Emploi Chief of Staff

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Offres d'emploi de Chief of Staff

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  • Hubcycle

    Chief of Staff

    Hubcycle
    Hubcycle

    Ingrédients végétaux upcyclés pour l'industrie agroalimentaire.

    CDI
    Avignon
    Télétravail fréquent
    Environnement / Développement durable, Agroalimentaire / Nutrition animale
    30 collaborateurs

  • Groupe TF1

    Chief of Staff DRH Groupe (chargé(e) de missions) F/H

    Groupe TF1
    Groupe TF1

    Plateforme de streaming gratuite et projets technologiques ambitieux.

    CDI
    Boulogne-Billancourt
    Télétravail occasionnel
    Média, Publicité
    3 700 collaborateurs

  • Dailymotion SA

    Chief of Staff (All Genders)

    Dailymotion SA
    Dailymotion SA

    Video platform for sharing, hosting, and advertising content.

    CDI
    Issy-les-Moulineaux
    Big Data, Média
    370 collaborateurs

  • Popsink

    Chief of Staff / Head of Ops

    Popsink
    Popsink

    Real-time data services for product events and automation.

    CDI
    Courbevoie
    Télétravail total
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    9 collaborateurs

  • codoc

    Chief of Staff

    codoc
    codoc

    Solutions pour rendre les données médicales accessibles aux professionnels de santé.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Big Data, Santé
    40 collaborateurs

  • Betclic Group

    Chief of Staff - Payment & Account F/M

    Betclic Group
    Betclic Group

    Paris sportifs en ligne avec une expérience divertissante et responsable.

    CDI
    Bordeaux
    Télétravail fréquent
    Application mobile
    1 300 collaborateurs

  • Jimini AI

    Chief of Staff

    Jimini AI
    Jimini AI

    IA juridique pour avocats et juristes.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    15 collaborateurs

  • Acmé

    Chief of Staff (H/F)

    Acmé
    Acmé

    Agence événementielle B2B créant des expériences immersives et impactantes.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Stratégie, Marketing / Communication
    15 collaborateurs

  • Artefact

    Chief of Staff

    Artefact
    Artefact

    Déploiement de technologies d'IA et solutions data pour entreprises.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Intelligence artificielle / Machine Learning, Digital Marketing / Data Marketing
    1 500 collaborateurs

  • XAnge

    Chief Of Staff @VC backed company

    XAnge
    XAnge

    Fonds d'investissement early-stage européen certifié BCorp.

    CDI
    Lille
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 35K à 50K €
    Finance
    22 collaborateurs

  • GROUPE ROULLIER

    Chief of Staff

    GROUPE ROULLIER
    GROUPE ROULLIER

    Groupe industriel diversifié en nutrition des sols, plantes et animaux.

    CDI
    Saint-Malo
    Télétravail non autorisé
    Agroalimentaire / Nutrition animale, Restauration
    10 300 collaborateurs

  • Delabie [FR]

    Chief of Staff H/F

    Delabie [FR]
    Delabie [FR]

    Équipements sanitaires pour lieux publics.

    CDI
    Friville-Escarbotin
    Télétravail non autorisé
    Métallurgie, Environnement / Développement durable
    450 collaborateurs

  • La Belle Equipe

    Chief of staff (CDI)

    La Belle Equipe
    La Belle Equipe

    Agence d'hôtes(ses) pour l'événementiel et l'accueil en entreprise.

    CDI
    Lyon, Paris
    Télétravail occasionnel
    Recrutement, Evénementiel
    22 collaborateurs

  • Plateau Urbain

    CDI - Directeur.ice de cabinet (Chief of staff)

    Plateau Urbain
    Plateau Urbain

    Coopérative d'urbanisme temporaire pour espaces de travail abordables.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 39K à 41K €
    Art / Marché de l'art, Architecture
    99 collaborateurs

  • Whoz

    CFO / Chief Financial Officer F/M/X

    Whoz
    Whoz

    Solution cloud pour gérer les process de staffing des ESN et cabinets de conseil.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Intelligence artificielle / Machine Learning, Digital
    90 collaborateurs

  • Groupement Mousquetaires

    CONDUCTEUR DE LIGNE H/F

    Groupement Mousquetaires
    Groupement Mousquetaires

    Groupe de distribution avec 7 enseignes, axé sur proximité et qualité.

    CDI
    Cléguérec
    Salaire : 25K à 30K €
    Grande distribution, Agroalimentaire / Nutrition animale
    150 000 collaborateurs

  • Eureden

    Conducteur de ligne H/F

    Eureden
    Eureden

    Groupe agroalimentaire coopératif breton pour une alimentation durable.

    CDI
    Loudéac
    Télétravail non autorisé
    Grande distribution, Agroalimentaire / Nutrition animale
    8 000 collaborateurs

  • Ministère de l'Intérieur

    DGEF - Adjoint-e au chef de la MINUM

    Ministère de l'Intérieur
    Ministère de l'Intérieur

    Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Administration publique
    303 000 collaborateurs

  • Eureden

    Conducteur de ligne H/F

    Eureden
    Eureden

    Groupe agroalimentaire coopératif breton pour une alimentation durable.

    CDI
    Ploërmel
    Télétravail non autorisé
    Grande distribution, Agroalimentaire / Nutrition animale
    8 000 collaborateurs

  • Eureden

    CONDUCTEUR DE LIGNE H/F

    Eureden
    Eureden

    Groupe agroalimentaire coopératif breton pour une alimentation durable.

    CDI
    Carvin
    Télétravail non autorisé
    Grande distribution, Agroalimentaire / Nutrition animale
    8 000 collaborateurs

Présentation du métier de Chief of Staff

Le Chief of Staff est un poste clé dans une entreprise ou une organisation. Il est responsable de la coordination et de la planification des activités du personnel et des départements. Il agit en tant qu’assistant direct du PDG ou du directeur général et sert de lien entre les différents départements.

Les missions principales du Chief of Staff incluent :

  • La gestion des projets et des tâches importantes pour le PDG ou le directeur général.
  • La coordination des activités et des communications internes entre les départements.
  • La préparation des réunions et la tenue de registres de décisions importantes.
  • La participation à la prise de décisions stratégiques en collaboration avec le PDG ou le directeur général.
  • Les formations nécessaires pour ce métier peuvent varier en fonction de l’industrie dans laquelle travaille le Chief of Staff. Cependant, un diplôme en gestion d’entreprise, en marketing ou en finance est souvent requis. De plus, de solides compétences en communication, en leadership et en gestion de projet sont également indispensables.

Les compétences requises pour ce poste incluent :

  • La capacité à travailler en étroite collaboration avec le PDG ou le directeur général.
  • La capacité à gérer des projets complexes et à coordonner les activités de différents départements.
  • La capacité à communiquer efficacement et à négocier avec les différents acteurs de l’entreprise.
  • La capacité à prendre des décisions stratégiques en collaboration avec le PDG ou le directeur général.
  • La capacité à travailler sous pression et à gérer les délais serrés.

Entreprises à découvrir

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  • EP-HR Consulting
    EP-HR Consulting
    EP-HR Consulting

    EP-HR Consulting est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines français qui exerce ses activités dans un contexte international.

    Nos activités sont organisées en deux grands axes : Executive Search et Diagnostic de compétences. Notre ambition est de contribuer au succès de nos clients en les accompagnant dans le recrutement et le développement de leur talents, dirigeants et experts.

    Notre propre expertise s’appuie sur l’expérience reconnue et saluée des fondateurs et d’une partie de l’équipe qui collaborent ensemble depuis plus de 20 ans.

    Nos clients sont pour l’essentiel des grands groupes ou ETI dans des univers divers industriels ou de services et nous comptons également parmi nos clients les plus fidèles des PME qui sont parfois des filiales de groupes internationaux.

    Nos bureaux sont à Paris (rue Auber, Opéra) et à Toulouse (rue Rémusat, Place du Capitole).

    • Recrutement, Ressources humaines, Stratégie
    • Paris, Toulouse
    • < 15 salariés
  • Licorne Society
    Licorne Society
    Licorne Society

    Licorne Society est le cabinet de recrutement spécialiste du secteur des startups, de la Tech et du Digital.

    Nous accompagnons nos clients sur 4 grands volets : Executive Search (chasse de dirigeants), recrutement Tech, Opérations et Business.

