Chez Oxance, chaque métier compte. Chaque collaborateur aussi.

Organisation de santé mutualiste à but non lucratif, nous partageons une même ambition : rendre la santé accessible à tous grâce à une prise en charge de qualité, humaine et de proximité.

Avec 130 établissements répartis dans 17 départements et 5 régions, nous intervenons dans les domaines de la santé, du médico-social, de l'optique et de l'audition. Chaque année, plus d'un million de personnes nous font confiance.

Rejoindre Oxance, c'est exercer un métier qui a du sens au sein d'équipes engagées, pluridisciplinaires et solidaires. Nous croyons en la confiance, à l'autonomie des professionnels et au développement des compétences, afin que chacun puisse s'épanouir et contribuer pleinement à notre mission d'intérêt général.

Aujourd'hui, 1 300 collaborateurs s'engagent chaque jour pour accompagner les patients, les résidents et les usagers avec professionnalisme, bienveillance et exigence.

La direction interministérielle du numérique (DINUM) a pour mission d’élaborer la stratégie numérique de l’État et de piloter sa mise en œuvre. Elle exerce aussi les missions de « chief data officer » et de DRH du numérique de l’État. En tant que cheffe de file du numérique de l’État, elle a pour objectif de rendre l’État plus efficace, plus simple et plus souverain grâce au numérique et collabore à cet effet avec l’ensemble des directions numériques des ministères et ses partenaires.

Elle est placée sous l’autorité conjointe du Premier ministre et du ministre de l'Action publique, de la Fonction publique et de la Simplification.

Elle est également à la disposition du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique dans le cadre de l'exercice de ses attributions relatives au numérique.

Notre ambition : accompagner et faire réussir les projets numériques de l'État, au service des priorités gouvernementales, dans un souci d'amélioration de l'efficacité de l'action publique en tirant le meilleur parti des opportunités du numérique.

La direction interministérielle du numérique est détentrice du double label Diversité-Égalité depuis 2020.

ENERSHIP FRANCE accompagne les industriels et les acteurs du tertiaire dans leurs projets d’efficacité et de compétitivité énergétique, avec notamment une maîtrise technique et réglementaire approfondie du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie. 

Filiale d’ENERSHIP GROUP, ENERSHIP FRANCE intervient là où se croisent industrie, énergie, réglementation et exécution. Notre métier consiste à transformer des mécanismes complexes en projets concrets, finançables et réalisables.

Avec une présence en Espagne à travers notre filiale ENERSHIP ESPAÑA, nous servons plus de 300 sites industriels allant des grandes entreprises du CAC 40 aux PME régionales.

En tant que leader de l'optimisation énergétique, le Groupe est plus qu'une entreprise... C'est une véritable mission d'innovation, pour une industrie plus efficace.

Un concentré d’excellence technique, d'agilité et d'engagement.

Créé en 2006 par et pour des passionnés de tech, Zenika est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation technologique, organisationnelle et managériale.

Avec plus de 500 collaborateurs répartis dans 12 agences (en France, à Singapour et à Casablanca), nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de la chaîne de valeur numérique : Développement Full Stack, Cloud, DevOps, Data, IA, Sécurité, Produit et Craftsmanship.

Notre différence ?

• Une organisation horizontale : Ici, pas de bureaucratie. L'initiative individuelle façonne réellement l'entreprise.

• Une culture du faire : Nous ne "plaçons" pas de ressources ; nous concevons des produits durables avec une réelle exigence d'artisanat logiciel.

• Des valeurs clés : Transparence, Partage et Convivialité, alliées à un engagement fort pour l'Open Source et le Numérique Responsable (Green IT).

EPSA Energy aide les entreprises et les acteurs publics à transformer leurs contraintes énergétiques en leviers de performance durable. Tiers de confiance indépendant, il accompagne plus de 500 clients autour de trois missions : Optimiser leurs achats d'énergie (conseil, courtage, négociation de contrats), Piloter leur consommation et leur conformité réglementaire (audits, ISO 50001, décret tertiaire), et Transformer durablement leur trajectoire énergétique (décarbonation, CEE, financement de projets).

Une équipe de 120 experts, répartie sur 5 implantations en France (Paris, Lyon, Rennes, Toulouse, Bordeaux), combine expertise marché, outils digitaux et intelligence artificielle pour donner à chaque client une vision claire et une maîtrise réelle de sa stratégie énergie.

Rejoindre EPSA Energy, c'est intégrer une équipe à taille humaine au sein d'un groupe en forte croissance, sur un marché aussi stratégique que passionnant.

HOPSCOTCH est un groupe de communication international créé en France, dirigé par ses fondateurs et ses managers, tous guidés par une vision d’entrepreneurs portée par la complémentarité des expertises.

Le credo d’HOPSCOTCH ? Les « Global PR » qui s’articulent autour d’un mix inédit entre influence, digital, événementiel, relations publics et marketing services.

HOPSCOTCH réunit, au sein de son Hub parisien, à Lyon, Lille, Marseille, et à l’international plus de 1 200 collaborateurs experts dans tous les métiers de la communication : influence, événement, activation, digitalisation, communication interne, affaires publiques, marketing services…

Convaincu que la valeur d’une entreprise ou organisation réside dans le soin apporté à son capital relationnel, HOPSCOTCH structure ses expertises autour de sa marque propre « Hopscotch » (Event, PR, Moments, Décideurs, Congrès, Luxe et Sport), et d’agences spécialisées (AD Crew, Alizeum, heaven, Hopscotch Tourism, Human to Human, Hopscotch Cinéma, Le Public Système PR, Sagarmatha, Season, Sport&Co et Uniteam).

HOPSCOTCH dispose aujourd’hui d’un réseau international intégré, avec plus de 35 bureaux répartis sur 5 continents, permettant une capacité d’intervention dans plus de 60 pays.

Agence engagée depuis plus de 20 ans, HOPSCOTCH place les enjeux RSE et développement durable au cœur de ses préoccupations, tant dans l’accompagnement de ses clients qu’en interne.

Composée d’une soixantaine de collaborateurs f/h basés à Lyon et à Clermont-Ferrand, l’Agence Régionale du Tourisme a pour raison d’être de « contribuer à qualifier et promouvoir l’offre touristique régionale, en mobilisant territoires et professionnels autour d’un objectif commun de développement économique et durable ». L’Agence est organisée suivant une chaine de services qui correspond aux métiers nécessaires à l’accompagnement des professionnels et des territoires, en mode collaboratif et transversal, que ce soit en interne ou avec l’ensemble de ses partenaires.

Fondé en 1947, le CEI (Centre d’Échanges Internationaux) est un acteur historique de la mobilité internationale et éducative des jeunes. Depuis plus de 75 ans, CEI conçoit et organise des expériences d’apprentissage par le voyage, convaincu que l’immersion culturelle est un formidable levier de développement personnel, d’autonomie et d’ouverture d’esprit.

CEI s’appuie sur plusieurs expertises complémentaires, dont Envol Espace, son agence dédiée au voyage scolaire et éducatif sur mesure, créée en 1984. Ensemble, nous accompagnons enfants, adolescents, étudiants et enseignants dans des projets porteurs de sens, en France comme à l’étranger.

Notre mission

Ouvrir les jeunes au monde.
À travers des séjours linguistiques, scolaires et pédagogiques, nous favorisons la découverte des langues, des cultures et des autres, tout en développant la curiosité, la confiance et l’esprit citoyen.

Nos valeurs

Nos actions reposent sur quatre piliers essentiels :

• L’humain, au cœur de chaque projet et de chaque accompagnement

• Le savoir-faire, construit sur des décennies d’expérience

• La confiance, avec des partenaires fiables et des équipes engagées

• L’innovation, pour proposer des formats et outils adaptés aux besoins éducatifs d’aujourd’hui

Nos domaines d’expertise

• Séjours linguistiques et programmes à l’étranger (CEI) : immersion en famille ou en établissement scolaire, programmes courts ou longs, accueil de jeunes étrangers en France.

• Colonies de vacances et séjours thématiques (CEI) : culturels, linguistiques ou itinérants, pensés comme de véritables expériences éducatives.

• Les programmes scolaires à l'étranger (CEI) : trimestres, semestres et années scolaires en immersion en famille et lycée à l'étranger. Véritables passeports pour le bilinguisme.

• Voyages scolaires et éducatifs (Envol Espace) : séjours pédagogiques clés en main ou sur mesure, en France, en Europe et dans le monde, pour tous niveaux scolaires.

• L'accueil en France (CEI) : voyages éducatifs pour les groupes, immersions en famille et lycée, séjours linguistiques d'été. Des programmes pour découvrir la France et apprendre le français.

Lancé en 2019, la Cellule Innovation est un startup studio initié par Groupama Rhône-Alpes Auvergne (assureur mutualiste) pour construire les solutions de demain.

Concrètement, nous permettons chaque année le lancement de 2 projets d'intrapreneuriat en réponse aux enjeux de mobilités, d'alimentation, de santé, de changements climatiques, etc...

Aujourd'hui ce sont déjà plus de 6 startups qui ont vu le jour et d'autres toujours à l'étape de création. C'est par exemple Fredo (flotte de vélo sans infrastructure physique), exo.expert (accompagner une agriculture raisonnée), Cognidia, Les Editions Optimist, etc...