Offres d'emploi de Gestionnaire de Paie

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Offres d'emploi Gestionnaire de Paie

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  • Thales

    ALTERNANCE - Gestionnaire Administration Paie - F/H

    Thales
    Thales

    Solutions technologiques pour un avenir sûr et durable.

    Alternance
    Valence
    Logiciels, Cybersécurité
    80 000 collaborateurs

  • Ouest Conseils

    Alternant Gestionnaire de paie F/H

    Ouest Conseils
    Ouest Conseils

    Expertise comptable et conseil pour entrepreneurs en Bretagne.

    Alternance
    Lorient
    Expertise comptable, Audit
    450 collaborateurs

  • Primexis

    Team Leader Paie (H/F)

    Primexis
    Primexis

    Cabinet de conseil en expertise comptable et performance financière.

    CDI
    Puteaux
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 45K à 50K €
    Expertise comptable, Audit
    450 collaborateurs

  • Avril

    Alternance Gestionnaire Paie

    Avril
    Avril

    Transformation végétale pour des transitions agricoles, alimentaires et environnementales.

    Alternance
    Bruz
    Télétravail fréquent
    Environnement / Développement durable, Agroalimentaire / Nutrition animale
    8 478 collaborateurs

  • In Extenso

    Gestionnaire de paie PME In Extenso Social H/F - St Herblain

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    Saint-Herblain
    Salaire : 31K à 36K €
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • In Extenso

    Gestionnaire de paie H/F - St Herblain

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    Saint-Herblain
    Salaire : 31K à 36K €
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • In Extenso

    Gestionnaire de paie H/F

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    Malakoff
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • In Extenso

    Gestionnaire de paie H/F

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    La Colle-sur-Loup
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • AXA

    Gestionnaire paie (F/H) - alternance

    AXA
    AXA

    Leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.

    Alternance
    Nanterre
    Télétravail fréquent
    Banque, Assurance
    21 889 collaborateurs

  • Armand Thiery

    Gestionnaire Paie H/F CDD

    Armand Thiery
    Armand Thiery

    Prêt-à-porter français pour toutes les morphologies avec engagement responsable.

    CDD / Temporaire
    Levallois-Perret
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 2,2K € par mois
    Mode, Distribution sélective
    2 200 collaborateurs

  • Roquette

    Alternant(e) RH - Gestionnaire Paie (H/F)

    Roquette
    Roquette

    Solutions durables d'origine végétale pour nutrition, santé et bio-industrie.

    Alternance
    Lestrem
    Télétravail fréquent
    Pharmaceutique / Biotechnologique, Agroalimentaire / Nutrition animale
    11 000 collaborateurs

  • Lidl France

    Superviseur Paie et Administration du Personnel (h/f)

    Lidl France
    Lidl France

    Chaîne de supermarchés de proximité, audacieuse et responsable.

    CDI
    Strasbourg
    Grande distribution, Logistique
    46 000 collaborateurs

  • Lidl France

    Gestionnaire Hotline Paie (h/f)

    Lidl France
    Lidl France

    Chaîne de supermarchés de proximité, audacieuse et responsable.

    CDI
    Strasbourg
    Grande distribution, Logistique
    46 000 collaborateurs

  • BPCE Solutions informatiques

    Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F)

    BPCE Solutions informatiques
    BPCE Solutions informatiques

    Solutions informatiques pour la banque et l'assurance.

