Au sein du service des Ressources Humaines du centre de recherche et d’innovation de Nexans basé à Lyon, nous recherchons un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines en alternance F/H, vous interviendrez en soutien de la Responsable RH.

Vos missions principales et non limitatives seront les suivantes :

Vous assurerez la gestion opérationnelle d’une population d’environ 100 collaborateurs (cadres et non cadres) :

• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (attestations, visites médicales, contrat de travail, etc)
• Suivre les absences (congés, maladie…), gestion des temps
• Gérer les entrées/sorties du personnel non cadre
• Assurer la transmission des éléments variable de paie et le suivi

Être en charge du plan de formation

• Recenser les besoins en formation
• Assurer le suivi du plan de formation
• Etablir et mettre à jour les dossiers individuels de formation
• Réaliser le suivi des indicateurs et reportings
• Assurer les relations sur l’item de la formation avec les salariés du site, les managers, les organismes de formation et l’OPCO 2i

Recrutement des stagiaires et alternants

• Définir les besoins de stagiaires/alternants auprès des équipes
• Diffuser les annonces auprès des écoles et jobboards adaptés
• Faire passer les entretiens d’embauche en lien avec le/la manager
• Coordonner l’arrivée des nouveaux embauchés : accueil RH, intégration
• Développer les relations écoles

Recrutement  et gestion des intérimaires

Développement RH :

• Développement des relations écoles
•  Processus d'intégration des nouveaux arrivants
• Communication interne
• Mise à jour des process, rédaction de notes internes
• Suivi et optimisation des tableaux de bord RH

Relations sociales :

• Préparer les convocations et présentations des réunions du CSE et du CODIR

Vous pourrez également être amenés à travailler sur d’autres sujets RH tels que le handicap, le bien-être, etc, selon les besoins de l’établissement

Profil:

• Etudiant(e) en Master Ressources Humaines (Contrat en alternance de un ou deux ans)
• Posséder un anglais opérationnel
• Maitriser les outils informatiques Pack office (Excel, Word et Power Point)
• Vos points forts sont l'organisation, la rigueur, le dynamisme et l'autonomie.

Vous aimez prendre des initiatives et êtes enthousiaste à l'idée de mener à bien de nouveaux projets.