En tant que PMO IT confirmé, vous interviendrez :
Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis :
Piloter, planifier et suivre les projets de la direction SI,
Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des comités,
Assurer la gestion des risques et opportunités,
Communiquer efficacement sur l’état d’avancement des projets,
Assurer le suivi du budget et des coûts,
Créer et mettre à jour les tableaux de bords (KPI).
Au sein du cabinet :
Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat).
Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…
Participer à des projets de mécénat de compétences
🚀 L’aventure Argain, c’est :
Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),
Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),
Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),
Mener et réaliser des projets associatifs (Mécénat auprès de nos associations partenaires),
De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),
La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),
Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),
Un package intéressant (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).
Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : Glassdoor Argain
De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en management de projet.
Vous avez :
🖋️ Un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles,
💪 Une expérience de l’animation de groupe,
📢 Une forte aptitude à communiquer et à convaincre,
👂 Une approche pragmatique et une bonne écoute,
🌍 Vous parlez français et anglais couramment.
Notre processus de comprend 3 entretiens :
🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes)
💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)
💡Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes)
Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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