Emploi DRH - Responsable des Ressources Humaines

Retrouvez toutes les offres d'emploi pour le poste de DRH - Responsable des Ressources Humaines

Offres d'emploi de Responsable Ressources Humaines (DRH)

Voir plus
  1. Premium Energy
    Premium Energy
    Premium Energy

  2. ZEWAY
    ZEWAY
    ZEWAY

  3. SOLVEO Energies
    SOLVEO Energies
    SOLVEO Energies

  4. Veolia
    Veolia
    Veolia

  5. DESCOURS & CABAUD
    DESCOURS & CABAUD
    DESCOURS & CABAUD

    Chenôve

    CDI
    50K à 45 000K €
  6. L’Occitane
    L’Occitane
    L’Occitane

  7. Cerfrance Vendée
    Cerfrance Vendée
    Cerfrance Vendée

    La Roche-sur-Yon

    CDI
    Télétravail fréquent
  8. PSB - Paris School of Business
    PSB - Paris School of Business
    PSB - Paris School of Business

    Paris

    CDI
    Télétravail fréquent
    60K à 65K €
  9. Barrière
    Barrière
    Barrière

  10. ISAGRI
    ISAGRI
    ISAGRI

    Beauvais

    CDI
    Télétravail fréquent
    45K à 55K €
  11. Auchan Retail
    Auchan Retail
    Auchan Retail

    Clermont-Ferrand

    CDI
    46,8K à 53,3K €
  12. Printemps
    Printemps
    Printemps

    Marseille

    CDI
    Télétravail fréquent
  13. Elis
    Elis
    Elis

    Pantin

    CDI
    45K à 55K €
  14. Delville Management
    Delville Management
    Delville Management

    Paris

    CDI
    Télétravail fréquent
  15. adidas France
    adidas France
    adidas France

  16. Fédération APAJH
    Fédération APAJH
    Fédération APAJH

  17. Elis
    Elis
    Elis

  18. Essity en France
    Essity en France
    Essity en France

  19. Essity en France
    Essity en France
    Essity en France

  20. Groupe Fnac Darty
    Groupe Fnac Darty
    Groupe Fnac Darty

    Ivry-sur-Seine

    CDI
    Télétravail fréquent
    50K à 60K €

Présentation du métier de DRH

Un directeur des ressources humaines (DRH) est responsable de la gestion des ressources humaines d’une entreprise. Il ou elle est chargé de gérer les relations entre les employés et l’entreprise, ainsi que de veiller à ce que les employés soient bien formés et épanouis dans leur travail.

Les missions d’un DRH peuvent inclure :

  • Gérer les processus de recrutement et de sélection des candidats
  • Élaborer et mettre en place des programmes de formation pour les employés
  • Gérer les relations avec les syndicats et les représentants du personnel
  • Veiller à la mise en place et à l’application des politiques de l’entreprise en matière de ressources humaines
  • Gérer les questions de paie, de bénéfices sociaux et de gestion des carrières des employés

Pour devenir DRH, il est généralement nécessaire de posséder un diplôme en ressources humaines ou en gestion des entreprises. Certaines entreprises peuvent également exiger une expérience professionnelle préalable dans le domaine des ressources humaines.

Les compétences requises pour devenir DRH peuvent inclure :

  • Compétences en matière de gestion et de leadership
  • Connaissance des lois et réglementations en matière de ressources humaines
  • Capacité à communiquer efficacement avec les employés, les dirigeants de l’entreprise et les représentants du personnel
  • Capacité à prendre des décisions éclairées en matière de ressources humaines
  • Aptitude à résoudre les problèmes et à gérer les conflits

Les DRH interviennent dans de nombreux aspects de la gestion de l’entreprise. Ils peuvent travailler en étroite collaboration avec les dirigeants de l’entreprise pour élaborer et mettre en place des stratégies en matière de ressources humaines. Ils peuvent également gérer les relations avec les employés, en veillant à ce que les politiques de l’entreprise soient respectées et en résolvant les problèmes et les conflits qui peuvent survenir au sein de l’entreprise.

Les DRH utilisent souvent divers outils et technologies pour gérer les ressources humaines de l’entreprise. Ces outils peuvent inclure des logiciels de gestion de la paie, des outils de gestion des compétences et des systèmes de gestion des ressources humaines. Ils peuvent également utiliser des outils de communication et de collaboration en ligne pour communiquer avec les employés et gérer les processus de ressources humaines.