    CDD / Temporaire
    Orléans, Villeurbanne…+3
    Banque, IT / Digital
    2 500 collaborateurs

  • Kapstone

    Gestionnaire de Paie Junior (H/F)

    Kapstone
    Kapstone

    Conseil en gestion financière et opérationnelle pour TPE/PME et grands groupes.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 36 à 38 000 €
    Organisation / Management, Stratégie
    59 collaborateurs

  • Kapstone

    Gestionnaire de Paie confirmé(e) (H/F)

    Kapstone
    Kapstone

    Conseil en gestion financière et opérationnelle pour TPE/PME et grands groupes.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 38K à 45K €
    Organisation / Management, Stratégie
    59 collaborateurs

  • TWC - Rosk x Brigad

    Gestionnaire de paie confirmé (Rosk) H/F

    TWC - Rosk x Brigad
    TWC - Rosk x Brigad

    Application de mise à disposition de personnel en intérim pour la restauration.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 30K à 35K €
    Application mobile, Santé
    60 collaborateurs

  • Ministère de la Culture

    Apprenti - Assistant gestionnaire RH (paie - carrière - absentéisme) H/F

    Ministère de la Culture
    Ministère de la Culture

    Politique culturelle et valorisation du patrimoine en France.

    Alternance
    Paris
    Administration publique
    30 000 collaborateurs

  • VINCI Construction

    Gestionnaire de paie F/H

    VINCI Construction
    VINCI Construction

    Construction d'infrastructures, bâtiments et aménagements urbains.

    CDI
    Saint-Gratien
    Bâtiment / Travaux publics
    117 000 collaborateurs

  • VINCI Construction

    Gestionnaire de paie en ALTERNANCE F/H

    VINCI Construction
    VINCI Construction

    Construction d'infrastructures, bâtiments et aménagements urbains.

    CDI
    Boulogne-Billancourt
    Bâtiment / Travaux publics
    117 000 collaborateurs

Présentation du métier de gestionnaire de paie

Le métier de gestionnaire de paie est un poste clé au sein d’une entreprise qui a pour mission de gérer le processus de paie des employés, de la déclaration des salaires à la production des bulletins de paie. Ce poste nécessite une connaissance approfondie des lois et règlements fiscaux ainsi que des systèmes informatiques de gestion de la paie.

Les missions du gestionnaire de paie incluent :

  • La saisie des informations relatives aux employés, telles que les salaires, les heures supplémentaires, les congés payés, les retenues sur salaire, etc.
  • La vérification des données saisies et la production des bulletins de paie
  • La déclaration des cotisations sociales et fiscales auprès des organismes compétents
  • La gestion des demandes d’indemnités de licenciement et de départ à la retraite
  • La mise à jour régulière des informations fiscales et sociales en vigueur
  • La production de rapports sur les coûts salariaux et la gestion des budgets de paie
  • Le rôle du gestionnaire de paie est de veiller à ce que tous les employés soient payés de manière juste et équitable, conformément aux lois et réglementations en vigueur. Il doit également s’assurer de la conformité de la paie aux conventions collectives et aux accords de l’entreprise.

Pour exercer ce métier, il est souvent nécessaire de suivre une formation en gestion de la paie, en comptabilité ou en ressources humaines. Certaines formations spécialisées sont également disponibles pour les gestionnaires de paie, telles que les certifications en gestion de la paie.

Les compétences requises pour exercer ce métier incluent :

  • Connaissances approfondies des lois et réglementations fiscales et sociales
  • Maîtrise des logiciels de gestion de la paie
  • Bonne connaissance de la comptabilité
  • Sens de l’organisation et de la rigueur
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Discrétion et confidentialité.

En somme, le métier de gestionnaire de paie est un poste important qui requiert une formation solide et des compétences techniques et relationnelles. Les gestionnaires de paie peuvent travailler dans diverses entreprises et secteurs, des PME aux grandes entreprises en passant par les cabinets d’expertise comptable et les services de paie externalisés.

Entreprises à découvrir

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  • Optimhome Immobilier
    Optimhome Immobilier

    Depuis 2006, Optimhome Immobilier accompagne celles et ceux qui souhaitent entreprendre dans l’immobilier autrement.

    Sa particularité ? Un modèle sans agence physique, qui permet de développer son activité en toute autonomie, tout en bénéficiant d’un accompagnement humain à trois niveaux : local, régional et national.

