Bureau Veritas
- Alternance
- Champagne Au Mont D'or
Chez solinki, nous pensons différemment.
Nous croyons avant tout à l’épanouissement professionnel sans qu’il soit au détriment de l’épanouissement personnel. Nous croyons que vous pouvez travailler où vous voulez, quand vous voulez et comme vous voulez. Nous croyons que vous êtes l’atout le plus important de votre entreprise. Nous croyons qu’il est plus important de s’engager pour nos rêves que d’être en sécurité. Chez solinki, nous accompagnons celles et ceux en quête d’un projet entrepreneurial porteur de sens, d’un réel équilibre de vie et de liberté.
Il se trouve que nous faisons partie d’une incroyable communauté d’entrepreneurs épanouis qui recrutent. Vous voulez nous rejoindre ?
We are HAYS
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.
+40 000 Partenariats clients dans le monde entier
+280 000 Personnes talentueuses aux bons postes
+1 000 Postes pourvus chaque jour
Malt is the fastest-growing European marketplace connecting over 500 000 freelancers with more than 50 000 clients in search of talent to contribute to their projects. Our platform provides a simple and secure one-stop shop for all the administrative, legal, and payment processes involved in freelancing.
Le monde du travail se transforme à une vitesse fulgurante.
Aujourd’hui, les grandes entreprises n’hésitent plus à mobiliser des compétences hors de leurs équipes internes. Les freelances et les petites entreprises de services innovantes, quant à eux, sont en quête de plus de liberté et de nouvelles opportunités.
Chez LittleBig Connection, nous créons grâce à notre plateforme et notre marketplace un lien direct et transparent entre toutes ces parties prenantes, quelle que soit leur taille (Little ou Big), afin qu’elles puissent faire équipe plus facilement que jamais.
Leur mission : dénicher les jobs en startup les plus sexys pour les proposer aux meilleurs candidats. Mobiskill est une start-up du recrutement créée il y a 11 ans et composée d’une quarantaine de Business developers / headhunters, passionnés par les métiers de la vente.
Aujourd’hui leader sur le marché du web et du mobile, le cabinet jouit d’une belle réputation et d’un portefeuille de clients français et étrangers prestigieux.
Leur ambition est débordante et les projets de développement sont multiples. Ils ont donc besoin de faire grandir leur équipe Sales afin de répondre à des demandes clients toujours plus nombreuses et exigeantes, dans un contexte de plus en plus international tout en conservant l’esprit startup qui leur est cher.
FAB Group, nous sommes un cabinet de conseil en recrutement et management de transition qui a été créé en 2007 par Yann PELVET, ancien recruteur qui a voulu bousculer les codes du métier. Pour cela, il s’est appuyé sur des experts par domaine et sur une méthodologie de recrutement rigoureuse assurant à ses partenaires un haut niveau de qualité et d’efficacité.
Nous sommes aujourd’hui une centaine de collaborateurs répartis en France et au Luxembourg. Notre rôle est de trouver les meilleurs talents pour nos clients et les plus belles opportunités professionnelles pour tous les candidats qui nous font confiance.
Nos équipes sont composées de véritables experts du secteur et des métiers pour lesquels ils accompagnent leurs clients : en banque, assurances, IT & digital, immobilier, construction, BTP, audit, expertise-comptable, finance d’entreprise, finance de marché, industrie et supply chain.
Il était une fois dans le Nord, deux frères serial entrepreneurs et passionnés de Ressources Humaines qui s'associent pour créer la Famille Batka : la communauté RH qui accompagne la progression des entreprises grâce au recrutement de leurs talents, au développement de leurs Hommes et à l'innovation RH.
Recruter, (trans)former, outiller, développer, performer ? Une seule réponse : BATKA !
18 ans après, Antoine et Manu se sont entourés de 120 Batkaïens rassemblés par les mêmes valeurs (Courage, Ambition, Générosité et Enthousiasme) et animés par la même passion : les Ressources Humaines.
My Major est un collectif de chasseurs de têtes indépendants qui travaille depuis toute l'Europe pour des start-up e-santé & medtech en France, Suisse et Allemagne avec une seule mission : Recruter c'est bien, mais c'est en apportant du contenu et en mettant les pieds dans le plat que nous allons aider nos clients à relever leurs défis.
Ils produisent également The Majors, un média 100% vidéo qui parle des hommes et des femmes qui révolutionnent la santé. Chaque semaine ils mettent en ligne la rencontre d'un nouveau fondateur ou chercheur sur un style proche des vidéos sociales de Brut ou Kombini. L'objectif est de mettre en avant ce que le made in France / Switzerland / Germany fait de mieux pour la santé et le parcours de soin.
Walters People est une filiale du groupe Robert Walters, leader du marché du recrutement, présent dans plus de 30 pays à travers le monde.
Spécialisée dans le recrutement intérimaire et permanent sur les fonctions supports et financières des entreprises, son objectif est clair : trouver le bon match entre jobs et candidats.
Les équipes de Walters People sont organisées par spécialités, ce qui permet à chaque consultant de maîtriser parfaitement les métiers sur lesquels il recrute. Nous offrons ainsi un accompagnement de grande qualité tout au long des processus de recrutement des candidats et des entreprises.
En rencontrant personnellement chacun de leurs candidats, les consultants apprennent à connaître leurs ambitions et leurs compétences. Cela permet à Walters People d'offrir à sa communauté les meilleures opportunités.