Figaro Classifieds

Leader du marché des annonces classées sur internet, FIGARO CLASSIFIEDS est un acteur majeur du digital en France, générant grâce à ses 400 collaborateurs 70 M€ de chiffre d’affaires et 9 millions de visiteurs uniques sur l'ensemble de ses sites.

Filiale du Groupe FIGARO, FIGARO CLASSIFIEDS bénéficie de la puissance et de la notoriété du premier groupe digital français, touchant chaque mois 2 internautes sur 3.

L’éducation, l’emploi et l’immobilier sont au cœur des préoccupations de chacun d’entre nous. A travers ses médias et ses services, FIGARO CLASSIFIEDS facilite l’accès à l’information, l’aide à la décision et la mise en relation des internautes avec les meilleurs professionnels, dans un souci permanent de qualité et de confiance. Sa mission : être utile, inspirer et aider dans la construction et l’accomplissement de notre vie.

Ses marques-phares (CADREMPLOI, LE FIGARO ETUDIANT, CAMPUS-CHANNEL, PROPRIETES LE FIGARO, FIGARO IMMO, ...) allient puissance, affinité CSP+ et influence, comme autant de facteurs de différenciation pour ses utilisateurs.

Chez Figaro Classifieds, savoir travailler en équipe est indispensable; des équipes éclairées et agiles capables d’imaginer, de concevoir et d’enrichir les produits en fonction des besoins clients et utilisateurs.

Toutes les équipes œuvrent de près ou de loin à l’innovation, l’expérience client, et l’amélioration continue de nos produits et services.

Figaro Classifieds recherche des expertises diverses : commercial, tech, data, produit, marketing … mais tous les nouveaux collaborateurs ont un point commun : le goût du travail collaboratif et du challenge, l’envie d’être utile et de rendre service.

Les collaborateurs savent que le monde d’aujourd’hui et de demain est digital et sont ainsi toujours prêts à relever les défis que cela implique !

• Onboarding sur mesure: tout est mis en œuvre pour te permettre de te sentir attendu … et détendu avant même ton arrivée - même si l’intégration se fait parfois 100% à distance ;-)
• Proximité : des managers proches de leurs équipes, des dirigeants accessibles, des équipes soudées ! l’avantage d’une structure à taille humaine !
• Télétravail : Le télétravail fait partie intégrante de notre culture ! notre nouvel accord télétravail le prévoit dans les contrats de travail
• Feedback : Nous privilégions un feedback régulier et en continu à travers différents temps d’échange tout au long de l’année
• Une entreprise attachée à la diversité : des métiers, des profils, marchés et implantations qui font notre richesse
• Des évènements fédérateurs : Kick-off, Summer party, séminaires, team-building, journée bien-être … quand le contexte le permet !
• Un nouveau siège parisien qui privilégie le collaboratif avec des espaces ouverts et lumineux, et en régions des espaces de co-working adaptés au besoin de chaque équipe