    Avec plus de 1 800 conseillers en France, le réseau cultive un esprit basé sur :

    • la proximité
    • l’entraide
    • la réussite collective

    Ici, chacun avance à son rythme… mais jamais seul.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Paris, Lyon, Marseille, Nantes, Nice
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Groupe Spekty - Mutta
    Groupe Spekty - Mutta
    Groupe Spekty - Mutta

    🔍 Qui sommes-nous ?

    Le Groupe Spekty-Mutta, c’est l’alliance de deux expertises complémentaires au service d’une rénovation énergétique plus sûre, plus performante, et plus transparente.

    Créé en 2020, Spekty est LE tiers de confiance du secteur, spécialisé dans le contrôle qualité des travaux de rénovation énergétique. Accrédité par le Cofrac, Spekty s’inscrit dans la filière TIC (Testing, Inspection, Certification) pour vérifier la conformité, la performance et la durabilité des travaux réalisés partout en France.

    Mutta, née en 2022, complète cette chaîne de confiance en intervenant en amont de la réalisation de travaux : accompagnement des particuliers et des copropriétés, AMO (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage), et conseil avant travaux. L’objectif : mieux guider les bénéficiaires pour des rénovations utiles, accessibles et durables.

    🎯 Notre raison d’être

    Sécuriser la massification de la rénovation énergétique.

    Alors que des millions de logements doivent être rénovés dans les années à venir, nous faisons le choix de la rigueur, de l’exigence technique et de la pédagogie pour faire grandir une filière encore jeune et en pleine structuration.

    🤝 Ce qui nous anime

    • 🔒 La confiance : être un repère fiable pour les particuliers, les professionnels, et les institutions.

    • 🧠 L’expertise : s’appuyer sur une équipe qualifiée et engagée, formée aux meilleures pratiques du contrôle et de l’accompagnement.

    • 🚀 L’impact : contribuer activement à la transition énergétique… en évitant les rénovations inutiles, inefficaces ou risquées.

    👥 Notre équipe

    Nous sommes une quarantaine de collaborateurs au siège et 150 collaborateurs terrain répartis sur tout le territoire : ingénieurs, contrôleurs, chargés d’accompagnement, commerciaux, ADV, Tech, RH… Nous partageons une même ambition : mettre la qualité et l’éthique au cœur de la rénovation énergétique.

    Envie de nous rejoindre ? Si vous aimez les environnements dynamiques, les enjeux concrets, et les métiers utiles, vous êtes au bon endroit !

    • Bâtiment / Travaux publics, Energie, Immobilier particulier
    • Courbevoie
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Innove Immo
    Innove Immo
    Innove Immo

    Fondée en 2018 par Florent Panhard, Innove Immo est un réseau d’agences immobilières de proximité présent à Versailles, Le Chesnay-Rocquencourt, Viroflay, Paris 14ᵉ ainsi qu’à Toulouse.

    Après avoir mené une carrière réussie au sein de grandes entreprises telles que Renault, Orange, Axa et BNP, Florent a choisi de faire de sa passion pour l’immobilier un projet professionnel, fondé sur des valeurs fortes et une approche centrée sur l’humain.

    Chez Innove Immo, chaque projet immobilier est envisagé comme un véritable projet de vie. Nous plaçons nos clients au cœur de notre démarche en leur proposant un accompagnement sur mesure, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. Grâce à une approche à la fois éthique et innovante, nous nous engageons à offrir des solutions adaptées, qu’il s’agisse de transactions, de mises en location ou de gestion locative. Notre savoir-faire s’appuie sur des outils modernes tels que les visites virtuelles, les photos professionnelles, le home staging ainsi qu’une visibilité web premium.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Versailles
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Arrago
    Arrago
    Arrago

    Arrago est une fintech française qui développe des solutions de financement novatrices Notre premier produit, le Prêt 60, est pensé pour les seniors propriétaires. Notre mission est simple : permettre à des personnes de plus de 60 ans de retrouver de la liberté financière, sans bouleverser leur quotidien. Nous proposons une réponse concrète à un sujet encore trop peu adressé : comment mieux vivre sa retraite quand on est propriétaire d’un bien immobilier, mais que son pouvoir d’achat ne suit plus toujours ses besoins, ses projets ou les imprévus de la vie.

