KUEHNE+NAGEL
- CDI
- Saint-Vulbas
La région Auvergne Rhône-Alpes est la deuxième région économique de France, derrière l’Île-de-France.
Le taux de chômage en Auvergne Rhône-Alpes est l’un des plus bas de France, avec seulement 7,5% de la population active en 2020.
Le secteur industriel est le principal employeur de la région, avec des entreprises leader dans les domaines de l’aéronautique, de l’automobile et de l’énergie.
La région est également un important pôle de recherche et développement, avec de nombreuses universités et centres de recherche renommés.
La région compte également un important secteur tertiaire, avec de nombreux emplois dans les services, le commerce et le tourisme.
Les principales villes de la région pour les emplois sont Lyon, Grenoble, Clermont-Ferrand et Saint-Etienne.
La région est particulièrement attractive pour les jeunes diplômés, avec de nombreux programmes de stages et d’alternance proposés par les entreprises locales.
La région est également un important pôle d’innovation, avec de nombreux incubateurs et accélérateurs d’entreprises pour les start-ups.
La région est reconnue pour sa qualité de vie, avec de nombreux parcs naturels, montagnes et lacs pour pratiquer des activités de plein air.
La région est également un important pôle culturel, avec de nombreux musées, festivals et événements culturels tout au long de l’année.
Le salaire moyen en Auvergne Rhône-Alpes est légèrement supérieur à la moyenne nationale, avec environ 2200 euros brut par mois en 2020.
La région est également reconnue pour sa gastronomie, avec de nombreux produits locaux et spécialités culinaires réputées.
La région est bien desservie par les transports en commun, avec de nombreux trains, métros et bus pour se déplacer facilement dans les différentes villes.
La région est également bien connectée aux autres régions de France et de l’étranger, avec des aéroports internationaux à Lyon et Grenoble.
La région est également reconnue pour son environnement économique favorable aux entreprises, avec des aides et des incitations fiscales pour les entreprises qui s’installent dans la région.
Leader mondial du conseil et des services numériques, CGI est convaincue que l’innovation technologique permet aussi bien d’accélérer la transformation de la société et de son économie, que le développement de ses collaborateurs.
Sa mission, accompagner au quotidien les entreprises et les administrations dans leur transformation pour les rendre plus performantes.
Porteur d’une vision claire des mutations du secteur, l'ambition du Groupe Casino et de ses enseignes Casino (Casino#hyperfrais, Casino Supermarchés, Le Petit Casino, Vival, Spar, Sherpa), Monoprix, Naturalia, Franprix, Cdiscount et RelevanC, est d’accélérer la transformation du commerce. C’est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d’avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.
Sa culture d’innovation et sa maturité digitale lui permettent désormais de valoriser ses expertises technologiques, logistiques et énergétiques auprès de l’écosystème mondial de la distribution.
Avoir des idées, les traduire en actes : c’est ainsi que le groupe Casino invente l’avenir durable du commerce.
DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial à dimension internationale qui a bâti au fil des ans un leadership pérenne dans le domaine de la distribution de fournitures professionnelles. Le Groupe propose à ses clients une offre large de produits et services à forte valeur ajoutée via 3 enseignes commerciales : DEXIS, le partenaire des métiers de l'industrie, PROLIANS, qui s'adresse aux métiers de la construction et HYDRALIANS, dédiée aux métiers de l'eau et du paysage. Avec un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'Euros réalisé à travers 720 points de vente dans 14 pays, il est leader en France, acteur majeur en Europe et présent en Amérique du Nord.
DESCOURS & CABAUD ne serait rien sans ses collaborateurs, experts, soudés et engagés pour la satisfaction de leurs clients. C’est pourquoi le Groupe met un point d’honneur à les accompagner dans un climat bienveillant où chacun peut s’exprimer, pour ensemble construire, réinventer et grandir. Il soutient les opportunités de développement et favorise l’entraide et le partage pour que chacun puisse s’épanouir dans son quotidien.
In Extenso accompagne ses clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise.
In Extenso est l’interlocuteur privilégié de plus de 120 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 500 millions d’euros.
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, du digital et de l’ingénierie, nous privilégions depuis notre création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail.
Récompensée depuis 2012 par le label Great Place to Work®, cette conviction s’incarne au quotidien dans notre marque de fabrique :
« D’abord qui, ensuite quoi » !
Nous partons du « Qui », de la personne, de ses aspirations et ses talents, pour ensuite co-construire le « Quoi », un projet porteur de sens et de valeur ajoutée pour elle et pour Extia.
🎯 Cette vision de l’entreprise est aujourd’hui partagée par plus de 2500 Extien·ne·s en France et à l'international qui accompagnent nos 250 clients dans la réalisation de leurs projets.
Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, des infrastructures de mobilité et de transport, de l'industrie.
Résilience, sécurité, compétitivité industrielle, digitalisation, nouvelles mobilités, ville et bâtiment intelligents… dans tous ces domaines, plus que jamais, notre devoir est de proposer des solutions à la fois innovantes et réalistes, audacieuses et tangibles afin de nous aider, nous citoyens du monde, à mener une vie positive.
Notre mission est d’imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables.
Détenu à 100 % par ses managers et ses salariés, Artelia est un groupe indépendant qui a placé le développement durable raisonné et la responsabilité sociétale au cœur de sa stratégie.
Chez solinki, nous pensons différemment.
Nous croyons avant tout à l’épanouissement professionnel sans qu’il soit au détriment de l’épanouissement personnel. Nous croyons que vous pouvez travailler où vous voulez, quand vous voulez et comme vous voulez. Nous croyons que vous êtes l’atout le plus important de votre entreprise. Nous croyons qu’il est plus important de s’engager pour nos rêves que d’être en sécurité. Chez solinki, nous accompagnons celles et ceux en quête d’un projet entrepreneurial porteur de sens, d’un réel équilibre de vie et de liberté.
Il se trouve que nous faisons partie d’une incroyable communauté d’entrepreneurs épanouis qui recrutent. Vous voulez nous rejoindre ?
Fondé en 1991 par Pieric Brenier, Koesio est le leader français des services numériques de proximité. Fédérant 3200 collaborateurs au travers de 190 agences locales, Koesio est présent en France, en Belgique, au Luxembourg ainsi qu'à Monaco. Koesio apporte à plus de 80 000 clients, de toutes tailles, des solutions numériques sur mesure : communication unifiée, gestion documentaire, gestion et data, impression, informatique & sécurité et financement.
Koesio vise le milliard d’euros de chiffre d'affaires d’ici 2024.
Depuis 2001, Niji accompagne les entreprises dans leur transformation à l’ère où le numérique bouscule les habitudes, dessine de nouveaux comportements, réinvente les modèles, accélère les mutations sociétales et économiques.
De l’idée à la réalité, Niji associe dans une même chaîne de valeur conseil en stratégie numérique, design de service et design émotionnel, ingénierie et conseil technologique, réalisation logicielle et expertise en cybersécurité. Cette approche plurielle fait de Niji un acteur singulier, innovant et agile, taillé pour répondre aux enjeux multiples de ses clients, grands-comptes nationaux et internationaux mais aussi ETI des territoires.
Depuis 2001, les missions et les projets clients rythment le développement organique de l’entreprise, riche d’hommes et de femmes pluridisciplinaires. Niji se vit au quotidien comme une aventure collective et humaine, à Paris comme en région à Rennes, Nantes, Lille, Lyon et Bordeaux mais aussi à l’international avec une première implantation à Singapour ouverte en 2019.
Selon Michelle R. Weise, le plus grand défi pour l'avenir du travail est de conserver l'éthique au coeur des décisions.
Vulnérabilité, déconnexion et santé mentale, le psychiatre Christophe André a partagé ses réflexions avec notre experte Sandra Fillaudeau.
Quitter une entreprise après y être resté plusieurs années peut faire peur. Notre experte Cécile Pichon nous livre ses conseils pour avancer.
"Et surtout, toujours la santé hein."
Faire un CV ne consiste pas seulement à mettre en page diplômes et expériences pro... Voici les 10 erreurs les plus courantes à éviter.
Ca y est, vous y êtes ! Finis les rapports de stage, fini le régime pâtes au ketchup… Vous êtes un adulte, un vrai, et vous avez décroché le Graal ...