Emploi Électrotechnicien à Lyon (69000)

L'Express Connect (ex What The Franchise) a rejoint le Groupe L'EXPRESS en janvier 2023 seulement 1 an après sa création.

Le magazine d'actualité hebdomadaire français, créé en 1953 touche plus de 10 millions de leaders d'opinions par mois et porte un projet ambitieux "L'Express Connect" porté par une équipe Lyonnaise à taille humaine, rapide et agile.

L'Express Connect "connecte" des écosystèmes business (appelés "verticale" dans notre jargon) avec des audiences cibles. Chaque verticale dispose de son salon virtuel, de ses events (classroom, conférence, podcast, grand prix...) et de son média. Nos annonceurs viennent travailler leur notoriété et générer du lead.

Une première verticale a été lancée avec un succès retentissant dans le secteur de la Franchise. Depuis 2023, plus de 250 annonceurs se sont abonnés à la plateforme et le rythme ne faiblit pas.

En novembre 2024, L'Express Connect a lancé une nouvelle verticale autour de l'Éducation pour accompagner les étudiants et parents-d'étudiants dans la jungle de l'orientation post-bac et Executive.

L'Express Connect accélère également à l'international (Italie, UK, Belgique, Canada et plus particulièrement en Espagne).

Nous ouvrons donc un certain nombre de poste et sommes notamment à la recherche de profils Sales, Account Manager, Tech, Digital ...

Better & Stronger est un cabinet de conseil et d’exécution en marketing digital créé en 2010, en plein cœur de Lyon. Notre mission est d'aider les entreprises à designer et développer la composante digitale de leur business. Nous le faisons en combinant conseil en stratégie, créativité, et maîtrise de la donnée pour permettre un marketing digital performant.

Nous pouvons aider nos clients à :

• Mettre la donnée au centre de leur marketing digital
• Le storytelling et les services créatifs associés
• L'optimisation de votre expérience utilisateur
• Une gestion synergique de tous ces corps de métier au service de vos objectifs.

L’agence a reçu de nombreuses distinctions pour la performance et la créativité de ses campagnes, ce qui lui permet d’être un partenaire privilégié des grandes plateformes (Google, Facebook, Linkedin) et d’avoir des clients de plus en plus renommés tels que Timberland, Peugeot Motorcycles, Aoste, Cochonou, Japan Experience, Natilia, etc…

En tant que fabricant de solutions d'éclairage LED, CLAREO est un des acteurs les plus innovants du secteur de l’éclairage, avec une vraie démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale et une croissance à deux chiffres chaque année !

Ses collaborations avec les grands installateurs nationaux permettent à CLAREO la réalisation de projets architecturaux uniques et d’accompagner tous types de clients et de secteurs.

Pour ses clients, CLAREO travaille à développer des produits innovants et respectueux de l'environnement, tout en restant compétitif. Un stock solide, une logistique capable de livrer en 12 heures en France et un Bureau d'Etude concevant des produits sur mesure pour les Grands Projets font le succès de CLAREO.

Créée en 2012 et en fort développement, l’entreprise propose de réelles possibilités d’évolution pour ceux qui souhaitent s’investir et s’épanouir dans leur poste, le tout porté par une bonne dose de team spirit au sein de leurs locaux tout près des Champs-Elysées.

CLAREO recherche des futurs collaborateurs talentueux et pleins d’envie.

Prêts à tenter l’aventure ?

GiFi est une entreprise française, pionnière du smart discount. En constante évolution pour satisfaire ses clients, elle poursuit son expansion avec des objectifs ambitieux : atteindre, à l’horizon 2027, 1 000 magasins et bâtir une grande famille de 10 000 collaborateurs.

Elle se caractérise par une culture familiale assumée et revendiquée : depuis 1981, date de sa création par Philippe Ginestet, elle a fait de sa culture fondée sur la confiance, le partage, l’excellence, l’engagement et l’amour du client, le moteur de sa réussite.

« Les idées de génie » : une vraie marque de fabrique qui s’exprime à travers les femmes et les hommes qui aiment partager et rendre heureux leurs clients.

✔️ WEDRESSFAIR est une start-up à impact qui a pour objectif d’être le tiers de confiance des consommateurs qui cherchent à acheter de la mode plus responsable. Lancée en 2018, WeDressFair a levé 2 millions d’euros auprès du fonds à impact Makesense et de business angels de l’impact et de la mode pour élargir toujours plus son catalogue et répondre à chaque besoin. 

