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Chez PwC, nous croisons les approches et multiplions les possibles pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance. C’est la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation.
Parce que votre terrain de jeu est sans limites, nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique et des opportunités de développement illimitées. En France, PwC est certifié Top Employer. Nous sommes également partenaire officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en accompagnant son comité d’organisation dans la tenue du plus grand événement mondial : l’opportunité de contribuer à des projets complexes et porteurs de sens.
Faites partie des 8 000 nouveaux talents qui rejoindront nos équipes France et Maghreb d’ici 2025.
Rejoignez vous aussi La Nouvelle Équation.
Parmi nos 6 000 collaborateurs qui conjuguent leurs savoir-faire dans des équipes pluridisciplinaires, une agence de 50 Creative Experience Makers, l’Experience Center de PwC, pensent, designent et concrétisent des expériences clients et employés mettant toujours l’utilisateur au cœur de la démarche.
Au cœur de Paris dans un lieu pensé pour travailler différemment, ils consacrent leurs talents, leurs espaces, leur fab lab et leur tech lab au design, à la co-création et à la facilitation des organisations.
Ensemble et avec leurs clients, ils veulent créer des expériences mémorables qui influencent positivement les comportements et contribuent à transformer la société.
Et si on sauvait le monde des mauvaises expériences ?
Depuis 20 ans, HETIC est la Grande École de référence dans le domaine de la Tech et des métiers du digital. Avec plus de 3000 alumnis et 1000 étudiants en formation chaque année, dont la moitié en alternance, HETIC accompagne ses étudiants vers une employabilité durable.
Héticiennes et Héticiens sont formé.es avec une approche stratégique et opérationnelle, transdisciplinaire et spécialisée : Grande école en 5 ans, Bachelors et Mastères. Plusieurs cursus sont possible pour se professionnaliser et devenir un expert de la Tech : le Marketing Digital, le Développement Web, l'UX, le Web Design, la Cyber Sécurité, la 3D, le Métaverse, la Data et l'Intelligence Artificielle.
À HETIC, nous pensons que la Tech fait partie des solutions pour relever les grands défis auxquels nous faisons face : environnementaux, sanitaires, économiques, de diversité et d'inclusion. Nous avons la conviction que la génération future est capable de dompter la Tech pour la mettre au service du bien commun.
ASI est un cabinet d'expertises numériques qui accompagne les organisations publiques et privées dans leur transformation digitale en développant des services numériques destinés à leurs collaborateurs, partenaires et clients. Nous sommes présents dans 7 villes en France : Nantes (notre siège), Rennes, Brest, Niort, Paris, Lyon & Bordeaux.
Soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…), notre raison d’être inscrite dans nos statuts traduit nos engagements : agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain. 🌳
Consultant Digital, Product Owner, Consultant Marketing, Lead Dev, Développeur, Data Analyst, Agiliste, Chef de projet, UX / UI Designer, Product Manager, Scrum Master, Directeur de projet, Architecte… Nous sommes une belle et grande communauté de 500 collaborateurs aux compétences complémentaires qui partagent les mêmes valeurs : confiance, écoute, engagement et plaisir de travailler dans le bonne humeur ! 😀
Au service de la sécurité alimentaire et environnementale, le Groupe CARSO est un des leaders européens dans le domaine des prestations analytiques environnementales.
Aujourd’hui le groupe Carso c’est 3000 collaborateurs s’impliquant dans nos 6 pôles d'activité : agroalimentaire, santé & environnement, pharmaceutique & cosmétiques, hygiène industrielle & santé du bâtiment, énergie & mines et expertise judicaire. Nous disposons de nombreux agréments et accréditations assurant la qualité de nos analyses.
Le Groupe CARSO possède aujourd'hui le plus grand parc analytique de France, le siège de Vénissieux (69) est le plus grand laboratoire d'analyse de l'eau en France.
Créé en 2018, TIER s’est donné pour mission de changer la mobilité pour de bon !
Grâce à ses trottinettes, vélos et scooters électriques partagés, TIER propose des alternatives durables et sécurisées pour simplifier les déplacements de tous, réduire les émissions de CO2 et contribuer à des villes plus agréables et moins polluées.
Présent dans plus de 30 villes en France et plus de 400 dans le monde, TIER est aujourd'hui le leader mondial de la micro mobilité. 🛴🚲🛵
Expert en data marketing et en communication, HighCo innove en permanence pour relever, avec les marques et les retailers, les challenges du commerce de demain.
En 1990, lorsque le Groupe a été créé, son fondateur était convaincu d’une chose : les nouvelles technologies allaient révolutionner les métiers de la communication. A l’époque, Internet n’existait et cette vision précurseur a amené le Groupe à innover en permanence pour devenir un acteur majeur du marketing et de la communication.
30 ans après sa création, le Groupe coté en Bourse poursuit son développement autour de deux axes stratégiques structurants : la digitalisation de la promotion et la maîtrise de la data.
Le contexte sanitaire et économique accélère les mutations digitales en cours. Les habitudes de consommation évoluent vite, les consommateurs se tournant massivement vers les market-places et le e-commerce, y compris dans le cadre d’achats de biens de grande consommation. L’innovation, au cœur de l’ADN de HighCo, est plus que jamais capitale pour accompagner les marques et les distributeurs dans la digitalisation du commerce et de la promotion.
Activons ensemble la valeur ! Une autre vision pour de nouvelles perspectives...
PKF Arsilon accompagne les organisations, les dirigeants et les entrepreneurs dans le pilotage de toutes les étapes de leur structuration, leur développement et leur transformation.
