’influence, elle excelle dans l’accompagnement de programmes ambassadeurs annuels incluant la création de concepts engageants et la mise en place d’événements à fort potentiel viral.

    QUARKS : Agence de talents dédiée à la représentation et au développement éditorial des créateurs, elle bâtit des relations solides et durables avec des profils inspirants et authentiques à impact positif.

    BACI : Spécialiste de l’image de marque et de brand content. Baci imagine et produit des contenus alignés avec les valeurs et l’esthétique de chaque client, grâce à son studio intégré.

    • Marketing / Communication, Publicité, Stratégie
    • Paris, Marseille
    • Entre 15 et 50 salariés
  • MISTER IA
    MISTER IA
    MISTER IA

    Chez Mister IA, on a une mission : rendre l’IA générative accessible à tous - pour travailler mieux, plus vite, plus intelligemment.

    L'entreprise a été lancée fin 2023 par deux frères : Martin & Vincent Pavanello. Depuis ? Une croissance éclair : une équipe passée de 3 à 90 personnes (salariés et partenaires freelances compris), un chiffre d’affaires mensuel qui a bondi de 20K à 800K, plus de 15 000 personnes formées… en à peine 20 mois. Le tout avec une ambition qui ne faiblit pas : devenir le leader européen de la formation en IA générative.

    Concrètement ? Mister IA, c’est un organisme de formation et un cabinet de conseil spécialisé en IA générative. On forme les pros à utiliser les outils du marché – ChatGPT, Perplexity, Claude, Gamma.app, NotebookLM, et bien d’autres – pour qu’ils gagnent du temps et boostent leur productivité.

    Si rejoindre une équipe jeune, ambitieuse et dynamique te tente, rendez-vous sur l’onglet “Jobs” !

    • Formation, Intelligence artificielle / Machine Learning, Transformation
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés