Skill and You

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Skill and You
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  • Année de création

    2000
  • Collaborateurs

    800
  • Âge moyen

    30 ans
  • Chiffre d'affaires

    100M€
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Réduisez la distance entre la réussite et vous !

Eric Petco, Président

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Ils sont sociables

Présentation

Skill and You ? Plus qu'un groupe, une équipe de 800 personnes avec un engagement fort et une vision de la compétence au service de ses 120 000 apprenants, à leur côté pour construire leur avenir.

Son mode d'expression ? 14 écoles digitales avec plus de 200 formations pour préparer un diplôme, un titre professionnel ou acquérir les compétences métier pour trouver un job, changer de job, ou encore évoluer dans son job.

Plus qu'une activité, une ambition. Celle d'accompagner la réussite professionnelle de ses clients et étudiants.

Plus que du digital… du digital learning ! un parcours d'apprentissage qui comprend des vidéos, de l'audio, de la visio, des classes virtuelles...

Skill and You c'est un super pouvoir : celui d'être une équipe soudée, dynamique et jeune. C’est une super ambition : celle de former online des centaines de milliers de personnes. C’est une super ambiance : avec petit-déjeuners thématiques, dress code de fête quand le calendrier s'y prête, accueil et parcours d'intégration pour pouvoir être parfaitement opérationnel dans ses missions.

C'est un super challenge : celui de faire voyager son expertise au travers du cloud pour la voir ressortir sur un smartphone, sur un ordinateur, sur une tablette et même dans les air pods de votre voisin.

Ce qu'ils recherchent

Skill and You recherche avant tout des personnalités, des profils capables d’adaptabilité et d'évolution pour grandir avec l’entreprise, des profils qui aiment l’action concrète tout en étant force de proposition.

Des collaborateurs sous leurs meilleurs profils : les curieux, les passionnés, les technos, les tchatcheurs, les ambitieux. Avec un point commun : le souci du client et une pensée positive au quotidien.

Ses atouts : des projets et des produits aussi variés qu’enrichissants, des circuits de décisions extrêmement courts et une équipe de management à l'écoute.

Bon à savoir

Vous serez bien chez eux si…

  • Si vous appréciez le travail d'équipe qui permet d'atteindre aussi bien des objectifs collectifs qu’individuels
  • Si vous croyez encore qu'on peut évoluer rapidement dans une entreprise qui prône la mobilité et si pour vous le client est votre booster.
  • Si vous aimez les open-spaces conviviaux, et le partage, les petits déjeuners, les pauses goûters, les découvertes de produits régionaux

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