PKF Arsilon, ce sont 700 personnes basées dans 26 bureaux à travers la France pour conseiller les entrepreneurs et les dirigeants d’entreprises en région. Les équipes interviennent sur des missions traditionnelles dans les domaines tels que la comptabilité, le commissariat aux comptes, le juridique & fiscal, la paie et le social, mais aussi sur des missions de conseil qui requièrent des compétences spécifiques diverses : pilotage de la performance, ingénierie patrimoniale, consolidation, deals & values, conseil et audit RSE...
Enfin, PKF Arsilon est membre du réseau PKF International, un réseau mondial de cabinets juridiquement indépendants, liés par un engagement de qualité, d'intégrité et de transparence.
Au sein des 1 060 magasins en France, des équipes livraison à domicile, et du siège, ce sont près de 5000 collaborateurs qui conjuguent leurs talents pour faire vivre la mission de Picard « Nourrir sans cesse l’amour du bon ».
Véritable commerçant de proximité et leader sur son marché, Picard met un point d’honneur à accueillir avec soin chaque client, proposer des produits et services innovants, et rester une entreprise toujours plus durable, humaine et citoyenne.
Ensemble, #PartageonsLAmourDuBon
American Vintage, c'est l'histoire d'une mode sincère, au langage familier, une ode à la simplicité, dont les codes bien particuliers ,tons pastels nuancés, matières délicates et coupes minimalistes inspirées du vestiaire sportswear américain des années collège, énoncent un avant-propos de modernité.
Créée en 2005 à Marseille par Michaël Azoulay, qui a beaucoup voyagé aux États-Unis pour s'inspirer et façonner l'identité de la marque, l'enseigne est aujourd'hui un cas d'école en terme de basiques impeccablement coupés, au tomber si juste qu'ils font l'unanimité.
Les valeurs de la marque : l'amour du travail bien fait, la bienveillance, la sincérité, le sens du détail qui fait la différence et le juste équilibre entre aisance et élégance.
Rejoindre American Vintage aujourd'hui, c'est participer au rayonnement de l'effortless chic à la française et vivre une expérience humaine au cœur d'une grande famille de près de 700 collaborateurs et 1500 points de vente dans le monde.
Vulnérabilité, déconnexion et santé mentale, le psychiatre Christophe André a partagé ses réflexions avec notre experte Sandra Fillaudeau.
Quitter une entreprise après y être resté plusieurs années peut faire peur. Notre experte Cécile Pichon nous livre ses conseils pour avancer.
"Et surtout, toujours la santé hein."
Ca y est, vous y êtes ! Finis les rapports de stage, fini le régime pâtes au ketchup… Vous êtes un adulte, un vrai, et vous avez décroché le Graal ...
Un entretien commence à l'instant où vous mettez un pied dans un rayon de 50 mètres autour de l'entreprise. Et se termine lorsque vous en sortez.
Ok, la mozza insipide de la cafet' ne vous manque pas. Mais l'idée de retrouver un VRAI espace de travail et votre work buddy vous fait sourire, non ?
Vous entamez votre stage la fleur au fusil ? Attention, voici les phrases que vous risquez d'entendre dans l'open space...
Rencontre avec la première danseuse de l'Opéra de Paris et actrice, à l'honneur dans "En corps", le dernier film de Cédric Klapisch.
Entre vous et ce collègue c'est « Je te hais moi non plus » ? On vous explique comment relever le challenge.
Elle fait partie des politiques ayant mis fin à leur carrière pour se diriger vers l'ONG Oxfam France. Cécile Duflot nous raconte son parcours.
Comment ne plus subir le temps perdu dans les transports ? Les conseils de ceux réussissent à tirer le bon de cette situation.
Les gauchers sont-ils plus doués, créatifs mais aussi plus maladroits que les droitiers ? Un bras de fer qui n'est pas forcément justifié...
Se tenir à une deadline même quand on a tendance à procrastiner ? Oui, c'est possible !
Comment comprendre les comportements de nos collègues au bureau quand on est neuroatypique ? Interview
À force d'utiliser le mot « productivité » à tout va, difficile de savoir à quoi il renvoie... Laetitia Vitaud a essayé d'y voir plus clair.
Le remède ultime pour tout être en perdition désireux d'attirer à lui la réussite ? Pas si sûr.
Comment s'inspirer des rituels des écrivain.e.s pour mieux gérer notre temps au travail ?
Avec son livre "Democratize Work", la sociologue Isabelle Ferreras souhaite voir plus de démocratie émerger en entreprise...
Cette impression d'être constamment sous les feux de la rampe ne serait qu'une illusion orchestrée par notre cerveau
Promis, on ne vous demandera pas de mettre des posts gnan-gnan sur LinkedIn.
Les femmes désertent les secteurs scientifiques et c'est plus complexe qu'une simple histoire de haine des maths selon Isabelle Collet. Interview.
En opposition avec les discours sur "crise migratoire", SINGA accompagne les personnes réfugié·e·s dans leurs projets professionnels. Interview.
C'est même une « belle qualité » qui peut vous aider à avancer !
Bilan de compétences, carnet d'adresses, gain de temps... Et si le master CV était la panacée de la recherche d'emploi ?
Et si on arrêtait de se demander ce qu'on fait dans la vie ? Pour avoir une conversation authentique, posez les bonnes questions !
Votre famille est loin d'être neutre lorsqu'il s'agit de vous aider à choisir votre orientation pro et pas toujours une alliée.
Vous venez de décrocher un entretien, super nouvelle ! Mais devez-vous informer votre famille et vos amis pour autant ?
Contrairement à ce que l'on pourrait penser être surdoué au travail, n'est pas toujours évident. On vous explique pourquoi.
Parler de ses prétentions salariales, des errances de son CV, de ses envies de télétravail : peut-on être totalement transparent avec un recruteur ?
On peut tout faire, ou presque, derrière un écran. Mais cette révolution numérique n'est pas sans conséquence...
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