Pourquoi nousrejoindre ?

Dès votrearrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration.

Nos agencesoffrent également de nombreux avantages :

• Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,
• Semaine en 4.5 jours possible,
• Télétravail possible : 2 jours / semaine,
• 10 RTT/ an ,
• Carte restaurant ,
• Avantages CSE ,
• Participation ,
• Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients...
• Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d’animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs…)
• Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées...

Enrejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète deformations, d’un cadre de travail agréable, d’un équilibre entre vieprofessionnelle et personnelle et d’outils innovants.

Nossolutions digitales développées facilitent le suivi, l’accompagnement et leséchanges avec les clients au quotidien.

RejoindreIE, c'est intégrer une entreprise avec une politique RSE engagée, où vous aurezl'opportunité de vous investir concrètement au sein de notre Comité Régional.

Entreprisehandi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap.

Le poste etses missions

Notre agence de Saint-Herblain bénéficied'une situation géographique idéale, à proximité du Zénith, du centrecommercial Atlantis et du périphérique nantais.

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie junior pourrejoindre une équipe dynamique composée d’une dizaine de gestionnaire de paie.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcoursd’intégration et d’une formation sur nos outils, développé en internespécialement pour les équipes In Extenso.

Vous pourrez ainsi monterprogressivement en compétences tout en étant accompagné(e) par vos collègues.

Vos principales missions ?

• Gérer un portefeuille clients multi conventions,
• Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité,
• Etablir l'ensemble des déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux,
• Intervenir en conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de premier niveau,
• Assurer la veille sociale et la partager avec l'équipe.

Statut employé

Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine

La rémunération est donnée à titre indicatif : ellesera adaptée selon diplôme et expérience.

Votre arrivée chez nous

* Deuxjours de formation dès votre arrivée, avec Jessicanotre formatrice en paie

* Supportjuridique : l’équipe des juristes en droit social sera juste à côté devous

Maintenant parlons de vous…

-La cohésion d'équipe est un point important pour vous ? Au seinde l’équipe, toutes les occasions sont bonnes pour organiser un petitdéjeuner au bureau ! 

 -Vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 mois lors d’un stage, d’une alternance en cabinet ouen entreprise au minimum   ? Vous souhaitez découvrir l’environnement du cabinet et lagestion d’un portefeuille multi-conventions ? Votre candidature nousintéresse !

Qui sommes-nous ?

Avec un réseau de 7 300 collaborateurset plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leaderde l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour lesTPE-PME.

Rejoignez-nous pour entreprendrel’avenir !

Nous sommes certifiés Great PlaceTo Work® pour la 6ème année consécutive et engagés dans un programme RSEambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien.

Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’unavenir meilleur !

Leprocessus de recrutement :​

• Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement.​
• Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.​
• Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d’un entretien en présentiel.​
• It’s a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.​
• Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine