Offres d'emploi de Gestionnaire de Paie

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Offres d'emploi Gestionnaire de Paie

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  1. DESCOURS & CABAUD
    DESCOURS & CABAUD
    DESCOURS & CABAUD

    Lesquin

    CDD / Temporaire
    30K à 25 000K €
  2. DESCOURS & CABAUD
    DESCOURS & CABAUD
    DESCOURS & CABAUD

  3. Spekty
    Spekty
    Spekty

    Courbevoie

    CDI
    Télétravail fréquent
    19K à 12,4K €
  4. Kelio
    Kelio
    Kelio

  5. Eviden
    Eviden
    Eviden

  6. The Adecco Group
    The Adecco Group
    The Adecco Group

  7. The Adecco Group
    The Adecco Group
    The Adecco Group

  8. The Adecco Group
    The Adecco Group
    The Adecco Group

  9. The Adecco Group
    The Adecco Group
    The Adecco Group

  10. The Adecco Group
    The Adecco Group
    The Adecco Group

  11. The Adecco Group
    The Adecco Group
    The Adecco Group

  12. Berger-Levrault
    Berger-Levrault
    Berger-Levrault

    Labège

    CDI
    Télétravail fréquent
    26K à 29K €
  13. InVivo
    InVivo
    InVivo

    Courbevoie

    CDI
    Télétravail fréquent
  14. KPMG France
    KPMG France
    KPMG France

  15. KPMG France
    KPMG France
    KPMG France

  16. Dayuse.com
    Dayuse.com
    Dayuse.com

    Paris

    CDI
    Télétravail fréquent
  17. MGEN
    MGEN
    MGEN

  18. La Banque Postale
    La Banque Postale
    La Banque Postale

  19. In Extenso
    In Extenso
    In Extenso

    La Colle-sur-Loup

    CDI
  20. Groupe Odalys
    Groupe Odalys
    Groupe Odalys

Présentation du métier de gestionnaire de paie

Le métier de gestionnaire de paie est un poste clé au sein d’une entreprise qui a pour mission de gérer le processus de paie des employés, de la déclaration des salaires à la production des bulletins de paie. Ce poste nécessite une connaissance approfondie des lois et règlements fiscaux ainsi que des systèmes informatiques de gestion de la paie.

Les missions du gestionnaire de paie incluent :

  • La saisie des informations relatives aux employés, telles que les salaires, les heures supplémentaires, les congés payés, les retenues sur salaire, etc.
  • La vérification des données saisies et la production des bulletins de paie
  • La déclaration des cotisations sociales et fiscales auprès des organismes compétents
  • La gestion des demandes d’indemnités de licenciement et de départ à la retraite
  • La mise à jour régulière des informations fiscales et sociales en vigueur
  • La production de rapports sur les coûts salariaux et la gestion des budgets de paie
  • Le rôle du gestionnaire de paie est de veiller à ce que tous les employés soient payés de manière juste et équitable, conformément aux lois et réglementations en vigueur. Il doit également s’assurer de la conformité de la paie aux conventions collectives et aux accords de l’entreprise.

Pour exercer ce métier, il est souvent nécessaire de suivre une formation en gestion de la paie, en comptabilité ou en ressources humaines. Certaines formations spécialisées sont également disponibles pour les gestionnaires de paie, telles que les certifications en gestion de la paie.

Les compétences requises pour exercer ce métier incluent :

  • Connaissances approfondies des lois et réglementations fiscales et sociales
  • Maîtrise des logiciels de gestion de la paie
  • Bonne connaissance de la comptabilité
  • Sens de l’organisation et de la rigueur
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Discrétion et confidentialité.

En somme, le métier de gestionnaire de paie est un poste important qui requiert une formation solide et des compétences techniques et relationnelles. Les gestionnaires de paie peuvent travailler dans diverses entreprises et secteurs, des PME aux grandes entreprises en passant par les cabinets d’expertise comptable et les services de paie externalisés.

Entreprises à découvrir

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  1. Maisons Julien et Kelly Dassault
    Maisons Julien et Kelly Dassault
    Maisons Julien et Kelly Dassault

    Maisons Julien et Kelly Dassault est un groupe rassemblant projets et investissements centrés sur une stratégie sociale et environnementale. Les entrepreneurs qu’ils soutiennent signent une charte éthique qui souligne leur volonté d’améliorer le quotidien des personnes, renforcer le lien social et protéger l'environnement.

    MJKD développe aussi ses marques dans les secteurs du commerce, 27 LISBOA et 27 STUDIO, de la production et de l’édition, 27 FILMS et de l’immobilier, SANTOS DASSAULT.

    • Accompagnement d'entreprises, Aménagement / Design, Edition, Immobilier particulier, Musique, ONG
    • Paris
    • < 15 salariés
  2. WeHost
    WeHost
    WeHost

    WeHost est une conciergerie dans le domaine de la location courte durée de logements entre particuliers. L'activité principale est d’accompagner les propriétaires d’un bien immobilier lors de la location de leur logement par le biais de plateformes, de type Airbnb. La société a été fondée par Romain Bellet (ancien salarié Airbnb) et Victor Fioux en 2014.

    WeHost est présent dans 18 marchés en France soit, plus de 200 destinations !

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier, Tourisme
    • Paris, Bordeaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  3. Eliasun
    Eliasun
    Eliasun

    Eliasun est un promoteur immobilier à la notoriété reconnue ayant pour philosophie la qualité architecturale et programmatique. Il cherche à anticiper les besoins des usagers et de la ville en proposant des nouvelles pratiques au sein des lieux de vie, de travail et d'habitat. Pour ce faire, Eliasun crée des programmes basés sur l’innovation, la qualité et la durabilité.

    Eliasun bâtit son travail sur la relation de confiance établie tant avec les Collectivités qu’avec ses divers partenaires. Conscient qu’un projet immobilier se construit sur le long terme, aussi bien pour les acquéreurs que pour les villes, Eliasun accompagne au mieux toutes les personnes engagées dans ce processus.

    • Immobilier particulier
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  4. Groupe Constructa
    Groupe Constructa
    Groupe Constructa

    Depuis 1964, Constructa, entreprise familiale, finance, développe, commercialise, et gère des projets immobiliers audacieux en France et à l'international.

    Plateforme de services immobiliers offrants 4 métiers complémentaires – Constructa Les Éditeurs Urbains, Constructa 1964, Constructa Asset Management – couvrant la chaîne de valeur immobilière, y compris les fonds à impact via Victoires Haussmann SGP.

    Vous êtes passionnés par l'immobilier et désirez participer à une création de valeur durable répondant aux besoins sociétaux, environnementaux et économiques de ce secteur ?

    Rejoignez-nous et intégrer une équipe qui façonne l'avenir de l'immobilier avec intégrité et vision.

    • Finance, Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Paris, Annecy, Marseille
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. Greystar
    Greystar
    Greystar

    Greystar a été créé il y a 30 ans aux Etats-Unis. Ils sont les leaders mondiaux dans le secteur du logement locatif. Ils sont présents sur plus de 225 marchés dans le monde, au travers de 65 bureaux, 794 000 lits gérés, 62 milliards de dollars d’actifs sous gestion et 38 milliards de dollars de projets en développement.

    Ils mettent en œuvre un modèle entièrement intégré qui tire parti des compétences de nombreuses disciplines, de l’expertise de leurs équipes et de leur connaissance des marchés locaux pour fournir des solutions sur tous les aspects de l’immobilier résidentiel.

    Ces solutions vont de la gestion (property management) à l’investissement (fund management, asset management, acquisition), en passant par le développement (promotion et construction).

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Neuilly-Sur-Seine
    • > 2000 salariés
  6. Welkeys
    Welkeys
    Welkeys

    Fondé en 2015 par Chloé Fournier, Welkeys est un service haut de gamme de location saisonnière avec services de conciergerie.

    Welkeys accompagne au quotidien, des milliers de propriétaires de résidences principales et secondaires, investisseurs, foncières et promoteurs dans leur processus de mise en location.

    Notre savoir-faire s'étend sur toute la chaine de valeur de la gestion locative. Nous gérons pour nos clients propriétaires : la création d'annonce multi-langues, le shooting photo réalisé par une agence professionnelle, la diffusion et la commercialisation du bien via notre plateforme le Club Welkeys et sur les principales OTA (Airbnb, Booking, VRBO). Nous mettons en place des stratégie inspirées du yield management hôtelier pour maximiser les revenus et le taux d'occupation dans nos biens et enfin, nous gérons avec soin les échanges avec nos voyageurs avant, pendant et après le séjour.

    Tous nos voyageurs bénéficient d'un accueil personnalisé par nos agents, d'un service de ménage et de linge hôtelier dans la location. Nous avons à coeur d'offrir une expérience unique, l'expérience Welkeys dans chacun de nos biens et ce dans chacune de nos destinations.

    Welkeys c’est aujourd'hui 20 personnes salariées au siège à Paris, 22 partenaires city managers dans 30 destinations en France.

    Grâce à notre réseau de partenaire city manager, Welkeys a déjà accueilli plus de 200 000 voyageurs et accompagne plus de 1 300 propriétaires dans la gestion de leur bien chaque jour.

    Notre objectif : devenir leader de la location saisonnière avec service de conciergerie en Europe occidentale.

    • Hôtellerie, Immobilier particulier, Tourisme
    • Paris, Aix-Les-Bains, Annecy, Arcachon, Bagnères-De-Bigorre, Biarritz, Bidart, Bordeaux, Cannes, Cassis, Chamonix-Mont-Blanc, Cogolin, Deauville, Grenoble, Guéthary, Hendaye, Huez, Hyères, La Clusaz, La Rochelle, Le Havre, Les Deux Alpes, Levallois-Perret, Lille, Lyon, Lège-Cap-Ferret, Marne-La-Vallée, Marseille, Megève, Nantes, Nice, Quiberon, Reims, Rivedoux-Plage, Saint-François, Saint-Gervais, Saint-Jean-De-Luz, San Sebastián, Soorts-Hossegor, Soustons, Toulon/fréjus, Toulouse, Vannes, Versailles
    • Entre 15 et 50 salariés

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Questions fréquentes