Expat-U aide les jeunes francophones à décrocher un job à l'étranger et à s'installer sans stress. Notre spécialité : l'expatriation clé en main vers le Portugal.

On accompagne nos candidats de la première candidature au premier jour au bureau, et bien après. Recrutement, logement, prise en charge à l'aéroport, démarches administratives, cours de langue : tout est géré pour qu'il ne reste que l'aventure.

Nos candidats rejoignent des projets pour de grandes marques internationales, dans la tech, le gaming, le e-commerce, l'hôtellerie ou la publicité en ligne. Basés à Lisbonne, ils profitent d'un job stable, d'un cadre de vie ensoleillé et d'une expérience internationale qui pèse sur un CV.

Les profils juniors sont les bienvenus. Ce qu'on regarde en priorité : l'envie, la personnalité et la capacité à sortir de sa zone de confort et le niveau d'anglais (important pour les échanges en interne sur place).

Zéro frais candidat.

Holidermie est une marque française de beauté globale articulée autour de trois piliers — Inside (compléments alimentaires & beauty food), Outside (cosmétiques) et In Motion (gestuelles & beauty tools). Cette approche, soutenue par des formulations hautement concentrées et des protocoles sensoriels, incarne notre vision : Beauty in perfect balance – Inside & Out.

OMY, c’est une marque française joyeuse et inventive qui réinvente le quotidien à grands coups de couleurs et d’illustrations. Depuis notre studio en plein cœur de Paris, on imagine, on dessine et on fabrique des objets ludiques et graphiques pour petits et grands.

Notre spécialité ? Le design joyeux et participatif. Nos posters géants à colorier, nos papiers peints interactifs, nos jeux et accessoires déco transforment chaque produit en expérience créative. Chez OMY, tout est pensé pour faire sourire, rassembler et libérer l’imaginaire.

cabinet dynamique à taille humaine (12 collab) situé à PARIS CENTRE proche du jardin des TUILERIES, notre cabinet privilégie la qualité des contacts et un travail de qualité plutôt que l'abattage de dossiers. le cabinet compte environ 330 clients (TPE, PME , professions libérales) dans des secteurs d'activité diversifiés (BTP, CHR, médical , luxe...). Très ouvert sur le digital, le RSE et l'évolution tech actuelle , le cabinet ne cesse de se développer et de se réinventer. nos missions visent à accompagner nos clients à tous les stades de leur développement : de la création à la cession ou transmission.

🐥 Kiiro est le pure player AWS et Databricks spécialisé en Data, IA et Cloud. Nous construisons des socles technologiques et des produits sur-mesure pour répondre aux enjeux métier des clients.

✅ Notre signature ? Du 100% AWS pour l'infra cloud, du 100% Databricks pour la data platform. On se spécialise car on est convaincu par les solutions. On veut avant tout concevoir des solutions utiles, utilisables et utilisées !

🛠️ Ce que l'on fait concrètement : Nous intervenons sur toute la chaîne de valeur des projets :

• Cloud : Pour bâtir des infrastructures prêtes pour demain.

• Data : Pour transformer les données en décisions.

• IA : Pour infuser de l'intelligence dans les processus.

• Well Architected Framework : Pour optimiser et sécuriser les environnements.

SANT ROCH construit la première marque européenne de social wellness.

Nous créons des lieux premium où l’on circule entre chaleur, froid et rituels guidés - non pas seulement pour récupérer, mais pour se reconnecter.

Au cœur de Sant Roch, il y a la communauté. Nous sommes convaincus que le bien-être est plus puissant lorsqu’il se vit ensemble - avant, pendant et après l’expérience.

7&Match est un collectif de recruteurs indépendants, à taille humaine et pensé pour accompagner des recruteurs experts qui souhaitent se lancer dans l’entrepreneuriat.

Notre objectif est d’apporter un soutien aux recruteurs indépendants en proposant un accompagnement, des outils adaptés et un partage d'opportunités.

Chez 7&Match, nous croyons que la liberté et l’autonomie sont essentielles pour un épanouissement professionnel. C'est pourquoi nous permettons à chaque recruteur de définir ses propres objectifs et de vivre une expérience à son image.

Dans un monde où les mutations du travail s’accélèrent, notre vocation est d’aider nos clients à bâtir un monde du travail inclusif, épanouissant et por- teur de sens réconciliant performance économique, respect des individus et prise en compte des enjeux sociétaux.

Pour réussir leurs transformations, rester attractives, maintenir l’enga- gement des collaborateurs ou prévenir les risques psychosociaux, nous encourageons et assistons les entreprises à repenser les politiques RH, à accompagner les dirigeants et managers, à investir sur le dialogue social.

Nous intervenons dans tous les secteurs d’activités, sur l’ensemble des sujets qui constituent les priorités actuelles des Directions Générales et des Directions des Ressources Humaines.

Pour accompagner nos clients, nous nous appuyons sur une approche unique, qui repose sur la combinai- son et la complémentarité des 3 métiers d’idoko : conseil, coaching et formation.

EXORA est une entreprise française de deeptech, issue de l’Université PSL et du CNRS, qui développe des systèmes de refroidissement fonctionnant grâce à la chaleur plutôt qu’à l’électricité.

Notre vision est de réduire la consommation électrique liée au refroidissement — dans les procédés industriels, les data centers et la climatisation — en valorisant deux ressources encore largement inexploitées : la chaleur fatale et l’énergie solaire thermique.

Nos modules convertissent cette chaleur en froid utile sans compresseur, sans HFC, et avec jusqu’à 90 % d’électricité consommée en moins qu’un groupe froid conventionnel, à partir d’une source de chaleur pouvant atteindre seulement 40 °C.