Entreprises à découvrir

Voir plus
  1. Ministère de l’Économie - Finances - Souveraineté industrielle et numérique
    Ministère de l’Économie - Finances - Souveraineté industrielle et numérique
    Ministère de l’Économie - Finances - Souveraineté industrielle et numérique

    Le ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique (MEFSIN) est chargé de préparer et de mettre en œuvre la politique du Gouvernement en matière économique, financière, industrielle et du numérique.

    Le ministère, c'est plus de 166 métiers, 130 O00 personnes dont plus de 7 500 dans la filière numérique.

    L'écosystème des services numériques du MEFSIN :

    • Au Secrétariat Général : Le Service du Numérique
    • Dans les Directions d’Administration Centrale: la Direction du Budget, la Direction Générale du Trésor, la Direction Générale des entreprises
    • Dans les Directions à réseau : la Direction des Finances Publiques, la Direction des Douanes et Droits Indirects, la Direction de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes, l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques, la Direction des achats de l’État
    • Dans les Services à Compétence Nationale : L'agence pour l'informatique financière de l’État, le Centre Interministériel des Services Informatiques des Ressources Humaines, TRACFIN

    https://choisirleservicepublic.gouv.fr/employeurs/ministere-economie-finances

    • Administration publique, Cybersécurité, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Angers, Besançon, Châlons-En-Champagne, Clermont-Ferrand, Ivry-Sur-Seine, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Montreuil, Montrouge, Nantes, Nice, Noisiel, Noisy-Le-Grand, Orléans, Osny, Reims, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Tours, Vincennes
    • > 2000 salariés
  2. Communauté de Communes Coeur Côte Fleurie
    Communauté de Communes Coeur Côte Fleurie
    Communauté de Communes Coeur Côte Fleurie

    Implantée au cœur de la Normandie, la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie est composée de 12 communes. Sa localisation implique qu’elle vit au rythme des saisons. Les équipes font preuve de beaucoup d'adaptabilité pour faire face aux accroissements de population. La collectivité intervient dans des domaines variés tels que l’environnement, l’aménagement, l’eau/assainissement, l’ingénierie de projets...

    Rejoindre la Communauté de Communes : plus qu’un projet professionnel, un projet de vie !

    • Administration publique
    • Deauville, Touques
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères
    Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères
    Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères

    Le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères conçoit et met en œuvre la politique étrangère de la France sous l’autorité du Président de la République. Il représente, défend et promeut les intérêts de notre pays et de ses ressortissants dans tous les domaines, auprès des pays étrangers et des organisations internationales.

    Avec 163 ambassades, 16 représentations permanentes auprès d’organisations internationales et 92 consulats généraux, répartis sur tous les continents, la France figure au 3e rang des pays les plus représentés dans le monde, après la Chine et les États-Unis.

    Et les métiers du numérique dans tout ça ? Ils relèvent quasi-intégralement de la direction du numérique. Cette entité offre un environnement numérique de travail fiable, performant et protégé aux agents du ministère, en France et dans le monde.

    • Administration publique, Cybersécurité
    • Paris, Nantes
    • > 2000 salariés
  4. Fonds de Garantie des Victimes
    Fonds de Garantie des Victimes
    Fonds de Garantie des Victimes

    Le Fonds de Garantie des Victimes est une entreprise unique, investie d’une mission d’intérêt général : indemniser les victimes d’infractions de droit commun, d’actes de terrorisme ou d’accidents de la circulation, au nom de la solidarité nationale.

    Leurs équipes sont mobilisées aux côtés des victimes en les accompagnant tout au long de leur parcours d’indemnisation.

    Les équipes du recouvrement ont pour mission d’obtenir auprès des auteurs des faits, le remboursement des sommes versées.

    • Administration publique, Assurance, Justice
    • Vincennes, Marseille
    • Entre 250 et 2000 salariés
  5. Commission de régulation de l'énergie (CRE)
    Commission de régulation de l'énergie (CRE)
    Commission de régulation de l'énergie (CRE)

    Les collaborateurs de la CRE concourent au bon fonctionnement des marchés de l′électricité et du gaz au bénéfice des consommateurs. Ils exercent des missions de contrôle et de surveillance et de fixation des prix, tout en veillant à la qualité d′alimentation et à la sécurité d′approvisionnement.

