Weavers est une association qui œuvre en faveur d'une société inclusive pour les personnes exilées, qu'elles aient le statut de réfugiés ou non. À travers la formation et la création de lien avec des citoyens locaux, nous permettons à nos bénéficiaires exilés une insertion professionnelle durable dans nos entreprises partenaires. En parallèle, nous accompagnons ces entreprises dans la déconstruction de leurs préjugés et leur offrons un nouveau vivier de candidats formés.

Weavers France c'est :

• 5 implantations en France (Lyon, Annecy, Grenoble, Marseille, Chalon-sur-Saône)

• 1500 apprenant.es accompagné.es

• 77% de sorties vers l'emploi à 6 mois grâce à nos pré-formations

• +3000 rencontres créées

• +60 entreprises partenaires

Verdicité est un bureau d’études indépendant en prévention, optimisation et gestion des déchets créé en 1998 par Christophe d'Arexy et Thierry Mauban pour intervenir partout en France.

Notre objectif commun : guider et sensibiliser nos clients, en amont du recyclage, dans l’organisation, la collecte et le traitement des déchets ! Au service des collectivités locales, éco-organismes, structures privées ou publiques, contribuons ensemble à l'évolution des territoires vers un futur souhaitable.

Keyrus porte la vision de solutions Data et IA au service d’usages innovants et à fort impact opérationnel, pensés avec et pour les agents et les citoyens.​

Depuis 30 ans, nous accompagnons nos clients avec une conviction forte : pour que la Data & l’IA créent un impact réel, elles doivent être conçues comme des produits, centrés sur les utilisateurs et de manière industrielle.​

Notre approche Data & AI as a Product s’appuie sur un écosystème d’excellence, une expertise sectorielle éprouvée et une culture agile orientée valeur.​

Résultat : des solutions sur mesure, robustes, adoptées, et capables de délivrer un ROI mesurable.​

Le Groupe FINARE s’est construit sur des expertises fortes reposant sur les métiers de l’assurance & de l’épargne. Précurseur dès sa création sur les nouvelles technologies, il est devenu un acteur incontournable du digital.

FINARE, en quelques chiffres :

• 1700 collaborateurs présents dans 3 pays : France, Luxembourg, Maroc

• 18 sites opérationnels

• 3 pôles d’activités : Assurances, Placements, Services

• 170M€ de chiffres d’affaires en 2024

WIMOVA, acteur incontournable de la mobilité professionnelle, est une entreprise en constante évolution, qui offre un cadre de travail moderne et accueillant.

Basée à Meyzieu et à Villeurbanne, la société est spécialisée dans le transport de personnes et apporte des solutions de mobilité à ses clients, en s’appuyant sur un réseau de taxis sur l’ensemble du territoire national.

Créé en 2008, AlgoSecure est un cabinet conseil lyonnais indépendant spécialisé en cybersécurité. 

Qualifié PASSI, AlgoSecure accompagne les entreprises et les organismes publics dans la sécurisation de leurs systèmes d’information en proposant un accompagnement complet, à savoir :

• Évaluer
• Conseiller et Sécuriser 
• Sensibiliser et Former 
• Réagir en cas d’incidents de sécurité.

Société à taille humaine, AlgoSecure a pour objectif d'offrir à chaque salarié un environnement professionnel épanouissant.

La Solive, c’est l’école des métiers de la rénovation énergétique.

Pour contribuer à la décarbonation du secteur du bâtiment, nous développons des parcours de formation qui permettent de former rapidement et concrètement nos élèves aux métiers de la rénovation énergétique.

Après l’ouverture de plusieurs campus et la création de nouveaux parcours de formation, notre objectif est de continuer sur cette voie pour former 5000 professionnels d’ici 2028 !

L'OPCO Santé est l’opérateur de compétences des entreprises et organisations du secteur privé de la Santé.  Il a été agréé en mai 2019 pour appuyer les transformations dans les domaines de l’Emploi et de la Formation de son secteur et de ses branches :

• SSMS (sanitaire, social et médico-social privée à but non lucratif),
• HP (hospitalisation privée),
• Thermalisme,
• SPSTI (services de prévention et de santé au travail interentreprises)
• Mais aussi des entreprises ne relevant pas d’un champ conventionnel comme l’EFS par exemple.

Open, c’est un état d’esprit et des valeurs fortes (agilité, responsabilité, engagement) incarnées par ses 4 000 collaborateurs, reflétés par sa raison d’être, avec la conviction que notre entreprise et les solutions de pointe que nous proposons doivent "faire du numérique le vecteur de transformation d’un monde plus humain et durable".

Open, c'est l'ESN partenaire de confiance de ses clients, l'industriel de l'innovation qui accompagne les grands acteurs privés et publics dans leur transformation IT & Digitale, afin d’accroitre leur compétitivité. 

Comment ? En apportant une proposition de valeur centrée sur la modernisation des écosystèmes applicatifs et des infrastructures, l'intégration de plateformes technologiques, le déploiement de nos solutions SaaS et la mise en œuvre de l’Intelligence Artificielle au cœur de la dynamique d’innovation, pour créer de nouveaux leviers de performance et d’anticipation.

Chez Open, nous ouvrons des perspectives aux talents, aux passionnés qui ont soif de projets, aux audacieux qui ont le goût de l’agilité, ainsi qu’à tous ceux qui souhaitent contribuer à la construction d’un monde plus accessible, grâce à des solutions technologiques et numériques de pointe.

Rejoindre Open, c’est concevoir et intégrer les solutions innovantes de demain. C’est grandir dans une culture qui stimule la montée en expertise, portée par l’innovation et les défis technologiques, avec l**’épanouissement professionnel** au cœur de chaque parcours.

Parce que votre talent mérite notre engagement !