🌱  WeDressFair sélectionne uniquement des marques de mode qui respectent les femmes, les hommes et l’environnement et les propose en vente sur son site, sa marketplace et ses boutiques à Lyon et Paris. En 2022, plus de 150 marques et plus de 6000 références de produits de prêt-à-porter et d’accessoires y sont disponibles pour femme, homme et bientôt pour bébés et enfants. 

Entreprise aux statuts d’économie social et solidaire, WeDressFair a à coeur de faire changer les mode de consommation et de production dans la mode à travers sa sélection mais aussi toute la pédagogie de sa partie média. Information et transparence sont ses maîtres-mots. 

L’idée : que chaque personne qui a besoin d’acheter un vêtement puisse trouver son alternative qui lui convient sur WeDressFair !

Alkemys est un cabinet de conseil en management spécialisé dans la Supply Chain et les Opérations basé à Lyon. Concrètement, faire du conseil chez nous ça veut dire quoi ?

• Conseiller les clients pour les aider à résoudre au mieux leurs problématiques
• Former, faire grandir les équipes, les rendre autonomes, et non faire à leur place
• Travailler avec plusieurs profils d’industriels : PME, ETI et des grands groupes.

L’humain est au cœur de nos valeurs. L'équipe apprécie travailler dans la bonne humeur, avec confiance et bienveillance.

inmemori est une société de pompes funèbres créée en 2016 par Clémentine Piazza.

Dans un secteur dominé par deux grands groupes historiques, inmemori se distingue par son approche centrée sur le “prendre soin” des familles en deuil et de leur proche.

Les 3 points qui font notre singularité :

1- Une nouvelle vision du métier de pompes funèbres : nous sommes dans le service à la personne, pas dans le commerce. Les équipes accompagnent les familles en deuil à chaque étape des obsèques jusqu’à l’organisation d’une belle cérémonie d’obsèques riche de sens et de soutien pour les proches.

2- Une offre soigneusement pensée pour les familles : afin de soulager les endeuillés dans ce moment difficile, inmemori a fait le choix de simplifier au maximum l’offre (deux modèles de cercueils beaux et dignes par exemple) et de passer du temps sur la personnalisation de la cérémonie. Par ailleurs, inmemori pratique des prix enfin justes, par respect pour les familles qui nous font confiance.

3- Des lieux chaleureux pour recevoir les endeuillés : nos “Maisons” (ou agences) ont été conçues comme des lieux d’hospitalité accueillants. C’est ici que les familles sont reçues par les équipes pour organiser plus sereinement les obsèques.

Par ailleurs, inmemori est aussi une société à mission. Nous militons pour briser les tabous autour de la mort et du deuil. À ce titre, nous menons des actions engagées pour faire connaître notre mission de service public et l’écosystème du prendre soin (voir “Nos engagements”).

Atawa accompagne ses clients avec une offre clé en main pour construire leurs événements à travers toute la France : location de tente, mobilier, décoration, son, lumière, énergie... avec pour ambition de devenir la référence dans la location d’infrastructure éphémère. Nous travaillons sur des événements très variés dans des lieux exceptionnels : mariage, lancement de produit, soirée d'entreprise, événement sportif, festival, défilé...

Notre vision : devenir la référence 2.0 pour construire son événement en toute sérénité

Atawa s'appuie sur 3 piliers pour apporter une offre innovante :

• L’accompagnement client en proposant des offres “clé en main” et en assurant un service d'accompagnement réactif, moderne et à l’écoute des besoins clients.
• Un réseau de partenaires rigoureusement sélectionnés représentant l’ensemble des corps de métier de l'infrastructure événementielle et répartis sur toute la France afin de proposer une offre unique et innovante à ses clients.
• L’innovation à travers une interface web 2.0 et un backoffice unique permettant de coordonner tous les événements en temps réel. Atawa place l’innovation au coeur de sa stratégie et se met constamment à la recherche de nouveaux process à intégrer comme la modélisation 3D ou la réalité virtuelle afin d’améliorer l’expérience de ses clients.

Axeleo Capital provides a unique framework for European early-stage startups with equity investments from seed to Series B stages, operational guidance, and strategic assistance. We are the first institutional investor for startups, and we believe in supporting them every step of the way.

Our tailored approach includes support for team management, business strategies, partnerships, and ESG activities. We boast an active ecosystem of more than 150 high-level entrepreneurs, sector experts and mentors who have been instrumental in numerous success stories across Europe and the US.

With €285 million in assets under management, our employee-owned firm deploy sector-focused funds to outperform the asset class and finance the next generation of European Tech Champions.