    Pour cela, nous avons conçu une approche plus claire, plus moderne et plus humaine d’un produit encore peu connu en France : le prêt commercialisé sous la marque Prêt 60®. Ce financement permet à des propriétaires seniors de mobiliser une partie de la valeur de leur bien, sans mensualités à rembourser pendant la durée du prêt.

    Chez Arrago, nous voulons rendre ce sujet accessible, transparent et rassurant. Cela passe par une forte exigence de pédagogie, une expérience client soignée, et une attention constante portée à l’impact concret de notre travail sur la vie de nos clients.

    Nous ne comptons pas nous arrêter là, notre objectif est plus global, rendre le pouvoir aux emprunteurs. Passer ainsi d'une entreprise mono-produit à une marque multi-produits au service de tous ceux qui ont des projets à financer.

    Arrago, c’est une équipe à taille humaine, engagée, exigeante et en construction. Nous réunissons des profils venus de la finance, du digital, du marketing, de l’ops et de la relation client, avec une ambition commune : bâtir un acteur de référence sur un marché à fort potentiel, en combinant innovation, utilité et excellence opérationnelle.

    Rejoindre Arrago, c’est participer à une aventure entrepreneuriale où chacun peut avoir un impact réel, visible et rapide.

    • Banque, FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Butler
    Butler

    Chez Butler, nous faisons de la conciergerie immobilière un réflexe naturel, et transformons chaque logement en facilitateur de projet de mobilité.

    Partir en Erasmus, accepter une mission, voyager ou saisir une opportunité à l'étranger ne doit plus être freiné par un loyer perdu ou un appartement vide. C'est la promesse de Butler : libérer les Parisiens de la contrainte de leur logement, pendant leurs absences.

    Notre modèle, 100% clé en main.

    Nous prenons en gestion les appartements de propriétaires et de locataires pendant leurs absences, les sous-louons en courte durée, et gérons tout de A à Z. Nos clients suivent tout à distance grâce à l'app, reçoivent un revenu additionnel tous les mois et retrouvent leur logement impeccable à leur retour.

    Nous sommes une véritable agence immobilière agréée, titulaire de la carte de gestion. Gérer à distance, ça ne s'improvise pas : chaque opération est sérieuse, légale et sécurisée.

    En interne, on innove pour scaler.

    Nos outils digitaux sont conçus sur mesure et en interne pour tracker chaque logement, revenu et calendrier en temps réel. Agiles, rigoureux et obsédés par la perfection opérationnelle.

    Les chiffres parlent : • +120 appartements sous gestion • 5 000 voyageurs accueillis • 4,83/5 de satisfaction — on ne prend que ce qu'on peut assurer • +1M€ de CA — 100% de croissance en 2025

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Chez Butler, chaque collaborateur a un impact réel et visible dès son arrivée — sur le produit, les opérations ou l'expérience client. Vous serez aux premières loges d'une aventure : devenir le leader de la conciergerie courte durée à Paris et réinventer la mobilité résidentielle.

    On en est qu'au début. Venez construire avec nous.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Paris
    • < 15 salariés
  • efficity
    efficity
    efficity

    🌟 EFFICITY, ICI ON RÉUSSIT !

    efficity accompagne les indépendants dans la création et le développement de leur business dans l’immobilier.

    🚀 efficity figure dans le top 6 des réseaux de mandataires immobiliers les plus importants du marché immobilier français :

    • 2 300 consultants sur tout le territoire français

    • 130 000 biens vendus

    • 1 600 000 estimations immobilières par an sur efficity.com

    • 4,9/5 sur près de 21 000 avis clients certifiés sur immodvisor

    • Evénementiel, Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

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Questions fréquentes