Emploi Chief of Staff

EOLIA Software développe sa plateforme de recrutement (ATS) pour accompagner les métiers du recrutement.

Au quotidien, EOLIA Software s’efforce de poursuivre sa croissance en s’appuyant sur ses trois piliers : la proximité client, la personnalisation et l’innovation.

Convaincue que ses collaborateurs sont son plus grand atout, l’entreprise propose un environnement de travail flexible et offre des opportunités d’évolution pour faire grandir chaque membre de l’équipe.

Chez Flowbow, les cofondateurs ont créé la structure avec l'objectif de, tous les jours, contribuer à bâtir une société où chacun peut apprendre, tout au long de sa vie, pour lui permettre de répondre à ses besoins et ses aspirations.

Flowbow aide ses clients à faciliter et digitaliser la montée en compétences des collaborateurs. La particularité de leur offre ? Uniquement des projets 100% sur-mesure et des expertises en psychologie cognitive qui permettent de coller au mieux aux enjeux d'aujourd'hui.

Flowbow accompagne ses clients de 3 façons :

• La montée en compétences des équipes pédagogiques, des formateurs et des concepteurs à la création et à l’animation de parcours de formation digitaux ou en blended learning
• La digitalisation de parcours de formation existants ou à créer
• Du conseil stratégique sur les sujets de création d’académie interne, de digitalisation de contenu, d'outils digitaux (LMS notamment), de pédagogie et de gestion des talents

La start-up, membre du LabRH et d'Edtech France, a aujourd'hui une 40aine de clients (entreprises ou organismes de formation), partout en France, parmi lesquels la Mercedes-Benz Academy, l’Occitane, les 3 brasseurs, ASF, Castorama ou encore la Fédaration française de Tennis.

Rejoindre Hellowork Group, c'est avant tout rejoindre une team engagée dans une mission commune !

Cette mission, elle est simple : permettre à chacun.e de trouver son futur job ou sa future formation. Qu’ils soient étudiants, en poste ou à la recherche d’un emploi, nous proposons à tous les actifs des services correspondant à leurs besoins.

Nous accompagnons les professionnels – les entreprises, cabinets de recrutement et ETT- sur leurs enjeux en matière de recrutement et de RH, ainsi que les centres de formation et les écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Nous proposons également des solutions clé en main à des destinations des acteurs publics/parapublics et organisateurs d’évènements.

LHH Recruitment Solutions est un cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, qui accompagne les entreprises dans la gestion optimisée des talents avec souplesse, agilité et créativité. Avec ses 30 bureaux et ses 350 collaborateurs, LHH Recruitment Solutions met les compétences de ses équipes au service des enjeux de ses partenaires au travers d’une offre complète : intérim spécialisé, recrutement CDD,CDI, management de transition, assessment et recrutement volumique.

Digital Portage est une société novatrice permettant aux indépendants d'obtenir un cadre juridique et administratif sécurisé pour développer leurs activités tout en leur laissant la liberté de l'entreprenariat.

Avec une vision résolument tournée vers l'avenir et une approche digitalisée, Digital Portage est déterminée à offrir aux professionnels indépendants de nouvelles opportunités et une expérience 3.0.

Chez Digital Portage, la mission principale est de libérer le potentiel des consultants pour leur permettre d'exercer leur activité professionnelle de façon autonome, tout en profitant des avantages du statut de salarié et d'un accompagnement dans la concrétisation de leurs missions.

La solution proposée par Digital Portage fusionnée à la plateforme intuitive MyDigitalPortage combine simplicité, flexibilité et sécurité, faisant de Digital Portage un partenaire idéal pour les consultants désireux de développer leur activité en portage salarial de manière flexible et sécurisée.

Formoz est un organisme de formation certifié Qualiopi dédié aux élus des comités sociaux et économiques (CSE). Sa mission est d’accompagner les membres afin qu’ils puissent assumer pleinement leurs responsabilités et réussir leurs mandats. 

L'organisme propose des formations variées pour tous les rôles du CSE, une assistance juridique continue ainsi que des services de rédaction des procès-verbaux de réunion, faisant de lui un partenaire incontournable pour la réussite des mandats des CSE.

DEUX RESEAUX, UNE SEULE DYNAMIQUE :

La famille Agences Emploi se distingue aujourd’hui par un réseau territoriale généraliste très dense mais aussi par un réseau d’expertises !

Avec plus de 600 agences réparties en France, nos agences emploi profitent d'une excellente connaissance du bassin de l'emploi et des réseaux locaux pour relier les candidats et les entreprises. Multi spécialistes, les agences répondent au quotidien à tous les besoins en recrutement.

Depuis 2016, Onestaff est une société rentable en forte croissance, motivant +30 000 freelances à travailler avec +5 000 clients sur 3 verticales : Hôtellerie Restauration, Commerce et Santé Médico Social.

Chacun des collaborateurs de Onestaff apporte sa pierre à l'édifice pour offrir à sa communauté une nouvelle façon de travailler avec des valeurs éthiques inégalables sur le marché.

Pour continuer sa croissance en France et à l'international, Onestaff recherche à bien s'entourer.

So join us :)

m-work est l'app de travail hybride la plus simple du marché, qui permet à chaque collaborateur de retrouver les bonnes personnes au bon endroit et au bon moment.

C'est une application web SaaS qui permet aux employés de se synchroniser lorsqu'ils viennent au bureau, et aux entreprises d'organiser le travail hybride de leurs équipes, en termes de collaboration, RH et bureaux grâce à des tableaux de bord dédiés.

Les collaborateurs retrouvent leurs collègues en un clic, les managers et RH gagnent du temps dans leurs tâches quotidiennes et animent mieux leurs équipes, et les entreprises attirent plus de talents tout en optimisant leurs espaces.

Lancée en 2021 à STATION F, m-work compte aujourd'hui plusieurs milliers d'utilisateurs au sein de groupes comme le Crédit Agricole, le groupe Vyv, Cegid, ainsi que chez des acteurs publics (ARS, ANR...). m-work a levé 1M€ auprès d'investisseurs de premier plan (SV Angel, Third Kind) à l'été 2022, et recrute pour accélérer son développement en France et à l'international.