Emploi Assistant RH

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Entreprises dans le recrutement

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  1. Fab Group

    FAB Group, nous sommes un cabinet de conseil en recrutement et management de transition qui a été créé en 2007 par Yann PELVET, ancien recruteur qui a voulu bousculer les codes du métier. Pour cela, il s’est appuyé sur des experts par domaine et sur une méthodologie de recrutement rigoureuse assurant à ses partenaires un haut niveau de qualité et d’efficacité.

    Nous sommes aujourd’hui une centaine de collaborateurs répartis en France et au Luxembourg. Notre rôle est de trouver les meilleurs talents pour nos clients et les plus belles opportunités professionnelles pour tous les candidats qui nous font confiance.

    Nos équipes sont composées de véritables experts du secteur et des métiers pour lesquels ils accompagnent leurs clients : en banque, assurances, IT & digital, immobilier, construction, BTP, audit, expertise-comptable, finance d’entreprise, finance de marché, industrie et supply chain.

    • Recrutement, Ressources humaines
    • Paris, Bordeaux, La Rochelle, Lille, Luxembourg, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. Groupe Fed

    Le Groupe Fed a été créé en 2001, il est le premier groupe français indépendant de recrutement spécialisé. Il a été labellisé en 2019 & 2021 "Happy@Work" pour la qualité de son expérience collaborateur. Le Groupe Fed rassemble 12 cabinets de recrutement spécialisés et deux autres marques dédiées au management de transition et à la délégation de recruteur. Chaque cabinet est indépendant et exclusivement consacré à sa famille de métiers ou son secteur d'activité.

    Il est présent dans 5 pays où sont implantés 17 bureaux. La société organise autant d’événements pour ses collaborateurs que pour ses clients ou ses candidats. Il est important pour elle d’investir dans le bien-être de ses collaborateurs afin qu’il soient dans les meilleures conditions de réussite !

    Elle propose d’abord des valeurs fortes autour desquelles tous ses collaborateurs construisent leur succès : la qualité, l’engagement, l’audace et l’agilité.

    • Accompagnement d'entreprises, Recrutement
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  3. LIONS

    LIONS est un cabinet de recrutement qui invente le futur du travail pour toutes les professions réglementées.

    Leur ambition : réenchanter des mondes pas très sexy (notariat, comptabilité etc…) pour leur permettre d’évoluer et se sentir compris et accompagnés !

    La série 10% pourrait être le guide pour expliquer ce qu'ils font au quotidien. Agent de stars sauf que leurs stars sont des professionnels sur-diplômés et expérimentés !

    Leur promesse ? Pour les candidats : une opportunité professionnelle adaptée Pour les clients : le bon talent au bon moment

    LIONS, c’est une startup en pleine croissance, sans levée de fonds, composée de 20 collaborateurs hyper soudés… Prêts à décrocher la lune !

    • Recrutement
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  4. Ples Convergence

    PLES Convergence est un cabinet de chasse de têtes dans le secteur du digital, des télécoms et de l'IT. Concrètement, que font-ils?  Ils accompagnent leurs clients dans leurs recrutements, en France comme à l'international.  Le Groupe Kering, la FDJ, CANAL+, mais aussi des starts ups et licornes françaises comme Criteo, Mooncard, Ledger..., sont autant de clients qui font confiance au cabinet au quotidien. 

    En quelques mots, PLES Convergence c'est un environnement responsabilisant pour les passionnés de technologies et de relations humaines.  

    • IT / Digital, Recrutement, Ressources humaines
    • Paris
  5. Elzéar Executive Search

    Elzéar Executive Search est un cabinet de recrutement par approche directe de dirigeants et de managers confirmés.

    Depuis 2006, pour servir au mieux ses clients en France et à l’international, le cabinet s’est doté d’équipes spécialisées sur les secteurs suivants :

    • ETI & Family business
    • Agri-agro business
    • Defense & Security
    • Wine & Spirit
    • Mideast Africa
    • Luxury & Art crafts
    • Formation, Recrutement, Ressources humaines
    • Paris
    • < 15 salariés
  6. STAFFMATCH

    Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, plus de 200 collaborateurs permanents et plus de 75.000 collaborateurs intérimaires. Staffmatch ambitionne de devenir l'un des acteurs majeurs de l’intérim en France.

    Pourquoi choisir Staffmatch ?

    • des méthodes de recrutement innovantes
    • une disponibilité 24/7 de ses équipes
    • un outil de gestion digital
    • un service qualité performant

    À l'heure actuelle, Staffmatch est la seule agence d'intérim qui marie le digital et un réseau d'agences physiques.

    • Recrutement
    • Levallois-Perret
    • Entre 250 et 2000 salariés

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