    Nos éléments différenciants par rapport aux cabinets traditionnels :

    • Une communauté de candidats majoritairement issue de l'éco-système startup, Tech et Digital, avec entre 300 et 500 nouveaux inscrits par semaine

    • Une expertise de l'ensemble des métiers en startup, dans le digital et la Tech.

    • Un outil unique de sourcing développé par les fondateurs

    Nous accompagnons les entreprises à tous les stades de maturité, sur l'ensemble des métiers et tous niveaux de séniorité (senior, manager et C-level).

    • IT / Digital, Recrutement, Ressources humaines
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Ville de Talence
    Ville de Talence
    Ville de Talence

    Ville universitaire - campus scientifique de l'université de Bordeaux, grandes écoles (ENSEIRB-MATMECA, Ecole d'architecture de Bordeaux, Kedge business school...) -, ville culturelle, ville sportive, Talence est une des villes les plus attractives de la métropole bordelaise. Elle est réputée pour la qualité et la densité des services et équipements mis à la disposition de ses habitants permettant à chacun de trouver une réponse à ses attentes. D'une superficie restreinte, facile à parcourir à pied, à vélo ou en transports en commun (tram et bus) et dotée d'un tissu dense de commerces, véritable ville du quart d'heure, elle offre une vie quotidienne pratique.

    Elle est aussi une terre de sports avec 45 associations sportives, autant d'infrastructures sportives dont certaines à rayonnement métropolitain ainsi que des évènements à résonnance nationale (Decastar). La richesse associative se retrouve dans la pratique culturelle encouragée par la ville au travers de ces équipements (Forum des Arts et de la Culture, Ecole de musique et de Danse avec plus de 1000 élèves, Médiathèques...) et d'une programmation d'évènements à l'année.

    La ville soucieuse de préserver le cadre et la qualité de vie de ses habitants mène une politique forte de préservation et d'amélioration de son patrimoine environnemental : elle compte aujourd'hui 116 ha de parcs et espaces verts, elle a obtenu 3 fleurs au Label Ville et villages fleuris ainsi qu'architectural en développant un grand programme de projets de réhabilitation de son patrimoine : Château des Arts, grand Peixotto-Margaut...

    https://www.talence.fr/decouvrir-talence/grands-projets/

    • Collectivités publiques et territoriales, Relations publiques, Ressources humaines
    • Talence
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • WLF
    WLF
    WLF

    WLF est un cabinet de conseil indépendant spécialisé en Cybersécurité en pleine croissance.

    Nous intervenons principalement sur des aspects gouvernance, risque et conformité avec des missions de conseil, d’expertise et d’audit dans des entreprises majeures de tous secteurs d’activités.

    Notre volonté : partager une vision pragmatique de la Cybersécurité et anticiper les technologies futures pour protéger au mieux nos clients.

    Nos valeurs fondamentales sont l’engagement, l’expertise, la conviction et l’enthousiasme.

    • Cybersécurité, IT / Digital, Ressources humaines
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Hellowork group
    Hellowork group
    Hellowork group

    Notre cœur de métier, c’est la mise en relation. Notre mission c’est de permettre à chacun de trouver un job ou une formation qui lui correspond. Et ça marche : plus de 7 000 personnes signent un contrat par jour grâce à nous !

    Le groupe Hellowork est composé de 4 activités : Emploi, Education, Média, Evénementiel.

    On est derrière des solutions comme hellowork.com, MaFormation, qui a pour ambition de devenir le Google de la formation, ou Diplomeo, la référence en orientation.

    Qu’ils soient étudiants, en poste ou à la recherche d’un emploi, nous proposons à tous les actifs des services correspondant à leurs besoins.

    Nous accompagnons les professionnels – les entreprises, cabinets de recrutement et ETT- sur leurs enjeux en matière de recrutement et de RH, ainsi que les centres de formation et les écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

    • Formation, Recrutement, Ressources humaines
    • Rennes, Bordeaux, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Clap Partners
    Clap Partners
    Clap Partners

    CLAP Partners est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation numérique des Ressources Humaines et l'intégration de solutions cloud SAP, localisé en France et au Portugal.

    Nous proposons des services tels que la mise en œuvre de SAP SuccessFactors, le conseil en RH et SIRH, le développement d'applications RH et le support à la demande. Nous fournissons également des solutions pour la gestion des RH, notamment la gestion des plans de formation ou encore le connecteur SF & PeopleDoc. CLAP Partners est SAP Gold Partner mais également éditeur de sa propre solution ClaPlan.

