Emploi à Craponne (69290)

MS Automobiles est une entreprise familiale spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules neufs et d’occasions.

Nous disposons de 3 sites :

Tassin : Le Garage de la Demi-Lune, situé à Tassin, propose des services de réparation et d'entretien automobile, ainsi que des services de location et de vente de véhicules neufs et d'occasion sous le label Spoticar.

Oullins : MS Automobiles est une concession automobile agent Peugeot Citroën située à Oullins, dans la région lyonnaise.

Grigny : MS Remarketing est un centre de reconditionnement de véhicules neufs et d’occasions depuis 2022.

Nous proposons une large gamme de véhicules neufs et d'occasions et également des services de réparation pour tous types de véhicules, avec une équipe de techniciens qualifiés et expérimentés.

En tant qu'entreprise familiale, nous accordons une grande importance à l'excellence de notre service client. Nous nous efforçons de fournir une expérience agréable et personnalisée à chaque client qui passe dans notre showroom.

LumApps est une start-up internationale d’origine lyonnaise qui développe depuis 2015 une plateforme d’Expérience Collaborateur en mode SaaS intégrée aux suites collaboratives de Google et Microsoft. Officiellement recommandée par Google et récompensée par le label Happy at Work en 2021, LumApps connaît une forte croissance depuis le début d’année.

Avec une équipe de plus de 300 personnes réparties dans 6 bureaux (Lyon, Paris, Londres, Austin, Tokyo), LumApps accompagne des entreprises comme Veolia, Valeo, Air Liquide, Colgate-Palmolive, The Economist, Schibsted, EA, Logitech. Pour accompagner son développement à l'international, LumApps a levé 70 millions d'euros en décembre 2019.

En entrant chez Huttopia, vous prenez part à une aventure commune initiée il y a 22 ans qui rassemble depuis la première heure des personnes qui partagent une vision solide et des valeurs communes. L’échange est facile, la coopération évidente et la solidarité naturelle. Le résultat est tout simplement le plaisir de travailler ensemble, en réalisant un projet et en en partageant les fruits.

En rejoignant Huttopia, vous ferez partie d’une communauté qui grandit chaque jour et qui désormais peut vous donner l’opportunité de découvrir d’autres continents ! Nous sommes présents en Europe, en Amérique du Nord, en Chine et bientôt ailleurs.

Huttopia est une entreprise indépendante, créée à Lyon en 1999, par la Famille Bossanne, amoureuse d’un certain art de camper et des grands espaces naturels. 22 ans plus tard, sous la marque Huttopia ou dans le cadre des réseaux CityKamp et OnlyCamp, l’entreprise exploite près de 90 sites dans 7 pays. De la conception à l’exploitation en passant par la commercialisation et la fabrication de ses équipements, Huttopia intègre tous les savoir-faire indispensables pour s’implanter avec un impact minimum en pleine nature. 

Le groupe Huttopia a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires de 69 M€ sur la partie hôtelière et 30 M€ sur la partie industrielle avec près de 1600 employés en haute saison et 600 en hiver. Avec plus de 16 000 hébergements et emplacements représentant plus de 50 000 lits, Huttopia s’affirme comme un opérateur de référence du tourisme durable et un acteur important du développement des territoires.

Avec 10 à 15 nouvelles implantations chaque année, à destination principalement d'une clientèle de proximité, Huttopia continue de développer pas à pas son projet en France et à l’international :

• Imaginer, réaliser et exploiter une offre variée d'hôtellerie de pleine nature en Europe, en Amérique du Nord et ailleurs
• Conjuguer confort, esthétisme, qualité des services et légèreté des installations tout en garantissant un véritable respect de l'environnement permettant d'installer Huttopia dans des sites naturels exceptionnels.
• Inviter des clients curieux de découvertes, désireux de connaitre d'autres cultures, ouverts aux autres, à venir partager des moments apaisants et enrichissants.
• Contribuer au développement local et favoriser la rencontre entre les autochtones et les voyageurs Huttopia.
• Montrer que l'homme s'enrichit tant du contact de la nature, dont il fait partie intégrante, que des différences de l'autre.

Pionnier de l’hospitality management dans l’immobilier de bureau, OPAL, start-up du Groupe VINCI, œuvre au quotidien auprès des résidents des bâtiments afin qu’ils se sentent comme dans une seconde maison !

Son ambition ? Développer un environnement de travail au sein duquel la relation humaine est au coeur de leur préoccupation.

Chaque collaborateur OPAL est à la fois, un assistant personnel qui anticipe les besoins des résidents, et un pilote optimisant l’image et les espaces communs des actifs immobiliers.

Elles sont Maisons de luxe, Foncières immobilières ou encore Property manager, à faire confiance aux femmes et aux hommes d'OPAL.

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 45 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre les équipes de bioMérieux, c’est choisir une société innovante avec une vision long terme, engagée au service de la santé publique et portée par une culture d’entreprise humaniste. Notre Groupe offre de nombreuses perspectives d’évolution : rejoignez les 13 800 collaborateurs de bioMérieux qui se sont déjà reconnus dans ces valeurs !

Aujourd’hui, Ideuzo est une agence précurseur dans tous les domaines digitaux des Ressources Humaines, en veille permanente pour sonder un métier qui aura connu plus qu’une mutation, une véritable révolution.

Les 300 sites emploi présents en France, les réseaux sociaux, les salons de recrutements physiques et virtuels, les relations écoles, la presse généraliste et spécialisée, la télévision, la radio, le cinéma, les Speed Meetings, la cooptation, la programmatique… lequel de ces canaux est le bon ?

Tous, et aucun. Il n’y a pas de mauvais choix, recruter aujourd’hui signifie adopter une stratégie claire et lisible pour l’entreprise comme pour ses futurs collaborateurs.

Transparence et confiance, intuition et expertise du marché, culot et tempérament, innovation et curiosité, tels sont les ingrédients du succès d’une agence qui n’hésite pas à bousculer et à se remettre en question pour rester objective et pertinente. En un mot : professionnelle avant tout.