    Ils éclairent les décisions des pouvoirs publics chargés de la politique énergétique et travaillent avec leurs homologues européens pour favoriser l′intégration des marchés de l′énergie.

    • Administration publique, Ingénieries Spécialisées, Service juridique
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. Direction du numérique des ministères sociaux
    Direction du numérique des ministères sociaux
    Direction du numérique des ministères sociaux

    La DNUM a pour mission d’accompagner la transformation numérique des ministères sociaux (Travail, Santé, Solidarité). Elle conseille les directions de politiques publiques, conçoit des produits et solutions numériques accessibles, durables, et utiles au lien social, veille au fonctionnement de l’écosystème numérique du ministère et impulse des usages numériques individuels et collectifs adaptés aux nouvelles attentes pour gagner en efficacité et en mobilité.

    • Administration publique, Logiciels
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  7. Civils de la Défense - Ministère des Armées
    Civils de la Défense - Ministère des Armées
    Civils de la Défense - Ministère des Armées

    Vous voulez donner du sens à votre carrière, au travers de missions hors du commun ?
    Vous voulez mettre vos compétences au service de la protection de vos concitoyens ?
    Vous voulez intégrer un collectif dans lequel chacun et chacune comptent ?

    Au sein du ministère des Armées, 62 000 Civils de la Défense œuvrent chaque jour à la réussite des missions des forces armées.

    Le ministère des Armées est en charge de la protection des citoyens et des intérêts français. Par ailleurs, il participe à plusieurs politiques publiques telles que la santé, l’éducation, la culture, ou encore le développement durable. Pour l’ensemble de ces missions, le ministère recrute dans plus de 10 domaines de métiers différents :

    • Systèmes d’information et IA
    • Télécommunication et Cyberdéfense
    • Conseil en transformation des organisations
    • Génie civil/ BTP 
    • Mécanique et Maintenance
    • Achats/ Finances
    • Communication
    • RH
    • Juridique
    • Logistique/ Supply chain
    • Renseignement
    • Développement durable et énergie 
    • Médical et Paramédical 
    • Culture, patrimoine, éducation

    Les Civils de la Défense travaillent dans des domaines d'activité très variés et des environnements uniques, sur l’ensemble du territoire national ainsi qu’à l’étranger.

    • Administration publique, Cybersécurité, IT / Digital
    • Paris
    • > 2000 salariés
  8. Anah - Agence nationale de l'habitat
    Anah - Agence nationale de l'habitat
    Anah - Agence nationale de l'habitat

    Depuis plus de 50 ans, l’Anah agit pour la rénovation et l’amélioration de l’habitat privé dans tous les territoires et au bénéfice de tous les Français. Aujourd'hui, l'Anah pilote France Rénov', le service public de la rénovation de l'habitat qui doit permettre au plus grand nombre de réaliser des travaux d'amélioration, pour vivre mieux chez eux et lutter contre le réchauffement climatique.

    L’Agence aide les propriétaires à concevoir et à réaliser leurs projets de travaux, en leur accordant des aides financières. Elle finance également les collectivités locales et leurs opérateurs qui mènent de lourdes opérations de recyclage foncier lors d’opérations de résorption d’habitat insalubre. 

    L’Anah a une double vocation : sociale et environnementale. Historiquement, elle lutte contre le mal-logement et aujourd’hui, elle est aussi un acteur essentiel de la transition écologique. Elle est l’un des acteurs majeurs de la politique de rénovation énergétique des logements grâce à la distribution de MaPrimeRénov’. En 2022, l’Agence a accordé 3,4 milliards d’aides pour permettre la rénovation de près de 720 000 logements.

    • Administration publique
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  9. VIGINUM
    VIGINUM
    VIGINUM

    VIGINUM est le service technique et opérationnel de l’État chargé de la vigilance et de la protection contre les ingérences numériques étrangères.

    Créé en 2021, il répond à un défi majeur : préserver le débat public numérique des manipulations de l’information impliquant des acteurs étrangers et qui ont pour but de nuire à la France et à ses intérêts.

    Ses missions sont de détecter ces campagnes et d'en comprendre les caractéristiques (mode opératoire, construction narrative, origine).

    • Administration publique
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés