Offres d'emploi en Savoie (73)

IXI-Groupe est un réseau d’Experts Généralistes (IXI-France) et de Spécialistes (IXI-Plus) indépendants intervenant dans le Conseil, la Prévention et la Gestion de sinistres en France et à l’international !

Avec plus de 100 cabinets implantés sur le territoire national, IXI-Groupe développe son activité autour de missions d’expertises pour répondre aux besoins de ses clients Assureurs, Courtiers, Agents généraux, Entreprises, Risk managers et Collectivités.

Nos experts sont animés par l’esprit entrepreneurial, garantissant à tout partenariat le professionnalisme des prestations, mais aussi la souplesse d’adaptation et les capacités d’innovation. Des attributs qui se traduisent par des standards de qualité élevés, la fiabilité de nos performances et la pérennité de notre modèle.

C’est le fruit d’une rencontre et d’une amitié avec Maurice Herzog, célèbre alpiniste qui gravit l’Annapurna, premier 8000 mètres, en 1950, qui pousse André Pinturault à donner le nom de cette illustre montagne à son nouvel hôtel pour un hommage à la hauteur de l’exploit. C’est ainsi qu’est né, en 1974, l’Hôtel Annapurna.

Cet hôtel 5 étoiles domine la station de ski de Courchevel 1850. Il est aujourd’hui dirigé par Sandra Pinturault, 3ème génération de l’emblématique famille fondatrice. Pionnier de l’hôtellerie de luxe dans la région, l’hôtel s’impose aujourd’hui comme un établissement mythique de la station.

Verre, pierre et bois composent les lumineuses chambres et suites avec vue sur la nature infinie. Après le ski, les hôtes peuvent apprécier une ambiance chaleureuse et conviviale au coin du feu, profiter de la sublime piscine extérieure/intérieure, se détendre au spa ou encore se délecter d’un moment de partage dans l’un des 3 nouveaux restaurants (gastronomique, cuisine française et traditionnel savoyard) dirigés par le Chef Jean Rémi Caillon.

La raison d’être de Nicomak est de donner espoir dans la capacité d’agir.

Comment ? En rendant simple ce qui paraît compliqué, stimulant ce qui paraît pesant, possible ce qui paraît impossible. En faisant quoi ? En inspirant, formant et transformant les organisations qui veulent travailler autrement.

Nicomak intervient chez ses clients lors de séminaires, de formations, d’audits, de missions de conseil ou pour leur créer des solutions digitales sur mesure.

Ses clients sont variés : secteur public ou privé, associations, ESS, secteurs de la transition écologique et solidaire, etc.

Rejoindre Patriarche., c’est intégrer une agence d’architecture augmentée en pleine croissance et tournée vers l’innovation.

Notre modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l’architecture qui favorise l’émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long.

Chaque jour, notre agence porte l’ambition de contribuer positivement à la société et de (re)créer collectivement un futur désirable. Elle se concrétise par des convictions affirmées dans chacune de nos réalisations ; celles d’apporter une attention particulière et des réponses adaptées aux enjeux des Hommes et de la planète. Partout, pour toutes et pour tous, nous agissons pour être une entreprise à impact.

Replacer l’utilisateur, ses usages et son bien-être est au centre de nos réflexions. Grâce à la diversité de nos talents et à notre dimension internationale, nous déployons une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l’enthousiasme.

Patriarche – Augmented Architecture | 750+ collaborateurs | 11 agences dans le monde | 5 entités | 100 compétences | 33 nationalités

Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quelles que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d’améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie.

L’activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social. Siel Bleu donne la possibilité à chaque personne de participer à ces activités en fonction de ses envies et de ses besoins. La bienveillance, le professionnalisme et l’engagement sont au cœur de l’action de chaque Sielbleusien. 

La commune de Courchevel, reconnue pour son excellence dans l’organisation de grands événements internationaux sportifs et culturels a pour mission principale, la satisfaction des besoins quotidien de sa population.

C'est pourquoi de nombreuses équipes de tous secteurs s'affairent à répondre au mieux aux attentes de ses usagers. Urbanisme, écoles, gestion d'équipements atypiques comme le site de l'altiport sont, entre autres, les thématiques traitées par la Mairie de Courchevel.

De l’audit à la stratégie, de la stratégie à la tactique, et de la tactique à l’analyse, CyberCité, une agence du groupe Isoskèle est experte en Marketing Digital et est au service de la performance de ses clients. Depuis plus de 24 ans, l'agence accompagne des annonceurs, entreprises, e-commerçants, PME, ETI et grands comptes dans l’élaboration et la mise en place de stratégies d’acquisition d’audiences et de génération de business, en alliant tactique, engagement et performance, en France et à l’international. 🚀

Plus de 130 collaborateur.trice.s, réparti.e.s dans 5 agences en France, accompagnent leurs clients sur le SEO, le SEA/Média, le Social Ads, le Content Marketing, la Data Analytics & Conversion, et la R&D, en développant leur business et en challengeant leurs enjeux, ambitions et performances. 

La force de l'agence ? Une agence stratège, composée d’expert.e.s passionné.e.s, qui font de CyberCité, un partenaire de confiance. Une très forte culture technique SEO, SEA et Data, couplée à une grande expérience des plateformes telles que Google, META, Amazon ou Bing et des certifications sur ces plateformes, assurent transparence, prise de recul et accès en avant-première aux différentes nouveautés, pour les clients, avant même leur arrivée sur le marché.

Chez CyberCité, les collaborateurs.trices sont convaincu.e.s que le Marketing Digital doit être stratégique, convergent et humain et pour cela, ils/elles croient en la pertinence d’une expérience créative autant que performante. Ainsi, les équipes aiment réinventer leur métier chaque jour pour stimuler le potentiel business de leurs clients, à travers des dispositifs de plus en plus personnalisés et engageants.

Digimood accompagne depuis 2007 grands comptes, PME dynamiques, start-ups agiles et acteurs institutionnels dans leurs stratégies d’acquisition de trafic sur les médias digitaux. Chaque consultant ou chef de projet s’approprie les enjeux propres aux différents dossiers qui lui sont confiés et s’inscrit dans une démarche d’écoute et de partage des compétences, avec pour objectif de devenir le partenaire privilégié au quotidien de tous les clients.

L’activité s’organise autour de quatre pôles de compétences: Search Engine Optimization, Search Engine Advertising, Social Media Advertising et Data Analytics. Les jeunes talents bénéficient du retour d’expérience d’experts reconnus en SEO, SEA et SMA. La passion pour le digital, le goût de la compétition et une remise en question permanente pour tendre toujours plus vers l’excellence font partie de l’ADN de Digimood.

Rejoindre Digimood, c’est intégrer une grande famille présente aujourd’hui à Paris, Marseille, Montpellier et Annecy. Travailler avec des professionnels aguerris, qui comptent parmi les pionniers dans leurs domaines d’expertise, vous dépasser dans un cadre convivial et bienveillant, apprendre chaque jour à faire face à des défis différents et initier des projets qui vous tiennent à cœur feront partie de votre quotidien !

🌳Chez Digimood, les valeurs humaines et le respect de l’environnement sont au cœur de notre activité et de notre vie d’agence. La démarche RSE fait partie intégrante de notre ADN et nous y réfléchissions quotidiennement avec nos collaborateurs pour l’améliorer.

Atawey en 2 mots ? Audace et innovation ! L’audace, parce qu’il en aura fallu à la naissance d’Atawey, en 2012, alors que le terme « transition énergétique » commence tout juste à émerger en Europe.

L’innovation, le fil conducteur de chacun des projets menés par Atawey dont la philosophie se résume par : progrès, partage, apprentissage et entraide… En somme l’esprit d’équipe.

L’ambition d’Atawey ? Contribuer à réduire l’impact carbone de la mobilité en permettant à l’usager de se recharger à l’endroit et au moment où il en a besoin – AnyTime, AnyWhere, EnergY.

Plus concrètement ? Atawey conçoit, fabrique et commercialise des stations de production et de distribution d’hydrogène bas-carbone dans ses ateliers au Bourget-du-Lac (73) et est attachée à ses ancrages locaux, ainsi qu’à l’amélioration continue de ses produits sur le plan technique comme environnemental.

Et pour demain ? Développement international, construction d’un centre d’excellence, conception et fabrication de stations en phase avec l’évolution du marché… autant de bonnes raisons de rejoindre cette entreprise dynamique et engagée.