L'assistant(e) comptable joue un rôle essentiel au sein de l'entreprise en contribuant à la gestion comptable et financière. Il/elle gère toutes les missions administratives en rapport avec les tâches courantes concomitamment avec l'équipe comptable. Il/elle assure un support administratif de qualité, participe à la saisie des opérations comptables, et collabore étroitement avec le/les comptables principaux pour maintenir la précision et l'exactitude des données comptables.
L'assistant-comptable occupe un poste purement technique.

Vous intégrerez le siège à Paris et aurez pour missions principales de :
- Gérer toutes les missions administratives en rapport avec les tâches courantes concomitamment avec l'équipe comptable
- Veiller à la bonne gestion du process de traitement des factures en soutient des comptables (tri et gestion des mails par société, gestion des relances, etc...)
- S'assurer de la bonne comptabilisation des flux liés à la comptabilité auxiliaire, et justifier les soldes comptables afférents
- Participer activement aux situations intermédiaires statutaires destination de la Direction et des investisseurs
Liste de missions non exhaustive

- Vous justifiez d'une expérience en comptabilité.
- Vous avez une capacité d'écoute; une bonne adaptation à un environnement multi-société/multi-activité; une aisance relationnelle; un sens de l'éthique; une culture du résultat et vous êtes pro-actif.
Si vous vous reconnaissez dans cette description :  ce poste est fait pour vous !

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :
- Un rythme de travail adapté : télétravail
- De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants (11.5 €), 4 demi-journées de congés supplémentaires, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, remboursement des frais de transports en commun : pass Navigo pris en charge à 100%
- Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné et formé à nos métiers
- Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel
- Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle
- Et des possibilités d'évolutions (sur des métiers transverses, hiérarchiques, etc.)

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