Skello

Les équipes de terrain représentent 33% de la population active française et plus de 50% à l’échelle européenne.

Skello est la solution RH pour planifier le quotidien et le succès en équipe.

Notre mission est d’améliorer le quotidien des équipes de terrain, en leur permettant de mieux anticiper, s’organiser et communiquer grâce à notre technologie collaborative et intuitive.

Pour les managers, Skello optimise l'organisation du travail et aide à la prise de décision dans le pilotage des coûts liés aux équipes. Pour les équipes, Skello facilite leur communication et simplifie leur quotidien.

En 2025, nous avons franchi une étape majeure avec le lancement de l'Assistant Skello, le premier agent IA conçu spécifiquement pour les équipes de terrain. Cette innovation reflète notre état d'esprit : imaginer demain, c'est agir dès aujourd'hui.

Notre ambition est d’être la solution RH de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe.

Skello en chiffres

• 7 secteurs clés : hôtellerie, restauration, commerce, santé, construction, industrie, services

• 25 000 entreprises font confiance à Skello aujourd'hui.

• 600 000 employés utilisent Skello chaque jour.

• L'équipe Skello, c'est plus de 400 collaborateurs.

• 3 hubs européens : Paris, Lille et Barcelone.

Skello offre à chaque employé une multitude d'avantages pour le bien-être et l'épanouissement professionnel :

🍀 Plus qu'un salaire

• Ticket Restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello

• Couverture santé Side Care l'affiliation d'un enfant est intégrée au contrat sans coût additionnel

• CSE Happy Pal : 20€/mois pour le sport et la culture

• Prime naissance : 175€ via Side Care

⏰ Équilibre vie pro/perso

• 8 jours de RTT (10 pour nos commerciaux en forfait heure)

• Télétravail : Politique adaptée à chaque équipe + 150€ pour votre bureau à la maison

• Sport collectif : Les lundis soirs, on démarre la semaine en forme

🚀 Développement professionnel

• Budget formation : Des fonds dédiés par équipe (langues, etc.)

• Parcours professionnels transparents : Pas de mystère, votre trajectoire est transparente

• Onboarding complet : On vous accompagne dès le premier jour

🌈 Inclusion & bien-être

• Parentalité inclusive : 5 jours de congés sup' si besoin

• Diversité : 60%/40% H/F + formations anti-sexisme.

• Esprit d'équipe : 2 séminaires facultatifs, une Happiness Manager dédiée, et des surprises.

• Salle de sport

• Bureaux centraux : Paris, Lille et Barcelone, au cœur de la ville, faciles d'accès