    Notre objectif est d'aider les entreprises à digitaliser avec succès leurs processus RH, en fournissant un accompagnement depuis le début jusqu'à la fin du projet.

    • IT / Digital, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Montrouge, Lisbon
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Harmony Magic™
    Harmony Magic™
    Harmony Magic™

    Chez Harmony Magic™, on ne fait pas que cocher la case "Team Building", on la réinvente !
    Notre mission ? Aider les entreprises à partager des événements qui marquent les esprits et renforcent les liens… le tout sans stress !

    🔹 Notre super-pouvoir ? Concevoir et animer des activités sur-mesure, innovantes et ludiques, aussi bien pour des séminaires que des soirées d’entreprise.

    🎯 Ce qu’on vous apporte (et avec le sourire) :
    ✔ Des animations prêtes à intégrer dans n’importe quel événement.
    ✔ Une approche immersive et interactive, où les participants ne sont jamais simples spectateurs.
    ✔ Un mélange parfait de cohésion, fun et intelligence collective, pour sensibiliser, récompenser et fédérer les équipes.

    Basés en Île-de-France, dans le sud des Yvelines, nous intervenons partout dans la région, en français et en anglais , parce que la cohésion d’équipe n’a pas de frontières ! 🌍

    Envie de rejoindre une équipe passionnée, dynamique et toujours prête à relever de nouveaux défis ?

    Alors… Bienvenue chez Harmony Magic™ !

    • Evénementiel, Loisirs, Ressources humaines
    • Rambouillet
    • < 15 salariés
  • Temporis Experts & Cadres
    Temporis Experts & Cadres
    Temporis Experts & Cadres

    Temporis est le 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise avec plus de 200 agences 🚀 !

    Vous bénéficiez de tous les avantages d'un réseau d'indépendants spécialisés proche de chez vous avec des outils dignes d'un grand groupe.

    Nous bénéficions de 25 ans d'expérience dans le domaine du recrutement.

    Chez Temporis Experts & Cadres, nos consultant(e)s en recrutement sont spécialisé(e)s dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI) d'employés qualifiés, de technicien(ne)s, d'agents de maîtrise et de cadres.

    Dans les secteurs suivants :

    • 💻 Fonctions supports et assistanat

    • 🧾Comptabilité et finance

    • ⚖️ Ressources humaines et juridique

    • 📢 Vente, communication et marketing

    • 🏭 Ingénierie et technologies industrielles

    • 🦺 Construction et développement

    Depuis notre création en 2000, nous considérons nos intérimaires comme des client(e)s en leur offrant la place qu'ils ou elles méritent 👑.

    Nos consultant(e)s se font un plaisir d’échanger avec vous afin d’évaluer non seulement vos aptitudes et compétences, mais aussi et surtout, votre personnalité et vos attentes !

    En un mot : vos appétences !

    NOUS AVONS HÂTE DE VOUS ACCOMPAGNER VERS LA RÉUSSITE !

    • Formation, Recrutement, Ressources humaines
    • Seilh
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Dessin & Entreprise
    Dessin & Entreprise
    Dessin & Entreprise

    Fondée en 2004, Dessin & Entreprise a un positionnement orignal pour accompagner les organisations dans la transition, les transformation et la conduite du changement. En effet, D&E est la seule entreprise sur le marché à proposer de travailler à la fois sur le bien-être au travail, sur les soft skills et sur l'efficacité des équipes à travers une méthode impactante, efficace et concise. La société a créé la méthode HLDB (High Level of Drawing for Behavior), qui repose sur le dessin pour exprimer les émotions, lever les non-dits afin de développer des compétences comportementales. Elle propose un outil de diagnostic en ligne, des analyses et des formations, tous conçus pour traiter les problèmes relationnels humains au sein de l'entreprise afin de faire évoluer les comportements. La société collabore avec de grandes entreprises, des ETI et des PME. Leur approche unique de la gestion et des techniques de gestion du changement est reconnue et appréciée par de nombreuses entreprises.

    • Accompagnement d'entreprises, Formation, Ressources humaines
    • Paris
    • < 15 salariés