Offres d'emploi de Gestionnaire de Paie

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Offres d'emploi Gestionnaire de Paie

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  • In Extenso

    Gestionnaire de paie confirmé H/F

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    Poitiers
    Salaire : 28 à 36 €
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • AXA

    Gestionnaire paie (F/H) - alternance

    AXA
    AXA

    Leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.

    Alternance
    Nanterre
    Télétravail fréquent
    Banque, Assurance
    21 889 collaborateurs

  • Sciences Po

    Gestionnaire de Paie - Alternance - H/F

    Sciences Po
    Sciences Po

    Université internationale en sciences humaines et sociales.

    Alternance
    Paris
    Télétravail fréquent
    Administration scolaire et universitaire, Education
    1 200 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    Gestionnaire de paie (H/F)

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    CDI
    Amiens
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 2 007 à 2 008 € par mois
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    Gestionnaire de paie (H/F)

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    CDI
    Amiens
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 2 007 à 2 008 € par mois
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • Bureaudestalents

    Gestionnaire de paie (F/H)

    Bureaudestalents
    Bureaudestalents

    Agence de recrutement 4.0 pour startups et entreprises en croissance.

    CDI
    Massy
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 35K à 42K €
    Ressources humaines, EdTech
    12 collaborateurs

  • Lidl France

    Gestionnaire Hotline Paie (h/f)

    Lidl France
    Lidl France

    Chaîne de supermarchés de proximité, audacieuse et responsable.

    CDI
    Strasbourg
    Grande distribution, Logistique
    46 000 collaborateurs

  • Groupement Mousquetaires

    INTERMARCHE - COMPTABLE / GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

    Groupement Mousquetaires
    Groupement Mousquetaires

    Groupe de distribution avec 7 enseignes, axé sur proximité et qualité.

    CDI
    Toulouse
    Grande distribution, Agroalimentaire / Nutrition animale
    160 000 collaborateurs

  • Crédit Mutuel Alliance Fédérale

    Gestionnaire paie (H/F) - CDD 9 mois

    Crédit Mutuel Alliance Fédérale
    Crédit Mutuel Alliance Fédérale

    Groupe bancaire coopératif axé sur responsabilité et solidarité.

    CDD / Temporaire
    Bordeaux
    Banque, Assurance
    77 217 collaborateurs

  • Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)

    Gestionnaire comptabilité / paie

    Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)
    Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)

    Assureur de biens et responsabilité en France.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Assurance
    24 000 collaborateurs

  • Silae

    Gestionnaire de Paie (Annecy, Montpellier, La Réunion)

    Silae
    Silae

    Solutions SaaS RH pour la gestion des bulletins de paie.

    CDI
    Poisy
    Télétravail non autorisé
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    450 collaborateurs

  • TWC - Rosk x Brigad

    Gestionnaire de paie confirmé (Rosk) H/F

    TWC - Rosk x Brigad
    TWC - Rosk x Brigad

    Application de mise à disposition de personnel en intérim pour la restauration.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 30K à 35K €
    Application mobile, Santé
    60 collaborateurs

  • Ministère de l'Intérieur

    Gestionnaire de paie

    Ministère de l'Intérieur
    Ministère de l'Intérieur

    Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.

    CDI
    Lille
    Télétravail occasionnel
    Administration publique
    303 000 collaborateurs

  • RSM

    Gestionnaire de paie (H/F)

    RSM
    RSM

    Audit, expertise et conseil pour entreprises et dirigeants.

    CDI
    Lyon
    Salaire : 30K à 35K €
    Expertise comptable, Audit
    1 600 collaborateurs

  • Batigère

    ALTERNANCE - GESTIONNAIRE DE PAIE

    Batigère
    Batigère

    Groupe français pour logements et services abordables et durables.

    Alternance
    Metz
    Télétravail fréquent
    Bâtiment / Travaux publics, Immobilier particulier
    1 800 collaborateurs

  • In Extenso

    Gestionnaire de paie H/F - Nantes Erdre

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    Nantes
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • In Extenso

    Gestionnaire de paie confirmé H/F

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    La Farlède
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • In Extenso

    Gestionnaire de paie H/F

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    Vesoul
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • RTE, Le réseau de transport d'électricité

    Alternance - Gestionnaire administration du personnel et paie F/H

    RTE, Le réseau de transport d'électricité
    RTE, Le réseau de transport d'électricité

    Gestion du réseau public de transport d'électricité en France.

    Alternance
    Puteaux
    Salaire : 820 à 1 823 € par mois
    Environnement / Développement durable, Bâtiment / Travaux publics
    10 025 collaborateurs

  • MBDA France

    Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel F/H

    MBDA France
    MBDA France

    Leader européen des missiles et systèmes de missiles.

    CDI
    Le Plessis-Robinson
    Télétravail fréquent
    Cybersécurité, Aéronautique / Spatiale
    7 900 collaborateurs

Présentation du métier de gestionnaire de paie

Le métier de gestionnaire de paie est un poste clé au sein d’une entreprise qui a pour mission de gérer le processus de paie des employés, de la déclaration des salaires à la production des bulletins de paie. Ce poste nécessite une connaissance approfondie des lois et règlements fiscaux ainsi que des systèmes informatiques de gestion de la paie.

Les missions du gestionnaire de paie incluent :

  • La saisie des informations relatives aux employés, telles que les salaires, les heures supplémentaires, les congés payés, les retenues sur salaire, etc.
  • La vérification des données saisies et la production des bulletins de paie
  • La déclaration des cotisations sociales et fiscales auprès des organismes compétents
  • La gestion des demandes d’indemnités de licenciement et de départ à la retraite
  • La mise à jour régulière des informations fiscales et sociales en vigueur
  • La production de rapports sur les coûts salariaux et la gestion des budgets de paie
  • Le rôle du gestionnaire de paie est de veiller à ce que tous les employés soient payés de manière juste et équitable, conformément aux lois et réglementations en vigueur. Il doit également s’assurer de la conformité de la paie aux conventions collectives et aux accords de l’entreprise.

Pour exercer ce métier, il est souvent nécessaire de suivre une formation en gestion de la paie, en comptabilité ou en ressources humaines. Certaines formations spécialisées sont également disponibles pour les gestionnaires de paie, telles que les certifications en gestion de la paie.

Les compétences requises pour exercer ce métier incluent :

  • Connaissances approfondies des lois et réglementations fiscales et sociales
  • Maîtrise des logiciels de gestion de la paie
  • Bonne connaissance de la comptabilité
  • Sens de l’organisation et de la rigueur
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Discrétion et confidentialité.

En somme, le métier de gestionnaire de paie est un poste important qui requiert une formation solide et des compétences techniques et relationnelles. Les gestionnaires de paie peuvent travailler dans diverses entreprises et secteurs, des PME aux grandes entreprises en passant par les cabinets d’expertise comptable et les services de paie externalisés.

Entreprises à découvrir

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  • Eloi
    Eloi
    Eloi

    👨‍🌾 D’ici 10 ans, 1 agriculteur sur 2 partira à la retraite en France, soit près de 20 000 fermes à transmettre chaque année. Dans un contexte où les reprises familiales se raréfient, cédants et repreneurs peinent à se rencontrer.

    🤝 Eloi est une plateforme qui connecte ces deux générations d’agriculteurs.
    Nous accompagnons les agriculteurs qui transmettent leur ferme grâce à un diagnostic et à la mise en valeur de leur exploitation, et proposons aux repreneurs des annonces attractives de fermes partout en France, adaptées à leur projet.

    Notre action repose sur trois principes clés :

    • Favoriser des installations durables, en sécurisant des reprises pérennes et en limitant l’agrandissement des terres.

    • Travailler avec les Organisations Professionnelles Agricoles (chambres d’agriculture, banques, SAFER, associations…) pour fluidifier les transmissions.

    • Encourager des pratiques agricoles plus vertueuses, via une charte engageant les porteurs de projet.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Paris, Lyon, Rennes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • SAS DU RER DE NOISIEL UN
    SAS DU RER DE NOISIEL UN

    Entreprise familiale sur deux générations, GGF Invest, basée à Bussy-Saint-Georges (77600), est spécialisée dans la location de logements et de bureaux dans l’Est parisien. Nous gérons un patrimoine immobilier via trois sociétés et 100 lots diversifiés et entretenons une relation de confiance durable avec nos locataires.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Bussy-Saint-Georges
  • Maclès Immobilier
    Maclès Immobilier

    Maclès Immobilier, c’est un réseau ancré localement, avec un vrai “repère” : un Centre d’Affaires de 1 200 m² dédié à l’immobilier. On y travaille, on s’y retrouve, on partage les bonnes pratiques, et on avance avec une équipe support et des partenaires métiers à portée de main (courtage, diagnostic, travaux…).

    Notre ADN : proximité, efficacité, esprit collectif. Un environnement concret pour exercer le métier dans de bonnes conditions, avec une dynamique terrain et une culture d’équipe.

    Maclès, c’est l’immobilier version “atelier” : du mouvement, du sérieux, et des gens qui font.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Saint-Denis
    • Entre 50 et 250 salariés
  • LELIEVRE IMMOBILIER
    LELIEVRE IMMOBILIER

    Le référent immobilier Depuis trois générations, le Groupe LELIEVRE s’est développé et a consolidé ses activités dans les métiers de l'Immobilier pour satisfaire chaque client, quelles que soient ses attentes et ses contraintes : conseil, écoute, accompagnement, savoir-faire et qualité de service sont notre fil rouge.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Paris, Angers, Laval, Le Mans, Rennes, Saint-Herblain, Tours, Vannes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Amanda
    Amanda
    Amanda

    Amanda est une Association de loi 1901 créée en 2004 par la profession pour les professionnels de l’immobilier.

    Amanda est le premier outil national de partage de mandats exclusifs entre professionnels de l’immobilier et compte environ 3400 agences adhérentes sur l’ensemble du territoire français (agences indépendantes, en réseaux intégrés, franchisées, en coopératives, syndiquées ou non).

    • Application mobile, Immobilier particulier, Logiciels
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Dorêka
    Dorêka

    Dorêka a été fondée en 2022 avec pour mission d’accélérer la rénovation énergétique des copropriétés afin de contribuer à ce qui représente pour nous le chantier du siècle. Nous aidons les copropriétés à financer et faire voter leurs travaux pour concrétiser leurs projets de rénovation énergétique. Jusqu'à aujourd'hui, nous avons accompagné plus de 20.000 logements (>400 copropriétés) dans leur rénovation. Notre ambition : en accompagner plus de 100.000 d’ici fin 2030 !

    Au-delà de notre mission, Dorêka c'est aussi une équipe qui trouve chaque jour de la joie et du sens au travail !

    Une équipe en mission, une communication fluide et bienveillante (culture du feedback), une envie collective de chaque jour nous dépasser pour contribuer à massifier la rénovation énergétique : si tout ça te parle, postule à l'une de nos offres ! 🚀

    • Energie, Environnement / Développement durable, Immobilier particulier
    • Paris, Lyon
    • Entre 15 et 50 salariés

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Questions fréquentes