Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage.

Nos agences offrent également de nombreux avantages :

• Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,
• Semaine en 4.5 jours possible,
• Télétravail possible : 2 jours / semaine,
• 10 RTT/ an ,
• Carte restaurant ,
• Avantages CSE ,
• Participation ,
• Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients...
• Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d’animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs…)
• Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées...

En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d’outils innovants.

Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l’accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien.

Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste et ses missions

Notre agence de Saint-Herblain bénéficie d'une situation géographique idéale, à proximité du Zénith, du Centre Commercial Atlantis et du périphérique nantais.

C'est en tant que Gestionnaire de paie que vous rejoignez notre cabinet et une équipe composée d'une dizaine de gestionnaires de paie.

Votre portefeuille sera constitué de TPE/PME dans divers secteurs tels que le BTP, les cabinets dentaires, les bureaux d'études, l'immobilier, la métallurgie, etc.

Il y en a vraiment pour tous les goûts !

Nous travaillons sur un logiciel interne développé spécialement pour In Extenso. Dès votre arrivée, votre êtes formé(e) à notre outil !

Vos principales missions ?

· Paramétrer un nouveau dossier,

· Travailler sur un portefeuille clients multi-conventions ,

· Collecter les éléments variables de paie,

· Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité (entre 200 et 250 bulletins),

· Garantir le traitement en paie d’un régime de protection sociale

· Traiter les paies complexes (BTP, VRP),

· Établir les contrats de travail et actes courants (formation au logiciel Agrume prévue),

· Assurer le conseil client courant par mail, téléphone et rdv en présentiel.

Contrat en CDI, 39h/semaine

Statut : employé

Maintenant, parlons de vous...

• Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire en cabinet ou dans un environnement multi-conventionnel. 

• Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe.

• La cohésion d'équipe est un point important pour vous ! Au sein de  l’équipe, toutes les occasions sont bonnes pour organiser un petit déjeuner au bureau ! 

• Enfin, vous aimez la relation client : délivrer des conseils, accompagner vos clients, les fidéliser... Voilà une mission qui vous anime ! 

Qui sommes-nous ?

Avec un réseaude 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout leterritoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des servicesprofessionnels pour les TPE-PME.

Rejoignez-nouspour entreprendre l’avenir !

Nous sommescertifiés Great Place To Work® pour la 6ème annéeconsécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipes’exprime au quotidien.

Soyez fier(re)d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur !

Le processus derecrutement :​

• Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement.​
• Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.​
• Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d’un entretien en présentiel.​
• It’s a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.​
• Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine